罗坊中心卫生院20xx年综合治理整改报告总结

因20xx年度我院主要负责人出现违法犯罪情况，社会治安综合治理工作存在一些问题和不足，被区综治委列入20xx年限期整改单位，整改时间为半年。对此，新领导班子高度重视，召开了全院职工专题会议，认真研究和分析我院综治工作存在的问题，周密部署了20xx年度的社会治安综合治理工作，确定了“半年摘冒，年终达标，力争创优”的奋斗目标。为实现这一目标，根据综治工作发现的问题制定整改内容，现整改情况如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以维护医院良好形象和增强医院在社会的公信力为目标，以“提高廉政意识，加强队伍建设”为主题，以利用反面典型案例进行廉政教育为方式，以查找整改党风、作风、行风建设存在的突出问题为重点，以促进廉政执法为目的，以健全制度、完善机制为保证，全面落实干部职工队伍建设的各项措施，进一步提高干部职工队伍的政治业务素质和防腐拒变的能力。

二、工作目标

通过开展综合治理整顿活动，使全院干部职工的政治意识、廉政意识、大局意识进一步提高，队伍建设进一步加强，医院各项制度进一步落实，医院违规违纪现象得到有效遏制，重塑罗坊中心卫生院良好形象。

（一）力争“一个减少”。力争医院工作人员违法违纪现象明显减少，力争做到零案件。

（二）实现“两项提高”。一是干部职工队伍的凝聚力、向心力和战斗力明显提高；二是社会各界和广大人民群众对

医院工作与医院队伍的满意率明显提高。

（三）营造“三种氛围”。一是破除影响医院发展的思想障碍和陈规陋习，完善规范各项规章制度，引导党员干部职工强化大局意识、责任意识，不折不扣贯彻落实各项法律法规、决策部署，营造“政令畅通、步调一致、团结奋进”的良好氛围；二是教育广大干部职工讲政治、顾大局，营造“严于律己，奉公守法，廉洁自律”的良好氛围；三是教育党员干部职工牢记宗旨、求真务实、踏实肯干、敬业奉献，营造“抓落实、求突破、促发展、见成效”的良好氛围。

三、实施步骤和工作内容

本次综合治理整顿活动，按照动员部署、查找问题和

落实整改三个阶段进行。

1、动员部署阶段（3月份）

（1）加强对整改工作的组织领导。为确保整改工作目标的实现，我们切实加强对整改工作的组织领导，成立综治整改工作领导小组。领导小组由院长李小军担任整改工作领导小组组长，分管院长钟华为副组长、办公室及医院各科室负责人为成员。确保整改工作落到实处。

（2）召开动员大会。召开全院综合治理专项教育整顿活动动员大会，广泛深入进行思想发动，并结合医院实际做出统一部署，使干部职工深刻认识开展专项教育整顿工作的紧迫性和必要性，从而统一思想、端正态度、明确意义，为搞好整顿工作打好思想基础。

（3）组织纪律学习。每周一次采取多种形式，组织全院干部职工深入学习认真研读《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共 产 党内监督条

例》、《中国共 产 党纪律处分条例》、《医务人员医德规范》、《医德医风行为准则》、《廉洁从医十不准》、《卫生行业服务禁语》、《职业道德奖罚规定》和《关于廉洁廉医的有关规定》等有关规章制度，使干部职工真正做到学法知纪懂规，把党纪政规铭记在心，提高廉洁从政水平，筑牢拒腐防变的坚强思想道德防线。

（4）观看警示教育片。组织干部职工集中观看《警钟长鸣》等警示教育片，通过观看卫生系统近年来的典型犯罪案件和犯罪当事人的现身说法，以案明纪，以案释法，以案警人，使党员干部职工明白职务犯罪的严重危害性，教育干部职工要做到慎独、慎微、慎欲、慎权，时刻自重、自省、自警、自励，珍惜岗位，珍重前程，正确行使权力。

2、查找问题阶段（4-5月份）

开展自查自纠。组织全院在职99位职工对照相关法律法规及规定，进行干部作风突出问题整治自查。采取自己找、上级点、群众提的方式方法，认真查找在作风、廉政建设方面存在的问题，不避重就轻、避实就虚。并针对医院案件所曝露出来的问题,认真分析发案的主、客观原因，做到解剖思想深刻，查找问题深入。

3、落实整改阶段（6－8月份）

（1）制定整改措施。各科室对在活动中自查自纠查找出来的问题进行认真梳理总结。在此基础上，相关科室针对存在的突出问题，制定整改方案，集中进行整改。在落实整改的基础上，建立整改台帐，并将整改结果向社会群众公开。

（2）填写整治自查表。在学习教育、落实整改的基础上，全院干部职工结合自身思想工作实际，谋划自我防范措施，深入剖析自身存在问题的原因，认真填写一份干部作风突出问题整治自查表，敦促自身在思想上时刻敲响反腐倡廉的警钟。

（3）开展廉政谈话。组织定期或不定期对全院科室负责人进行廉政谈话，对院内自查自纠及社会上有反映的个别职工存在不廉行为，医院领导及时与当事人开展谈话，在谈话中要求本人如实作出说明，使其有则改之、无则加勉，争取做到“早发现、早处理，把问题消除在萌芽状态”，教育干部职工始终保持清醒的头脑，做到防微杜渐。

（4）完善规章制度。在抓好教育整顿的同时，进一步深化医院监督体系改革，执行院务公开制度，增加医院工作的透明度，把医院工作置于人民群众的监督下；每月召开数次院务会及药事委员会议，学习及完善《处方管理法及医院处方管理规定》、《医院药事管理委员会的职责》、《药事管理委员会工作制度》、《临床合理用药制》、《安全用药管理制度》、《新药审批制度》、《药品集中采购程序》、《医院自采药品审批制度》、《处方管理制度》、《医院处方点评制度》、《罗坊中心卫院规章制度》等，进一步健全完善相关规章制度，形成加强党风廉政建设的长效机制，做到用制度去约束人，用制度去规范行为，杜绝和防止各类不良现象的发生。

四、取得实效

通过开展综合治理整改活动使全院干部职工的政治意

识、廉政意识、大局意识进一步提高，队伍建设进一步加强，医院各项制度进一步落实，医院违规违纪现象得到有效遏制，重塑医院良好形象。群众满意度不段提高。其主要表现在以下几方面：

一是职工宗旨意识和群众观念不断加强。增强了职工

“全心全意为人民服务”、“以病人为中心”的工作宗旨，

纠正了群众观念淡薄、漠视群众利益、不关心群众疾苦，服务态度生硬等问题，树立了群众观念，促进医患关系和谐。

二是服务意识和方便群众问题不断加强。服务意识、服务态度、服务作风的改变，服务流程的简化，便民服务措施的落实，构建了和谐医患关系。

三是树立质量和安全意识。从健全医疗质量管理与控制体系、纠纷隐患排查整改、应急保障体系等和二十二项核心制度，确保医疗质量和医疗安全，杜绝了因责任心问题导致医疗事故发生。

四是廉洁意识和行业形象意识不断加强。明是非、知荣辱、遵法纪、守信用，自觉抵制商业贿赂，严肃行业纪律，弘扬高尚医德，树立了行业新风正气。

罗坊中心卫生院

20xx年8月27日

第二篇：20xx年综治工作总结汇报

20xx年综合治理和平安建设

工作总结

XX市局

一年来,我局在市委、市政府和市委综治委的领导和指导下,以党的十七大精神为指导，坚持“稳定压倒一切”的方针，围绕创建文明和谐单位与平安单位为目标，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，全面落实综合治理工作任务，在去年取得优异成绩的基础上，20xx年，我局再创佳绩，全局机关各方面运行平安稳定，从无任何案（事）件发生。先后荣获山西省劳动竞赛委员会集体三等功、全市年度目标责任考核工作优秀单位、实施两纲两规工作先进集体、红旗党组织、先进基层工会、市2006－20xx年依法行政十佳单位、20xx年支持重点工程先进单位、全市政府系统信息工作红旗单位等荣誉。现将一年来我局开展综合治理工作总结汇报如下：

一、落实综治和平安建设目标责任制情况

（一）加强组织领导，落实“一岗双责”

为了切实加强组织领导，我局于年初下发《关于落实社会治安综合治理领导责任制及成立领导组的通知》，成立了综合治理工作领导组及工作机构，并进一步明确了“一岗双责”的责任分工。由局主要负责人担任组长兼第一责任人，纪检组长为副组长兼分管责任人，各科（室、队、中心）负责人为成员，办公室设在监察室。做到了工作分工明确，责任到人。同时，广泛地调动全局干部职工积极投身到平安建设中去，形成全局参与、共创平安的良好氛围。局党组高度重视综治工作，把综治工作、普法宣传、文明和谐、平安创建等工作列入全年重要议事日程，并明确办公室负责全局安全工作和后勤保障工作，人事科负责人事档案等工作，监察室负责综治监督工作、信访工 1

作，其他各科室、队、中心负责自身的综治工作。局主要领导分别与局班子成员、各县（市、区）统计局长签订了《市统计系统二○一一年度党风廉政建设、行风建设、平安建设”目标责任书》，做到了平安建设与党风廉政建设、统计工作同安排、同部署、同落实、同考核。局领导多次在局不同会议上强调要重视综合治理工作，做到警钟长鸣。做到了综治工作年初有安排、平时有检查、年终有考核；做到了和谐在平安中构建。这项工作对维护全局政治稳定、平安建设和文明和谐创建都起着重要的作用。由于领导重视，常抓不懈，警钟常鸣，增强了全体干部职工的综治责任意识，工作认真扎实，层层紧扣，落实到位，达到了教育于事前，防范于未然的目的，至今未发生一起综治事件和干部违法乱纪行为。

（二）创新工作理念，加强综治教育。

1、开展工作理念教育。结合我局统计工作实际，我局在原来“构建和谐统计，促进科学发展”理念的基础上，20xx年11月新一届局领导班子创新性提出了“依法统计，科学分析，服务决策，推动发展”新的统计工作理念，提出了“敬业、缜密、公正、和谐”的团队精神，以及要增强“服务意识、质量意识、沟通意识”三种意识。

2、加强安全防范教育。局领导非常重视综治安全工作，特别是在春节、国庆、中秋等重大节假日前，专门召开会议布臵和强调安全防范工作。对各种突发事件做好应变准备，及时发现，及时解决。要求大家要安全过节、文明过节、勤俭过节。无论工作办公室，还是家里都要千万注意安全防范。在家里，饮食要安全、饮酒要有度、娱乐不赌博、交通守规则。加强对干部及其家属进行综治教育，就如何增强安全意识、爱护公物、维护公共利益，确保人身财产等方面提出了明确要求。通过加强理念和综治防范教育，进一步增强了全体干部职工的综治平安责任意识，促进了机关正常运行和工作的落实。

（三）强化制度建设，加强综治管理。

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1、健全制度机制，加强制度约束。创新机制是动力，强化制度是保障。年初我局全面完善修订制度25项，并印制成册下发每一个干部手中要求严格执行。在规章制度中，就明确制定了安全管理制度。包括机关办公区及机关干部自身和家庭的安全规定、网络信息系统安全规定以及保密安全规定。同时规定要不定期对局机关各办公室安全工作进行检查，对存在安全隐患的规定了具体处理办法。此外我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、普法工作、交通安全、干部日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展，未出现任何事故。通过优化制度，规范干部职工的行为，使大家增强了责任意识，做到了用制度管权、用制度管事、用制度管人。

2、采取有力措施，加强内务管理。一是配备相关设备，制定相关措施。为防火防盗，制定了安全管理办法，下发各办公室执行。在为办公室财务配备保险柜等设备的同时，为计算室配臵了灭火器材等设备，并要求各办公室下班时关好门窗、切断电源、查看清点或带走贵重物品；为创建文明和谐平安机关，制定了十项《科室文明安全卫生工作要求》和《关于做好“两节”期间安全工作的六项要求》，并挂在局内网上要求大家认真学习，严格执行。二是加强重大节假日值班管理。凡是重大节假日，办公室都严格安排了带班领导和值班人员，明确责任，对重要事情及时报告，并要求二十四小时开通手机接处突发事件，确保万无一失。三是制定应急预案，防止突发事件。如在全国大型普查、重点调查等工作中，都制定了应急预案，确保了重大统计调查工作的顺利进行。四是创优工作环境，减少安全隐患。工作环境是综治工作的重要内容之一。为方便群众办事，制作办公示意图、科室门牌；为推进党务政务公开，促进干部廉洁从政，制作了领导班子廉政承诺栏、党务政务公开公示栏；为公开办事程序，各职能科室制作了工作流程图版；为树立良好职业道德，制作了“统计工作箴言”和“统计人座右铭”桌牌；为塑造文明形象，以办公环境为突破口， 3

凸显简洁、明快、务实和人性化理念，对各办公室进行规范整理。五是开展主题活动，促进平安建设。我们开展了一系列活动，先后组织了强身健体登山活动、全市统计系统职工运动会，为干部职工进行了体检；组织开展了“博爱一日捐”、“爱心助残”等公益慈善活动，奉献了爱心；倡议开展了“做节能表率，建节约型机关”的节能降耗活动，增强了节约意识；开展了创建无烟办公室、无烟会议室、节能科室等活动。同时，还开展了创建文明和谐科室和文明和谐行业活动。为更好地服务全市经济社会转型跨越发展，在全局开展了“人人登讲台，个个授知识”学习活动。通过开展各种活动，大大促进了平安单位创建活动的开展。

（四）加强综治监督检查，推进平安建设。

开展安全检查是提高综治制度执行和消除安全隐患的重要保证。我局坚持定期或不定期对各办公场所的安全检查。对车辆管理及安全、票据和资金管理、印章管理和防火防盗管理等重要工作以及数管中心、档案室等重要部门进行重点检查，确保万无一失，发现隐患，及时处理，杜绝和防止了责任性事故及灾害性事故的发生。

二、加强和创新社会管理工作情况

今年以来，我局认真学习贯彻《晋城市关于加强和创新社会管理工作的实施意见》，坚持强化制度建设、创新工作机制、强化依法行政、强化社会责任、强化服务意识，坚持以人为本、执政为民，发扬密切联系群众优良作风，为群众办实事、办好事，有力促进了服务社会和谐建设。

1、强化信访工作，促进社会管理工作创新。首先坚持预防为主，教育疏导，依法治理，防止激化的原则，杜绝了所有因矛盾激化而酿成的恶性或群体性案件。其次是工作的治理中本着一手抓预防，一手抓处理，标本兼治的方针，及时妥善处理群众来信来访案件，不断提高每个工作人员的预防、消化矛盾的能力。第三是建立矛盾纠纷排查 4

调处工作机制，做到经常化和制度化。第四是认真学习贯彻《关于进一步加强和做好基层涉纪信访工作的实施办法（试行）》，特别是认真学习领会了于书记的重要讲话精神，进一步明确了涉纪信访工作的目标、任务、措施、办法，进一步增强做好基层信访工作责任感。同时，按照要求，对我局近年来涉及统计工作方面信访情况进行了认真排查，确保及时化解矛盾纠份，排除涉纪信访案件隐患。今年以来，我们办理了两件群众来信。一次是今年3月份省局纪检组监察室转办的群众来信；一次是6月份市纪委转办的群众来信。这两次群众来信，我们都及时进行了认真调查核实和回复。虽然这两次群众来信一个经调查核实不属实，一个反映问题不具体，但也说明我们在数据质量方面还需下大功夫，还需进一步密切与基层群众的联系，真正做到数据真实可信，让群众满意。

2、发挥统计职能，完成群众安全感调查工作。按照国家统计局有关文件要求，我局组织实施了20xx年度群众安全感抽样调查工作。此项工作以调查群众的安全感为中心，对治安主要问题、群众对政法工作和队伍建设的满意程度等15个问题展开调查。经过全市各级调查员、统计人员的共同努力，圆满完成了20xx年度群众安全感调查工作并按时上报省统计局。

3、增强社会责任意识，积极参与社会帮扶救助活动。一是积极开展结对帮扶工作。按照市委下乡办安排，市统计局组织帮扶工作队深入沁水县柿庄镇算峪村进行调研。在算峪村，帮扶工作队领导与村委班子详细了解了算峪村的经济发展情况和百姓的实际生产生活情况，全面掌握了第一手资料，并与村委班子共同探讨了算峪村脱贫致富、增收创收的新举措。二是开展捐资助学、送温暧等慈善公益活动。全局干部职工继续捐款资助了一名贫困家庭大学生，保证其顺利上了大学。在今年全市“送温暖、献爱心”活动中，我局35人共捐款5400元。此外还组织了“博爱一日捐”、“慈善一日捐”、“救灾、帮困、 5

送温暖”、“传递爱心、放飞希望”等为主题的募捐关爱活动。

三、坚持普治并举，工作取得成效

一年来，我们始终坚持学习、宣传、贯彻、执行《统计法》和《公

务员法》、《行政许可法》等国家法律法规，大力开展“六五”普法教

育，确保普法与综合治理工作取得明显成效。一是加强普法宣传。在

12月4日全国法制宣传日，我局积极在市政府门前组织开展了以“大

力推进依法统计，服务转型跨越发展”为主题的法制宣传活动，发放

了宣传资料、宣传画，接受了法律咨询。二是加强普法教育。为认真

贯彻落实省、市“六五”普法规划，进一步推进我市统计普法和依法

治理工作，加大对统计法律法规的宣传力度，市统计局制定了《市统

计法制宣传教育第六个五年规划（2011—20xx年）》。同时在机关内

部大力开展了依法行政、依法统计学习活动。组织开展了《统计法》

和《统计违法违纪处分规定》学习活动，专门组织举办了“依法行政”、

“行政诉讼法”等专题知识讲座，增强了依法行政、依法统计意识。

同时，在全市统计继续教育、统计从业资格认定培训中强化统计法及

规定条例等知识的培训，以提高统计数据质量为中心，大力宣传《统

计法》，确保统计法在各行业、各领域的普及，提高全社会对统计的

新认识。三是加强执法规范。新一届局领导班子到任后，对统计部门

依法行政和统计执法工作进行了进一步规范，促进统计法制工作规范

有序。四是加强统计执法检查。从20xx年8月份至今，市统计执法

大队和部分县（市、区）统计局开展联合统计执法检查。通过开展统

计执法检查，提高了全市统计调查单位的统计法制意识，查处了统计

违法行为，创建了良好的统计工作环境，维护了正常的统计工作秩序。

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二○一一年十二月

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