《员工职业化的6堂必修课》之第2堂课——职业化态度读后感
炉山支行:胡琴
最近读了《员工职业化的6堂必修课》之第2堂课——职业化态度。认识了曾嘉语、任小萍、郑裕彤、杨普、帕维,知道他们的成功都是从他们对待工作的态度开始的。由此,我得出以下心得:
1、要想在自己的事业上有所成功,就必须坚持积极的工作态度。积极的工作态度也是任何一个单位一直大力提倡的一种工作作风。唯有积极的行动才能带来积极的成果,它要求我们能够察言观色,出色完成工作,能够考虑得远一点,多动脑子,工作闲暇之余,多思考一些与工作有关的事情,多做一些工作计划。在职场中,获得专业知识很容易,完善工作技能也不难,没有工作经验也不是什么大问题,那么什么才是职场中最有效的竞争力呢?那就是对待工作的态度。任何一种工作,要想做得出色,都需要具体的行动、勤奋的努力、积极进取的精神。只有以对公司负责、对岗位负责、对自己未来负责的态度对待工作,我们才可能从工作中收获更多。“享受工作,尽情投入”的工作态度,会给我们在职场发展、成功创造一个机遇。态度积极,才可以使自己的能力充分发挥,价值得到最大限度的体现。态度是无形的,但比什么都重要。我们要以正确的态度来面对职场中的人与事,要低调行走在职场,高调追求自己的事业。只要你能够真正地做到低调做人、高调做事,成功就会慢慢向你靠拢,你就可以心想事成!
2、把工作当成一种爱好。只有你从心里爱好你的工作、珍惜你的工作,你才能不再觉得工作是件累人的苦差事,你才可能取得大的成就。只有从心里热爱你的工作,你才能享受工作的快乐,才能获得生活的快乐。把工作当成一种爱好,只有这样彩绘不断挑战自我,才会不断激发创新的冲动,也才有可能一次次地创造奇迹。
3、今天工作不努力,明天就得努力找工作。一个人不要老是抱怨别人不给你机会,不给你职位,大多时候,职位是干出来的,不是谁给的。工作的时候,三心二意肯定会失掉岗位,而全心全意绝对会得到好的职位。一个人无论从事何种职业,都应该尽心尽职,尽自己的最大努力,获得不断的进步。这不仅是工作的原则,也是人生的原则。如果没有了职责和理想,生命就会变得毫无意义。无论你身居何处,如果能全身心投入工作,最后就会获得事业上的成功。
4、用积极的态度开始和结束每一天。每一天都是新的开始,许多昨天做着的事需要继续,许多新的想法都要付诸行动,许多发生过的错误都要修正。昨天是今天的动力,因而不能把昨天的疲惫带给今天,不能把昨天的失落带给今天,更不能把昨天的痛苦和错误带给今天。新的开始是成功的继续和创新,只有把每一天当成新的开始,只有把昨天作为新的起点,时刻做好起跑得准备,才能跑得更快更远。
一个人对待工作的心态,是积极的还是消极的,是上进的还是无所谓的,直接影响工作的好坏。工作,是一个人施展自己才能的舞台,无论做什么工作,只要沉下心来、用心做,总会有收获,因为“职业态度决定职业高度”。
第二篇:学习职业化员工感想
学习《职业化员工》后的一些感想
三期学员 赵建
上周刘老师给我们讲述了《如何成为职业化员工》,让我们对职业化理想、职业化态度、职业化技能、职业化道德、职业化沟通、职业化形象的学习后,及至对比之前对职业化的一些认识和理解,进一步加深了对职业化的理解。这次参与职业化学习的心得体会:
1、职业人对企业的认知:企业是职业人发展的平台,是员工赖以谋生的机会,员工和企业之间是一个交换的关系,很现实的商业关系。对于个人来说,更应该认清这种关系,用自己的努力、贡献或者给企业带来的价值换取个人的提升和企业对个人的回报,一分耕耘一分收获,在家里可以随心所欲,但在企业里不行。如果没有这种意识,那么说明还不够职业。
2、职业人对自己的认知,我们在为谁工作?我们是在为老板或者上司工作,这是一个误区。很多人了用这种观点来指导自己的工作,甚至来规划自己的职业生涯,因此工作时不积极努力,做一天和尚撞一天钟,反正企业是老板的,岂不知这样是在浪费自己的职业生涯,是一种非常短视的思想。久而久之,自己的责任心也将大大降低,甚至麻木,当一个人没有责任心的时候,也就是他被淘汰的时候。 我们到底在为谁工作?其实每个人都在为自己工作。自
己才是自己的老板,当我们努力工作、努力提升的时候,我们是在经营我们自己。
3、职业化学习中的一些思考,如何让我们更加职业化,特别是在职业道德、职业心态、责任意识等方面建立起个人应具备的职业化素养呢?通过对公司制度的贯彻和日常的工作态度、纪律的考评,来建立起适合我们企业文化的职业化行为规范,使每个员工形成统一的行为规范。同时在不断的职业技能培训中促进员工在职业技能上不断提高,增强自信心,提高工作效率。
只有不断强化自己的职业化思维,才能养成良好的职业习惯,身边有不少员工,长期的工作,逐渐变得麻木,厌倦工作,工作没有快乐感,找不到前进的方向,没有成就感、事业感。唯有强化自己的职业化思维,清醒地认识到自己在职业化上的欠缺,在职业化上不断地学习和提升自己。养成良好职业习惯,才能成为一个真正的职业化员工。