实行计划生育是我国必须长期坚持的一项基本国策。为深入贯彻落实以人为本，全面协调，可持续的发展观，进一步稳定低生育水平，改善出生人口结构，提高出生人口素质，促进本年度计划生育工作的健康发展，根据XX街道办事处、XX卫生局《人口与计划生育目标管理》要求，医院与科室签订20xx年度《人口与计划生育目标管理责任书》（以下简称《责任书》）。

一、责任目标

1、合法生育率达到100%；

2、避孕节育措施落实率达到100%；

3、晚婚、晚育率达到100%；

4、一孩领证率100%；

5、已婚育龄妇女节育、健康查体率100%；

6、计划生育统计报表及时、准确，合格率100%；

7、及时申办一孩《生育服务手册》和申办二孩《生育服务手册》，杜绝已婚无证生育现象，独生子女待遇落实到位；

8、严格控制出生婴儿性别比失调，全面实行孕情监测和随访服务，杜绝私自鉴定胎儿性别和持证私自终止妊娠。

二.工作指标

1、各科室科主任是本科室计划生育工作的第一责任人，

要积极主动地参加医院的计划生育管理工作。

2、把计划生育工作作为科室及个人评先树优的条件，

在晋升工资、办理调动手续时，由计划生育部门把关，科室

落实兑现。

3、工作措施到位，各项制度管理规范，层层落实包保

责任措施，严格考核，实行一票否决。

4、已婚育龄职工管理到位，无漏管、脱管现象，底子

清、分类明。

5、对本单位管理范围内的下岗职工家属、空挂户等特

殊人群计划生育管理措施到位，联系有记录，管理有档案，

交接有手续。

6、对本单位家属区域的流动人口要及时清理清查；本

院职工的住房外卖或对外租赁要及时汇报总务科，外租赁人

员在两周内开具计划生育管理证明交医院计生办。

7、把新型生育文化建设“双建”活动列入精神文明建

设，积极开展婚育新风进万家活动。

三、处罚措施

1、经上级计生部门年度考核，上述指标达不到的，均给予罚款。

2、各科负责人监管好已婚育龄妇女每年二次的孕情查体、男单职工调查本的收发工作，及时汇报持证人员的孕情。

3、对违犯计划生育政策的科室或个人，依照上级有关规定，严肃处理个人，并罚款2000元，罚款上交财务科。取消科室人员年终评先树优资格。

4、如果我有违反计划生育的事情，我自愿接受组织对我的处罚。

院 长 签字：

科主任签字：

年 月 日

XX医院

人口与计划生育目标管理

二责 任 书 零一四 年

第二篇：创建平安医院责任书

四防安全工作责任状

为了创建平安医院，认真落实安全工作责任制，确保我院安全工作目标的全面完成，特签订20xx年度四防安全，结合我院管理制度的规定，制定四防安全责任状如下：

一、成立“平安医院”创建活动领导小组，制定实施意见；

二、根据《平安医院创建考核评价标准》，制定“平安医院”创建责任分工表，明确创建工作的目标和任务，熟悉具体内容，积极组织创建活动；

三、大力开展医德医风教育，按卫生厅《医院评价标准与细则（试行）》对医德医风及法制教育的评价项目要求得分率≥95%；

四、加强职工思想职业道德和社会主义荣辱观教育，使全体医务人员自觉坚守核心价值观和荣辱观，自觉抵制邪教势力和非法组织活动；

五、加强法制教育，提高全体医务人员廉洁自律的能力，建立完善预防职务犯罪的有关制度，严防职务犯罪；

六、成立医患亲情服务中心，做到职责明确、有效开展医患沟通活动；完善医患双向承诺书制度，每季度召开住院病人座谈会，加强医患沟通，确保医患关系更加和谐；

七、实行院务公开，充分利用宣传版面、网站介绍科室、专家、诊疗特色、收费标准、住院费用、单病种费用、门诊患者人均费用等信息。

八、 建立科学的医患纠纷处置组织体系和处置程序，完善《医疗争议处理预案》，妥善处理医疗事故争议，果断处置，确保不发生因医患纠纷出引发“医闹”事件、重大突发事件和群体性事件；

九、对医患纠纷隐患定期排查、及早发现、及时报告，影响医疗效果和医患关系的不良事件、医疗事故和重大医疗过失及时上报。投诉处理及时，责任明确，处置得当，记录详实。做到妥善化解、预防、减少医患纠纷；

十、制定医疗事故预防制度和处理预案，定期举办医疗安全教育或法律知识讲座，卫技人员参会率达到90％；

十一、组织医务人员学习《突发公共卫生事件应急条例》等法律、法规。制定《突发公共卫生事件应急预案》，加强组织领导，成立了治疗技术小组、专家会诊小组，定期组织应急演练，持续提高应急能力，对重大突发事件发生早期妥善处理；

十二、全面落实安全工作责任制，院长亲自主抓安全工作，，直接部署、检查、落实安全工作。要求四防安全负责人每月有记录，工作总结，情况汇报。 十三、全面实施安全工作目标责任制，结合实际，制定本院20xx年安全工作目标。签订安全工作责任状，要求做到任务目标明确，责任清楚，落实到人。 十四、建立安全档案，健全安全工作组织机构和各项规章制度，要求规范上墙，充分发挥职能部门作用，保证安全工作正常进行。

十五、开展经常性的调查研究，对于安全工作中出现的问题，要及时采取措施解决，并总结经验教训，改变工作模式。

十六、加强安全自检自查工作，彻底整改事故隐患。对于突发性的事故，要制定整改措施、期限和整改后的落实情况。要制定应急处理预案与应急组织机构，对重大隐患进行定期摸底排查。确保日常工作的顺利开展。

十七、要对危险品、易燃易爆用品，剧毒、酒精等易燃易爆用品、生产、使用、储存要建立安全档案，规范管理和使用流程。

十八、加强安全管理信息报送工作，要建立平时自查信息的手机和制定重大事故报送制度，对迟报、不报、漏报重要信息而言无事故处理的，造成严重影响的，要追究有关人员的责任，自查情况信息上报，每月不少于局文件规定数目。

上述十八项规定，后勤管理人员要认真讨论执行，科室负责人与院长签字，个人与科室签字，以示负责。

本责任书自签字之日起生效。

院 长 ： 四防安全负责人：

年 月 日 年 月 日