供电公司班组廉政监督员职责

第一条 对班组落实科学发展观、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及分公司支部的工作部署等情况进行监督。

第二条 对班组贯彻落实反腐败惩防体系、廉洁文化建设、党风廉政建设责任制及责任追究制情况进行监督。

第三条 积极参加并协助班组长组织开展党风廉政宣传教育工作和廉洁文化进班组活动，并对宣传教育的内容、形式和效果进行监督。

第四条 对班组长及班组员工遵守廉洁自律规定和落实廉洁从业承诺情况进行监督。

第五条 对班组班务公开的内容、形式、范围、时间、效果进行监督，并负责组织对班务公开工作的民主测评工作。

第六条 对班组长及员工在遵守财经纪律、执行财务管理制度方面的情况进行监督。

第七条 对员工用电执法、营销报装工作中有关吃、拿、卡、要及不作为、乱作为的情况，在服务工作中门难进、脸难看、事难办的现象进行监督。

第八条 对员工遵守国家电网公司员工守则、员工优质服务

“十个不准”等员工行为规范以及公司、分公司各项规章制度情况进行监督。

第九条 对员工执行“三个十条”、供电服务业务流程、营业抄核收管理、营业普查、线变承包考核、节能降损、爱岗敬业、诚实守信等情况进行监督。

第十条 在监督工作中，发现本单位党员干部及员工有违法、违纪、违规和不廉洁行为，应及时向本单位主要领导或纪检监察小组反映，并有义务协助纪检监察小组进行调查和处理。

第十一条 严格遵守监督工作纪律，对群众反映的问题，应予以保密，并及时完成支部或纪检监察小组交办的其它有关工作任务。

第十二条 廉政监督员应加强学习和自身建设。重点对廉政监督员的应知应会、工作重点、工作方式方法和工作程序等进行针对性的学习，提高道德修养和业务素质，做到公平、公正、阳光履行监督职责。

第二篇：廉政职责

工作职责及风险点

厂长职责：全面负责第五污水处理厂党、政、工、团和生产运营各项工作；协助市建设局对TOT项目的运营监管；负责市建设局下达的工程项目管理；负责银川污水处理有限公司的善后工作。

按照应履行的职权范围，根据廉政风险防范管理工作要求，确定廉政风险点八个，一是重大建设项目资金使用；二是大型设备更换所需资金审批；三是物资采购审批；四是运行经费使用；五是党建经费使用；六是公司印章及法人印章使用的审批；七是物业服务合同的签订；八是劳动人事用工合同的签订审批。其中廉政风险点A级4个，B级4个。

工作职责及风险点

副厂长职责：协助厂长管理其分管的各项工作。负责第五污水处理厂及集污管网工程项目管理；六污厂的进厂管道工程建设及六污厂BOT 项目建设任务；完成建设局交办的其它任务。

按照履行的职权范围，根据廉政风险防范管理工作要求，确定廉政风险点4个：一是重大建设项目的招投标；二是工程施工管理；三是工程项目施工质量的监督；四是安全施工的管理。其中廉政风险点A级3个，B级1个。具体廉政风险防范管理报告如下：

工作职责及风险点

综合办公室工作职责：负责行政管理及党务工作，协调各科室之间的关系，上传下达；负责人力资源工作；负责党政行文、公文处理，档案管理工作；计算机及网络管理；提供车辆服务及后勤保障。

确定廉政风险点五个，一是综合文字工作方面；二是印章管理方面；三是档案管理及计算机网络管理；四是劳保用品采购经办；五、车辆及后勤保障方面；其中廉政风险点A级1个，廉政风险点B级4个。

工作职责及风险点

生产运行部工作职责：负责第五污水处理厂的安全生产运行工作，设备完好率达到98%以上。确保文明生产、安全生产。

按照应履行的职权范围，根据廉政风险防范管理工作要求，确定廉政风险点三个，一是五污厂工艺的调整；二是设备改造更换所需资金报批；三是物资采购；其中廉政风险点A级3个。

工作职责及风险点

财务部长岗位职责：负责财务计划和财务管理、会计核算及账务处理；负责银川污水处理有限公司的善后债权及债务处理和库存物资的进出库管理。

按照应履行的职权范围，根据廉政风险防范管理工作要求，确定廉政风险点四个，一是重大建设项目工程资金支付；二是大型设备采购资金支付；四是运行经费管理使用；四是物资采购审批。其中廉政风险点A级3个，B级1个。

工作职责及风险点

监管部部长职责：负责污水处理厂的工艺技术调整及安全生产的管理工作，监督检查污水处理厂的进、出水水质及生产运行情况，及时解决生产中的技术难题，保障生产稳定、正常运行。负责培训中心工作。

按照应履行的职权范围及廉政风险防范管理工作要求，确定廉政风险点三个，一是工艺技术的调整及安全生产；二是监督进、出水水质情况；三是培训中心业务及费用结算。其中廉政风险点A级2个，B级1个。