20xx实验中学行风建设自评自查报告

时间:2024.5.13

实验中学民主评议行风工作

自查自评报告

根据市教育局《<20xx年“关注民生、服务发展”群众满意学校评议活动方案>的通知》(北教发[2013]第6号)精神,我校认真组织行政人员、全体教职工学习有关文件,就规范办学、依法从教等行风建设方面作了重点评议,现将基本情况作如下报告。

一、强化组织领导,加大宣传力度,为行风评议提供有力保障

为切实加强对行风评议的组织领导,确保行风评议落到实

处,我们从以下方面入手:

1、建立机构。学校根据上级要求,成立了以校长为组长的行风评议领导小组,并设立领导小组办公室,负责落实民主评议行风工作安排、组织协调和监督检查。

2、制定方案。学校结合自己的工作实际,制定了《20xx年“关注民生、服务发展”群众满意学校评议活动方案》,将行风建设列入学校工作日程,并联系实际制订工作方案,使行风建设与学校工作有机结合。

3、深入发动。学校及时召开了班子会和全体职工大会,组织全体职工学习教育局文件精神,深刻领会实质,做好组织宣传工作,引导教职工增强责任感和自觉性,以满腔的热情,积极的姿态投入到行风评议活动中来。还利用校园宣传栏、板报、电子 1

屏等开办行风评议工作专栏,加大对行风评议的宣传力度,提高学生、教师、家长、社会对民主评议行风工作的认识。

二、针对评议内容,进行自查自纠工作

1、认真贯彻国家教育方针,严格执行教育行政部门的管理规定。学校坚持正确的办学方向,确立了“以德立校、严谨治学,学生为本、全面发展”的办学理念,以“让学生成材,让家长放心,让社会满意”为办学宗旨,模范地执行国家教育法规、政策,增强活力,内涵发展。根据高中学生的不同特点,充分照顾和挖掘每个学生的潜力和特长,全面育人,特长发展,德育为首,五育并举,保证成人,争取成材。全面执行国家课程标准,开足开全了教学计划和《新课程标准》规定的所有课程,形成了完整的课程体系,认真落实新课程改革。没有举办实验班、补习班、复读班,没有擅自改变国家规定的课程计划,也没有擅自增减课程等违规行为。

2、严格执行收费标准,认真执行招生政策。 规范收费是教育系统行风建设的一个重要内容。我们能够严格按照上级的要求,严格规范收费制度。凡是按要求需向学生收费的,一律以上级有关文件为依据,将收费内容、金额等向学生公示,让家长根据收费标准,督促核查,收费之时,开具财政规定#5@p,确保规范。我们认真执行招生政策,在招收择校生时,严格执行教育局的“三限”政策。

学校严格控制教辅用书、参考资料的征订。教务处根据上级要求征订学生用书,教师平日编印学生资料,需经教务处审核签 2

字才可复印,因此,从目前情况来看,我校在规范收费方面是符合上级要求的,没有出现乱办班、向学生和家长乱摊派、滥编写滥印发教辅资料等敏感问题。

3、坚持校务公开制度,实施阳光办学策略。教育系统的政风行风问题已成为全社会很关注的问题。有些地方、有些学校的高收费、乱收费、优质教育资源分配不公平等问题,引起社会有识之士的担忧。作为我们这样一所普通高中,同样会置于社会人士,特别是家长们的密切注视之中。为此,我们严格执行上级教育行政部门制订的有关政策方针,对每一位学生负责,使每个家庭放心。我们建立健全了校务公开制度,建立校务公开领导小组和监督小组,及时公示事关师生和家长切身利益的收费、奖惩、提拔、考核、职称评定等事项。我们力求不让“校务公开”成为一种形式,而是一种有效的监督,以便我们的各项工作能够在“阳光”之下规范有序地进行。我校还认真做好校务公开台帐,完善各类管理资料。学校每年召开教职工代表大会,重大决定和事项通过教代会决定。

4、加强师德师风建设,大力弘扬奉献精神。我校通过组织教师认真学习教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》、《教师法》等,开展“弘扬师德典型,树立优秀教师形象”等各项师德培训活动,从下列四个方面对教师提出具体要求:①教书育人是教师的崇高职责;②教学与教科研究是提高师德师风水平的体现;③教师的言行对学生的品德有着直接的影响;④ 3

形成优良的教风必须规范师德师风考核制度。从目前情况看,我校教师没有出现过严重违反师德师风的问题,教育教学秩序良好。

当前,广大家长对自己子女的学习成绩特别关注,有的家长不惜人力钱力,希望能得到好教师的教诲辅导,他们常想尽办法,用尽关系,希望能找一些优秀教师对他们的子女进行学科辅导。我们认为,为学生作学科辅导,提高学生的知识水平,这是教师应尽的职责,也是一种应尽的义务。我们多次在各种场合教育任课教师,不得以教以辅来谋取私利、有偿家教、或变相索取钱财。

5、加强领导班子建设,坚持廉洁重教原则。学校发展的命运往往决定于领导班子的政治和业务素质,决定于校风、教风、学风的纯洁、严肃与否。我们坚持将领导班子成员的师德师风建设放在首位,并在实践中身体力行,我们坚持领导班子成员依法行政,教师依法执教,努力推进政风行风建设。我们不断加强制度文化建设,在教育教学、学校管理中,坚持依法治校理念,廉洁重教的原则。建校三年来,领导班子的工作作风与治学精神得到了广大教师和学生的认可。

6、加强学校常规管理,对每一个师生负责。学校通过开展科研课题研究、“同课异构”、“名师工程”、教学比武等活动提高教师授课水平。学校把严格教学常规管理看作学校日常工作重要一环,把贯彻落实《教学常规管理规定》作为学校工作管理的重点来抓,加大检查力度,以严治教。学校领导深入了解掌握 4

教师备课、上课、辅导、作业批改、考试、听课、教研等全面情况,及时纠正教师存在的不足之处。学校还提出了“智慧教育”的理念(充分肯定每一位学生都有积极向上的心态,富有个性的愿望,都有取得成功的潜能),努力做好后进生的转化工作,把其当作教学常规管理的一个重要内容,强调教学应以后进生的实际出发,实行因材施教,保证后进生留得住、学得进。学校全面执行新课程方案,加强课程管理,开齐开好规定的各门课程,探索新课程教育理念,不断总结“有效教学”的经验,教学质量稳步提升,得到社会的广泛认可。为加强家校联系,我校每学期都召开各年级家长会议,向家长宣传介绍学校的教育教学管理与学生在校表现状况,争取家长对学校办学工作的支持。

在加强行风建设的过程中,我们不断完善行风制度的建设和行风监督的机制。在学校管理方面,我们在下列几个方面开展了一些工作,这对行风建设起到了积极的作用:

①、坚持学校领导任课的制度。我校校长带头,领导干部都担任了主要学科的教学工作,领导干部所担负的工作量远高于一般教师的工作量。由于行政人员的以身作则,学校教育教学工作的管理井然有序。

②、实行行政领导值日制、包年级制、包学科制。值日领导全天候地负责学生管理、教职工考勤;包级领导专抓本年级的学习、纪律、卫生;包学科领导深入课堂,检查备课情况和作业批阅情况:在管理上形成网状结构,不留死角,没有空白。对于在 5

值日、包级和包学科中发现的个别问题,值日领导或包级包学科领导随机解决;对于在管理中发现的带有倾向性、普遍性的问题,提交学校行政会议集体讨论,研究解决方案和对策:或召开全体教职工会议,或召开年级组会议、教研组会议予以纠正和解决。

③、做好本职工作,自觉接受群众监督。学校党支部、校长办公室根据上级党委政府有关文件精神,切实加强各项措施的落实,自觉接受群众监督,倾听群众意见,采纳广大教师对学校建设工作的意见。在行风建设的过程中,注重他们的意见,并不断改进工作。

④、严格遵守财务纪律。遵守财务规章制度是搞好政风行风建设的重要组成部分,我们学校坚持“校务公开”的原则,重大问题都经过集体讨论。学校的基建和平时的财务支出都严格按照要求去办理。凡涉及到教职工奖惩分配的事宜,都要经教代会审议通过。

三、发现问题,促进整改,树立行业新风

在自查自纠过程中,也发现学校在规范管理、队伍建设、教学管理等方面还存在一些问题,经过自查和分析研究,归纳起来有以下几点:

教师方面:

1、个别教师工作责任性还不是很强,教育教学方式方法还相对滞后,有些教师的教育教学效果还不够理想。

2、教师虽普遍都敬业勤奋,但科研意识不够,争当名师的愿望不够强烈。

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3、部分中老年教师对现代教育技术接受较缓慢,个别青年教师敬业精神不够强。

4、个别教师与学生家长的沟通不够。

学生方面:

1、部分学生缺乏上进心,没有形成积极向上、发奋学习的意识。

2、学生的行为习惯养成不到位,乱扔果皮纸屑、吃零食、带手机等现象没有彻底杜绝。

学校管理方面:

1、基础设施尚有欠缺,校园现代化建设还需进一步加强。

2、队伍整体素质还需提高,特别是名师的培养力度不够。

3、学校缺少学生公寓、食堂,学生安全存在隐患。

四、整改措施

1、实行整改责任制。

对自查发现的问题,我们采用整改责任化解、限定时间、责任到人的方法进行整改,确保整改实效,切实增强学校和教师的责任心和使命感。

2、完善各项规章制度。

围绕“树立行业新风,办人民满意教育”这个主题,切实加强民主评议行风、师德师风建设等工作,不断完善各项规章制度,从源头规范教师的教育教学行为,激发广大教师工作的积极性和创造性。

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3、完善“三结合”的教育网络。

进一步树立全员育人、全程育人的思想,进一步加强与家长、社会的联系,切实加强对未成年人的思想道德建设,不断探索德育教育的新途径,关心学生的健康成长。

4、成立行风监督机构。

为了保证学校行风评议的有效性,防止行风评议走过场,我们要吸纳教师代表、家长代表、学生代表成立行风监督小组,通过多种形式听取他们对学校行风建设的意见和建议,以便不断整改我们行风建设中存在的问题。

5、开展各项活动,引导行风评议工作向纵深方向发展。 学校将与全体教师签订岗位承诺,开展教师行为礼仪规范达标、教师课堂教学展示等活动,规范教育教学行为,提高教学质量和办学水平。

总之,通过开展自查自纠活动,我们的思想意识和工作作风有了明显转变,但我们必须清醒地认识到行风建设是一项长期艰巨的任务,我们必须以高昂的斗志、饱满的激情,正视自查自评过程中所反映出来的突出问题,认真加以总结,全面实施整改。真正做到以评促纠,以评促建,纠建并举,促进学校发展,为建设和谐校园、和谐教育作出我们的贡献。

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第二篇:20xx江小行风建设自评自查报告


阆中市江南小学校民主评议行风

工作自查自评报告

根据市纠风办【2013】2号文件以及市教科局有关会议精神,我校认真组织行政人员、全体教职工学习有关文件,就规范办学、依法从教等行风建设方面作了重点评议,现将基本情况作如下报告。

一、强化组织领导,加大宣传力度,为行风评议提供有力保障 为切实加强对行风评议的组织领导,确保行风评议落到实处,我们从以下方面入手:

1、建立机构。学校根据上级要求,成立了以校长为组长的行风评议领导小组,并设立领导小组办公室,负责落实民主评议行风工作安排、组织协调和监督检查。

2、制定方案。学校结合自己的工作实际,制定了《阆中市江南小学校20xx年民主评议行风活动方案》,将行风建设列入学校工作日程,并联系实际制订工作方案,使行风建设与学校工作有机结合。

3、深入发动。学校及时召开了班子会和全体职工大会,组织全体职工学习教科局文件精神,深刻领会实质,做好组织宣传工作,引导教职工增强责任感和自觉性,以满腔的热情,积极的姿态投入到行风评议活动中来。还利用校园宣传栏、板报、电子屏等开办行风评议工作专栏,加大对行风评议的宣传力度,提高学生、教师、家长、社会对民主评议行风工作的认识。

二、针对评议内容,进行自查自纠工作

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1、认真贯彻国家教育方针,严格执行教育行政部门的管理规定。学校坚持正确的办学方向,确立了“以德立校、严谨治学,学生为本、全面发展”的办学理念,以“让学生成材,让家长放心,让社会满意”为办学宗旨,模范地执行国家教育法规、政策,增强活力,内涵发展。根据高中学生的不同特点,充分照顾和挖掘每个学生的潜力和特长,全面育人,特长发展,德育为首,五育并举,保证成人,争取成材。全面执行国家课程标准,开足开全了教学计划和《新课程标准》规定的所有课程,形成了完整的课程体系,认真落实新课程改革。没有举办实验班、补习班和课外辅导班等,没有擅自改变国家规定的课程计划,也没有擅自增减课程等违规行为。

2、严格执行收费标准,认真执行招生政策。 规范收费是教育系统行风建设的一个重要内容。我们能够严格按照上级的要求,严格规范收费制度。凡是按要求需向学生收费的,一律以上级有关文件为依据,将收费内容、金额等向学生公示,让家长根据收费标准,督促核查,收费之时,开具财政规定#5@p,确保规范。我们认真执行招生政策。

学校严格控制教辅用书、参考资料的征订。教务处根据上级要求征订学生用书,教师平日编印学生资料,需经教务处审核签字才可复印,因此,从目前情况来看,我校在规范收费方面是符合上级要求的,没有出现乱办班、向学生和家长乱摊派、滥编写滥印发教辅资料等敏感问题。

3、坚持校务公开制度,实施阳光办学策略。教育系统的政风行风问题已成为全社会很关注的问题。有些地方、有些学校的高收费、 2

乱收费、优质教育资源分配不公平等问题,引起社会有识之士的担忧。作为我们这样一所新城区普通小学校,同样会置于社会人士,特别是家长们的密切注视之中。为此,我们严格执行上级教育行政部门制订的有关政策方针,对每一位学生负责,使每个家庭放心。我们建立健全了校务公开制度,建立校务公开领导小组和监督小组,及时公示事关师生和家长切身利益的收费、奖惩、提拔、考核、职称评定等事项。我们力求不让“校务公开”成为一种形式,而是一种有效的监督,以便我们的各项工作能够在“阳光”之下规范有序地进行。我校还认真做好校务公开台帐,完善各类管理资料。学校每年召开教职工代表大会,重大决定和事项通过教代会决定。

4、加强师德师风建设,大力弘扬奉献精神。我校通过组织教师认真学习教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》、《教师法》等,开展“弘扬师德典型,树立优秀教师形象”等各项师德培训活动,从下列四个方面对教师提出具体要求:①教书育人是教师的崇高职责;②教学与教科研究是提高师德师风水平的体现;③教师的言行对学生的品德有着直接的影响;④形成优良的教风必须规范师德师风考核制度。从目前情况看,我校教师没有出现过严重违反师德师风的问题,教育教学秩序良好。

当前,广大家长对自己子女的学习成绩特别关注,有的家长不惜人力钱力,希望能得到好教师的教诲辅导,他们常想尽办法,用尽关系,希望能找一些优秀教师对他们的子女进行学科辅导。我们认为,为学生作学科辅导,提高学生的知识水平,这是教师应尽的职责,也是一种应尽的义务。我们多次在各种场合教育任课教师,不得以教以 3

辅来谋取私利、有偿家教、或变相索取钱财。

5、加强领导班子建设,坚持廉洁重教原则。学校发展的命运往往决定于领导班子的政治和业务素质,决定于校风、教风、学风的纯洁、严肃与否。我们坚持将领导班子成员的师德师风建设放在首位,并在实践中身体力行,我们坚持领导班子成员依法行政,教师依法执教,努力推进政风行风建设。我们不断加强制度文化建设,在教育教学、学校管理中,坚持依法治校理念,廉洁重教的原则。一直以来,领导班子的工作作风与治学精神得到了广大教师和学生的认可。

6、加强学校常规管理,对每一个师生负责。学校通过开展科研课题研究、“同课异构”、“名师工程”、教学比武等活动提高教师授课水平。学校把严格教学常规管理看作学校日常工作重要一环,把贯彻落实《教学常规管理规定》作为学校工作管理的重点来抓,加大检查力度,以严治教。学校领导深入了解掌握教师备课、上课、辅导、作业批改、考试、听课、教研等全面情况,及时纠正教师存在的不足之处。学校还提出了“悦读教育”的理念(充分肯定每一位学生都有积极向上的心态,富有个性的愿望,都有取得成功的潜能),努力做好后进生的转化工作,把其当作教学常规管理的一个重要内容,强调教学应以后进生的实际出发,实行因材施教,保证后进生留得住、学得进。学校全面执行新课程方案,加强课程管理,开齐开好规定的各门课程,探索新课程教育理念,不断总结“有效教学”的经验,教学质量稳步提升,得到社会的广泛认可。为加强家校联系,我校每学期都召开各年级家长会议,向家长宣传介绍学校的教育教学管理与学生在校表现状况,争取家长对学校办学工作的支持。

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在加强行风建设的过程中,我们不断完善行风制度的建设和行风监督的机制。在学校管理方面,我们在下列几个方面开展了一些工作,这对行风建设起到了积极的作用:

①、坚持学校领导任课的制度。我校校长带头,领导干部都担任了主要学科的教学工作,领导干部所担负的工作量远高于一般教师的工作量。由于行政人员的以身作则,学校教育教学工作的管理井然有序。

②、实行行政领导值周制、包年级制、包学科制。值周领导全天候地负责学生管理、教职工考勤;包级领导专抓本年级的学习、纪律、卫生;包学科领导深入课堂,检查备课情况和作业批阅情况:在管理上形成网状结构,不留死角,没有空白。对于在值日、包级和包学科中发现的个别问题,值日领导或包级包学科领导随机解决;对于在管理中发现的带有倾向性、普遍性的问题,提交学校行政会议集体讨论,研究解决方案和对策:或召开全体教职工会议,或召开年级组会议、教研组会议予以纠正和解决。

③、做好本职工作,自觉接受群众监督。学校行政办公室根据上级有关文件精神,切实加强各项措施的落实,自觉接受群众监督,倾听群众意见,采纳广大教师对学校建设工作的意见。在行风建设的过程中,注重他们的意见,并不断改进工作。

④、严格遵守财务纪律。遵守财务规章制度是搞好政风行风建设的重要组成部分,我们学校坚持“校务公开”的原则,切实落实经费内审制度,重大问题都经过集体讨论。学校的基建和平时的财务支出都严格按照要求去办理。凡涉及到教职工奖惩分配的事宜,都要经教 5

代会审议通过。

三、发现问题,促进整改,树立行业新风

在自查自纠过程中,也发现学校在规范管理、队伍建设、教学管理等方面还存在一些问题,经过自查和分析研究,归纳起来有以下几点:

教师方面:

1、个别教师工作责任性还不是很强,教育教学方式方法还相对滞后,有些教师的教育教学效果还不够理想。

2、教师虽普遍都敬业勤奋,但科研意识不够,争当名师的愿望不够强烈。

3、部分中老年教师对现代教育技术接受较缓慢,个别青年教师敬业精神不够强。

4、个别教师与学生家长的沟通不够。

学生方面:

1、部分学生缺乏上进心,没有形成积极向上、发奋学习的意识。

2、学生的行为习惯养成不到位,乱扔果皮纸屑、吃零食等现象没有彻底杜绝。

学校管理方面:

1、基础设施尚有欠缺,校园文化建设还需进一步加强。

2、队伍整体素质还需提高,特别是名师的培养力度不够。

3、学校缺少学生食堂,学生安全存在隐患。

四、整改措施

1、实行整改责任制。

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对自查发现的问题,我们采用整改责任化解、限定时间、责任到人的方法进行整改,确保整改实效,切实增强学校和教师的责任心和使命感。

2、完善各项规章制度。

围绕“树立行业新风,办人民满意教育”这个主题,切实加强民主评议行风、师德师风建设等工作,不断完善各项规章制度,从源头规范教师的教育教学行为,激发广大教师工作的积极性和创造性。

3、完善“三结合”的教育网络。

进一步树立全员育人、全程育人的思想,进一步加强与家长、社会的联系,切实加强对未成年人的思想道德建设,不断探索德育教育的新途径,关心学生的健康成长。

4、成立行风监督机构。

为了保证学校行风评议的有效性,防止行风评议走过场,我们要吸纳教师代表、家长代表、学生代表成立行风监督小组,通过多种形式听取他们对学校行风建设的意见和建议,以便不断整改我们行风建设中存在的问题。

5、开展各项活动,引导行风评议工作向纵深方向发展。

学校将与全体教师签订岗位承诺,开展教师行为礼仪规范达标、教师课堂教学展示等活动,规范教育教学行为,提高教学质量和办学水平。

总之,通过开展自查自纠活动,我们的思想意识和工作作风有了明显转变,但我们必须清醒地认识到行风建设是一项长期艰巨的任务,我们必须以高昂的斗志、饱满的激情,正视自查自评过程中所反 7

映出来的突出问题,认真加以总结,全面实施整改。真正做到以评促纠,以评促建,纠建并举,促进学校发展,为建设和谐校园、和谐教育作出我们的贡献。

8 20xx年7月10日阆中市江南小学校

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