走进企业 爱岗敬业 追求卓越
今年，既是新中国建设前进道路上的第六十个春秋，也是我参加工作的第一年。踏出校园，我能够在兖矿的教培中心得到继续教育的机会，感到十分的高兴。学校是获取知识的殿堂，企业是实践知识的宝地。这十几天的培训不仅丰富了我的理论知识，同时也充实了我的人生观和价值观。从学校走进企业，不单单是一种从学生到员工的身份的转变，同时也是一种综合心态的改变。学校发展的历史是学生创造的，企业发展的历史是员工谱写的，我认为要完成这一过程的转变。每个人都应该做到“爱岗敬业、追求卓越”。
爱岗敬业，既是中华民族的传统美德，也是当今时代发展的要求，更是企业发展精神的精华。全面把握爱岗敬业精神并以此指导自身的工作实践，必须从以下几方面深刻认识。
首先，敬业精神是职业规则得以实施的道德基础。只有具备较高的职业道德水准，才能积极地认同多种合理的职业规则，从而自觉地遵守这些规则。
其次，当今社会纷繁复杂，竞争激烈，在日常工作中会遇到一些违背职业规则覆盖的“空白地带”。尤其在当今煤炭市场尚不规范的状况下，无论在经营工作还是在管理中，各种不规范行为时有发生，对于这些“空白地带”，我们需根据市场经济的特点，选择一定的行为模式。若要保证这些行为的结果符合社会整体利益，就要我们必须具有强烈的工作责任心，深入理解自己的责任，全身心地投入到工作中，这样才能在激烈的竞争中处于不败之地。
最后，强调敬业精神能够鼓励我们在职业行为方面追求更高的敬业水准。《礼记》中有“一年视离经辩志，三年视敬业乐群”，爱岗敬业总是同“自强不息”、“刚健有为”的人生哲学相联系，追求高尚的思想境界，向往理想的道德人格，不断自我创新、自我突破、迎接挑战，是爱岗敬业精神一种特有的价值追求。
走近企业，融入企业，共谋企业发展，在全力打造新国企、创造新业绩、实现新跨跃的新征途中贡献我们的青春与才智。“入则献其谋，出则行其政，居则思其道，动则有仪，秉职不回，言事无惮，苟利社稷，则不顾其力”。这就是爱岗敬业精神的具体规范。而敢于追求卓越，则是爱岗敬业的具体体现和升华。
追求卓越，必须树立自信。英国有一句谚语：信心可以移山，信心可以倒海。所谓自信心是指自己以及对自己所从事的事业的正确性深信无疑，并坚信自己的事业一定成功。倘若你想征服世界，先得征服自己。如果对自己没有信心，不思进取，如何为人做事，更谈不上对企业、对社会、对国家有所贡献了。
追求卓越，必须快乐工作。拿破仑曾经说过“快乐的感觉来源于工作，而不仅仅是拥有。”爱因斯坦从小被认为天资较差，但他却成为大学问家，他自己认为他的成功中，刻苦努力，艰苦劳动占有很大的比例。鲁迅的成就使许多人佩服，
称他天资聪颖，而鲁迅的回答则与此相反。他说：“我哪里有什么天才，我是把别人喝咖啡的功夫都用到工作上了。”假如我们每个人都把做好本职工作作为人生的执着追求，爱岗敬业，快乐工作，积极进取，在平凡中默默奉献，在平淡中创新开拓，从工作中获取快乐，那么我们的企业和祖国都将会更加繁荣昌盛。每个人能力有大有小，阅历有深有浅，岗位有好有差，只要你热爱事业，快乐工作，工作快乐，就能实现人生价值，创造幸福生活，营造和谐环境。
追求卓越，必须心明如水。古语日：“上善若水”。该语出《老子》：“上善若水，水善利万物而不争。”意思是说，最高境界的善行就像水的品性一样，泽被万物而不争名利。最善的人好像水一样。水善于滋润万物而不与万物相争，停留在众人都不喜欢的地方，所以最接近于“道”。最善的人，心胸善于保持沉静而深不可测，待人善于真诚、友爱和无私，说话善于恪守信用，为政善于精简处理，能把企业治理好，处事能够善于发挥所长，行动善于把握时机。最善的人所作所为正因为有不争的美德，所以没有过失，也就没有怨咎。人的一生诸多事不可能如意，当你事业取得成功时不要沾沾自喜、得意忘形，当你工作失意、生活有难时也不要心灰意冷、自暴自弃。应努力做到“静坐当思己，闲论勿论人非”，勇于解剖自我，取长补短，固强补弱，始终保持阳光灿烂的心态，正确对待生活，正确对待工作，正确对待权力，正确对待财富，正确对待人生，只有这样，才能实现洒脱生活、超越自我。
先企业之忧而忧，后企业之乐而乐。让我们在企业领导的谆谆教导，紧密团结在党委的周围，在党的十七大的精神指引下，在进一步深化改革的社会大潮中，高举一面旗帜，实践一种精神，打好一个基础，弘扬一代新风，爱岗敬业，和衷共济，追求卓越。