兼职教师聘用合同书

为了依法维护双方权益，明确义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方_________________

第二条 乙方_____________ 性别_________

居民身份证号____________________电话_____________

目前住址______________________

二、劳动合同期限

第三条 本合同为有固定期限的聘用合同

本合同于______年____月____日生效，本合同于_______年____月____日终止。

三、工作内容工作地点

第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 __________ 岗位工作。

第五条 根据甲方的岗位作业态点，乙方的工作区域或工作地点为_______________

第六条 乙方工作应达到《教师工作责任书》、《保密协议》、《学校规章制度》等相关岗位

制度标准。

四、工作时间

第七条 甲方安排乙方课程时间为 _____

第八条 甲方可视需求与乙方协商并征求乙方同意后，调整乙方所带班级数与工作时间。

第九条 乙方须与甲方排定的课程时间前 到校，并提前 进入教室进行备

课、学生辅导及回应家长咨询。

第十条 乙方若有特殊情况无法进行授课，须于课程日前一周通知校长及教学主管，以便进行

课程安排，如遇紧急情况（例如疾病、天灾、急难…等）须于课程开始时间至少半天前通知，否则若乙方因未通知甲方造成无故旷课，乙方需赔偿甲方双倍课时费作为补偿。

三、劳动报酬

第十一条 乙方每月工资甲方以货币形式于次月x日前支付给乙方

第十二条 甲方计算乙方每月授课课时给予课时费，每月课时为 元。

第十三条 甲方于合同期间，提供乙方续班及招生奖金。 具体执行参看学校《工资制度》。

四、 甲方的权利和义务：

第十四条 对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;

第十五条 对乙方的工作进行考核、奖惩;

第十六条 制订严格的规章制度规范乙方;

第十七条 根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬; 第十八条 根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;

第十九条 合同期满后，甲方拥有续约与否的决定权。

五、 乙方的权利和义务：

第二十条 认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;

第二十一条 遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律; 第二十二条 服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;

第二十三条 热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作; 第二十四条 乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除劳动合同。

六、劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿

第二十五条 甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

第二十六条 甲方应当按照劳动合同约定和国家规定，向乙方及时足额支付劳动报酬。 第二十七条 甲方因办学模式、形式、结构、规模等情况发生变化，或经考核乙方不适合相应

的工作岗位时甲乙双方协商一致的，可以变更或解除本合同，甲方应以书面通知提前30天通知乙方。

第二十八条 甲乙双方提前三十日以书面形式通知对方，可以解除劳动合同，否则若甲方未提

前三十日以书面形式通知乙方，甲方需赔偿乙方双倍工资作为补偿。若乙方未提前三十日以书面形式通知甲方，乙方须赔偿甲方一个月工资作为违约金。甲乙双方在试用期内提前三日通知对方，可以解除劳动。

第二十九条 合同期满前一个月双方商议是否续签劳动合同，如双方不再续签合同，在合同期

满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作，乙方方能离校。

第三 十 条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1、甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；

2、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，乙方可以立即解除劳动。

第三十一条 乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违反甲方的规章制度的；

3、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与甲方工作时间有冲突的工作，

如违犯者视作违约行为，合同解除；

4、 乙方不服从甲方工作安排。

5、 被依法追究刑事责任的。

七、其它事宜：

第三十二条 因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，应在学

期结束前一月提出。否则扣除其所有未发款项，同时因此给甲方造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

第三十三条 乙方在本校外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自

行承担。

第三十四条 乙方在聘期被甲方解聘或经甲方允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效． 第三十五条 甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。甲乙双方在执行过程中，意见不能达成

一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律；如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。 第三十六条 合同如有未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

第三十七条 本合同最终解释权归甲方所有。

第三十八条 本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲 方(盖章) 乙 方

法定代表人：___________（签字盖章） 姓 名：________________(签字盖章)

______年___月___日______年___月___日

第二篇：兼职教师聘用合同

甲方：多思维教育 兼职教师聘用合同 乙方： 身份证号码：

手机： 电话： 教授科目：

甲乙双方根据国家和本市相关法律规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条：合同期限

1．合同有效期：自年年

2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续签聘用合同；

第二条：工作报酬及奖罚

根据国家、市政府有关规定，根据乙方工作岗位，甲方应足额支付乙方相应工资，工资按 元/课时计算。每月按 元/课时预发，其余费用在课程结束时作统一发放。

第三条：工作时间和劳动保护

1. 鉴于本行业特殊性，星期一、星期二、星期三、星期四、星期五17：00至22：00以及星期六、星期天8：00至22：00的这些时间段里面乙方应保证随时可以给学生上课，特殊情况以所在分校安排为准；

2．甲方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人生安全以及在不损害人体的工作环境下工作；

3．甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条：聘用合同的变更、终止和解除

1． 聘用合同依法签订以后，合同双方必须全面履行合同的规定义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效；

2． 聘用合同期满或者双方约定出现的终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方同意，可以续签聘用合同；

3． 经聘用双方当事人协商一致，聘用合同可以解除；

4． 乙方有下列情形之一时，甲方可以解除聘用合同；

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的：

（2）连续旷工超过5个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的；

（3）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；

（4）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排的适当工作的；

（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（6）乙方不履行聘用合同的；

（7）被依法追究刑事责任的。

5． 有下列情形之一的，甲方不能解除或终止聘用合同。

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的(本合同规定第四条4中（1）（2）（3）（4）（7）除外);

（2）乙方正在接受纪律审查尚未做出结论的；

（3）法律、法规规定的其他情形。

6．有下列情形之一的，乙方可以要求聘用单位解除聘用合同：

（1）甲方未按照聘用合同规定支付工作报酬或者提供工作条件的；

鉴于本行业特殊性，乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同；否则乙方应赔偿甲方因乙方辞职带来的相关损失。

7. 乙方在涉密岗位工作的，解除本合同应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。

第五条：违反聘用合同的责任

（一） 甲方违约责任

1. 甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：

（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；

（2）解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济补偿的。支付赔偿金1000元

2. 因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的，甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任。

（二）乙方违约责任

1. 乙方无故中途终止合同，视为违约，应当向甲方赔偿违约金5000元。

2. 乙方违反本合同的约定，使用或者允许他人使用甲方的知识产权、技术秘密的，应当依法承

担法律责任。

3. 因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的，乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。

4. 把学生带出去上课,从中获利的.应向甲方支付5000元违约金。

第六条：争议处理

甲乙双方因履行聘用合同发生争议的，由当事人双方协商解决。当事人也可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地或者聘用合同履行地的基层人民法院提起诉讼。

第七条：附则

1. 甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告，或告知乙方，作为履行本合同的依据。乙方应当熟知本单位的规章制度，并严格遵守。

2. 本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

3. 本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

代表（签字）：

签约时间：______年_______月______日