县工商局2012上半年

社会管理综合治理工作自查报告

年初以来，县局紧紧围绕县综治委加强和创新社会管理及信访稳定工作的部署和要求，结合县局工作实际，积极行动，认真落实，将加强和创新社会管理工作、信访稳定工作同各项业务工作同部署、同实施、同考核，全系统综治工作深入开展，现将综治工作自查报告汇报如下：

一、强化领导，落实责任。县局党组高度重视社会管理综合治理工作，一直将其列为重要议事日程。为切实加强对社会综合治理工作的组织领导，县局成立了“加强和创新社会管理领导小组”，制定了工作实施方案，党组书记、局长任组长，分管局长任副组长，各科室、所、事业单位、直属机构主要负责人任小组成员，并下设领导小组办公室。明确主要负责人对综治工作负总责，亲自抓，分管领导靠上抓，各单位具体抓，一级抓一级，层层抓落实。为确保综治工作真正落实到实处，成立了专门督查小组，制定了详细的督查计划，督查结果不合格的一律取消年终“评先树优”的资格，通过一系列的努力，全县工商系统已经形成齐抓共管综治工作的良好格局。

二、强化排查，化解矛盾。扎实开展了矛盾纠纷排查调处工作，努力化解各种矛盾纠纷于萌芽，从源头上防范和减少影响系统安定的不利因素，维护系统稳定。一是扎实做好 1

信访工作。完善了信访接待制度，把局办公室作为信访接待第一线，明确专门接访人员。针对局家属院拆迁回迁工程进展慢可能引发的不稳定情绪做好应对方案及疏导预案，在协助县工会认购理财产品过程中做好宣传和解释工作，对每位咨询的职工均给予耐心细致的讲解，彻底打消干部职工的顾虑。上半年全局未发生一起群体性上访及干部职工违规违纪等现象，取得了令人满意的成果。二是加强消费者投诉工作的调解，及时化解消费纠纷，1月份以来共接各类消费者投诉50余起，成功调处率为90％，为消费者挽回经济损失10万余元。

三、强化措施，狠抓落实。市场监管工作与社会综合治理两项工作是相辅相成的，只有抓好市场监管工作，综合治理才能真正落到实处。为此，我局结合金乡实际，严格食品市场监管、强化网吧管理、严厉打击各类违法违规经营行为，努力营造公平竞争的经营秩序和安全健康的消费环境，有效化解各类矛盾纠纷。

1、严把企业安全生产关。严格执行各项登记法律法规，严把准入关、年检关，对涉及人体健康、公共安全、安全生产、环境保护等前置审批项目的20多家企业申报材料进行了复查，并依法着重查验是否存在虚假注册资本、抽逃资金和擅自变更登记事项等违法违章行为。完善了“经济户口”信用分类，规范了企业登记档案，实行行政指导制度，对企 2

业进行风险、警示信息预警，上半年，辖区范围内未发生市场安全责任事故。

2、狠抓消费环节，突出加强食品安全监管。为严格落实各级工作部署，保障群众消费安全，我们依托12315投诉举报平台，积极开展群防群治和专项整治。结合群众关注、反映强烈的问题，分管领导亲自深入市场监管一线，带领执法队伍加班加点，进行各项专项食品检查。对全县范围内的流通领域食品经销商进行了重新筛查，对发现的问题进行了积极有效的整改。上半年共对我县各类市场进行专项检查7次，涉及酒类市场、食品添加剂、餐饮具集中消毒、地沟油等范围。通过严格的检查措施，杜绝了辖区内重大食品安全事故的发生。

4、积极做好整顿和规范市场经济秩序工作。积极配合公安、文化、消防等其他职能部门，加强对加油站、网吧等公众聚集场所安全监管，坚决取缔“黑网吧”，对不具备消防安全条件和存在重大安全隐患的经营单位，坚决责令其停业整顿，要求做到火灾隐患不消除，不准开展经营活动；加强农资市场监管，严厉打击假冒伪劣种子、化肥、农药等农资经营行为，先后抽检化肥20余批次，抽检合格率达80％以上；严格广告登记备案制度，严厉打击商标侵权和虚假广告等违法经济行为，维护正常的广告经营行为。经过我们认真细致的工作，全县市场经济秩序呈良好发展趋势，未发生商业欺诈、制假售假、虚假广告等恶性违法案件。 3

四、积极做好机关内部安全工作。

完善人防、技防、物防“三防”体系，加强各项内务管理，将财物管理、机关考勤、安全责任、印章管理、财务制度、特殊时期值班等各项工作具体化、落实到人。一是上半年我局投入5万余元将局机关室外门全部更换为防盗门，提高了防护标准，完善了单位资产的保管水平。二是完善车辆管理制度。严格执行车辆统一年检、定点加油、定点维修、车辆淘汰等制度，严禁公车私用，防止安全事故发生，力争实现年度内车辆燃油耗费降低20%的目标。三是落实值班制度，规定节假日值班人员必须认真值班，做好记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，并实行领导带班制。四是加强安全保卫工作，制定了《金乡县工商局突发事件应急预案》，对局机关重点部位进行24小时电子监控，聘请了2位保安员日夜值班巡逻，防火防盗。

五、加大宣传教育力度，营造浓厚创建氛围。

一是加强法制教育，进一步提高干部职工素质。我局坚持把普法教育作为一项系统工程来抓，积极引导干部职工学习《食品安全法》和行政许可法等法律法规，增强维护稳定的责任意识和安全防范意识，引导干部文明执法、规范执法，依法行政，不断提高执法效能。二是深入开展廉政工商文化宣传，创建了廉政工商文化走廊，就增强安全意识、爱护公共财物等方面作出了具体要求。结合“节约型工商”创建工作，开展了“节约金点子”征集活动，激发广大干部职工参 4

与节约能源的热情，在机关内部营造了人人关心，事事参与的浓厚氛围。三是加强党风廉政建设，要求各单位负责人严格执行《党风廉政建设责任书》各项承诺，坚决执行市局“十项禁令”、省局“五项禁令”和国家工商总局“六项禁令”，严禁利用职权吃、拿、卡、要、报等违法违纪行为，上半年，我局未发生违法违纪案件。

通过上半年的努力，我们的综治工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些薄弱环节，主要是个别单位对加强和创新社会管理工作重要性的认识还有待提高，个别职工安全防范意识还不强等一系列问题，仍需我们在今后的工作中予以克服和解决。下一阶段，我局继续坚持在县委、县政府的领导下，按照综治委安排部署进一步理清工作思路，增强责任感和紧迫感，增强工作的主动性、针对性，细化工作措施，努力为金乡的平安和谐稳定做出积极地贡献。

二○一二年七月二日

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第二篇：20xx年综治维稳暨平安创建工作自检自查报告

20xx年综治维稳暨平安创建工作

完成情况自检自查报告

县综治维稳委：

今年，我局的综治维稳及平安建设工作，在县综治办的指导和帮助下，严格对照各项指标，落实各项措施，取得了较好的成效。我局对20xx年综治维稳暨平安建设工作完成情况进行了认真的自检自查，现将情况报告如下：

一、加强组织领导

1.我局主要领导高度重视本单位的创安维稳工作，为做到单位创安活动有组织、有计划、有领导地开展，我局成立了以局长为组长，书记为副组长，各科、室、站、队负责人为成员的局综治维稳工作领导小组，并落实具体工作人员，形成了齐抓共管的良好格局。（自评分5分）

2.认真贯彻落实县委、县人民政府、县综治维稳委召开的有关综治维稳及平安建设会议和下发的相关工作文件，有针对性的贯彻意见，有阶段性的情况反映，有综合性的总结报告，年终及时上报主要领导和分管领导书面述职和年度党政领导干部综治维稳工作考核。（自评分5分）

3.认真组织开展本系统、本单位、本部门的综治维稳工作，使本系统、本部门的综治维稳工作规范化、制度化，建立健全工作台账。单位综治维稳领导小组半年内召开3次专题研究单位综治维稳及平安建设工作，及时传达和结合实际贯彻落实会议精神。并认真制定工作计划，认真组织开展本单位的维稳工作。（自 — 1 —

评分5分）

4.建立健全和不断完善创安维稳工作目标管理责任制。为把单位的创安工作落到实处，明确党政一把手是创安和维稳工作第一责任人，分管领导明确，领导班子其他成员在综治工作中有具体的职责任务，领导班子所有成员齐抓共管。根据年初综治工作计划，结合我局各科室工作业务特点，落实综治工作目标责任书的签订，并将责任落实情况纳入年终考核内容。完成主管局与部门、主管局与职工家属、部门与职工的创安工作目标责任书的签订，并将责任落实情况纳入年终考核内容，目标责任书签订率达100%。（自评分5分）

5.高度重视平安建设教育宣传工作，认真组织开展综治维稳及平安建设宣传活动，积极参与县综治办组织的3月份综治维稳和平安建设宣传月活动，结合单位业务工作特点精心组织好单位阶段性宣传。一是20xx年6月2日，组织开展以“共建生态石林.共享绿色生活”为主题，以展示宣传展板、发放宣传资料、进行法律法规咨询、在各乡镇及主要街道悬挂宣传布标语等形式的宣传活动，共展出七块宣传展板、悬挂宣传布标20余幅、发放宣传页1万余份、发放《保护生态环境，共建美好家园》等宣传书籍1千余本、发放宣传画报500份、发放宣传环保袋1000个。二是积极利用科普宣传周等时机，到各乡镇开展以节能减排、城乡园林绿化及生态文明、生态创建等为主题的科技下乡活动8次，共发放环保宣传材料10000余份、宣传画报1000于张。通过不同形式的宣传教育，激发了公众参与环境保护的积极性、主动性，社会各界和群众对环保工作的参与程度明显提高。年度宣 — 2 —

传工作和宣传月活动有宣传方案、宣传简报、宣传总结上报县综治办。（自评分4分）

6.认真总结综治维稳工作经验做法，及时反映上报工作情况。但有时上报信息不够及时，数量不够。（自评分3分）

二、完善措施，深入化解矛盾纠纷

7.建立健全单位和系统社会稳定情报信息员队伍，严格落实社会稳定预警工作机制，对本单位、本系统可能发生的影响社会 稳定的进京上访、集体上访、群体性事件等重大治安问题在认真做好稳控处置工作的同时及时收集掌握动态，及时研判处理。今年由于我县出现连续干旱，积极做好支农联系工作。按照县委的统一部署，一是20xx年，落实专人到板桥大叠水村委会担任四群工作队员。二是进一步加强与支农联系点工作调研,帮助解决实际问题。积极加强对联系点的调研慰问工作，并先后给予联系点春耕生产及抗旱保苗工作经费补助11000元，把矛盾和问题解决在内部，处理在萌芽状态。（自评分6分）

8.建立和完善社会稳定风险评估机制、利益协调机制、诉求表达机制，从源头上预防和化解矛盾纠纷。县环保局一直以维护广大人民群众的合法环境权益为根本出发点，严格执法，坚持公正、公开、公平的原则，认真办理群众来信来访，及时处理环境信访投诉案件。保证12369环境信访投诉专线24小时开通，能急群众之所急、想群众之所想、急事急办、特事特办，打破8小时工作制，使环境信访案件随接随办。上半年共受理来人来访、信函、12369电话投诉、上级转办环境信访案件22件，全部按规定的时限结案。做到处理率达100%，结案率达100%。共办理 — 3 —

了3件市长热线转办件。共接受并办理了县人大代表议案、建议及政协委员提案9件，受理率和办复率、满意率达100%。20xx年我单位无重大项目，未进行社会稳定风险评估。（自评分4分）

9.建立健全突发性事件应急机制，制定突发性事件应急预案，有效预防和妥善处置重大自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件，把损失和影响控制在最小范围。（自评分4分）

10.按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的要求，对本单位、本系统内的矛盾纠纷以及因本单位工作引发的矛盾纠纷，坚持一月一排查、一月一报告、一季一分析制度，对排查出来的矛盾纠纷，按照一起矛盾纠纷，一个责任领导、一个调处班子、一个调处方案、一个调处期限、一个调处结果“六个一”的要求落实调处责任，开展矛盾纠纷排查调处工作。做到“问题不出单位（系统），矛盾不上交”。（自评分6分）

三、健全体系，全面强化治安防控

11.强化对敌斗争，完成国家安全人民防线各项工作任务，维护国家安全。（自评分2分）

12.认真落实反邪防邪责任制，进一步做好610工作。广泛开展“无邪教单位”建设活动，认真开展反邪防邪宣传教育，加强对部门职工及其家属子女的法律、法规、纪律教育，公民道德教育和安全防范知识教育，无民族分裂活动和宗教渗透活动。教育职工禁止参与吸毒、邪教和治安危害等违法犯罪活动，干部职工及其家属“反邪防邪”意识普遍增强，本单位、本系统干部职工及其家属子女不参与邪教组织活动，认真开展重点人员的排差 — 4 —

管控工作，不发生重点人员失控漏管，未发生有影响的案（事）件。（自评分4分）

13.深入开展严打斗争，强化社会治安综合整治。深入开展打黑除恶工作，积极开展线索摸排，确保单位干部职工无人充当“保护伞”。组织单位干部职工开展警示教育，确保干部职工依法行政，合法履职，未发生干部职工违法违纪和刑事犯罪。（自评分6分）

14.对单位和行业的治安混乱地区和突出的治安问题积极组织整治或协调有关部门及时开展整治活动，启动20xx年环保专项整治行动。按照国家、省市相关要求，结合我县实际，启动了以整治石材行业为抓手的20xx年环保专项整治行动。已制定实施方案并会同发改、安监等多家部门联合下发，现正处于全面排查与集中整治阶段。（自评分3分）

15.积极开展社会管理创新工作，围绕工作重点，创新工作格局，推亮点，出成效，服务社会管理。20xx年，建立环境审批绿色通道，从三个方面优化服务质量:一是进一步细化服务内容，优化服务流程，推行阳光、微笑、规范、高效、诚信、廉洁服务，切实为广大人民群众提供优质便捷的服务;二是推行“一般事项立即办、特殊事项承诺办、重大事项联系办、上报事项负责办”的原则，对程序简单，可当场或当天办理的即收即办，直接办理；对符合法律条规的、已委托环境影响评价的实行“先办后补”；对涉及多个部门，需审查和现场踏勘的事项，实行联合办公；对需要上级审批的事项，提供热忱的咨询服务，并加强与上级部门的沟通对接;让群众来一次、到一个点、在一个层级便 — 5 —

可办完所需事项。三是积极做好超前服务,即在项目受理前，环保局工作人员先到现场看点，如原来选址不当，对环境保护不利的，则建议另行选址，使企业少走弯路。从社会各方面的反映来看，均比较满意，第三季度企业对环境保护满意率测评提升到了第二名。（自评分5分）

16.加强内部治安防范工作，确保安全稳定。认真抓好单位内部治安防范，做到组织、人员、责任、措施落实，责任明确，管理制度健全，对重点要害部门采取有效的安全防范措施，对环境监测站化学药品实行严格的出入库登记制度。物防、技防设施配套，内保人员落实，防控有成效。真正做到看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事。年内未发生刑事案件，未发生消防事故，未发生交通安全事故。（自评分8分）

四、完善社会管理

17.在本单位开展巩固“平安单位”创建活动，促进各项综治维稳工作措施的有效落实，积极开展“警民共建”、“军民共建”等多种形式的平安建设活动，共保平安，共促发展。充分发挥职能作用，按照属地管理的原则，积极参与和大力支持乡镇、村（社区）联系点的平安创建活动，参与全社会的创建活动，为构建和谐石林作出积极的贡献。（自评分4分）

18.积极履行见义勇为会员单位义务，广泛动员单位干部职工积极参与见义勇为活动，与违法犯罪作斗争，保护人民生命财产，弘扬正气。（自评分2分）

19.高度重视流动人口管理，预防青少年违法犯罪、打击非法传销，相关指标达到相关职能部门的工作要求。（自评分6分） — 6 —

五、强化管理，促进公正廉洁执法

20.积极开展普法和依法治县工作，结合单位实际认真贯彻法治石林创建的相关要求，确保各项工作达标。进一步深化法治理念教育，全面落实行业系统内的行政和刑事执法活动，全年未发生违反执法承诺的情况。（自评分3分）

21.大力推进阳光政务，依法行政，依规办事，精简行政审批事项，简化工作程序，提高工作效率。积极支持司法机关执法活动，单位和单位干部职工不发生阻碍执法和不执行司法机关生效判决（裁决）的情况，维护司法权威和社会公平正义。（自评分3分）

22.大力加强预防职务犯罪工作，年内组织领导干部到市检察参观廉政警示教育。加强干部队伍的作风建设，全面树牢执政为民理念，干部职工无职务犯罪现象，无违法违纪案件发生。（自评分3分）

六、认真完成综治维稳其它工作

23.加强综治维稳工作情况信息的收集掌握，重要敏感时段每日一报和零报告，重要情况及时报告；认真完成矛盾纠纷排查调处、综治维稳等工作报表和按时间要求报送排查工作表；加强工作痕迹管理，按县综治创安办基础台账规范要求建好工作台账，圆满完成县有关部门交办的其他相关工作任务。（自评分3分）

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