临颍县人民法院
使用案件廉政监督卡情况汇报材料
为进一步确保案件审理公正、公平，规范法官司法行为，搭建和拓宽与人民群众沟通的桥梁和渠道，临颍县人民法院建立了案件廉政监督卡制度以来，从立案关口入手做起，要求对案件各方当事人必须送达廉政监督卡，接受当事人廉政监督，同时按照案件回访工作制度，采取集中和分散相结合的办法，运用实地走访、电话回访、约谈当事人等多种方式进行。执行案件廉政监督卡制度几年来，纪检信访案件逐年下降，当事人监督效果明显，说明廉政监督卡起到了较好的作用。现将我院使用案件廉政监督卡工作情况汇报如下：
一、基本做法
使用案件廉政监督卡制度以来，我们的主要做法是始终做到五个坚持：
一是坚持坚强领导，精心筹划，严格要求。在使用案件廉政监督卡初期，按照院党组的要求，严格标准，严格把关，严密组织。先后召开党组会议，在调查研究基础上，结合我院工作实际，制定了临颍县人民法院《廉政监督卡制度》，成立了以纪检组组长为组长的使用廉政监督卡案件回访工作检查小组，主要领导以身作则，深入主管的业务庭室，指导案件廉政监督卡使用，切实做到每个环节都扎扎实实不走过场。
二是坚持搞好思想发动，不断提高干警思想认识。小小的廉政监督卡，让我们的法官在办案过程中，时刻认识到，向当事人发放廉政监督卡它是我们法官的郑重承诺, 告知当事人审判的严肃性，接受他们监督的同时向当事人承诺了依法严格审判，不偏不倚，就算托人找关系审判结果也不会发生改变，给当事人吃“定心丸”。保持法官的中立地位，对加强法官审判作风建设，确保法官廉洁司法公正、文明办案，树立了良好法院司法公信形象。
三是坚持各个环节监督，不留缺口。为进一步强化社会监督，促进司法廉洁，提高司法公信力，临颍县人民法院推行“廉政监督卡”制度，在受理的各类刑事、民商事、行政、执行案件和评估、拍卖、司法技术鉴定案件中，向案件诉讼参与人发放，案件廉政监督卡一案一卡一人一卡，主动接受其对案件承办部门和承办人的监督。
四是坚持告知诉讼参与人明确的监督内容和方式。向每位当事人发放的廉政监督卡上标有：承办部门、承办人姓名、案件号；最高人民法院“五个严禁”、河南省高高级人民院“十条禁令”规定的内容；举报承办部门承办人违法违纪的具体行为；被举报人的单位监察部门、举报电话、邮寄编码、举报电子邮箱等内容，引导方便当事人随时进行监督。
五是坚持监督举报渠道畅通。当事人可对案件的立案、送达、保全、审判、执行、评估、拍卖、法医鉴定等各个环节进行监督，对履行职责、依法办案、公正效率、服务态度、
清正廉洁方面进行评议，也可在案件结束后，对办案的整个过程提出监督评议意见。廉政监督卡上除明确告知当事人监督举报电话、电子邮箱外，在法院大门口设立了举报箱，并配备了24小时录音电话，保证了当事人多种渠道随时监督举报。
二、工作成效
我院实施案件廉政监督卡制度以来，我院领导班子和干警普遍感到收获很大，主要表现在以下五个明显：
1、实施案件廉政监督卡制度以来，当事人纪检信访举报明显下降，临颍法院党组深深感到，许多违纪违规问题发生了甚至造成了严重后果后，才认识到是由于日常的预防监管不到位造成的，这样不利于对干警的保护，这样就迫切需要有一个快捷高效的防控措施。实施案件廉政监督卡制度以来。20xx年信访举报12件、20xx年信访举报8件，比上年同期下降33.3%； 20xx年信访举报5件，比上年同期下降37.5%；20xx年信访举报3件，比上年同期下降40%
2、实施案件廉政监督卡制度以来，通过回访当事人，对法院法官的认知好评有了明显上升。按照案件廉政监督卡制度规定，该院对所有判决案件、执结、终结执行案件和未结执行案件，进行了实地走访、电话回访、信函回访、约谈当事人等多种方式，向发放随案廉政监督卡当事人回访。截止7月x日，我院共回访26人，收回26张，未发现损害当事人利益及吃、拿、卡、要等违反廉政纪律的情况。受访者
对法院干警在办案过程中的立案审查时限、服务态度，送达、调解工作，庭审、执行程序，办案时限、执法作风等各方面工作均给予了好评。
3、实施案件廉政监督卡制度以来，审监庭通过对案件评查，案件质量明显提高。审监庭共收业务庭及基层法庭各类案卷186件，案件质量评查办公室随机抽查76件，占审结案件总数的40.9%。评查出优良案件20件，占参评案件总数的26.3%；合格案件52件，占参评案件总数的68.4％；基本合格案件4件，占参评案件总数的5.3％。评查中未发现违法、违纪办案的问题。
4、实施案件廉政监督卡制度以来，到上级部门反映违纪违法情况的明显下降。推行随案廉政监督卡制度，对法官承办个案的工作作风和廉洁情况进行全程跟踪监督，将其落实情况作为案件质量评查和党风廉政建设考核的重要内容之一。20xx年以来，到县委、人大和上级法院反映情况的明显下降，涉诉信访、上访、缠访人员明显下降，全院干警工作作风切实改变，20xx年无一当事人到到上级部门反映办案法官有不廉洁行为。
5、实施案件廉政监督卡制度以来，对干警违纪苗头干警感到有了明显的压力。临颍法院实施的廉政监督卡，突出了源头治腐的针对性和实效性。明确了预防措施，廉政监督卡所呈现的关键环节、重点问题与监督卡的使用操作流程环环相扣，节节扩展，形成了一个有机整体，使各方当事人既
使用者一目了然，又使被监督者既审执人员形成了心理压力，促进了法院纪检监察工作的深入开展，取得了明显的成效，推动了审判工作健康发展。
第二篇：廉控工作开展情况工作总结
廉控工作开展情况工作总结
加强党风廉政建设和领导干部的作风建设，要按照“八个坚持，八个反对”的要求，以倡导“两个务必”为重点，着力解决领导班子和领导干部在党风和作风方面存在的问题。通过开展党风党纪教育，提高党员、干部拒腐防变的能力。加强党风廉政建设意义重大，做好学校党风廉政工作，会增强广大党员、教师的凝聚力，因此，我校党支部始终将党风廉政建设工作放在重要的位置，非常重视党风廉政建设工作的开展。
1．制定了党风廉政建设的计划，确立了大事汇报制和公示制，在制度上来保证党风廉政建设的实施。
2．认真落实组织生活制度。不断创新活动的内容和方式，采取听专题辅导、谈学习体会等多种形式，不断增强党员党性修养，提高党员的思想政治觉悟和遵纪守法、勤政廉政、廉洁自律的自觉性。
3．加强民主集中制教育，提高贯彻民主集中制的自觉性，在党员干部中大力倡导与时俱进、开拓创新精神，不怕困难、顽强拚搏精神，同心同德、团结协作精神，奋发进取、争创一流精神，默默无闻、无私奉献精神，培养和形成过硬的工作作风。
坚持民主集中制原则，凡购置的物品、设备等重大问题均是班子集体研究后才实施。我们还坚持校务公开、财务公开，学校大事、大的开支均公布于众。除每年的两次教工大会，向教师公布学校经济预算和收支情况外，还利用有利时机向老师公布经费情况，接受群众的监督。财务的公开使大家对学校的经济情况心中有数，教工的提案也由原来的福利、待遇，改变为为学校的发展出谋划策。
4．重视落实年初学校制订的党风廉政建设责任目标，时时检查对照，经常提醒；组织全体党员干部观看了《警示教育系列篇》，提高党员干部的思想素质，提高拒腐防变能力。
5．组织党员干部认真学习关于党的作风建设和反腐败工作的要点，牢固树立“立党为公，执政为民”的廉洁从政意识。尤其要求班子成员要严格执行《廉政准则》和中央关于制止奢侈浪费行为的八项规定、干部廉洁从政若干准则中的“六不准”等规定，切实加强领导干部的廉洁自律工作；同时组织党员干部认真学习邓小平理论、党风廉政建设及反腐倡廉等有关文章，进行党风、党性、党纪和廉政教育，并结合工作实际开展专题民主生活会，开展批评与自我批评，查摆工作中的问题和不足。
6．加强领导班子廉政建设，坚持每周例会制度，大小事由班子研究，不搞一言堂。支部的领导成员处处以身作则，严格要求自己，努力做党员和员工的表率，要求别人做到的首先自己做到、做好。做到严格管理、勤政廉政，自觉遵纪守法，不断增强拒腐防变能力，促进支部党风廉政教育的不断深化和责任制的落实。
在各项义务劳动、公益活动中学校领导总是走在前、干在前，而在福利、利益、名誉面前，总是自觉地让给群众。日常工作中加班加点是常有的事，但从不计时间与报酬。班子廉洁自律，从不用公款吃喝，秉公办事，从不徇私舞弊，从没有拿卡现象，有时为给教师办福利，贺校长总是牺牲休息时间去办，从没占用一分钟工作时间，可以说领导只有奉献，没有索取。在毕业生家庭住址认证工作中，个别家长为让学校网开一面，先后有几个家长给领导送礼物、购物券都被一一退回，在金钱与物质利益面前，我们始终坚持原则，保持清醒的头脑。
7．我们落实了“管事的不管钱，管钱的不管事”这一制度，严格执行“收支两条线”，使用票据统一、规范。学校只有一本帐，没有“小金库”、帐外帐，经费支出坚持一支笔审批制度。
8．学校成立有“治理乱收费”领导小组，家长委员会监督小组，学校和班主任签订有制止乱收费工作责任书。在校门口醒目处悬挂各项收费项目及标准，接受家长及社会的监督。利用家长学校、家长开放课等机会，组织家长座谈、问卷，了解家长对学校工作、收费工作及其他工作的意见和建议。我们对学生的代收费的使用情况做到一期一清算，帐目公开，多退少补。
9．学校评聘公开、职称公开、考核公开、评优评先公开，设有公示栏，对参评人员的有关证件公开展评，评选结果及时公布在公示栏内，增加了各项工作的透明度。
10．强化服务意识，所有党员教师切实强化为学生、家长服务意识，认真负责的做好教学工作，耐心细致的做好学生、家长的思想工作。我校还在学校门外设立了意见箱，，让家长随时监督我们的工作。
总之，学校领导没有利用工作之便行贿受贿现象，全校教师没有出现严重的体罚和变相体罚现象，没有乱收费现象，党风廉政建设在我校得以扎扎实实的贯彻和落实。