巴委?20xx?号

巴州镇关于无职党员设岗定责工作总结

一年来，各村先后开展了无职党员设岗定责活动，为无职党员发挥模范作用搭建了平台，使广大党员“有职有责、有位有为”，有力推进了我镇农村基层党组织建设，提高了农村党的建设“三级联创”活动水平，增强了基层党建工作活力，我镇为进一步规范农村无职党员设岗定责工作，充分发挥广大无职党员在构建社会主义和谐社会的先锋模范作用，根据上级文件安排，结合我镇实际，现就开展农村无职党员设岗定责活动总结如下：

一、设岗对象及岗位设臵

设岗定责的对象为政治思想好、身体状况好、热心于公益事业且不担任村干部的农村党员。以下四种类型党员不参加设岗定责活动：不合格的党员不安排上岗，长年外出务工的不安排上岗，年纪太大的不安排上岗，体弱多病的不安排上岗。

结合我镇实际，设臵发展经济、民主监督、便民服务、文明新风、扶贫帮困五个岗位。

1、发展经济岗。各村党支部，挖掘本村资源优势，发展地方特色经济，学习宣传使用科技，带领村民勤劳致富，为本村经济发展牵线搭桥。

2、民主监督岗。监督各项方针政策贯彻执行情况，监督村“两委”重大事项决策和具体工作实施，监督村级财务收支，监促党务、村务、财务及时公开。

3、便民服务岗。宣传党的各项方针政策，热衷村级公益事业，协助维护公共设施，调处邻里民事纠纷，积极维护社会稳定。

4、文明新风岗。各村党支部，带头开展健康有益的文体活动，摒除封建迷信和陈规陋习，弘扬农村和谐文明新风尚。

5、扶贫帮困岗。各支部扶贫岗，随时走访本村贫困家庭，及时反馈帮扶信息，主动为贫困户联系扶贫物资和致富门路，支持他们尽快致富。

各村实际操作中，要根据本村实际情况，可以一岗多人，也可以一人多岗，但岗位职责必须明确具体。

二、基本环节和方法步骤

在农村无职党员中开展设岗定责活动中突出抓了以下五个基本环节，有计划、有步骤、积极稳妥地推进。

（一）自我认岗。各党支部召开党员会议，通报岗位设臵和岗位职责，无职党员结合自己的年龄、文化、体能、特长、居住

地等实际状况，自我选择一个或几个岗位，并向党支部申报。

（二）支部定岗。各支部在党员个人自选申报的基础上，党支部要本着尊重个人意愿，因人制宜，对每名党员的岗位进行讨论审定。同时采取民主推荐的办法，每一类岗位推选一名牵头人，由同一岗位的无职党员担任，负责同一岗位党员的组织、协调和交流工作。

（三）公示明岗。各村支部通过村务公开栏、黑板报或召开会议等形式向党员和全体村民公布党员认岗定岗情况和岗位职责要求，增强责任意识，接受党员群众监督。

（四）引导履岗。各党支部结合实际制定帮助计划、组织开展岗位竞赛、树立先进典型等多种手段，为无职党员指路子、教方法、解难题，帮助和引导无职党员认真履行岗位职责。

（五）考核评岗。各支部开展了党员设岗定责的考核评比，党支部结合党员民主评议活动，对党员履行岗位职责情况进行综合考核和评比，评比采取“个人述职自评、群众民意测评、支部综合考评”的方式进行。考核结果分为“好、较好、一般、差”四个等次。科学应用考核评比结果，对认真履行岗位职责、作用发挥好的党员，要大张旗鼓地进行表彰奖励，并把工作能力强、业绩突出的优秀党员列为村后备干部人选重点培养；作用发挥一般甚至不发挥作用的上岗党员，抓好教育引导，提高其履行岗位职责的能力，上岗不发挥作用或作用发挥不好、年终评议较差的上岗党员，由党支部进行重点帮助或谈话，并重新调整岗位。连

续两年考核为“差”等次的党员，在年度民主评议党员时按“不合格”党员组织处理，保证设岗定责活动健康有序开展。

三、工作措施

（一）加强领导，明确责任。镇党委是设岗定责活动的主要组织者，村党支部是设岗定责活动的具体落实者，村支部书记履行直接责任人的职责。镇党委组织人员加强对各村党支部设岗定责工作的指导和督促，定期检查各党支部设岗定责工作的落实情况，对工作程序不到位、资料不规范及时给予指导，确保此项工作落到实处。

（二）精心指导、强化宣传。镇党委组织人员参与农村无职党员设岗定责活动中自我认岗、支部定岗、公示明岗、引导履岗和考核评岗等环节的督促指导，确保五个环节操作规范、程序严格、资料齐全。加强对村干部设岗定责相关知识的培训，明确设岗定责活动的目的意义、主要原则和工作程序，提高了他们组织开展设岗定责活动的能力，使不同层面的党员人人发挥作用，个个争创先进。

（三）统筹安排，务求实效。农村无职党员设岗定责要与“三级联创”、“四培双带”活动结合起来，通过无职党员设岗定责工作不断加强农村基层组织和党员队伍建设。要求各支部党员公开承诺制和民主评议党员工作结合起来，每年x月初，上岗党员要根据岗位职责进行承诺，12月底，在民主评议党员时，对照上岗党员承诺事项的办结情况与岗位履行情况进行综合评定，评定结

果可作为党员评优和民主评议党员档次的重要内容。

在这一年中，我镇虽然在无职党员设岗定责工作中取得了一些成绩，但离县委、县政府的要求还有一定差距，在今后的工作中继续努力，争取“设岗定责”工作再上新台阶。

二〇20xx年x月二十九日

第二篇：20xx年无职党员设岗定责年终总结

20xx年无职党员设岗定责年终总结

根据《中共延庆镇党委》20xx年7号文的要求，我莲花池村在20xx年就对无职党员设岗定责经行了部署，结合我村的实际情况共设七个岗位：防火防盗巡视岗、积极分子联系岗、社会治安维护岗、民事调解岗、村务公开监督岗、疫情防控巡查岗、环境综合治理岗。无职党员32名。今年我党支部继续演戏以前的做法，取得了一定的工作成效。

通过20xx年党的保先教育一直贯彻学习，在20xx年党支部又通过各种形式的培训，时刻鞭策党员们要永葆党员的先进性，加强自身建设，不断提升自我认识，严于律已，宽以待人，做到了真诚关系他人，为民办实事。

无职党员虽然在党内没有担任职务，但他们的思想觉悟极其先进，对待工作一丝不苟，担负起维护我村稳定和谐的重担，在我村的32名无职党员中青年党员占有相当大的比例，他们做到了坚定当的理想信念，忠诚党的事业不动摇；围绕支部中心工作，完成党组织交给的各项任务;努力学习科学技术知识，积极参加各类培训；积极参加和支持村内公益事业；协助支部作好农村稳定工作；带头学科学，带头致富，起示范作用。他们穿插在各个岗位，我村正式为了更好的利用这些具有工作气焰的通知，给他们一片广阔的天地，在得到锻炼的同时，维护村子的稳定及和谐。

老党员做到了老有作为，发挥余热；热心参与村内事务，积极向党支部建言献策；对年轻党员和子女做好传、帮、带工作；崇尚科学，反对迷信，遵守社会公德；宣传教育群众，支持村级公益事业，协助村党支部调节邻里纠纷，反映群众呼声，发挥余热。他们更多的被分在积极分子联系岗以及社会治安维护岗和民事调解岗。

通过工作，我们发现无职党员们对自己的岗位都非常的有责任心，今年一年我村的工作比往前顺畅了很多，社会治安良好，林立和谐。这些无职党员们不定期进行交流，把问题摆到桌面上来商讨，寻找最佳的解决方案，好的经验和方法同意毫无保留滴进行交流，使大家的今后的工作中减少阻力。工作中他们经常进行批评与自我批评，不断反省自己，明细对自己的认识，不断完善。

我村今年工作能够得以顺利的开展，圆满的完成，无职党员在其中起到了不可忽视的作用，今后我党支部会继续加强发挥无职党员的先锋模范作用。

莲花池党支部 20xx年x月x日