xx年x月宿管新成员调查数据分析
（前四题）
1数据分析
作为宿管人，应该对宿管有较深刻的了解，只有当一个成员了解了自己所加入的组织内容与组织性质之后，才能在这个组织中充分发挥自我，为该组织做出最大贡献。从统计结果看，69.3%的同学选C，14.0%的同学选D，这说明大多数的宿管新成员对宿管是个怎样的组织都有一定的了解，当然还有16.8%的同学对宿管还处于一知半解的状态，希望这些同学通过工作对宿管有进一步的了解，也希望所有的宿管新成员在以后的工作中对宿管的了解慢慢加深，对宿管产生感情，从而更好的为宿管效力。
2数据分析
这题是想通过宿管新成员看看现在的宿管是否有到达同学们的心中要求。据统计，54.2%的同学选了B ,25.7%的同学选了C ，说明在大部分新成员的眼中宿管是一个值得自己为它付出、为它努力工作的组织，而宿管有这样的形象和老成员们的努力工作是分不开的。当然仍有4.5%的同学选了A，15.6%的同学选了D，虽然觉得不好的同学很少，但还是说明了我们还有地方需要努力，这也是给新成员们的任务，希望新成员们在各部长和常务们的带领下将宿管发展的更加完善，让同学们听到宿管就能联想到“好”字。
3数据分析
这题是看新成员与自己部门的融洽度，一个部员只有真正接触到了这个部门的工作后才会对这个部门有深入了解，从而评估出自己与该部门是否真正合适。结果表明，64.8%的同学选择了C，说明大多数同学对自己加入的部门非常满意，认为自己能在自己的部门中充分发挥自己所长，有30.7%的同学选择D，希望这些同学能在工作的同时思考一下自己在部门中工作的意义与感受，另外有2.2%的同学选择了A，同样也有2.2%的同学选择了B，希望这些同学能调整好自己的心态，在本部门的工作中找到乐趣，让自己爱上自己的部门，从而能更好的为自己的部门工作。希望所有的新成员都能快乐地工作，在自己工作的舞台上尽情展示自己，让自己在为宿管工作的同时学到一些课堂上学不到的东西。
4数据分析
每一个组织都有其特有的吸引人加入，让人愿意继续留下去的魅力。根据统计表明，44.1%的同学选择了A，35.8%的同学选择了D，这让我们看到宿管新成员们对纪律及管理模式的重视性，而一个组织的发展的基础是纪律，发展的希望是管理，这一题的数据让我们感到这些宿管新成员并不是来宿管混混的，而是真心想为宿管工作，想让宿管发展的更加美好。另外5.6%的同学选了B，14.5%的同学选了C，相信这些同学对自己的管理能力有一定信心，希望这些同学能在宿管的舞台上，充分运用自己的实力，妥当的运用好宿管的权力，将这个宿区管理的更好，希望所有宿管人严以律己，通过完善的管理模式，将宿区的生活变得更美好。
第二篇：20xx年宿管新部员调研问卷个体分析
20xx年宿管新部员调研问卷个
体分析
5.统计数据分析
这一题表明了新成员是抱着如何的态度对待塑管工作问题的，９７．８％的同学是抱着较为积极的态度对待的，调查结果显示，超过三分之二的人表示愿意尽己之力。由此可见新成员们对工作的高涨热情。除此之外，或许是出于互帮互助的考虑，C选项无人问津。这说明了同学们都很愿意付出全力来完成宿管的工作，相信宿管会在大家 共同的付出下发展的更加和谐与蓬勃．
6．统计数据分析
这道题充分表明了宿管是一个很精彩的学生发展平台，几乎所有的同学都选择了宿管会对自身有所提高。79.5%的人表示想通过宿管这个媒介提高自身能力。而16.4%的人表示他们看中的是宿管特有的社会气质。超过半数的新成员们认为通过宿管可以提高自己的工作能力，感受社会的工作模式，可见，在优秀的团队中变得更优秀的理念已经深入人心。相信宿管的新成员们经过一段时间的工作后，一定会学习和获得宝贵的经验并提升自己的能力，宿管不会让你们失望的．
7．统计数据分析
此题再次体现了宿管是个培养人才的平台，９９．５％的新成员们都认为加入宿管会获得收益，这充分说明宿管是个精彩的学生组织．分别有４１．３％和５３．６％的同学认为通过宿管可以拓宽人际面和
提升自己的能力。由此看来，每位新成员都抱着一种积极向上地学习态度进入宿管这个组织的。相信同学们会在宿管的工作中不仅得到志同道合的伙伴更会在这个优秀的平台上通过锻炼提高很多。只有０．６％的同学选了利用现成权利谋私利，但需要强调的是宿管在学校里是一个职能部门，也是一个服务部门，是为了同学们的利益而服务的。
8．统计数据分析
最会一题是针对新成员对各自部门的看法与感受提出的，超过半数同学还是很满意自己所在的部门的，可见大家对自己选择的部门还是比较热爱和了解的。基于大家对自身部门的满意，才能工作的更有激情和活力，较好地开展和完成好自己的工作。２４％的新成员对自己的部门还缺乏了解，可以通过和部内的老成员的交流来了解部门的职能和情况，摸清工作的方向。６．７％的同学对自己的部门存在质疑，可以通过向部长反映自己对部门的不满之处，大家集思广益共同改善提高不足之处。希望在接下来的宿管工作生活中会有更多的成员了解并喜欢上自己的部门，把宿管发展的更加和谐与精彩。