《点 滴 感 悟》

时间:2024.5.4

点 滴 感 悟

印度国父甘地曾说过这样一句话:“最高的道德就是为人类

服务,为爱工作。”身为服务行业的一名导购,我感到很荣幸。

此时的我能站在这里和大家一起分享我工作中的所见、所 闻、所悟,感到非常自豪。

顾客后面还是顾客,服务的开始才是销售的开始。从事百

货业服务已有两年之久,虽说时间不长,但感悟却很多。我为

身处这样一个好企业、拥有这些好领导、好同事而感到骄傲。

海航集团为实现创建世界级品牌和世界级企业的目标,在资产

逐渐壮大的同时,逐步推进文化建设。经过近期的学习、培训,

我对海航企业文化由陌生到熟悉,认知到了解,再到今日的深

切感悟,这中间见证着点点滴滴思想的蜕变到成熟。

《同仁守则》在海航文化中充当着重要的地位,是我们企

业文化的”的“主角”。“团体以和睦为兴盛”,团结固然重要,

和睦更是一个企业的源头。有时在想,我站在这里不单纯代表

我自己,我代表着我们品牌的形象,百货店的形象甚至是企业

的形象,所以言谈举止间更要注意。同事间的问候、困难时的

扶持、相处时的宽容都在此得以体现。

而对于“员工训条”,首先我们要以一颗诚挚的心去接纳。

它尽管字眼浅显,却蕴涵着深邃的道理,体现的是海航对塑造

员工优良品德的重视。只有心怀感恩方成正事,爱自己的工作才是最根本。”“您好,欢迎光临周大生专柜”,完美的一天开始了,我用微笑迎接每一位光临的顾客,我知道他们正是带给我们恩赐的人-------我们的恩人。

作为周大生的导购员,每天都能接触到各色各样的顾客。

其实真正打动消费者的永远是隐藏在钻石中的深情厚谊。我们作为导购正是这些情谊的引导者和见证者。曾有一些事让我们颇为感动,一直想说出来和大家分享,分享那份美好,分享那份温暖。

记得有一天下午,阳光温热,气温宜人。一个二十岁左右

学生模样的男孩,背者书包,抱着一个笔记本,怯怯地在柜台前浏览着琳琅满目的钻石。我简单问候后,男孩向我询问了一些钻石知识,又在我们的帮助下挑选了一枚两千元左右的钻戒。选定之后,付款、介绍钻石的保养常识等,一切如常。等到我准备把清洗好的钻戒放入戒盒时,男孩突然要求不用戒盒。在我的诧异中,男孩打开手中抱着的笔记本,用上面的一根丝带系好戒指,然后小心翼翼地合上笔记本。一直怯怯的男孩突然微笑了,他说:“这么贵重的礼物,她肯定不会收的。我这样子送给她,她一定会感到惊喜的。”

我突然的被感动了,在这个像石头森林般日益冷漠的城市

里,这样细心的浪漫很难不让人铭刻在心。在男孩的微笑中我仿佛看到收到这样浪漫礼物的她,满心满眼的快乐与感动。男孩的微笑在那个下午,在我们的记忆里一直温暖美好。

这正如我们“员工训条”中所说的”“乐敬业,诚为本”,

乐是快乐,敬业顾名思义,敬重自己的工作。用快乐的心态迎

接自己的工作,让我们在平凡的工作岗位上体现自我价值,热

爱从事的行业,热情地对待每一位顾客,回报我们的将是温暖、是感动。

身为海航的员工真的很自豪。如果你是海航的员工,海航

会给你一个舞台;你从事一项有希望的事业,海航会给你一个

机会;完成一部作品,海航会给你一个角色;你要完成一项任

务 ,海航会给你一个支点 。我们是海航人,我们要为社会做

点事,为他人做点事,牢记海航”“至诚、至善、至精、至美”

的宗旨,争取”“大众认同、大众参与”,得以“大众成就、大

众分享”。把海航的产品、文化服务推及世界,创新庞大的海航

集团的文化领域,实现事业稳中求进,变中求精的目标。

企业文化是企业进步发展的原动力,是企业的基石。学习

同仁守则后在工作、学习、生活中不忘心中那份责任,那份使

命和那份前进的动力。 回想过往匆匆忙忙,我们应以一种感恩

的心去生活、工作,感受这五彩斑斓的世界,感恩父母给予我

们生命,朋友带给我们真诚,感恩我们的企业给了我们工作,

是它们塑造了我们新的生活空间,使我们进步,使我们更努力。在此我用诚挚的心感恩所有、所有的一切。朋友们借用你们的

双手,为自己鼓掌,为我们美好的明天鼓掌。


第二篇:悟感


1. 不求与人相比,但求超越自己。2.与其用泪水悔恨今天,不如

用汗水拼搏今天。3.当眼泪流尽的时候,留下的应该是坚强。

4. 选择自己所爱的,爱自己所选择的。5.这一秒不放弃,下一秒就会有希望。6. 没有人陪你走一辈子,所以你要适应孤独,没有人会帮你一辈子,所以你要奋斗一生

2. 男人三大责任:让父母骄傲,让自己的女人成为最幸福,保持

高贵的灵魂。女人三大责任:激励自己的男人,照顾好家庭,做气质非凡、独一无二的自己。父母三大责任:成为孩子的榜样,帮助孩子建立强大内在力量和外在好习惯,帮孩子实现梦想。

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