“三基”建设考核制度
为加强基层、基础和基本技能管理，完善安全监督与管理机制，稳固安全生产形式，提升区队管理新水平，经工区研究，制定“三基”建设考核制度如下：
一、成立“三基”建设考核领导小组
组长：张茂珂 胡方建
成员：魏凤金 王正龙 胡 珍 李 靖 苏长征 韩典春
二、考核分工：
1、队长张茂珂负责对各项制度的建立健全、区务会、三基例会、三基自检和班子建设的考核。
2、书记胡方建负责对宣传教育、安全法规学习、安全日活动、外出学习、“三违”人员思想教育进行考核。
3、技术员魏凤金负责对岗位知识学习、规程措施的传达贯彻、隐患排查、工程质量验收、质检员学习、双创管理和基本技能培训进行考核。
4、安全副区长胡珍负责对“三违”处罚帮教、安全互保联保、事故分析进行考核。
5、群监组长苏长征、青安岗长张洪涛负责对群监员活动、青安岗活动、安全宣传教育以及现场监督检查进行考核。
6、值班人员负责对二十四小时值班，并做好班前会安全教育，隐患排查自查自究的落实等考核。
7、“三基”建设领导小组成员对所考核项目每月月末进行自检，并将自检情况报组长，由组长汇总上报“三基”办。
8、各成员对所负责考核项目认真、详实的进行考核，不准出现弄虚作假、凑乎应付现象，否则，没发现一次罚考核人员100元，组长50元。
第二篇：“三基三严”培训考核制度
“三基三严”培训考核制度
基础理论、基本知识、基本技能的培训是发展医学的基础和提高医护质量的重要保证，是提高医疗服务安全性和有效性的重要措施，对医护人员强化“三基”训练，培养严格要求、严密组织、严谨态度的三严作风，是提高医护人员整体素质的有效途径，为此特制定“三基三严”培训考核制度。
1、医疗职能部门制定各级医护人员分级培养目标、培训计划及考核制度。
2、各科室负责人和质量控制小组组织实施对各级医护人员的分级培训及考核。
3、“三基三严”培训教材以湖南卫生出版社《三基训练医师分册》《三基训练护理分册》为基础。
4、培训形式以自学、函授、专题讲座、三级查房等形式进行。
5、考核以理论知识笔试、实际操作等形式进行定期或不定期抽查考试考核。
6、培训内容包括：规范化培训、在职继续教育培训、急救知识、应急预案、相关法律法规、核心制度及技能培训。
7、对每次学习的时间、内容、培训和受培训者、考试成绩进行详细记录，对考试、考核成绩不理想的进行重新强化学习培训，直至掌握和考试合格。
8、理论考试85分为合格，技术操作95分为合格。
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