浅谈关于如何开展好20xx年廉政监督工作

加强党政机关党风廉政建设和反腐败工作是贯彻党的十八大和十八届四中全会精神的具体体现，关键是坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，为大桥新区建设发展提供政治保障。廉政监督员是加强信息反馈、延伸监督渠道、拓宽监督范围、提前预防和及时制止腐败行为的人员，因此，做好党风廉政监督员工作，推进反腐工作的深入开展，具有非常重要的现实意义。

一、充分认识廉政监督员的职责与权利。

要积极发挥企业廉政监督员的作用，必须清楚地认识廉政监督员的职责和权利：围绕反腐倡廉中心任务，深入实际，调查了解本部门党风廉政建设和反腐败工作情况，定期反馈信息；监督、了解部门领导人员、员工遵守党纪政纪和廉洁自律情况：收集、了解职工、群众对党风廉政建设方面的意见和要求，实事求是地反映情况，提出建设性意见；宣传和报导本部门在加强党风廉政建设，开展反腐败斗争中取得的成效，发现、总结、宣传和交流机关内勤政廉洁的典型事例和先进经验；定期向上级党组反馈监督范围内的党风廉政建设工作情况，提供反腐倡廉的典型事例等方面的信息。

二、注重自身的理论及业务学习，提高理论和业务素质。

从事廉政监督员工作必须具有较高的政治素质，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上观察、分析、研究和发现问题。具体到实际工作中包括以下几点：一要积极自学和参加业务学习、培训活动，不断提高业务水平，培训中要把提高政治素质和提高业务技能相结合，注重用实际案例进行讲解，做到培训目的明确，讲求实效。积极参加培训，使监督员的素质层层提高，层层推进。二要加强学习，学习国家、省和市的有关政策文件，勤看书读报、电视新闻、网络新闻，特别是对党政机关反腐倡廉工作文件精神有正确的理解和把握，了解和掌握《中国共 产 党纪律处分条例》、《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》等业务内容，从而保持政治上的清醒和坚定，坚持正确的政治方向，增强辨别是非的能力。三要掌握了解上级党组织在各个阶段的中心工作、年度工作要点、廉政方面工作的动态。 三、端正态度，提高觉悟，积极开展本局廉政建设的宣传教育。

做好监督员，首先要防止腐败，提前预警，是挽救领导人员、员工的有效措施。充分利用舆论宣传，从思想上杜绝腐败思想的滋生。一是广泛宣传、营造良好的宣传氛围。通过宣传手册、手机短信等宣传方式，营造一个良好的宣传氛围。继续深化社会主义法治理念教育、职业道德教育和纪律作风教育，进一步推动全局思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，努力营造风清气正的创业氛围，促进党员干部聚精会神搞建设、

一心一意谋发展。二是开展示范教育、增强宗旨意识，利用工会、办公会、学习会、支部生活会等契机，加强理想信念教育、廉洁从政教育。组织观看电教片，号召大家向先进人物学习，以先进人物为榜样，时刻牢记党的宗旨。三是开展警示教育、防微杜渐。深入开展“身边人说身边廉政事”、“以案说法”、“以案说纪”等警示教育活动，组织观看警示教育片，并利用发生在身边的案例进行说教。通过用反面典型进行警示教育，进一步增强了广大党员干部的政治责任心和拒腐防变的能力。

四、认真履行监督员的职责，发挥监督作用，促进党风建设和反腐倡廉工作。

认真落实《党内监督条例》。全面贯彻党内监督的各项规定，开展“一把手”讲廉政党课，严格落实“三重一大”集体决策制度和“四个不直接分管”制度，健全领导干部述职述廉制度、重大事项报告和收入申报制度、勤政廉政日记制度，加大领导干部公务用车的监督和“三公一金”（公务接待、公费旅游、公务用车和礼品礼金）的治理，建立领导干部廉政档案，认真召开领导班子民主生活会，努力改进领导班子思想作风，增强领导班子的活力和合力。

切实加强党员教育、管理和监督，严格执行组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。持续抓好机关纪律作风转变和节日节点监督检查，推进公务用车改革，严控“三公”经费等，深入开展“不干事、不担事”专项监督检查，形成“庸懒

散奢贪”专项治理常态化机制，坚决不让“四风”问题反弹回潮；坚持函询、约谈等制度，对党员干部苗头性问题加强警示告诫；继续实行任前廉政知识测试和廉政谈话制度，加强对党员干部的廉政教育；建立通报曝光和公开检讨制度，自觉接受群众监督。 总之，廉政监督员应以对历史、对人民、对党员干部高度负责的使命感、责任心，增强法律意识、责任意识和自律意识，在实践中不断完善廉政制度，自律结合他律。从而以廉保质、以廉促建、以廉促优。从廉政建设入手，建设一支廉洁、高效、正派的建设干部队伍。

第二篇：关于印发《特邀廉政监督员工作办法》的通知文稿

雷州市人民法院（监察室）文稿

雷法发（2011）53 号

关于印发《雷州市人民法院特邀廉政

监督员工作办法》的通知

本院各部门：

现将《雷州市人民法院特邀廉政监督员工作办法》印发给你们，请遵照执行。执行期间遇到的问题，请及时报告法院纪检组监察室。

特此通知

二〇一一年九月十日

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雷州市人民法院特邀廉政监督员工作办法

第一章 总则

第一条 为加强法院廉政监督工作，充分发挥特邀廉政监督员作用，促进司法公正，制定本办法。

第二条 雷州市人民法院特邀廉政监督员（以下简称廉政监督员）是法院根据工作需要，从法院以外的单位中聘请的，参与对法院干警的廉政情况实施监督的人员。

第三条 廉政监督员受法院委托并持雷州市人民法院《特邀廉政监督员聘任书》开展廉政监督工作。 第二章 廉政监督员的聘任和解聘

第四条 廉政监督员的基本条件:

（一）拥护中国共 产 党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，热心社会主义民主政治建设事业和反腐倡廉建设工作；

（二）关心、支持法院工作和法院队伍建设，具有一定的法律知识水平和较丰富的工作经验；

（三）实事求是，作风正派，办事公道，善于联系群众，敢于发表意见；

（四）身体健康的在职人员。

第五条 廉政监督员人选由其所在单位推荐，法院负责考察和确定。人选确定后，将意见反馈给人选所在单位。 2

第六条 召开廉政监督员聘任大会，由法院向被聘请的廉政监督员颁发聘书。廉政监督员名单向全院各部门公布。

第七条 廉政监督员实行任期制，每届任期三年。续聘不超过一届。

第八条 廉政监督员的解聘：

（一）聘期届满未续聘即视为自然解聘；

（二）有下列情况的，由法院予以解聘：

1、有违法、违纪行为受到纪律处分或刑事处分的；

2、品行不端，利用担任廉政监督员职务之便谋取私利，影响恶劣的；

3、因工作调整、健康状况等原因不宜继续担任廉政监督员的；

4、无充分理由连续一年不参加廉政监督员工作，不履行廉政监督员职责的；

5、其他原因不宜继续担任廉政监督员的。

（三）廉政监督员主动要求提前解聘的，须由本人向法院提出书面申请，由法院审核后确定。

廉政监督员属于第（二）、（三）项规定情况解聘的，法院以书面形式通知本人及其所在单位，收回聘书。

第三章 廉政监督员的职权和义务

第九条 廉政监督员的职权

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（一）有权就群众反映和举报法院干警违纪问题直接移交法院纪检组监察室，也可以对法院的廉洁司法情况开展明察暗访；

（二）有权就已转交给法院纪检组监察室的问题进行监督，要求有关部门告知调查处理进展情况，视情况向投诉、举报人反馈处理结果。如有关部门不能依法作出处理的，廉政监督员有权提出意见，并要求有关部门作出解释；

（三）可以参加法院职能部门组织的接待群众来访、执法检查以及纠正不正之风等有关活动；

（四）可以根据工作需要查阅有关文件和资料；

（五）可以参加或列席法院召开的有关会议，对法院工作提出批评、意见和建议；

（六）可以协助办理法院委托的其他监督事项。

第十条 廉政监督员的义务：

（一）严格遵守国家法律、法令和工作纪律；

（二）认真履行职责，自觉维护人民法院的威信和形象；

（三）坚持实事求是，依法办事，清正廉洁；

（四）严格保守工作秘密；

（五）以廉政监督员身份参与社会活动时，应事先征得法院纪检组监察室的同意，并将有关情况报告法院。

第四章 廉政监督员的管理

第十一条 廉政监督员工作联系制度

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（一）法院纪检组监察室负责统筹协调廉政监督员工作，制定廉政监督员工作计划；

（二）法院每年召开廉政监督员工作座谈会，通报有关情况，听取意见和建议；定期或不定期走访廉政监督员，沟通情况；

（三）法院组织廉政监督员参加会议、业务培训等活动，及时处理并反馈廉政监督员反映、转递的举报线索的办理情况，提供有关工作信息和资料，做好廉政监督员的联络和服务工作；

（四）法院加强与廉政监督员所在单位的联系，及时通报廉政监督员参与法院廉政监督工作情况，取得他们对廉政监督员工作的支持。

第十二条 本工作办法由法院解释。

主题词： 廉政建设 监督员 工作办法 通知

抄送：湛江市中级人民法院 市纪委、市委办公室、市委政法委、市人大常委会办公室、市政协办公室、市检察院、市公安局、市司法局 雷州市人民法院监察室 20xx年9月10日印

（共印50份）

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