读一封激励信有感

朴素的文字，融入了深厚的感情，诠释着一种精神——同舟共济，它象征着精诚合作的最高境界，也是对团队精神的最完美的定义。这封激励信，犹如母亲对孩子的倾诉，诉说着我们每一位孩子的光荣与梦想。

电力企业，一艘激流勇进的航母，承载着我们这个大家庭，驶向我们最终的港湾——“建设世界一流电网，建设国际一流企业”。这位慈祥的母亲，她使我们有着安定的生活，稳定的工作，工作之余我们还能提高自己，放松自己。当你成功之时，他在为我们喝彩，当你消沉时，他在为我们排除万难。

这番诉说，让我明白工作的目的，在为企业创造价值的同时，也是在为自己工作，在为家人工作，在为社会工作。企业使我们找到自己的价值，工作不止带给我劳累，同样带给了我与同事共事的乐趣，我们只有诚信相处，电力企业这个大家庭才会幸福。

即使我们是一个不起眼的电力工人，但同样身负着重要的责任，我们不能因职位的高地来划分位置，每个职位都有他存在的价值，我们勇敢的承担了这份岗位责任，付出才智汗水完成了目标，就为企业创造了价值，我们就是一流的电力工人。

电力是一个与千家万户打交道的工作，我们要与之建立关系，所以电力企业竞争策略最重要的一条就是：不要靠增加支出来为顾客和同事创造价值，而是用创造性代替资本。我们应用无限的可能来改善服务，将想象和创造作为我们不竭的动力。

电力企业，我们的大家庭，怀着感恩的心，用心来维护我们这个幸福的家。每当我们怀着得过且过的心态工作时，每当我们懒惰的对待每一项工作时，每当我们只想着索取而不奉献时，那终有一天会被历史遗忘。

这番母亲的诉说，不正是我们电力企业的核心价值观么？诚信，责任，创新，奉献。诚恳的言语，让我懂得了自己的价值，也让我懂得了电力航母前行的方向。

沃尔玛锱铢必较的“抠门”管理方法，看上去是为每个员工增加了负担，其实不然，这是一种习惯，抠门实则为节约。作为一个电力工人，我也时时刻刻的记着我们企业的使命：奉献清洁能源，建设和谐社会。只有大的理想是不够的，我们要从身边的小事做起。沃尔玛的“抠门”等同于TOYOTA的JIT原理，一个是从身边的小事节约，一个是生产过程对时间的节约，这使我明白：作为电力大家庭中的一员，我们要忠实于这个家，用我们才智和汗水共同维护这个温暖的家。而如今，我们正在进行着标准化管理的推广，这也很好的说明了“节约”的重要性。班组是企业的基石，而员工是班组的动力，从班组中总结工作，最后将成果在应用到班组，节约细化每一项工作流程，激发着我们每一位电力员工的工作热情、创造激情，我们每一位员工都在电力企业中占据着重要的地位，我们要消磨一切自身消极的元素，为自己的生活增添光彩，也同样为企业创造出辉煌的成就和价值。

在我们对企业战略目标娓娓道来之时，“电网坚强，资产优良，服务优质，业绩优秀”这十六个字使我们时刻牢记自己的责任，企业成

长的道路上永远是由我们的脚印组成的，在社会发展的历程中有我们的孜孜奉献和勤劳的汗水，每一次拼搏都给我们的人生增添光彩和价值。好了，收拾行李，准备第二天的工作，让我们积极行动起来，以“努力超越，追求卓越”的企业精神来凝聚我们拼搏热情，为实现企业的宏伟蓝图而点燃激情。

第二篇：学习《给普通员工一封激励信》读后感

学习《给普通员工一封激励信》读后感

通过学习《给普通员工一封激励信》，我很受启发，很受教育。下面是我读后的心得体会。

这封老总写给员工的《激励信》，我可以理解为教育员工要“爱岗 敬业 感恩企业”。首先说“爱岗”，爱岗就是对企业的一种忠诚，也是对自己的一种责任。无论你在单位职务高低，只要立足本职，勇于创新。团结同事，大家有劲往一处使，才能获得一种集体力量。从而才能跟公司的奋斗目标一致。

在日益激烈竞争社会中，我们要珍惜来之不易的工作岗位。既然我们在这个岗位上工作，我们必须满腔热情的对待他。要刻苦学习提高自己的业务技能，全力以赴的去完成岗位工作。这是对自己负责，对企业负责，对领导负责，对同事负责。公司有了的效益，自己收入增多了，小家才幸福，家庭更和睦。这是“水涨船高”的道理。 还有要感恩企业。我在公司工作了十七年了，期间单位领导安排我去外地学习业务知识多次，提高了自己的业务技能。使自己完全能胜任本职岗位，生活中能帮助自己的左邻右舍排除家用电器的故障。作为公司的一员，公司给我提供了舒适的工作环境，给了我稳定的工作收入，这些都值得我去感恩。

以上是我的读后心得，在今后我必将更加努力的工作，为“一强三优”公司而奋斗！