《自动自发》读后感
本书是围绕着一个给加西亚送信的故事展开的，当时谁都不知道加西亚在哪，可是作为送信人的罗文接到麦金利总统写的信时，罗文没有问任何问题。只是接过信之后就开始了自己的使命。从罗文身上直接体现了自动自发的真谛。
此书所讲《自动自发》可以分为四个部分：勤奋、敬业、忠诚、自信。里面最让我深刻的就是书里所讲的敬业，敬业不光是讲如何去尊重一份工作一种职业。还讲了应该如何的去选择，选择自己有兴趣的，自己爱做的事。我个人觉得只有当一个人在遇上自己感兴趣爱做的事情时，会变的比平时更加的专注，专心。我觉得这就是发自内心的。就拿公司现状的网络环境来讲，还存在很多需要更新的地方，站在我的角度来讲就算没有人来催促我，我也会主动的去改进去更新，给公司一个良好的网络环境，提高工作效率。当然，如果有发现一些能做的但不是专业范畴内的事情我也会主动的去做。比如现在公司废纸没有一个固定的存放位置，虽然我不知道能不能做好，但是我感觉这么做会给公司节省资源我就会主动的去做。
在这个物欲横流的时代勤奋貌似已经被很多人所遗忘，但是他还是能在很多人身上体现出来，书中所讲的道尼斯给亚兰特打工时道尼斯每天都会看到亚兰特下班之后还忙到很晚，之后道主动留下来等候亚兰特的召唤，后来被任职分公司总经理，再后来成为亚兰特的左膀右臂。从这个故事告诉我，付出勤劳总会有收获。也许现在的的付出没得到回报，但一定会在将来收获那份付出。从这个故事告诉我，我也应该像道尼斯一样，哪里需要我我就在哪里。比如前段公司人员紧张，就应该积极主动的支援生产，给公司出一份力。
常听到有人说工作伙伴，工作伙伴其实还可以这么理解的，把工作当成伙伴，其实你做的事情就是工作，当一个人热衷于他的职业时，它就是你的伙伴你的朋友了。当你用心去对待它时，相对它也会赋予你经验，技能等一些你看不到但是能感受的到的一些东西。就拿我的这个工作岗位来讲，在工作的过程中虽然每天做的事情看起来差不多，但是总有一些没见过的，在解决问题这个互补的过程中不知不觉也是是在提高自己。 最后本书还告诉我们一个道理：自信！自己相信自己！每天都花几分钟来给自己定位下，相信自己所做的离目标越来越近。自信换个角度理解就是正能量，给自己带来正能量也给接触你的人正能量。一个充满自信正能量的人无论走到哪里都会是一个亮点。对于我这个搞技术的人来讲，自信可以理解成专业程度的表现。也可以说是对待事情的一种态度，会的努力做到最好，不会的虚心学习努力做好。
读完这本书我是感触良多，就不一一列举了。其实书里面讲的一些道理其实我们每个人都知道的，它的作用只是用来提醒，提醒我们每个人。把自动自发变成习惯，变成我们的一部分。书里举了很多例子告所我们一些道理，一些对我们很有影响的道理。读了自发自动，它不仅提醒了我还匡扶了我驶向目标的的方向。
第二篇：自动自发有感
读《自动自发》有感
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我有幸读了《自动自发》这本书。读了这本书，我便爱不释手，读书中文字细细品尝，句句都说到我的心坎，仿佛像一位老者引领我走向绿洲，走向自我，走向成功。
作为一名刚走上工作的初学者，学生的满怀豪情和稚气我仍保留着，同时又对自己的处境深深忧虑，产生了心灰意冷的心情。直到看过《自动自发》这本书，书中的一个个小故事简短，诠释作为一个成功者的细节，我才解开心中疙瘩，尝试做一个自动自发的底层者：勇于承担责任、做事拒绝拖拉、脚踏实地做好眼前事及乐于向领导求教。
没有这本书，我浪费了很多时间，有时候自己也懒得看书，每天总是无所事事，生活缺乏规划。《自动自发》这本书的第一章第一条就是“不为薪水而工作”，这似乎是个当今时代看起来有点好笑的说法，然而对于这份工作我却是发自内心的认同。认同这一点并不是说就不要工资，这一点我想无需说明。而且似乎我在工资方面还有所要求。但是我敢说我只是在条款和规则方面更在乎而已。而这个条款和规则在我看来就是减少日后工作中出现不必要的麻烦的最有效保证，而任何口头的承诺却并不可靠。而减少工作中的麻烦在我看来是能进行有效工作的重要保证。第一章第二条说的是“比薪水更重要的”，是个人“学习的经验”和“成长的机会”。而这，也正是我在这里工作所追求的。
《自动自发》这本书的第二章是讲“敬业”。第一条说“职业是人的使命”。为此，我不是很认同一般的职业也可以称之为“使命”的，但对于我所乐意从事的工作来说，我却是在一定程度上看作我的一项人生路途吧，因为这是我众多“梦想”中的其中之一而已。我知道绝大多数人之所以上班仅仅是因为需要赚钱谋生，养家糊口，这其中包括我之前许多年我所做的工作。虽然我不认为这有什么不对，但是能从事现在的职业却是我发自内心的欢喜和满足。这一点我也可以作为“自动自发”精神的小小佐证。所以，书中所要求的“全心全意，尽职尽责”于我来说却是一种自然而然的事情。
我深信这位作者的良苦用心，也深信《自动自发》的语言魅力，也深信自己是个自动自发的践行者：自己事自己做，脚踏实地与仰望高效的结合。