关于公布20xx年、20xx年“创新人才培养计划”项目结题验收结果的通知

时间:2024.5.13

关于公布20##年、20##年“创新人才培养计划”项目结题验收结果的通知

各教学单位:

近期,学校组织了“创新人才培养计划”项目结题验收工作,20##年立项但延期结题的7个项目、20##年立项的64个项目参加了本次结题验收。经项目主持人申请,教务处批准,其中1个项目申请延期结题,2个项目终止。通过院(系)专家组评审,10个项目验收结论为“优秀”,58个项目验收结论为“通过”。参与结题项目的321名学生中,有55人获得“优秀”成绩,266人为“通过”。

附:东莞理工学院20##年、20##年 “创新人才培养计划” 立项项目结题验收情况一览表

二〇##年六月十一日


附件:

东莞理工学院20##年度“创新人才培养计划”项目结题验收情况一览表


第二篇:国家大学生创新性实验计划项目结题验收表


关于组织“20xx年第四次”

《国家大学生创新性实验计划项目》

暨《江苏省高等学校大学生实践创新训练计划项目》

结题验收的通知

全校各院(系)教学院长(主任)、课外研学秘书、国家大学生创新性实验计划项目暨江苏省高等学校大学生实践创新训练计划项目负责人、项目指导教师:

学校对《国家大学生创新性实验计划项目》(以下简称国创项目)、《江苏省高等学校大学生实践创新训练计划项目》(以下简称省创项目)每年进行四次结题验收,时间为3、6、9、12月份进行。请立项的同学根据项目进程,合理安排参加结题验收的时间。现将20xx年第四次项目验收要求及时间地点通知如下:

一、结题验收的具体要求:

1、国创、省创项目由教务处组织专家组进行结题验收。

2、国创、省创项目结题验收前,项目负责人须填写“结题验收表”和“经费使用记录表”(见附表),同时必须提交项目任务书所规定的结题验收必需的各项材料,包括文献资料综述、研究或设计方案论证材料、经整理归类的原始记录、发表论文、论文(或设计报告、或研究报告)、实物、软件、专利、心得体会、电子展板等各项成果支撑材料和相关的电子文档(光盘)。其中除“实物、发表论文、软件、专利”视项目任务书是否有规定以外,其余各项必须提供,否则不能参加结题验收。此点作为结题验收资格审查条件由院(系)课外研学秘书负责审查把关。

3、院(系)课外研学秘书负责答辩资格审查,主要审查资料的齐全程度和质量等,并签署意见(表中第八栏)。

4、学院教学院长需签署是否同意该项目在当期结题的意见(表中第九栏)。

4、结题验收时,项目组成员应全体到场,共同汇报和答辩,回答专家组的提问、听取专家组的评审意见、阐述自身的想法。专家组应在全面评价项目完成情况和成果水平的基础上,对项目做出明确的成绩评定,以便学校按规定对项目组成员进行学分认定(见东南大学本科生课外研学学分认定办法)。

二、时间安排

1

1、验收项目信息申报时间:

参加结题验收的项目负责人请于12月15日(周四)前将项目信息(项目编号、名称、负责人姓名(电话)、指导老师姓名、所属院系)报学生所在院(系)“课外研学”秘书老师处,院(系)将信息集中后于12月19日(周一)报教务处实践教学科(过期提交信息的院系不参加本次结题验收),教务处将根据申

国家大学生创新性实验计划项目结题验收表

附表1: 国创、省创项目结题验收表

附表2: 国创、省创项目经费使用记录

联系人: 方老师

联系电话:52090233 办公地点:九龙湖校区教5-206

注:教务处实践教学科将于12月15日至21日,每天18:00—21:00展示前期结题的优秀项目资料。欢迎参加本期结题答辩的项目成员观摩学习。

教务处实践教学科

二O一一年十二月六日

2

附表1

东 南 大 学

《国家大学生创新性实验计划项目》 《江苏省高等学校大学生实践创新训练计划项目》

结题验收表

院系名称(立项负责人所在院系) 项目编号

国家大学生创新性实验计划项目结题验收表

3

4

国家大学生创新性实验计划项目结题验收表

5

国家大学生创新性实验计划项目结题验收表

6

国家大学生创新性实验计划项目结题验收表

注2、 承担工作量大小由学生负责人与参加者根据每人实际承担工作量的大小填写,经指

导教师审核(作为指导教师意见的一部分填写在第五栏中)。

注3、 项目总学分数按照《东南大学本科学生课外研学学分认定办法》第五条确定。

注4、 在对多人合作项目的学分进行分配时可保留一位小数,第二位小数作四舍五入处理。 7

国家大学生创新性实验计划项目结题验收表

附件2:

东 南 大 学

《国家大学生创新性实验计划项目》 《江苏省高等学校大学生实践创新训练计划项目》

项目经费使用记录

院系名称: 项目编号: 项目名称:

国家大学生创新性实验计划项目结题验收表

课外研学活动小组秘书签字 年 月 日(加盖院系公章)

8

更多相关推荐:
新人培训计划

兴信担保信贷部员工培训手册第一章新人培训篇一培训目的使新员工尽快熟悉公司概况了解公司企业文化及管理规章制度建立良好的职业道德使新员工全方位的了解公司经营业务认识并认同公司的事业及文化坚定自己的职业选择增强团队意...

新人培训与成长指导计划

新人岗前培训计划一培训目的1使新员工尽快熟悉公司概况了解公司企业文化及管理规章制度建立良好的职业道德2使新员工全方位的了解公司经营业务认识并认同公司的事业及文化坚定自己的职业选择增强团队意识3使新员工明确自己的...

新人销售培训计划

销售培训计划P1销售培训安排计划期限一周第一日上午认识公司学员自我介绍让销售员之间互相认识介绍公司背景公司架构各部门的职能分工等总经办介绍公司的管理制度人事部介绍部门的管理制度奖惩制度及提成方案销售部下午介绍工...

新人培养计划

新人培养计划为了让新成员符合团队发展的需要完成团队的战略目标需要对每位成员进行系统有效的培训使每位成员能快速的适应工作岗位及高效的完成团队分配的任务在此基础之上我们做了详细的培训计划安排一培训目的通过此次培训使...

新人培训计划

浙江湖州新华夏冀超汽车连锁有限公司新人培训体系时间20xx年02月13日公司浙江湖州新华夏冀超汽车连锁有限公司浙江湖州新华夏冀超汽车连锁有限公司培训流程入职第一天新人入职当天需到培训专员处建立新人培训档案并带其...

新人培训计划表

培训计划一员工手册培训9219221公司企业文化介绍2聚仁业务员五年成长生涯3公司的规章制度4业务员基本素质与要求a业务员基本素质b优秀业务员的标准二新人房地产入门培训1房地产基本知识介绍9219221房地产业...

新人培养计划

新人培养计划117天熟悉文库项目包括前台原形后台原形数据库原形理解整个系统的框架熟悉jqueryeasyui争取让其在最短时间内熟悉整个项目的业务流程以便为后续的bug修改功能完善做铺垫在期间内根据其对业务熟悉...

中原策划新人培训

策划新人培训序言今天,给同事们讲解房地产策划。首先,但策划是没有固定的思路,可变的情况实在太多,唯有靠个人平日累积的经验及吸收市场的资讯,活学活用。所以通过与发展商/同事/部门的交流、个案研究、实际经验的过程等…

细纱新人培训计划

细纱新人培训计划的安排新进厂员工先对其进行三级安全教育安全生产等培训专人建立档案有操质员统计个人档案指定专人带领熟悉四周环境如卫生间食堂医务室浴室及更室室等培训请假审批程序及特殊情况的报告制度培训离职应做的程序...

自络新人培训计划

自络培训及考核1培训计划的安排第1天理论培训识别经纱管纸管各品种带好大致了解本工序的生产任务第23天掌握自络单锭小屏幕信息代码含义及处理方法到机台学习喂纱库生头方法识别清洁工具及其清理部位作用第45天分到运转班...

公司导师带徒培养新人管理规定——(20xx).98

中国化学工程第七建设有限公司文件中化七建人发20xx98号关于印发公司导师带徒培养新人管理规定的通知公司各单位随着公司的发展生产规模的不断扩大如何培养新人使公司青年专业管理人员和技术工人尽快成长对公司的生存发展...

《金雪莲计划》新人培训津贴方案

附件二金雪莲计划新人培训津贴方案为保障金雪莲计划的有效实施经分公司总经理室研究决定在项目实施期间给予新人培训津贴奖励具体内容如下一奖励时间自20xx年2月1日起至20xx年12月31日止二奖励范围自20xx年2...

新人培养计划(38篇)