珠澳跨境工业区国家税务局20xx年税收工作总结

20xx年，我局在市局党组的亲切关怀与正确领导下，按照科学发展观的要求，牢固树立聚财为国、执法为民的税收工作宗旨，认真把握每一阶段的税收工作主题，以规范管理、提高效能为切入点，逐步提升队伍素质，推进依法治税，强化科学管理，优化纳税服务，各项工作在稳步推进中再上台阶。

一、科学管理，税收收入稳定增长。一年来，我局按照组织收入原则，通过强化日常征管，深挖税源潜力，严堵管理漏洞，较好地发挥管理促收功能，确保税款的及时足额入库。20xx年我局组织直接税收收入57285万元，比去年同期增收12435万元，同比增长27.73%，完成年度任务的116.10%;调库收入2623万元，比去年同期增收1269万元，增长93.72%；办理退税3297万元。其中“两税”收入32651万元，比去年同期增收1857万元，增长6.03%；企业所得税收入12595万元，比去年同期增收7353万元，增长140.27%；个人所得税收入12034万元，比去年同期增收3230万元，同比增长36.69%。

(一)加强部门协作，建立征管查紧密配合的税源管理格局。面对人力资源相对不足、管辖企业以商贸企业为主、零散税源居多、管理难度较大的征管局面，一年来，我局在认真落实税收管理员制度、实施分片管理与分类管理相结合的 1

税源管理方法的基础上，积极探索严密高效的税源管理途径，通过加强征收、税源、稽查等部门的衔接协调，坚持抓大不放小，有效形成税源监控合力。

1、加强对重点税源企业的监控服务。继续实行局领导负责制，对我局年纳税额100万元以上的47户重点企业的发展状况等开展调研分析和跟踪服务，大力培养税源的同时，确保企业税收的及时上缴入库。

2、加强日常征管，防微杜渐严把关。一是在#5@p核销、申报征收、纳税评估等管理环节加强对#5@p、报表等资料的审核比对，特别是对“作废#5@p”、“红字#5@p”多的企业、非正常户、纳税指标异常企业、增值税其他抵扣凭证比对异常企业的监管。今年以来，我局共受理各类申报73540户/次，认证增值税专用#5@p140548份，核查存在疑点的四#4@p680份，通过前台资料审核对一般违法违章行为实施行政处罚2262户次，罚款金额24.82万元；通过纳税评估、质疑约谈和宣传教育，促使企业自行申报补税达185.15万元；通过加强对生产性出口企业的申报资料审核，冲减应退税额27.08万元; 通过对出口货物视同内销企业的催报追缴，调增销项税额786.25万元。二是建立违法违章信息库，将定期更新的此类企业信息传递至各业务审批部门，加强对违法违章企业各环节的征管。今年以来,我局共收集企业违法违章记录信息333条，并根据管辖企业的纳税信用情况，完成企业的纳税信用等级评审工作，其中评出A级企业34户、D级企业25户。三是结合日常检查，加大税源监控力度。今 2

年以来，我局在完成一般纳税人认定、#5@p供应审核、税种鉴定、企业注销、迁移等50项日常工作18746户/次的基础上，通过结合日常检查,实现非故意隐瞒收入的企业自查补税266.33万元。四是落实完成专项管理工作。完成20xx年度企业所得税汇算清缴工作，共汇缴企业1023户，征收企业所得税6054.8万元，汇缴面达100%；做好2005度增值税一般纳税人资格年审工作，共年审一般纳税人企业743户； 做好税务登记证的换证工作。目前为止，已完成3500户纳税人的换证工作工作进度达70%左右。

（二）加强治理整顿，规范税收秩序。

1、严厉打击涉税违法行为。一是大力做好案件的查处工作。20xx年，共立案查处12户企业，实现查补税款、滞纳金及罚款合计191.31万元,入库率为100%。二是认真开展案件协查及函调工作。20xx年，我局共回复金税工程协查函件71宗次，涉及增值税专用#5@p125份，按时回复率为100%；回复纸质函24宗，涉及各类#5@p199份。

2、规范个体专业市场工商业户经营秩序。针对个体税源企业流动性大、诚信纳税意识不足等问题，采取切实措施加强管理。一是建立协税护税网络，加强巡户和信息沟通，严防漏征漏管户。今年以来，我局在完成对个体双定户电脑评税、定额调整的基础上，共审核10个专业市场代扣代缴税收缴款书8855份，征收税款815.09万元，与去年相比实现双位数税收增长。二是规范个体企业涉税行为。针对在日常征管中发现的个体户违规开具#5@p、不如实申报等问题， 3

加强对个体企业相关法规政策的宣传教育，要求企业进行自查，自觉整改。

3、有的放矢开展税收专项检查工作。通过评估筛选，共对22户长期亏损企业、没有委托中介机构出具所得税汇算清缴审核报告的企业及通讯设备、金融银行、房地产建筑材料等特殊行业企业进行税收专项检查。

二、落实上级工作部署，大力推进税收管理信息化建设工作。

（一）攻坚克难，圆满完成全国统一征管软件上线推广工作。全国统一征管软件推广上线工作历时半年，任务艰巨。我局在上级的正确领导和大力支持下，周密部署、认真组织，严格按照上级要求开展落实相关工作，确保上线工作的顺利稳妥进行。9月征收期，全国统一征管软件在珠海国税实现成功上线，我局成功为6699户纳税人办理各类涉税业务62131笔，虽然业务量大，但整个征收期间系统平稳运行，纳税人办税顺畅，实现让省局满意、地方政党满意、社会满意、纳税人满意和零投诉的目标。

1、狠抓落实，以高标准严要求扎实推进每一阶段的上线准备工作，为确保顺利上线打下坚实的基础。在严格落实设备系统的各项准备工作的基础上，认真组织开展仿真测试6次、数据清理128283条、补录数据6312笔、模拟运行业务16429笔。

2、考虑周全，完善细节，确保上线工作万无一失。一是采取有力措施强化人员软件操作练习的时间、业务量和积 4

极性，确保操作练习做到综合、系统、全面，为确保上线期间前台高效服务、纳税人办税顺畅作保障。二是根据上级岗责体系及CTAIS业务流转要求，制定区局税收审批业务工作流程及内部工作交接指引，理顺规范后台业务流转，做到流程清晰、岗责明确、有效地杜绝工作推诿现象，为纳税人办理涉税业务提速。三是未雨绸缪，宣传、服务措施提前到位。通过提前预约分批分期申报措施，合理分流纳税人，平衡每天业务办理量；通过提前进行广泛宣传，提示企业尽早做好准备工作,避免对企业的正常经营造成影响，最大限度争取纳税人的理解与支持；通过抽调业务骨干组成导税小组，高质高效地为纳税人提供业务咨询服务，维持现场秩序。四是指挥靠前，应急措施作保障。上线期间，局领导及各主要业务部门负责人集中在办税服务厅现场办公，针对因新系统上线而造成纳税人无法正常办理涉税事宜的特殊情况，现场完成审批及业务办理流程。此外，为及时应对上线期间可能出现的各种紧急情况，区局提前制定应急方案，确保上线期间人员各施其职，各项工作落实到位。

（二）精心组织，积极推进增值税防伪税控“一机多票”系统的推广应用工作。通过加强领导，提前制定了宣传、培训、升级的详细工作方案，明确具体责任部门和责任人，保证了升级工作有条不紊开展和及时圆满完成。11月20日至30日期间，我局顺利完成对辖区内830户一般纳税人企业的升级工作。

三、规范管理，依法行政稳步推进。在人力资源相对不 5

足的情况下，如何确保依法行政、管理到位，是我局成立以来不断探索和研究的重点。今年以来，我局以国税系统税收执法责任制岗位职责和工作规程范本、省局岗责体系、市局税收执法责任制等工作制度为基础，从大处着眼，小处着手，不断总结工作中出现的实际问题，积极探索规范高效的内部管理措施和方法，逐步推动内部管理工作进一步向规范程序化迈进。在今年市局组织的税收执法检查和税务执法监察中，我局在依法行政、依法治税方面的工作受到了市局检查组的充分肯定。

（一）合理设臵岗责体系，规范工作程序。一是修订完善了区局税收审批业务工作流程和税收业务内部交接指引，合理设臵部门和岗位职责。二是制定行政许可事项审批流程，明确每一审批环节的工作时限，分清责任，有效杜绝超时审批的现象。三是规范税务执法文书的制作和使用。统一内部各部门税务执法文书字号编制标准，规范每一份文书资料的登记和填写工作，对不规范的在用税务文书表格进行清理修改，统一使用新的税务征管文书。四是制定《企业一般违章行为适用简易处罚指引》，作为内部参考的工作指引，尽量统一处罚标准，避免执法的随意性。五是建立稽查保密工作制度、各类案件的取证要求和文书制作指引，提高办案速度和质量。六是制定个体户税收管理工作指引，明确规范个体税源管理工作中每一环节的要求和做法。

（二）严格内外监督，确保责任到人。一是加强工作督办。严格落实督办工作制度，确保工作任务从上到下的分解 6

落实；建立工作报告制度，确保工作开展完成情况从下到上的及时反馈。二是严格责任考核。结合内部工作检查，对发现问题认真整改，同时不断完善考核制度，严格落实扣分制度，细化对各部门的考核扣分项目和要求，部门之间互相考核，层层监督，从严把关，从而达到规范工作和促进工作的目的。三是完善外部监督。建立了企业特邀监察员制度，聘请了10家企业的财务主管担任我局20xx年——20xx年特邀监察员，同时召开特邀监察员座谈会，听取企业对我局行风建设、执法与服务等方面的宝贵意见和建议；坚持每周开启举报箱，认真处理投诉案件，制定整改措施，及时改进工作的不足；认真执行“一书一卡”工作制度，对税务人员的执法行为进行有效监督。

四、优化服务，和谐征纳关系。

（一）做好挂点民营企业的跟踪服务工作。认真落实扶持民营企业发展措施，走访辖区内珠海泰坦科技股份有限公司和珠海市文华书城有限公司等2户市委、市政府领导挂点民营企业，现场办公解决企业发展涉及的各项税收政策疑难问题，制定有利于企业成长的服务措施，并落实具体责任人进行跟踪服务。

（二）建立纳税服务长效机制。一是建立纳税人服务卡制度。为每一个税收管理员印制“纳税人服务卡”，要求税收管理员首次下企业时向纳税人派发，在为纳税人提供便捷咨询服务途径的同时，更好地接受企业监督。二是建立规范化服务工作指南。如，根据企业#5@p月用量情况分别制定发 7

票核销的上门服务、预约服务工作指南，为企业提供便捷的办税途径。

（三）结合日常工作大力开展政策辅导和税收宣传。一是举办2期所得税汇算清缴培训班，向企业派发《企业所得税汇算清缴操作指南》1500本，指导企业做好所得税汇算清缴工作。二是配合全国第十五个税收宣传月活动主题，在排头兵实践活动宣传版报开辟税法宣传专栏，宣传与纳税人息息相关的各项税收政策。同时，制作税收宣传短片，在百货广场正门的大型电子荧屏上穿插在其他商业广告中进行滚动式播放，扩大税收宣传的社会效果。

五、提高队伍素质，进一步增强队伍的凝聚力和战斗力。打造团结高效、业务精良的高素质队伍，是各项税收工作任务落实完成的有力保障。一年来，我局从提高人员依法治税和纳税服务的水平能力着手，结合排头兵实践活动，积极开展争先创优，有效地激活了我局人员克服困难，努力向前的团结氛围，开创队伍建设工作的新局面。

（一）排头兵实践活动亮点纷呈，成效显著。

1、排头兵精神深入人心。今年以来，我局结合排头兵实践活动，向全体人员发出了“立足本岗，争当税收事业的排头兵”的倡议，并通过理论学习、氛围熏陶，板报宣传，使税务干部牢固树立排头兵的思想观念。5月份，我局以《知荣辱做表率 争当税务工作排头兵》获市国税局的“党章在心中 荣辱永牢记”演讲比赛三等奖及优秀稿件奖。

2、排头兵能力推动工作。我局注重结合每一阶段的中 8

心工作开展业务学习培训，提高人员争当排头兵的能力基础。一是在开展以区局、部门规章制度、岗责体系及相关法律法规为主要内容的在岗培训的基础上，有重点地进行稽查业务、税收管理员业务集中培训，加强人员对本职工作的认识，强化责任意识，提高岗位技能。二是以全国统一征管软件的推广上线工作为契机，进行岗位业务操作的大练兵,提高人员纳税服务效率。在全国统一征管软件的上线前一周，我局组织了一次全员软件操作考核，参考人员平均分达96.5分，合格率100%，为顺利上线打下了坚守的基础。

3、排头兵活动争先创优。我局通过大力加强窗口建设，优化窗口服务职能，以突出排头兵精神为重点，以积极创建“青年文明号”、“巾帼文明岗”等活动为载体，以出色履行岗位职责，高标准完成各项工作任务为主要内容，向上级、向社会展示我局税务干部良好的精神风貌和行为规范。5月份，我局办税服务厅以“高效率办事、高质量服务、纳税人普遍满意”的较好的成绩获珠海市“青年文明号”称号；11月份，我局因在全国统一征管软件推广上线工作中的出色表现获得了广东省国税系统推广应用总局综合征管软件省级集中工程先进单位的荣誉；12月份，珠海市妇联对我局创建“巾帼文明岗”情况进行考核验收时，对我局的创建工作及成效给予了高度评价。

（二）廉政纪律建设提高认识，指导行为。认识决定思路，思路决定出路。为了提高全局人员的思想认识，我局坚持把廉政纪律教育作为队伍建设的一项基础性工作来抓。一 9

是结合每月廉政学习制度开展形式多样的学习活动，增强拒腐防变的意识能力。二是认真开展纪律教育月活动，围绕如何提高服务水平和效率，组织召开学习动员讨论会，提高人员服务意识，规范整体服务纪律。三是认真开展治理商业贿赂专项工作，通过加强学习有关文件，认真开展自查自纠，完善有关工作制度，防治并行确保权利沿着制度化、规范化的轨道运行。四是加强领导班子建设，提高区局的科学民主决策水平。通过每月召开局长办公会议、局务会议，每半年召开一次民主生活会，加强班子沟通，及时了解民意，促进队伍团结。

（三）制度保障落实到位，规范行为。严格落实市局、区局内部管理制度、20xx年目标管理考核制度、责任追究制度，进一步完善各部门劳动竞赛制度，加强绩效管理，逐步形成以制度规范行为，按制度办事、以制度管人的队伍建设工作机制。

（四）党团工会组织有力，凝聚人心。今年以来，我局因为人手问题，工作中面临着严峻的考验。而在区局党组正确坚定的带领下，党支部积极发挥其在工作中的模范带头作用，在全局范围内形成了心齐气顺、团结向上的工作氛围，有力地推动了区局各项工作的前进。我局党支部今年被评为珠海市国税系统先进党支部。此外，团支部、工会还通过组织拓展训练、爬山、体检、对生育及生病的干部职工及其家属进行探访等形式，关心干部职工，有效地增强了队伍的凝聚力。

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六、其他工作。

（一）做好信息调研和档案工作。一是根据市局下发的调研课题，结合区局实际，拟定区局的调研课题下发至各部门，在加强引导的同时，充分调动各部门积极性，共同做好信息调研工作。今年共编发《跨境区局信息专报》35期，《跨境区局动态》6期，其中市局采用稿件24篇,市委市府综合采用1篇。二是开展档案工作。组织征管、计财、稽查部门档案兼职人员参加档案业务培训，为下一阶段场地条件具备后开展征管档案整理归档工作做好准备。同时，认真做好20xx年文书档案、照片档案、及创建珠海市“青年文明号”、“巾帼文明岗”的资料整理归档工作。

（二）做好计划生育工作。每半年组织我局已婚妇女进行一次查环查孕，并向男同志配偶的所在单位发出“计划生育联系函”48份，了解其计划生育措施的落实情况，没有出现违反计划生育规定的情况。

（三）严把财务关，规范经费管理工作。一是除做好日常财务工作，及时向市局报送有关财务报表外，根据《税务系统领导班子干部监督管理办法（试行）》，严格经费审批权限与程序。二是成立新的固定资产领导小组，组织人员对区局固定资产进行清点核对，并编号登记，确保帐实相符；成立区局政府采购工作领导小组，规范区局各项采购行为。

20xx年，我局通过调动一切可调动的积极因素，凝聚一切可凝聚的团结力量，朝着既定目标，攻坚克难，奋力前行， 11

各项工作任务得以顺利完成。虽然如此，我们的工作仍然存在一定不足，如人员政策水平参差，影响工作效率；税收管理员仍然琐事缠身，工作被动情况突出，税源管理格局有待进一步优化；税务投诉事件仍然存在，虽然大多数情况并没有得到核实或存在客观原因，但仍然说明我们的工作有所欠缺；受场地和人员不足影响，档案管理工作难以顺利开展等。

回顾过去，是为了更好地展望未来。20xx年，我们将在巩固已有成绩，改进存在不足的基础上，站在新的起点，朝着新的目标，上下一心，团结一致，为珠海国税事业的美好明天而奋斗。

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第二篇：珠海市珠澳跨境工业区国家税务局

珠海市珠澳跨境工业区国家税务局

20xx年上半年工作总结和下半年工作计划

20xx年上半年，我局在市局党组的正确领导和大力支持下，通过积极落实全市国税工作会议精神，坚定不移地朝着市局提出的“三大目标”，按照坚持“六个完善”，达到“六个提高”的要求，立足依法规范、优化服务两个基本点，解放思想、务实创新，积极开展各项工作，大力建设和谐、平安、健康区局。

一、强化税源管理，提高征管质效

（一）依法征税，大力做好组织税收收入工作。我局大力落实组织收入原则，在加强审核比对企业申报资料，认真做好企业每月申报征收和20xx年企业所得税汇算清缴工作的同时，积极做好对重点税源应纳税款的入库跟踪监控工作。今年上半年，受广发证券股份有限公司汇缴20xx年度企业所得税达195,573万元，突增541.5%的影响，我局提前超额完成了全年的税收收入总量计划。

截至6月30日，我局共受理各类申报38,101户次，认证增值税专用#5@p抵扣联86,469份，组织直接税收收入252,648万元，完成年度计划的215.06%，同比增收182,784万元，增长261.63%。按入库级次统计,组织市级收入6,569万元,同比增收1,774万元,增长37%，完成年度计划的56%，实现收入进度和时间进度的“双过半”;组织省级收入89,676万元, 同比增收69,048万元,

增长334.73%,完成年度计划的300.66%;组织中央级收入156,403万元, 同比增收111,962万元, 增长251.93%,完成年度计划的206%。按税种统计，国内“两税”收入18,345万元，同比增收1,787 万元，增长10.79%；企业所得税收入230,230万元，同比增收183,504万元，增长392.72%；个人所得税收入4,073万元，同比减收2,507万元，减幅38.10%。

（二）科学精细，努力推动经济税收的科学发展。鉴于我局辖区税源存在以中小型商贸企业为主、管理难度较大的问题，今年以来，我局根据税源管理的重点、难点和特点，提出了“以落实精细化的税源管户工作为基础，以用好广东省国家税务局税收征管辅助软件为平台，科学、精细双管齐下”的税源管理工作思路，紧紧把握广东省税收征管辅助系统在我局试运行的大好契机，发动广大税收管理员，深入研究并切实解决影响税收征管效能的存在问题，努力堵塞管理漏洞。

1．贯彻属地征管原则，加强管户工作。一方面，根据全市国税系统征管范围划分规定，做好企业迁移工作的同时，加强对辖区企业基本信息的采集核对，强化户籍管理，力求做到责任到人，管理到户。今年上半年，共采集核对企业基本信息867户；另一方面，继续抓紧做好历史征管资料的整理归档工作，为下一阶段强化税源管理，提高管理效能提供齐全完备的参考资料。今年上半年，共整理归档纳税人资料4650户。

2．明确管理重点，规范治税环境。根据我局辖区税源的特

点，在分片管理的基础上实施分类管理，不断提高税源管理的针对性、科学性和效率性。一是加强对商贸企业一般纳税人、失踪企业、迁入企业的纳税评估和日常跟踪管理。上半年,通过严把申报、#5@p关，共对298户企业实施非正常户认定及跟踪管理，实施一般违章行政行为处罚1051户次，罚款10.15万元；通过约谈教育促使企业自查补税及交纳滞纳金合计239.7万元,调增销项税额260.6万元。二是加强企业的退税审核工作。上半年，共审核“双软”企业申请退税66户次，已退税1934万元；上报审核出口企业申报退税1087户次,出口退税额共21476万元；通过加强对出口货物视同内销企业的催报追缴，调增企业销项税额1,097万元。三是结合日常征管、群众举报、来函协查等工作确定案源，加大对重大涉税违法案件的查处力度。上半年，我局实现查补税款、罚款、滞纳金合计308.72万元，入库率100%。

二、落实各项信息化建设工作，推进科学治税

今年以来，我局根据上级的信息化建设工作部署，强化组织领导，通过统一部署、按岗落实、集中反馈、稳步推进等系列措施高质高效完成了相关工作任务，有效地提高了我局科学治税的水平。

（一）做好广东省国家税务局税收征管辅助系统试运行和推广上线工作。作为该系统的全省首个和全市唯一的试点单位，我局按照上级“全力以赴，确保成效”的要求，从做好人员物资配备、系统岗位初始化、测试数据准备和系统操作培训等系列

筹备工作着手，在按要求做好系统每一功能模块的试运行，并及时进行经验总结和问题数据反馈的基础上，结合基层税源管理工作实际分别形成了《省局征管辅助系统试运行存在的问题与建议》《依托全省税收征管辅助系统努力提高税收征管效能》、

等调研报告，在为该系统的进一步完善建言献策的同时，还主动承担起全市正式推广上线前为其他兄弟单位提供实际操作演示培训的相关工作。

（二）做好网上办税的推广应用工作。我局按照市局提出的“三个到位、两个减负”的精神，在大力做好应用宣传的同时，以辅导操作和问题反馈为工作重点，扎实有序地做好相关工作。目前为止，我局一般纳税人网上办税注册户数达1063户，开户比率达99%以上。

（三）做好税收执法管理信息系统的推广上线工作。在按市局有关部署认真做好数据清理、操作运行及推行落实工作的基础上，以此为契机，进一步梳理相关业务工作流程，明确岗责，加强税收执法监督和责任追究的落实，促进内部行政的依法规范。

三、优化纳税服务，和谐征纳关系

上半年，我局大力完善纳税服务机制，拓展纳税服务平台，积极落实为纳税人减负的举措，以全面、协调、可持续的税收发展理念推动纳税服务工作的深入开展。

（一）简化普通#5@p的申购程序，为纳税人提供高效的服

务。根据最新的文件规定，及时取消了普通#5@p的行政许可审批，将纳税人领购普通#5@p的审核作为一项日常#5@p管理工作，并结合区局实际，重新明确了该项业务的办理流程和管理重点，使内部审批环节由原来的4个简化为1至2个，审批时间由原来的20个工作日缩短为5个工作日。

（二）拓展服务平台，为纳税人构建便捷的服务通道。推广网上办税、及时更新和丰富我局网站最新涉税信息、办税指南等税务资讯内容，帮助纳税人明白办税、高效办税。

（三）开展税收宣传和上门服务，为纳税人排忧解难。一是做好新企业所得税法实施前后的服务工作。通过举办税法培训班、安排业务骨干在办税服务厅现场办公及时为企业解决申报难题等措施，确保新企业所得税法实施后首个征收期的平稳过渡。二是以税收宣传月活动为契机进一步优化纳税服务。我局在税收宣传月期间，根据最新的税收法规政策要求，重新整理编印了形式精美、内容全面的办税指南，并结合当前税收工作的热点、难点问题开展上门服务，了解掌握企业的情况和意见反馈，积极落实以纳税人为本、让纳税人满意的服务承诺。

四、建设六型国税，提高队伍的综合素质

今年以来，我局根据市局提出的建设学习型、创新型、实干型、法纪型、服务型、效能型的“六型国税”要求，结合实际积极开展解放思想学习讨论、机关作风建设“行政效能问责年”等系列活动，通过努力解决制约我局发展的瓶颈问题，不断提

高队伍的综合素质和行政效能。

（一）抓学习教育，强化人员的“六种意识”。通过积极开展党风廉政、解放思想、重要会议和领导的讲话精神等重要理论的学习，不断强化人员在实际工作中的忧患意识、责任意识、创新意识、协调意识、民本意识和廉政意识，提高队伍的纯洁性和先进性。

（二）抓监督检查，促进内部行政的依法规范。一是结合政务公开、党组巡视检查、财务收支和征管专项检查等工作，大力开展自查自纠，进一步规范内部行政。二是大力落实特邀监察员制度、信访及投诉处理、政务公开等工作制度，加强珠海国税网站区局基层频道、办税服务厅宣传资料和宣传显示设备、内部文件资料库等信息公开平台的建设，建立健全内外监督渠道，打造阳光国税。三是加强定期或不定期的巡查、抽查，严格上下班纪律，规范人员的服务态度和税容风纪，大力倡导正派、高效、积极、奉献的工作作风。

（三）抓组织建设，促进队伍的健康和谐。充分发挥党团工青妇等组织的积极作用，一方面建立了区局的文娱康乐室，组织开展了乒乓球、网球、迎奥运体育比赛等活动，引导同志们积极开展体育锻炼，增强身体素质；另一方面通过开展党员“一对一”牵手互助活动、组织参与“汶川特大地震”的赈灾捐款等，提高人员的社会责任感，坚定聚财为国、执法为民的工作信念。

今年上半年，我局围绕税收的中心工作做了大量深入细致的工作，但受我局人力资源相对不足、人员工作水平参差、部分人员工作积极性欠佳等主、客观原因的影响，仍存在以下不足：一是税收评估分析、预警、监控的联动机制未真正形成，税源管理工作存在效率低下和不到位的现象；二是责任追究和激励考核机制未真正形成或执行到位，队伍中仍存在因循守旧、得过且过或慢作为、不作为、乱作为的现象。

今年下半年，我局将继续紧跟上级的工作思路和方向，针对实际工作中的存在问题，突出落实以下四方面的主要工作，推动区局的科学发展，促进区局各项工作任务的全面落实完成。

一、突出税收分析评估和征管质量监控，全面推进税源管理的科学精细

今年上半年，我局虽然提前完成了全年的税收收入计划，但主要是由于广发证券股份有限公司汇缴20xx年度企业所得税达195,573万元，暴涨541.5%所致。剔除其税收影响，我局正常税收收入只有57071万元，完成年度收入计划的48.58%。根据税收入库级次统计，我局的市级收入任务也只完成了56%。为此，今年下半年，我局仍然要从重税源、强征管着手，想方设法提高税源管理和组织收入工作的质效。一是严格执行税收分析、纳税评估工作机制，适当合并优化税源管理工作小组的人员组成和工作分配，切实加强对重点税源、特别行业、问题企业的走访调研、评估分析和跟踪监控，调动稽查局人员加大力度做

好陈年积案和重大税务违法案件的查处工作；二是以继续做好科学化精细化的税源管户工作为基础，以广东省国家税务局税收征管辅助系统为平台，实现纳税人户籍、工作任务、纳税评估等工作的流程管理，提高税源管理工作的效率性和科学性；三是加强部门间的沟通协调、信息共享和工作衔接，充分发挥区局机关业务股室在税收业务上的指导统筹作用，大力开展内部征管质量检测，确保责任到人。

二、突出教育与监督，全面推进内部行政的依法公正 一是通过开展以岗位职责、业务操作技能、相关税收法律法规为主要内容的培训，切实提高人员的责任意识、守法意识和效能意识；二是按照税收执法管理信息系统的考核要求，强化事前监督和事后责任追究，促进依法治税；三是根据省局、市局对政务公开工作的部署与省国税系统互联网站政务公开目录的要求，认真做好涉税公告在珠海国税网站基层频道的发布，和内部政务在局域网内的公开工作，积极开展民主监督，努力打造阳光区局。

三、突出作风与效能建设，全面推进纳税服务的务实有效 一是继续大力开展机关作风建设“行政效能问责年”活动，加强税容风纪和上下班纪律的检查督导，完善以首问责任制、办税服务厅工作规范等为主要内容的纳税服务机制，着力解决纳税服务工作中的思想认识、工作作风和方式方法等突出问题；二是根据最新的政策法规及时更新办税规程，简化办税流程，

完善办税公开的平台、方式，推广网上办税和查询服务，以及主动上门服务等一系列措施，切实优化纳税服务工作水平，将为纳税人减负的要求落实到实际行动中。

四、突出制度完善与文化建设，全面推进队伍管理的规范协调

一是重新梳理各部门的税收岗责体系和业务工作流程，完善区局的各项内部规章制度，明确岗位职责，加强督办落实，营造有章可循、公平规范的内部工作环境。二是结合四加强四推进暨建设六型国税学习实践活动，认真做好区局党组织的换届选举、党风廉政建设和思想政治教育及人力资源调研优化及合理分配等工作，大力营造“正心厚行、服务人民”的税务文化氛围。