假如我是一棵树

20xx年，在全球绿地高奏凯歌的同时，我们安徽事业部也稳步跨越过第十一个年头，全年实现销售额85亿元！20xx年，我们绿地人满载着荣耀，一如既往地谦逊而又勤奋的工作着，事业部的每一位同仁不敢有丝毫懈怠，因为我们时刻铭记绿地人的成功法则一——“业精于勤而荒于嬉、行成于思而毁于随”。因为我们心中有着同一份责任，同一个目标——冲刺120亿！！

行成于思而毁于随。根据事业部领导的指示，我们按照商业集团、区域与本地三类客户划分资源，进一步完善事业部资源库。商业管理部在范经理的领导下，与包河区招商局、省市餐饮协会、台湾商会、韩国商会、温州商会实现良好互动，为进一步拓宽招商面、储备优质品牌资源，搭建了一个快速高效的信息通道。

大家都知道，现代商业发展趋势下，电子商务对实体店零售形成极大的挤压，电子商务的侵蚀，消费者线下购物的冲动明显减弱，以零售为主的传统购物中心人流与业绩普遍下滑，过去零售、餐饮、娱乐的52：18：30的黄金比例已经被打破，甚至餐饮业态在部分购物中心的占比超过了40%，而娱乐休闲业态的比例部分也突破了30%。

目前事业部仅合肥就有合肥绿地中心、合肥高铁中央广场、西城新都会三个在建项目将近50万方商业面积.商管部全体同仁感受到“压力山大”的同时，也在不断的摸索和创新招商模式和工作方法，重点引进和整合智慧型商家资源，针对不同的项目做好差异化定位，

发展场景式和体验式商业。积极奔走调研、多听多学、经常在深夜和周末依旧在办公室围绕着项目积极讨论。因为在我们心中都有着同一份责任，同一个目标——冲刺120亿！！

业精于勤而荒于嬉。没有成熟标杆项目、没有近期投入运营购物中心物业、没有完善的资源库机制、没有健全的运营机制等等，事业部商管部在重重困难下，用勤奋与汗水，用拼搏与奉献精神为心中的目标——冲刺120亿努力工作着。回眸过去的一年，如果说谁是最可爱的人，我会毫不犹豫的大声回答：是我们绿地人！

他走下飞机，手表上的指针已经是夜里23.50，却要匆匆忙忙赶回去撰写本次出差报告，因为明天的会议需要。

他摔伤了脚踝，拄起双拐依旧坚持工作。

他在觥筹交措中忍着胃痛向客户推介我们的项目。

他顶着烈日，背着厚厚的招商手册，走进客户的办公室，一阵阵虚脱感让他几乎跌倒在地，客户扶起他轻声劝道：小伙子不能这么拼命啊

他伸手揽向儿子，儿子躲进妻子的怀抱，怯生生的对他说：你是大坏蛋，都不陪我玩。

他一会敲打着键盘，一会握起铅笔飞快的在图纸上画着，殊不知父亲已经站在办公室门外很久了，他抬起头：爸，你怎么来了，今天加班忘记和你说不回去吃饭了。父亲放下拎着的饭盒，慈爱的看着他，拍了拍他的肩膀：我知道，我知道，好样的！

他在深夜里打开家门，默默的看着桌上已经凉了的饭菜，沙发

上熟睡的妻子和孩子，一股愧疚感涌上心头，他已记不清已经错过多少次家人值得纪念的日子。

他4天历经4000公里转战深圳、芜湖、安庆，回到家中，才知道母亲肋部骨折住院已经三天，他问母亲为什么没有第一时间通知他，母亲回答说：儿子，知道你工作忙，不能影响你工作。看着憔悴的母亲，他撇过身去，泪流满面……

他夜里10点推开商管部的门，皱起了眉头，一片烟雾缭绕，刚想说什么，却发现兄弟们围着一张张图纸或争论，或沉思……他感动了，悄悄关起了办公室的门。

他们是谁？是事业部商管部经理范世俊、是招商中心的张艳、是肥西项目经理储慧，是王超，是周传明，也是我自己……这一幕幕画面在我脑海中挥之不去，他们看似平凡，却都有着一颗拼搏奉献的“不凡”的精神。因为在我们心中都有着同一份责任，同一个目标——冲刺120亿！！

最后我想用一首诗表达我们绿地商管人的决心: 假如，我是一棵树，我要生长在路边。当火辣的太阳炙烤着大地的时候，我愿为行人遮挡阳光;当大雨倾盆的时候，我愿为毫无准备的路人的撑起一把大伞; 假如，我是一棵树，我要生长在那辽阔的沙漠上。当沙漠的狂风肆掠时，我愿用身躯挡住那狂风的袭击。当沙尘暴再度进军的时候，我愿用自己的根紧紧地抓住地心不放，即使我遍体鳞伤，我也坚决不能让沙尘暴吞没我们可爱的家园。

假如，我是一棵树，我要生长在黄土高原上。当无情的洪水再度泛滥时，我将用自己的根茎与它拼争到底，即使我会牺牲自己，也决不能让高原上的黄土被洪水冲去。当高原上的人们在崎岖的路上行走时，我给人们送去一片绿色的慰藉

其实，我们都是一棵树。也许我们还不够强壮，也许我们还不够茂盛，但只要我们聚在一起，定能造就这个世界上最美的一片绿地！ 冲刺120亿、赢在绿地！！

事业部商管部

第二篇：房产局竞聘演讲稿

给我一次机会，还十分精彩

———产权交易市场管理处产权科科长竞聘演讲

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话，也凭着?年的房产行业工作经验，今天我满怀信心和激情的参加产权科科长的竞聘，自信有能力挑起这份重担。下面，我分三部分向各位领导汇报我的竞聘情况。

一、我个人基本情况

我叫***，今年**岁，大专文凭，经济人，工作以来，我先后从事过很多工作。19**年在襄樊市原郊区房管所从事产权#b@2业务；20**年原郊区房管所撤消后到房管局产权处工作，业务范围从开始的初始登记#b@2一年；？年到市房管局和市政府拆迁办公室联合在（沿江路和滨江路城市）改建工作一年；在交易#b@2上工作一年多，现到在行政服务中心窗口工作至今。参加工作以来，我总是兢兢业业，在不同的工作岗位上都做出了一定的成绩。曾多次获得标兵、先进个人、先进工作者等荣誉称号。

二、竞聘优势

今天之所以走到讲台上参加竞聘，并非仅仅只是受到拿破仑那句“不想当将军的士兵不是好士兵”的名言所激励，更主要的是作为一名有理想抱负和责任感的当代青年，一名有志于为房产事业的改革与发展建功立业的（房产）人，我应该义不容辞地站出来，接受领导和同事们的挑选。经过一番权衡，我认为自己的优势主要有以下几点：

第一、思想进步，具有良好的职业道德。自参加工作以来，我始终严格要求自己，使自己养成了吃苦耐劳、乐于奉献的基本品质，也培养了我坚定的政治信念和人生追求，具有较强的政治敏锐性和工作责任心，大局意识和廉政意识得到升华，认真学习了房产相关的政策法规，在思想和行动上能与组织保持高度一致。

第二、具有娴熟的工作经验和较全面的业务知识。我从19**工

作以来，先后做过产权#b@2业务、初始登记#b@2、交易#b@2、行政服务中心窗口？等工作。可以说，多个岗位的工作经历，对我的工作能力、适应能力有了较大的提高，并积累了丰富的工作经验。特别是在产权部门工作的几年来，使我对产权相关的业务都有了较深的了解和掌握，对房产交易的各个环节都了如指掌。在业余时间里，还我积极学习相关房产知识，在20xx年我考取了全国认证的经济人资格证书，这些都为我做好下一步的工作提供了保障。

第三、多年的工作实践，使我养成了严谨细密扎实高效的工作作风。我个人的性格特点是做事追求完美，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得最好。我富有强烈的事业心和责任感，工作严谨细密，一丝不苟，高效快捷，讲求效率。大家知道，房产交易工作不比其他工作，来不得半点马虎，对每个环节都要认真把好关，严防出现交易漏洞。所以，这就要求我们必须态度严谨。可以说，这些年来，也造就了我勇于承担责任，永远不言放弃的坚强性格。

金无足赤，人无完人。在这里，我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。主要有两点：一是知识结构上的不足仍然明显。目前，我正在自学有关房产、企业管理、财务管理方面的知识，我想通过循序渐进的努力，力争成为对房产知识、财务知识、企业人事管理知识都有所知晓的综合性管理人才。二是处理矛盾的经验不是很足。我将充分依靠我们单位里老同志丰富的阅历和经验，虚心求教，加以弥补。

请领导和同志们相信，既然我自己能认识到这些不足，也就一定能努力克服，不断完善自己的人格。

如果承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱，让我走上产权科科长的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，努力把领导和同事们的这种信任，化为在新起点上做出一翻事业的机遇。在这短短的几分钟，我实在无法向各位领导一一汇报我竞聘后的工作设想，我想，如果我能竞聘成功，我一定努力做到以下几点：

一是真诚讲团结。

多年工作经验告诉我，同事之间，支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面，一定要摆正自己位置，正确认识和看待自己，当好主角，胸怀全局，积极做好所分管的工作。在生活上多关心同事，做到多理解，多鼓励、多支持。在工作中，要率先垂范，团结同事一道献身房产事业。

二是做好部门管理工作。

人是企业发展中最根本的因素。首先，我将根据目前部门的状况，搞好部门的文化建设，通过对每一位成员的激励，使员工产生一种高昂、奋发进取的工作激情，形成职工的内聚力。其次，积极抓好职工的基础建设，重点是职工培训工作。将加大对房产知识培训，加强对房产法律法规各条款的理解，同时重点加强职工本职业务的培训。我将结合我自己多年的工作经验，及时和大家交流，做到工作上多交流，多沟通，从而增强部门的凝聚力，提高企业核心竞争力。

三是努力提高自身素质建设。

打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高政治和业务能力，增强自身综合素质。在为产权交易市场管理处的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一颗赤诚的心奉献给房产事业。

记得香港首富李嘉诚说过，他在用人方面不喜欢“大材小用”，也不喜欢“量才适用”，而是喜欢“小材大用”。因为“大材小用”纯属浪费，“量才适用”容易让人自满、使人懒惰，只有“小材大用”才有利于激发员工的潜能，促进工作的创新，从而达到事业和个人的共同发展的目的。如果各位领导、各位评委、各位同事给我一个“小材大用”的机会，我将尽我所能，做好产权科科长的工作！

最后，我想说，作为产权科科长目前或许我不是最优秀的，但我一定做最努力的，请大家信任我，考验我！谢谢大家！

（写作通专家为您代写，值得信赖！）