B-1) 汽车发动机构造与维修实训室
第二篇:汽车发动机构造与维修实训考核方案
《汽车发动机构造与维修》实训考核方案
任课老师:王辉 课程代码05876
一、考核要求
通过理论和实践性环节的考核,使学生熟练掌握汽车发动机维修的基本知识与技能,熟悉汽车发动机的使用性能,对传统和现代汽车发动机具有一定的故障分析、诊断与排除能力,能适应现代汽车发动机维修的需要。具体地说,应达到以下要求:
1、掌握汽车发动机主要总成、零件损伤检验方法、修理工艺。
2、熟悉汽车发动机主要总成装配、调整方法。
3、掌握汽车发动机常见故障的现象、原因、诊断和排除方法。
4、掌握汽车维修常用工、量具及维修设备的使用方法。
5、养成安全生产、文明生产的良好习惯,具有良好的职业道德。
二、实训考核
总分100分,现场实际操作+口试+实训报告,现场实际操作60%,口试20%,实训报告20%。考试时间60分钟 。
1、抽取考题 由考生随意抽取操作考题,考题一经抽出、不得更换。
2、准备 考核教师进行设备调试,考生围绕所抽之题进行相关知识的准备,时间为5分钟。 3﹑实际操作 考生独立完成拆装、检修或故障排除等操作任务,时间不得超过30分钟。
4、回答问题 考生回答考核教师围绕操作考题所提出的问题,时间不得超过5分钟。
5、实训报告 考生根据实训操作的具体情况,写出实训报告。 时间不得超过20分钟。 6﹑考核标准
(1)工、量具的选用和操作方法不正确,每错一次扣2分;
(2)安装前未对零部件进行清洗和润滑,每错一次扣2分;
(3)拆装的顺序不正确,每错一次扣3分;
(4)量具读数不正确或检查过程不符合技术要求,扣8分;
(5)对有扭矩要求的零件,拆装螺栓或螺母的顺序或扭矩不正确,每错一处扣3分;
(6)由于操作不当而造成零部件损坏的,则在总分中扣除10~20分;
(7)在操作过程中发生安全事故的,则在总分中扣除30~40分;
(8)装配不符合技术要求,则在总分中扣除20~30分;
(9)作业结束后无记录,每项扣8分
(10)实际操作结束后未对场地和工、量具进行整理,扣5分;
(11)在规定的时间内未完成操作过程,则每超一分钟扣1分,超过10分钟终止考核;
(12)实训报告要求写出故障现象,分析故障原因,故障的检测及诊断排除;或者要求写出
结构组成,安装顺序等。
6﹑考核内容
考核项目1 发动机解体和组装
考核项目2 曲柄连杆机构的检查与调整
考核项目3 气缸体、气缸盖、曲轴的检验
考核项目4 活塞环的选配与偏缸检验
考核项目5 配气机构的拆装
考核项目6 气门间隙及配气相位的检查与调整
考核项目7 气门与气门座的修理
考核项目8 冷却系
考核项目9 润滑系
考核项目10 汽油机燃料供给系
考核项目11 汽油燃料供给系的故障诊断与排除 考核项目12 气缸压缩压力的测量
三、参考教材
参考教材:《汽车发动机构造与维修》(第2版)付爱民主编 电子工业出版社