凤 翔 县 医 保 中 心

领 导 班 子 述 职 报 告

20xx年，我中心在市人力资源和社会保障局的正确领导下，在全体同志的密切配合和大力支持下，我们从不断提高思想素质，加强医保队伍建设入手，认真学习党的十七大四中、五中全会精神，坚持科学发展观，本着深化医疗保险制度改革，全面推动城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险、工伤保险及生育保险向构建和谐社会宏伟事业服务的目标，真抓实干，锐意创新，努力提高综合协调的领导能力和创造性开展工作的业务能力，出色地完成了市上下达给我中心的各项目标任务。下面，就我们一年来的思想学习、工作实绩以及廉政建设情况作以汇报：

一、加强学习，团结协作，努力建设勤政务实、廉洁自律的领导班子

加强学习，提高素质是做好领导工作的前提和基础。面对医疗保险这项关系民生的社会保障工作，我们深知只有用先进的理论不断武装自己的头脑，以马克思主义的辩证观点，站在全局的高度，分析和处理问题，才会头脑清晰，才能把握大局。所以，我们认真组织、参加了本单位学习党的十七大四中、五中全会精神活动，深刻理解构建社会主义和谐社会的丰富内涵，使之成为我们各项工作的行动指南。在工作中努力实践全心全意为参保人员服务的思想，以保障广大参保人员基本医疗需求、维护社会稳定的崇高责任感，勤勤恳恳，扎实工作，为我县城镇职工医疗保 1

险、城镇居民医疗保险、工伤保险和女工生育保险工作平稳运作做出了不懈的努力。平时班子成员能坚持理论学习，积极参加机关政治学习和支部活动，坚持自学党报党刊，记好学习笔记，努力强化使医疗保险工作更好地服务于我县经济建设和社会稳定的大局的意识，真正做到全心全意为广大参保职工服务，做让人民满意的工作人员。另一方面，我们也深深认识到，作为一名党员干部，特别是纯业务部门的领导，只有刻苦学习，努力提高自己的政策理论水平，吃透弄懂政策规定，工作起来才能思路清晰，遇到困难才有办法，才能完成上级安排的各项工作任务。为此我们把学习业务知识当作经常性工作来抓，使领导班子的业务知识学习制度化、自觉化，并借此推动全单位的业务学习。同时，为吃透弄清每一处政策细节，我们认真学习各级领导关于医疗保险制度改革的讲话、论述，以及各种医保政策、规定和工伤保险条例，带头参与各种业务培训，虚心借鉴兄弟县区在医疗、工伤保险和生育保险工作中的先进作法，做到了政策精、业务熟，力争使我县医保制度在制定和实施中少走弯路。

社会保险是全社会关注的焦点，虽然我们领导班子从事这项事业的时间还不是很长，但党组织的长期教育培养，使我们增强了勤俭创业的意识和廉洁奉公的自我约束能力。我们在班子成员中经常开展理想信念、根本宗旨、职业道德、工作纪律教育，建立健全符合医保经办部门的职业道德规范。通过这些活动的开展，使每个班子成员都充分认识到医疗保险工作是事关所有参保 2

人员健康的大事，医疗保险、工伤保险和女工生育保险基金是广大参保职工的救命钱。从而在思想上筑牢了反腐倡廉的防线，在行为上做到了廉洁自律。

在工作中，我们都能自觉坚持按照党的路线、方针、政策和国家法律法规，在思想上、政治上、行动上与县委保持高度一致。我中心不论是讨论、研究、还是决策问题，都能严格执行民主集中制原则，既能使大家都畅所欲言，充分发挥集体智慧，又保证了决策和执行上的高度统一，同时也调动了每位同志的主观能动性。

二、认真履行岗位职责，努力完成工作任务

一年来，我们认真宣传贯彻国务院国发（1998）44号、宝政发[2007]03、05号、凤政发（2000）23号文件精神，组织和动员全体工作人员，扑下身子，扎实工作，克服困难，使我县的基本医疗保险、工伤保险和女工生育保险的各项工作任务顺利完成。

1、城镇职工基本医疗保险参保扩面工作取得重大进展，基金保持高收缴率，抵御风险能力大大增强。截止目前，我县的基本医疗保险已覆盖全县机关、企事业单位395个27501人，已全面完成全年参保扩面任务，占市上下达我县医疗保险参保扩面任务27000人的100%。年内新增参保单位8个1082人。共有2656名农民工参加了基本医疗保险，占市上任务的120.57%。97人以城镇灵活就业人员的身份参加了基本医疗保险。全年累计收缴基 3

本医疗保险费2361万元，占市上下达任务2150万元的的110%，收缴率100%。为确保广大参保职工就诊购药打下了坚实的基础。

一是大力挖掘参保扩面工作潜力，转变工作思路，把工作重心从机关事业单位向城镇企业用人单位转移，企业参保人数占总人数的比例逐年增加，使参保扩面进展不平衡的现象得到了改观；二是领导高度重视，把参保扩面工作作为首要任务来抓，经常深入用人单位，协调解决参保工作中遇到的困难和问题。三是医保宣传工作长抓不懈，宣传力度进一步加大。经常深入用人单位，通过举办医疗、工伤、生育保险知识专题讲座，上街设点宣传，分发宣传资料等方式，宣传医疗保险的优越性和参保的重要性，争取广大城镇职工的理解和支持。四是将驻县重点企业的参保作为经常性工作，抽调工作人员组成工作组，定期下到企业督办企业的参保工作。

2、强化措施，保持基金高收缴率。全年累计收缴基本医疗保险费2361万元，占市上下达任务的100%，收缴率100%。为确保广大参保职工就诊购药打下了坚实的基础。严把参保缴费基数审核关，准确掌握用人单位工资收入的第一手资料，严格按照《社会保险费征缴暂行条例》等政策规定，定期为每个参保单位逐人核定缴费基数，并据此确定应缴费额，做到了医保费应收尽收。随时掌握参保单位缴费动态，及时清理出脱保单位名单，采取事前提醒、电话催缴、上门催办直至制发《医疗保险费催缴通知书》等措施，督促参保单位按时缴费不脱保。

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3、强化定点医疗医药机构管理，为参保职工提供优质的服务。一是继续完善基本医疗保险配套服务体系。经过对服务能力、医疗质量、收费标准、医院管理等方面认真考察和严格审核，按照布局合理、方便参保职工的原则，重新选定了6个包括一、二级不同等次的定点医院、27个定点零售药店。采用不定期抽查、定期考核的办法，对定点医院、药店进行管理，并根据年终考核和平时抽查结果，按照《定点医疗机构考评标准》、《定点零售药店考评标准》对医疗服务行为进行量化评分，按得分对定点医疗医药机构评分定等、奖惩兑现。通过严格管理，使定点医疗医药机构这个基本医疗保险的载体结构更加合理，服务能力进一步强化。二是大力强化对定点医院医保服务行为的管理。对定点医院的医保服务行为的监管经常化。中心工作人员每周都要下到定点医院，深入科室、病床检查、抽查，及时发现问题，现场解决困难；严把六关，大力规范定点医院的医疗服务行为。重点对定点医院在参保职工的入院出院、转诊转院、收费、大型检查、用药、住院结算等方面进行监管。通过强化监管力度，定点医院、定点零售药店对医保工作的重要性较前有了明确的认识，杜绝了违规操作和弄虚做假等套取医保基金等违规行为的发生，保证了医保基金安全运行不流失，使有限的医保基金真正合理地维护了参保患者的健康，有效地解决了医疗费用虚高的问题。全年累计参保患者住院2703人次，核销金额924.38万元，人均核销3419元。

及时发现研究解决医药管理工作中的具体问题。通过实际调 5

查分析，促使定点医院对住院参保患者的不合理收费等问题做了改进，对参保患者住院自付比例过高作了积极探索。对各定点医院的医保用药进行了重点整治，严格控制贵重药品和进口药品的使用，控制大型检查的不合理和重复使用，使自费药品总量大大降低，参保职工住院医疗费的自付比例从最初的45%下降至28.38 %，参保职工医疗费用拨付率达到100%。

4、严格医保基金的收支程序，规范医疗保险基金的财务管理工作。按规定在国有商业银行开设了医保基金收入户、支出户及财政专户，严格实行收支两条线管理。严格执行《社会保险费财务管理制度》，从医疗保险基金的申报、审核、收缴、支出等各个环节都从严管理，规范运作，保证了医疗保险基金的安全运行。并积极接受社会监督、审计监督、财政监督和劳动保障部门内部监督，体现了医疗保险基金运作的公正、透明。

5、做好离休干部医疗费的管理工作。认真执行《凤翔县离休干部医疗保障管理办法（试行）》，在工作中重管理、严审核，在热情接待、耐心做好政策解释的同时，对不符合规定的费用坚决不予核销，基本杜绝了不符合规定的大处方开药及冒名顶替等违规现象。年内共审核离休干部住院及门诊医疗费共562人次，支付离休干部门诊药费39.64万元，住院药费62.24万元，在维护离休干部健康的同时节约了财政资金。

6、城镇居民基本医疗保险全面开展。借各级落实市政府民生八大工程的东风，今年我中心将城镇居民医保工作作为中心工 6

作，团结协作，克服困难，使我县城镇居民医疗保险工作顺利开展，平稳运作。20xx年度全县共有30626人缴费参保，占全县居民总人数的100%，其中：居民17753人，少儿12873人。共收缴居民少儿基本医疗保险费76.23万元。完成工程投资172.16万元，占计划投资额度的100%。

全年共有791人次住院，核报住院医疗费168.73万元。

7、积极探索和挖掘参保增长有效途径。20xx年工伤保险参保取得长足进展，我们在保持原有参保企业的职工应保尽保，单位缴费很少拖欠的同时，扩大工伤保险覆盖面，拓展工伤保险基金征收渠道。把私营、个体企业作为扩面征缴重点，其次是把深入挖潜作为扩面征缴重点。我们在做好私营、个体企业参保，增加新费源的同时，深挖参保企业的参保潜力，全年通过挖潜新增参保3800人，收到了初步效果，并为明年的挖潜工作奠定了基础。目前已有参保职工10315人，占市上下达任务的129 %，其中农民工3325名。全年共收缴工伤保险费100万元，占任务的143%。

8、生育保险全面完成目标任务。由于从20xx年1月起，实现了与职工医保捆绑缴费，参保征费进展良好，截止年底共有14762名企业职工参加生育保险，收缴生育保险基金117万元，占市上下达我县任务的293%。

9、困难企业退休职工顺利参保。困难企业退休职工参加基本医疗保险，是市政府的八大民生工程之一，计划投资为157万 7

元。我们抽调专门人员，调查上报全县县属困难企业退休职工情况，逐企业逐人审定缴费基数，及时为2120名缴费参保的退休职工发放了《职工医疗保险证》，宣传了如何享受医疗保险待遇，使他们及时足额享受到了医保待遇，实际完成投资157万元，全面完成了计划投资任务。

10、城镇职工医保市级统筹信息采集工作全面开展。

按市劳动局要求，在全市率先完成上报参保单位和参保职工名单。审核录入参保单位信息124个5014人。

11、创文创卫工作成效显著。全力配合我县创文创卫工作大局，按照县人社局的安排，发动全体工作人员，认真到分包路段进行卫生清扫和执勤，并努力创造文明卫生、干净整洁的办公环境，为我县创文创卫工作做出了贡献。

三、严于律己，做好表率

医保工作涉及广大城镇职工和城镇居民的切身利益，是他们关注的热点问题。我们始终抱着堂堂正正做人，清清白白从政，踏踏实实做事的信条开展医保工作。时时处处从自身做起，约束规范自己的行为。积极接受全方位监督，和机关其他工作人员互相监督、互相促进。平常工作中，能严格要求自己，廉洁奉公，积极发挥党员领导干部的带头作用，模范遵守机关各项规章制度，关心同志生活。加强机关内部管理，大力推行文明办公，和其他工作人员一道，从一点一滴中逐步树立起了我中心良好的精神风貌和全新的工作形象，受到了参保单位和职工的一致好评。 8

回顾一年来工作中取得的成绩，这是市、县人力资源和社会保障局正确领导的结果，更与全体同志的密切配合和大力支持分不开。我们的工作还存在着很多不足之处，我们决心以这次述职为契机，进一步认真学习和努力实践党的十七大四中、五中全会精神，加强政治理论和业务知识学习，加强思想作风建设和党风廉政建设，努力解决前进中遇到的困难和问题，认真贯彻执行党的路线方针政策及县委县政府的决定决议，在县人力资源和社会保障局的领导下，稳步推进我县的基本医疗保险制度改革，努力开展城镇居民医疗保险参保工作，加强工伤保险推进力度，全面开展女工生育保险工作，为保障广大参保人员的身体健康，推动我县构建和谐社会、争创西部百强县的宏伟事业做出我们应有的贡献。

以上述职如有不妥，请各位领导、同志指正。

二○一一年十二月六日

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第二篇：述职报告-09-12-20

述职报告

20xx年，财务科按照公司财务处“13331”的工作部署，为积极响应“建成全国一流的财务工作队伍”的号召，进行了充分的准备工作，也为公司全面完成20xx年的各项生产经营指标提供了资金和技术支持。本人20xx年毕业于西南财经大学会计学专业，在两年多的工作时间里，先后担任过出纳岗、会计岗。现向公司领导将本人20xx年的工作情况做如下汇报：

一、思想道德情况：

20xx年对我来说是值得纪念的一年，就在今年我向党组织递交了入党申请书，并光荣的成为了入党积极分子。通过对党章和科学发展观的深入学习和理解，我决心严格要求自己，在思想上与党组织保持高度一致。在“保持党组织先进性”方面，时时加强自身修养，在工作中不忘提升自己，用不断丰富的知识武装自己，并将之运用到工作实践当中。

二、工作业绩情况：

20xx年我主要从事会计岗工作，工作内容包括报表分析、往来、固定资产管理、成本归集三大类业务，现分述如下：

（一） 高调做事、低调做人：认真履行现行岗位职责，并结合固定

资产管理制度及债权债务管理相关规定，严守工作流程，努力完善中油资产和财务信息7.0两套系统的对接，对各项资产的管理实行更清晰、更合规，更完整的管理；并及时做好往来单位的挂账及核销，定时检查账务，分析账龄，对7.0

账务系统中出现的一次挂账、逐笔核销业务，认真清理，做好债权的及时回收和债务的定期结算。

（二） 从细节着手，在服务和监管之间做好角色轮换做好角色的转

变。遵守财经法规和财务制度，以各项准则规章、管理办法作为约束经济行为的准绳。在工作安排上，努力完成领导交办的各项任务，服从统一领导，接受内控管理。如：对传来的手续齐全的各类票据，严格执行在两个工作日内到帐，一个工作日内出账的要求。为向管理者提供有用信息，每月定时出具的财务报表及财务情况说明，能在某一历史阶段，纵向比较，横向对比各项成本费用的消耗情况，及盈利水平，为经营决策提供参考。

三、经验分享：

（一）在工作中培养终身学习，持续改进的工作态度，在实践的平台上，不忘伸长汲取知识的触角，在锻炼中增长才干，做到理论与实践的融合。财务科的周会上有个业务培训的项目，讲课内容涉及会计准则、制度，公司文件精神传达，实务方法的推广等，全员参与，建立了浓厚的学习氛围。

（二）严格有序的工作时间表，使得我们职责分明，工作步入良性循环的轨道，以总结上周，安排下周，每周的工作内容时时参照计划的制定。遇到完成情况打折扣时，要仔细查找原因，分析不足，并将欠量计入后期工作。这样，通过自主的安排工作，能够很大限度调动工作积极性，将完成情况及时反馈。

四、存在的不足和改进措施：

工作中要克服急躁的工作习惯。平时多加强与各部门联系，遇到有分歧的地方，多解释、多沟通，力求将法规、制度说明的更浅显易懂，易于接受。

以上报告，请领导、同事，批评审查。