第三届模拟面试大赛

                     —— “挑战职场，筑梦未来”

策   划   书

                       

  

               主办单位：大连医科大学中山学院护理学院团总支学生会

             承办单位：大连医科大学中山学院护理学院

                       团总支学生会网络就业部                         

                                          

                                 

 

                   目   录 

活动主题……………………………………………………3 

活动背景……………………………………………………3 

活动时间……………………………………………………3 

面向对象……………………………………………………3 

活动流程具体安排…………………………………………3

宣传计划……………………………………………………4

活动预期成果………………………………………………5

注意事项…………………………………………………… 5 

活动整体预算 ………………………………………………5

活动参与部门的分工………………………………………6

奖项设置……………………………………………………6

附件一：面试题库…………………………………………6

附件二：大赛各环节评分表………………………………6

附件三：情景模拟…………………………………………8

第三届模拟面试策划书

一、活动主题

挑战职场   筑梦未来

二、活动背景

   随着高校招生人数的逐年增多，而市场需求没有同比例增长的情况下，毕业生的就业竞争日趋激烈。在21世纪这个人才竞争的时代，职场面试已经占了求职生涯的一半比例。对于每一个人应届毕业生而言，良好的的口才，夯实的知识加上冷静的大便干就会有一个心仪的工作。本次模拟面试旨在引导12级学生正确认识自己，认清就业形势，明确国家的有关政策，转变择业观念，适时调整就业期望值，系统了解企事业单位对人才素质的基本要求情况及人才招聘过程中的基本知识和技能，营造良好的就业氛围，提前体会就业择业问题，提高在校学生的就业意识，开拓就业视野和就业渠道。

三、活动时间

20##年10月8日—20##年11月(待定)

四、面向对象

　  大连医科大学中山学院护理学院12级全体学生

五、活动流程具体安排

比赛共分三场：初赛、复赛、决赛

初赛（时间20##年10月8日至20##年10月20日） 

1、班级面试： 12级各班以班会形式进行模拟面试，由各班班长和就业委员负责，投放标准简历（统一A4纸装订）最后进行自我介绍（语种不限，每班保证2个以上英语）。要求评审团由各班班委组成以轮转式按附件一表一进行公平公正评分（两人负责统计汇总，其余进行相应的评分。助产2负责1班评分，1班负责2班评分依次类推）全程要求各班负责同学做好视频、照片记录，10月20日统一上交。初赛后每班选出至少5份作品上交进入复赛，有能力的可以自带推荐信。(上交简历为纸制版)

复赛（时间20##年10月21日至20##年10月28日）

经过网络就业部门和主席团和相关老师统一进行第二次筛选。此时，选手需上交自我介绍的ppt、视频、flash及修改完的简历，复赛剩13人。

（复赛评分标准主要是按简历，视频的制作和初赛成绩共同决定）

决赛（时间待定）

决赛分六个环节进行，依次为扣梦风暴、赛程回顾、领导寄语、思维植入、梦者交织、妙笔点梦。如下：

1、扣梦风暴  在开场视频播放完毕之后，播放一段大学生求职困难的一段视频，让同学们对此次活动重视起来。（视频在压缩文件中，需裁剪）时间2分钟 。

2、赛程回顾  通过大屏幕播放本次比赛的赛程回顾。主要为简历大赛的回顾和初赛的照片（考虑模仿电影拍摄）时间2分钟。

3、领导寄语  通过大屏幕分别播放校领导和学院领导和辅导员老师给本次活动的寄语。时间2分钟。

（第一二三环节在开场视频中播放）

4、思维植入  大屏幕分别播放选手的外景生活（例如打工经历的照片）反映选手的精神风貌和性格特征的ppt、视频、flash等，吸引观众及评委的注意，随着视频的放映，随后由主持人有一句话概括推荐人再由推荐人上台进行现场推荐时间≤30秒，在ppt上放置选手的简历那一页。最后由推荐人引出选手上场，选手敲门进入会场，推荐人退场。选手将简历递给评委老师后进行简短自我介绍包括基本信息及应聘职位，评委开始对选手进行提问。每人3分钟，评委根据选手发挥进行打分。（此环节60分，淘汰5人：5名均为优秀奖。）60分钟左右。

5、梦者交织  剩下的8名选手两人一组，分成四组。首先由主持人给定一个场景，小组成员进行讨论（时间1分钟，规定时间内将结果写在答题板上）1分钟后两组将写下的结果分别告诉给大家，派一个人作答。随后四人一排成一排进行轮流快速答题，每人5题答对一题加一分，打错或不达不加分，每道题限时30秒。时间25 分钟

6、妙笔点梦  在主持人的引导下由评委及场下嘉宾点评本次比赛，然后由领导和嘉宾为决赛选手颁奖，最后进行合影留念。 10分钟

Ps：本次活动时间约100分钟

六、宣传计划

展板宣传：展板分为两类：喷绘写真类和手工绘制类，配合宣传海报摆放在主教学楼二楼及餐厅等人流密集处，紧密结合比赛进度及时反应比赛情况，为本次大赛宣传造势。

Ps.20##级各班长和就业委员在班级发布通知，积极宣传，号召同学参与。

七、活动预期成果 

 1) 知名企业进入校园，给20##级全体同学提供一个学习企业文化和经营理念的机会，从而了解企业，认识企业。 

    2) 促进并加深学生对医院的了解，为用人单位培养潜在人才。

    3) 向社会展示护理学院学子的风采，使学生在思想意识上顺利实现由校园关注到社会关注的过渡。

4） 贯彻“关注就业，自我服务”的宗旨，树立就业指导良好形象，扩大网络就业部门在校园的影响力。

八、注意事项

1）本次活动务必对所有参赛选手的个人资料严格保密。 

2) 活动进行过程中注意各项宣传活动的连贯和有效性。

3) 宣传组务必做好活动现场海报、横幅悬挂等工作，参与工作的成员务必佩带工作证。 

4) 各小组要合理安排部署，制定切实有效和可行的工作方式、认真组织好组内成员的协同工作，务必服从统一安排、统一调度，确保活动顺利进行。 

 5) 相关工作的成员要端正工作态度，本着热情、文明、礼貌的服务理念，并保持好工作现场的秩序和环境卫生。活动所需的各种设备、工具等请各小组提前准备，活动后所有物料务必全部收回。请及时与负责人或就业办联系。活动结束后，请各部门自觉清理现场。

九、活动整体预算

十、活动参与部门的分工

网络就业部门：主办

政秘部：报道摄影

宣传部：赛前宣传板的制作一块、写奖状等

体育部：道具

外联部：奖品准备

团宣传：开场视频，全场ppt串联。

学习部：计分

生活部：准备布置会场所需物品

女工部：颁奖

组织部：维持会场纪律

文艺部：机动

十一、奖项设置

一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，一名最具潜力奖、优秀奖六名

附件一、

题库在压缩文件夹中。

附件二、

各环节的评分表

表一：

班级面试（共初赛使用）

表二：

思维植入评分表（共决赛使用）

表三：

梦者交织评分表（共决赛评委使用）

表四：

梦者交织评分表（共决赛学习部使用）

20##年10月

附件三、

情景模拟题：

场景一：换床位

场景二：病人家属要求用医院电源

场景三：要照顾的人太多忙不过来怎么办

场景四：换错药

第二篇：20xx模拟面试大赛策划

内蒙古大学

模拟面试大赛

活动策划

主办：内蒙古大学生命科学学院

生命科学学院“”

生命科学学院“ ”模拟面试

大赛活动策划

活动目的

以现场模拟面试的方式为大学生提供就业求职的练兵台，让学生们通过模拟面试，真实感受求职面试的实况，找到自己的不足之处，并反馈到教学、学习中，以更好地充实自己，培养自己的能力和素质，满足社会需求。

一、 预赛

（一） 第一轮面试（胜出10人）

1、 简易流程：

（1） 选手自我介绍（2分钟）

（2） 评委提问（2~3分钟）

（3） 评委对选手打分，工作人员收集分数统计选手最后得分

2、 评委构成：学院职业发展部及学生会成员共五人

3、 考查内容：语言表达能力（4分）、思维和反应速度（3分）、选手个人形象气质（3分）。

（二） 第二轮面试（胜出6人）

1、 简易流程：

（1） 选手签到后抽签决定自己本轮编号。

（2） 按号码顺序1~3号选手进入面试室，评委根据选手资料依次向每位选

手提出2~3个问题（9分钟）

（3） 评委提出一个公共话题让三名选手现场讨论（3分钟）

（4） 评委对选手现场表现打分，工作人员手机分数统计选手最后的分。

（5） 休息十分钟，工作人员根据得分宣布进入下轮面试选手的名单

（6） 重新抽签决定自己本轮编号

（7） 按号码顺序选手被均分为两组， 工作人员向每位选手发放打印好的

考题，示例如下：联想研发的新型电脑、三新研发新型照相机均由于不同原因导致失败，如：目标人群分散、市场定位不确切、前期调研

工作不到位、功能配备不齐全、质量不过关、技术支持不够、资金周转不开、在同类产品中缺乏竞争力等等，具体题目可在网上查询 让选手以小组为单位讨论。。。。每组可有2~3名评为观察小组讨论的全过程，并作相关记录。（20分钟）

（8） 每组派一名代表向评委阐述该小组讨论结果。（3分钟）

（9） 评委点评每组讨论情况及每位选手在本轮的表现情况（15分钟）

（10） 评委根据小组讨论结果及选手表现情况评选一个获胜小组4人胜

出，另一小组2人胜出

2.评委构成：学院团总支老师、院学生会主席、本院研究生共五人

3．考查内容：考察选手沟通能力（3分）、思维能力（3分）、应变能力（4分）。

所有获胜者参加院级决赛。

注：院预赛具体安排根据报名人数的多少以及选手个人简历和PPT的制作质量在10月22日之前具体而定。

院决赛活动总体安排

时 间：20xx年10月28（周四） 晚7：00

地 点：综合楼阶梯教室（待定）

主 办：内蒙古大学生命科学学院

协 办：

评 委：

邀请嘉宾：各班辅导员

学院学生会负责人

校电视台、旗帜网记者

参赛人员：生命科学学院各班参赛同学

现场观众：应邀嘉宾、学生观众、参赛选手的亲友团

奖品设置： 一等奖 1名（奖状、价值80元的奖品）

二等奖 1名（奖状、价值50元的奖品）

三等奖 1名（奖状、价值30元的奖品）

优秀奖 3名（奖状）

现场活动流程

第一部分 活动前期准备

（一）工作人员及设备提前就绪

1、工作人员18：00准时到场，布置现场，确认现场物品齐备;

确认物品的摆放;安装、调试设备;进行最后分工的确认。

2、选手6名、主持人18：30到场，进行最后的准备。

（二）评委嘉宾及观众全部落座进入开赛状态（18：30——19：00） 18：30——18：50

1、 现场台签的摆放及座位的协调

a、评委席（座位席中间第一排）

b、嘉宾（座位席中间第二排）

c、选手（座位席北边三、四排）

d、工作人员（主持人、倒水人员在座位席南边第一排，记分、计时人员在座位席

南边第二排）

e、学生观众（座位席中间二排以后）

2、选手签到、评委及嘉宾迎领、评委及嘉宾材料发放

3、为评委及嘉宾倒水

4、相机、DV准备完毕

5、大屏幕显示“生命科学学院学生模拟面试大赛”页面

第二部分 大赛环节

（一）开场：19：00

主持人上台，宣布到场评委及嘉宾并感谢各位评委、嘉宾及各位同学的到场。 主持人介绍活动的主办、活动目的和意义、赞助单位

主持人有请赞助厂商代表致开幕词

（计时：10分到15分钟）

（二）现场角逐

比赛环节1：自我介绍

比赛形式：

该轮环节选手采用固定形势上台自我介绍，各选手的PPT简介及自我介绍

内容基本一致，选手依次上台作自我介绍。该环节主要目的在于体现面试场合

的正式性和紧张氛围。在本环节中有如下细节需注意：

1、选手的PPT内容包括选手的性格、爱好、特长、对面试职位的认知及人生大

体规划等。

2、选手服装及发型等要尽量正式，符合面试要求，如：男士西服、女士职业装。 比赛要求：

1、选手上台进行自我介绍，限时2分钟。

（注意：选手在自我介绍的同时，必须介绍出自己想要应聘的职位，例如：

公务员，企业部门经理等）

2、亲友团对选手进行拉票夸赞，限时1分钟。

3、各选手亲友团20人以上。

比赛流程：

1、主持人有请1号选手出场，选手从选手席走上讲台向评委行礼后根据PPT

内容开始进行自我介绍（2分钟）

2、1号选手介绍完毕后，亲友团中提前选定一名成员对选手进行拉票夸赞，

带动现场气氛，并为选手在观众中积累人气(1分钟)

3、主持人过渡性语句有请2号选手出场

4、选手一一出场完后评委根据选手本轮表现打分并作点评（2×6=12分钟）

5、工作人员统计选手本轮比赛的得分，主持人宣布各选手的平均得分，并用

过渡性语句进入下一环节

（计时30分钟）

考察内容：（50分）

选手语言表达能力(10分)，创新精神(10分)，个人形象气质(10分)，舞台

展现效果(10分)，现场感染力(10分)。

比赛环节2：虚拟职场挑战

比赛形式：

本轮将虚拟现实职场中的相关问题，以发散型问题或案例分析题的方式通过大屏幕PPT形式展现给选手，选手要在规定时间内完成信息整合并作答。6名选手回答针对自身应聘岗位的不同问题。评委根据选手本轮表现对每位选手点评。 比赛流程：

1、主持人简单介绍本轮比赛概况，有请1号选手出场

2、播放PPT案例分析，示例如下：

5月1日消息，据研究与营销公司Millward Brown Optimor最新发表的报告称，谷歌已经成为第一家1000亿美元的品牌。谷歌为什么会成功？如：管理模式创新，人性化管理符合科学发展观；技术创新，推出了Google Earth，Google Apps等一大批精品；独辟蹊径，发布了容量为1GB的免费邮箱，以此赢得了大量用户；人才引进等等。

选手现场思考并用简练话语作答成功原因（4分钟）

3、1号选手作答完毕后，主持人有请2号选手出场

4、选手全部出场完毕后集体上台，主持人有请评委对每位选手本轮表现打分并作点评，工作人员统计选手得分，主持人宣读每位选手的平均得分（10分钟）

5、主持人叠加前两轮每位选手的总分，宣布前两轮总分最低的3名选手淘汰出局，其他3名选手进入下轮比赛

6、被淘汰选手留在台上，评委对该3名选手整体表现作点评（2×3=6分钟）

7、被淘汰选手依次上台作离别感言（1×3=3分钟）

（计时43分钟）

考察内容：（50分）

选手思维能力(10分)，对信息的收集筛选整合能力（10分)，语言表达能力(10分)，职场实战能力(10分)，现场表现力(10)。

互动环节:（计时5分钟）

比赛环节3：压力面试

比赛形式:

本轮评委可通过选手前二轮表现出的综合能力向选手进行提问

比赛流程：

1、主持人介绍本轮比赛概况，有请三位选手同时出场

2、评委根据选手前二轮表现出的综合能力向选手进行提问，提问结合选手前二轮表现的不足分析选手是否能够胜任面试职位（10分钟）

3、评委团根据选手的整体表现最终商定1名选手在本轮中淘汰出局，胜出的2名选手参加下轮的终极PK

4、被淘汰选手留在台上听取评委最后点评，并发表参赛感言（5分钟）

（计时15分钟）

考察内容：

选手语言表达能力，选手思维能力，选手面对压力时的心理素质，

现场表现力。

比赛环节4：终极PK——冠军归宿战

比赛形式:

选手间根据前三轮对方选手表现出的综合能力向对方选手进行提问，对方选手阐述自己观点做出问题回答。，一方选手的累积发言时间为2分钟，在一方选手发言时间到后另一方选手时间若有剩余，该方选手可利用剩余时间向对方选手发起攻击。该方式采用一问一答形式，先由甲发问乙作答，再由乙发问甲作答。

比赛流程：

1、主持人介绍本轮比赛概况，有请胜出的两位选手同时出场

2、PK过程（4分钟）

3、评委根据选手前三轮表现出的综合能力向选手进行提问，并点评PK过程 （12分钟）

4、评委团根据选手全场比赛的表现最终商定1名选手在本轮比赛中获得冠军

5、两名选手在台上听取评委最后点评，并发表参赛感言（3×2=6分钟）

（计时：22分钟）

考察内容：

选手思维能力，选手向对方提问的表达能力以及回答问题的准确性， 选手面对压力时的心理素质。

比赛要求：

1、选手相互提问时，应该激烈中不乏礼貌。不得询问与比赛无关的问题，不得对对方进行人身攻击。

2、请选手注意时间。

（计时：115分钟）

第三部分 颁奖仪式

1、主持人宣布优秀奖名单和得分情况。

主持人有请获奖选手上场。邀请颁奖嘉宾上场。领取证书后，合影留念。下场。

2、主持人宣布三等奖分数。

主持人有请获奖选手上场。邀请颁奖嘉宾上场。领取证书后，合影留念。下场。

3、主持人宣布二等奖分数。

主持人有请获奖选手上场。邀请颁奖嘉宾上场。领取证书后，合影留念。下场。

4、主持人宣布一等奖分数。

主持人有请获奖选手上场。邀请颁奖嘉宾上场。领取证书后，合影留念。下场。

5、全体选手与评委、嘉宾合影留念。

6、全体工作人员与评委、嘉宾合影留念。

（计时：20分钟）

生命科学学院模拟面试大赛圆满结束！

合计计时：145分钟

附件一：

比赛评分标准及评分表

比赛环节1：自我介绍（50分）（内含个人简历设计20分)

1、个人简历设计(20分)

2、选手语言表达能力(10分)

3、创新精神(5分)

4、个人形象气质(5分)

5、舞台展现效果(5分)

6、现场感染力(5分)

比赛环节2：虚拟职场挑战（50分）

1、选手思维能力(10分)

2、对信息的收集筛选整合能力（10分)

3、语言表达能力(10分)

4、职场实战能力(10分)

5、现场表现力(10)

比赛环节3：压力面试

1、选手语言表达能力

2、选手思维能力

3、选手面对压力时的心理素质

4、现场表现力

比赛环节4：终极PK——冠军归宿战

1、选手思维能力

2、选手向对方提问的表达能力以及回答问题的准确性

3、选手面对压力时的心理素质

4、比赛要求：

A、选手相互提问时，应该激烈中不乏礼貌。不得询问与比赛无关的问题，不得对对方进行人身攻击。

B、 请选手注意时间。

号选手：

模拟面试大赛评分表Ⅰ

号选手：

模拟面试大赛评分表Ⅱ

附件二：

活动设备要求及工作人员安排

设备要求：

颁奖托盘 无线麦克两只 数码相机一部 奖品 奖状 评委礼品 矿泉水 中性笔10支 A4白纸80张 电池两节 台签八个 评分细则表

主持人：

礼仪两名： 拍 照： 工作人员： 控制灯光： PPT播放： 倒 水： 秩 保： 活动纪录： 书写奖状： 奖品及奖状： 计 分： 计 时： 道 具：

工作人员安排：

附件三：

活动预算

1、奖品设置：（共计：160元）

一等奖奖品： 1名×80元 = 80元 二等奖奖品： 1名×50元 = 50元 三等奖奖品： 1名×30元 = 30元

2、奖状 6 张：（共计：42元）

6张×7元 = 42元

3、评委礼品：（共计：240元）

4位×60元 = 240元

4 2位×30元=60元

5、设备要求：（共计：50元）

中性笔10支 ： 10只×2元= 20元 其他费用 ：（包括台签制作等）30元 矿泉水两箱 ：（从学院出）

A4白纸80张 ：（从学院出） 电池两节 ：（从学院出） 其他费用 ：（从学院出）

总计：552 元