《领导梯队》读后感
公司能保持持续发展和改革，达到更高业绩，关键在于企业是否拥有一批懂经营、会管理、善沟通、求真务实的人才。《领导梯队》一书共分14章，分别从每一个领导力发展阶段，各阶段成功所需要的领导技能、时间管理能力和工作理念以及如何运用领导梯队模型解决企业内部领导力方面的问题，提供了一些工具和技术，预防领导梯队建设缺陷，创建了培养计划，使领导者绩效能更有效的得到提高。该书系统的就公司各个层面的人员必须具备掌握各项管理技能以及各个阶段该如何运用进行了阐述，仔细阅读后颇感受益匪浅。
一、 加强自我管理，准确认知角色
从个人贡献者到一线经理，从一线经理到部门总监，从部门总监到事业部副总，从事业部副总到事业部总经理，从事业部总经理到集团高管，从集团高管到首席执行官，都是管理者岗位，管理者只有一个立场，就是必须站在企业的立场。因此，作为一名管理者必须时刻围绕企业利益为中心，充分利用资源做好管理工作，最终达成组织所赋予的任务。管理者是处于高层与基层之间的桥梁和纽带，起着承上启下的作用，把高层的战略目标进行分解，落实到各部门各岗位，带领和组织基层员工去一步一步地实现企业的总体目标。在这个过程中必须遵循自己的职业准则，那就是自己的权利来自于上司的委托或任命，必须对上司负责，必须坚决执行公司或上司作出的各项决定。同时必须在被授予的职权范围内做事，超越自己职权范围的事情不去介
入。在工作上，时刻站在上司的角度去看待问题，不能只站在部门利益、局部利益或是个人利益上。
二、加强工作管理，时间管理，学会授权
管理是通过别人做工作，授权是一个优秀的管理者必须掌握的重要技能。针对不同级别的管理者要学会相应的时间管理，从管理到思学习考到分析总结到加大软投入，每个级别不同的岗位要求都不一样。同样管理者必须学会正确授权。首先，正确授权可以减少管理者工作负担 ,集中精力处理更重要更大的问题，正确的授权有利于团队建设 ,有利于各级管理者之间、管理者与员工之间沟通,加强协调,团结共事,提高组织的整体力量。授权是领导职责的一个重要内容,也是一种管理者艺术,所以管理者必须学会授权艺术，讲究授权技巧。管理者在授权时必须因时、因事、因人、因地、因条件不同,而确定授权方法、权限大小、内容等。只有授权才会给下属锻炼的机会，管理者自己也能腾出精力和时间做必须做的事情，同时有利于人才队伍的梯队建设，避免出现“断档”或“青黄不接”现象。
三、加强员工管理，提高团队建设
没有完美的个人，只有完美的团队。做最好的管理者，要打造一支优秀的团队，团队是心理上相互认知，行为上相互支持、相互影响，利益上相互联系、相互依存，目标上有工作向往的人们结合在一起的人群集合体。可见有共同价值观共同文化认同的团队精神是多么的重要，而管理者的个性很大程度决定该团队的文化。在这个氛围中，管理者不仅要因人施管激发每个人的潜力，更要保持团队和谐沟通，建
立一支高绩效的团队。管理者作为团队的领头羊，肩负着带出优秀团队的的重任，自己本身的工作能力、行为方式、思维方法甚至喜好都会对团队成员产生莫大的影响。因此，一定要以身作则地带领自己的团队，不断的追求对成功的超越，不断的向新的高度进发。用出色的成绩回报企业的信任与重望，无愧于下属的信赖和支持，做承上启下的中流砥柱，做一名优秀的管理者。
当然，公司目前也存在很多问题：业绩不佳、人才匮乏、士气不振、外部招聘人才和公司需求不匹配，所有的一系列的问题都集中在一起，通过《领导梯队》这本书的不断学习很消化，再加上以后的融会贯通，一定可以解决所遇到的各种难题。
第二篇：《目送》读书心得
有些路啊，只能一个人走
“我慢慢地、慢慢地了解到，所谓父女母子一场，只不过意味着，你和他的缘分就是今生今世不断地在目送他的背影渐行渐远。你站在小路的这一端，看着他逐渐消失在小路转弯的地方，而且，他的背影默默告诉你：不必追。”
这段话是龙应台在目送儿子上大学时看着他的背影消失在小路口时的感慨。
作为母亲，她看着自己的孩子固执的不回头、往前走，不知道她心里是否真的会有些许安慰，安慰自己说孩子大了…
作为和她儿子的同龄人，这样的情形似乎很经常地在自己身上发生，或许就在去年，也或许就是上次从家里回学校时…明明是想好的要好好告别，明明是无数次在心里叮嘱自己回家一定不能发脾气，明明是堆了好多话想对爸妈说的…可真正他们一唠叨起来，自己的耐心就全无了，发脾气、摔门，甚至训斥…而他们就像是做错事的孩子，低着头或者一脸讨好的笑…
此时此刻，扪心问自己；我何德何能，有这样默默付出的父母。他们倾尽一生，就为了孩子能够过得好。
下午买东西时室友都说没钱了，我就说刷我的卡，我有钱。话还没说完，心里突然就很酸了。老爸的话似乎就在耳边：身上一定要带足钱，说不得哪会就有急用。
我知道这是他无数次因为要买东西或者急需用钱而兜里紧巴巴的经历。记得他不止一次的给我说过因为没钱而在别人面前短三分，因为没底气。所以他说他要努力挣钱，不能让他的孩子有同样憋屈的经历，不要让她们
在物质面前低头。
感谢父亲，让我在读书期间从不会因为金钱问题而降低生活质量。当然，也绝不会浪费，因为我懂得这每一分钱的不易。
女儿会争气的，也会好好生活的，因为有你们！