仁怀市育英实验学校准军事化管理细则（试行）

第一章 总则

第一条 为建立规范的学生管理制度，维护良好的学习、训练、工作和生活秩序，优化育

人环境，培养学生热爱祖国、乐于奉献、吃苦耐劳、勇往直前的精神和雷厉风行、令行禁止

的作风，增强国防意识，以现代企业发展对人才培养的要求，根据中国人民解放军《内务条

令》、《纪律条令》、《队列条令》的有关规定，结合当前教育性质、特点和我校的实际，制定

本细则。

第二条 准军事化管理，是指我校效仿部队正规化管理的模式，按照学校全面建设的需要，

所实行的内部规范化管理。它比常规管理要求更严格，内容更规范，标准更高，效果更好。由于现代社会学生成长的特殊性，对学生实行准军事化管理具有十分重要的意义。

第三条 实行准军事化管理，其目的是为学生创造良好的学习环境，生活环境，让学生

“学会做人、学会学习、学会生活”。使他们具有服从意识、团队意识，全面提高他们的思

想素质、军事素质、文化素质、身体素质和作风纪律素质，使其逐步形成自尊、自信、自强

的人格品质并成为政治合格、军事过硬、知识全面、作风优良、纪律严明、适应现代化建设

需要的优秀人才。

第四条 学生准军事化管理要学习解放军政治工作的优良传统和行政管理的科学经验，坚

持严格管理、严格要求与耐心说服、疏导教育相结合的原则。

第五条 实行准军事化管理要充分调动和依靠广大学生参与管理的积极性，提倡自我教

育、自我管理、自我约束，正确处理民主与集中、自由与纪律的关系，建立严格管理和自我

养成教育相结合的有效机制。

第六条 本细则是学生准军事化管理的依据，是学生的生活准则和行为规范。全体学生必

须严格遵守，自觉服从准军事化管理。

第二章 组织领导

第七条 学校成立以校长为主任，副校长为副主任，各科室领导为成员的准军事化管理委

员会，负责学校军事化管理的全面工作。下设学生准军事化管理大队，在准军事化管理委员

会领导下负责准军事化管理的组织与实施工作。大队下设准军事化管理办公室，由教官处 担任教官队长， 担任副队长。负责军事化管理的计划、组织、协调、监督、检查和指

导。

第八条 准学生军事化管理大队设大队长一名，由分管校领导兼任；副大队长一名，兼任

准军事化管理办公室主任，负责本大队准军事化管理的组织领导工作。根据学校的决定、命

令、指示和计划，结合本大队实际，统筹安排并组织实施准军事化管理工作，贯彻落实准军

事化管理的各项规定。

第九条 准军事化管理大队下设若干中队（各班），在大队的领导下，具体负责日常管理

和思想教育工作，严格贯彻执行准军事化管理的各项规定，中队设队长一名（各班教官），

由责任教官担任，设指导员一名，由辅导员（班主任）担任。

第十条 中队（各班教官）下设若干区队（班委干部），在中队（各班教官）和班主任的

领导下，具体负责本区队日常管理和思想教育工作，严格贯彻执行准军事化管理的各项规定。 第十一条 中队（各班教官）认真贯彻执行准军事化管理的各项规定，保证本班一日生活

规范化、制度化。

第三章 军训

第十二条 军训目的：通过组织军训，以培养学生良好的行为习惯、集体主义精神和服从

命令、听从指挥、吃苦耐劳、不畏艰险、严谨求实的作风，增强国防观念和组织纪律性；了

解和掌握基本的军事知识和技能，为培养学生良好德行为习惯打下坚实的基础。

第十三条 军训时间：学校每年要组织新生进行为期7天的集中军训。每学期进行为期7天的集中训练，平时利用早操、国防教育、下午活动课等时机进行队列、体能等科目的训练，准军事化管理大队、中队定期组织会操，进行检查、评比，确保训练质量。

第十四条 军训的主要内容：队列、擒敌、体能训练、国防知识、军事思想、军兵种常识、消防知识、解放军优良传统、内务卫生、条令条例教育等科目。

第十五条 军训计划和组织实施：准军事化管理办公室及时做出军训计划安排，中队长负责组织实施。

第十六条 军训要求：军训要贯彻严格训练、严格要求的原则，校领导和相关科室领导要亲临现场，中队长、指导员跟班组织训练。

第十七条 军训考核：军训结束后，学校对受训学生进行军事技能和理论考核，成绩记入本人学习档案。

第四章 一日生活

第十八条 起床

（一）听到起床号（哨）后，全体学生应立即起床，按照规定着装，清整和洗漱 清扫室内外卫生和洗漱。

（1）洗漱应在规定的地点进行。要节约用水，遵守秩序，维护公共卫生。

（2）洗漱物品应保持清洁卫生，用后按规定摆放整齐。

（3）内务要整齐清洁，统一有序。

（4）在整理内务时，应打扫环境卫生（责任区）。时间一般不超过十分钟。

（5）准备出操。

（二）中队长、指导员要检查起床情况，督促所属人员按时出操。 （四）值日员按规定认真履行职责。

第十九条 早操

（一）除了休息日、节假日之、下雨天外，学生应当每日出早操，时间通常为二十分钟。

（二）早操通常以学生班为单位组织实施。

（三）听到早操号（哨）后，全体学生（除担任公差、勤务和全休伤病员外）应迅速到指定地点集合，由值班员（班干）检查着装，清点人数，值班员（班干）向中队长（教官）报告，中队长向值班教官报告后。由值班教官下达早操科目后，再由各队教官带领早操

（四）早操内容：主要进行队列训练、体能训练、跑步训练等，训练过程中，口号要响亮，步伐要整齐。半休病号到场不参加训练。

（五）听到收操号（哨）后，集合整队，进行讲评，跑步带回。

第二十条 早检查

（一）早检查在整理内务和洗漱后进行，时间不超过十分钟。

（二）早检查的内容包括着装、仪容和个人卫生。

（三）早检查通常以寝室为单位列队进行，由寝室长组织实施，发现问题及时纠正。后由教官统一检查。

第二十一条 开饭（早、午、晚饭）

（一）按规定时间准时开饭。

（二）开饭前十分钟，以学生中队为单位，由各班教官整队带到食堂门前，视情况由一名学生指挥唱军旅歌曲或者积极向上健康的歌曲。

（三）组织学生按顺序依次打饭并进入规定地点就餐。

（四）就餐时要遵守食堂规则，保持肃静，讲究卫生，文明就餐，提倡节约。

（五）遵守食堂管理规定，尊重食堂工作人员，爱惜粮食，杜绝浪费。

（六）用餐完毕，将餐桌上的剩菜剩饭带入垃圾存放处。

第二十二条 上课

（一）上课前，根据课程内容提前做好准备。

（二）授课前，班助理或班长喊起立向教师问好后报告班级人数。

（三）学生上课后各班教官要清点人数巡查学生上课状况。

（四）授课时，要严格遵守课堂规则和上课纪律，要精神振奋，讲究礼貌，提问时，要举手报告，回答问题要起立，没有特殊情况，不准请假。

第二十三条 课间10分钟、课间操

（一） 每周一至周六上午第二节课后为课间操时间，由各学校统一组织做广播体操或跑步。

各班教官，班主任要组织好本班。

（二） 课间10分钟，教官要巡查学生活动情况，尤其要重点检查每层楼的厕所、过道、操

场角落等。

第二十四条 午睡（午休）

（一）自觉保持宿舍内安静。

（二）不得私自外出或停留在教室，根据学校作息时间安排统一午睡。

（三）午睡时，除执勤人员外，必须停止各种活动，准时午睡，保持安静。

（三）午睡（午休）后，迅速整理内务，做好上课准备，整队带往上课地点。

第二十五条 课外活动

（一）每日课外活动时间一般为六十分钟，通常进行文体活动，也可适当安排劳动或处理个人事情。

（二）课外活动在校园内进行，未经批准，不得外出校门。

第二十六条 晚自习

（一）每周一、二、三、四、五、六、日上晚自习。

1、自习时间：18：50～21：40

2、地点：各区队教室；

3、各班要认真组织并检查自习情况。

（二）每周四晚上由各班安排，可组织唱歌、看电影、电视、参加晚会，（备注只有小学）

（三）周日晚自习（１８:５０——１９:２０）总结本周学习、管理情况，布置下周学习、管理工作任务。

第二十七条 晚查寝

（一）各班教官每天晚上要对自己所带班级的寝室进行清查，查看地面卫生清洁度，清点人数并作好记录。

（二）星期日和节假日留校学生各教官要有记载。

第二十八条 就寝

（一）听到值班教官吹熄灯号（哨）前五分钟，发出准备就寝的信号，各班教官督促本班学生做好就寝准备。

（二）听到熄灯号（哨）后，立即熄灯，不准讲话、听音乐、看书报等，要保持室内安静。

（三）熄灯后值班教官要组织人员巡查教室、操场、学校死角等，看是否还有学生停留。

第五章 礼节

第二十九条 学生之间通常称同学、姓名，或称职务，或姓加职务，或姓名加同学。 第三十条 学生之间或学生与外部人员之间谈吐要文明，不准讲脏话，或叫绰号等不文明称呼。

第三十一条 学生在听到领导和上级点自己时，应立即答“到”。 回答领导和老师问话时，应当自行立正。在领受领导口述命令、指示后，应回答“是”。

第三十二条 学生遇见领导和老师时，应当有礼节地闻声好。

第三十三条 学生在进入领导、老师室内前，应当喊“报告”或者敲门,得到允许后方可进入并有礼节；进入同学或者其他人员室内前，应当敲门，经允许后方可进入。 第三十四条 在室内,领导和老师来到时,应当自行起立。

第三十五条 升国旗时，列队学生应当自行立正，行注目礼。

第六章 仪容仪表

第一节 着装

第三十六条 学生应按规定着装。

（一）迷彩服、校服应当保持整洁，配套穿着。

（二）不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。要扣好领钩、衣扣。着长袖衬衣（内衣）时下摆扎于裤内。制服内着毛衣、绒衣、棉衣等内衣时，下摆不得外露。

（三）不得将迷彩服、校服与便服混穿，不得在迷彩服、校服外罩便服。不得在迷彩服、校服上乱涂乱画。

（四）除特殊情况外，不得着拖鞋、赤脚和赤脚穿鞋。

（五）校阅、升旗仪式、队列汇演或重要活动、集会时必须按要求统一着装。

（六）参加体育课或体育活动，着装由教官、班主任确定；参加体力劳动可着迷彩服，或由教官、班主任确定。

（七）学生请假外出可以着便服，但要举止端正，文明礼貌。

（八）季节变换时由军事化管理大队办公室通知换装。

第二节 仪容

第三十七条 学生头发要整洁。男学生不准留长发、大鬓角和胡须，蓄发不得露于帽外，帽墙下发长不得超过一点五厘米。

第三十八条 不得化妆，不得留长指甲，不得围围巾，不准戴耳环、项链、领饰、戒指等饰物。

第三十九条 除工作需要和眼疾外，不准戴有色眼镜。

第四十条 学生不准纹身。

第三节 举止

第四十一条 学生必须举止端正，谈吐文明，精神振作，姿态良好。不准袖手、背手和将手插入衣袋，不准吸烟、吃东西、扇扇子，不得搭肩或挽臂。

第四十二条 学生参加集会、晚会，必须按规定的时间和顺序入场，按指定的位置就座，遵守会场秩序，不迟到早退。散会时，依次退场。

第四十三条 学生外出，必须遵守公共秩序和交通规则，尊重社会公德，自觉维护学校的声誉。不准猥集街头，不准嬉笑打闹，不准携带违禁物品。乘坐公共汽（电）车、火车时，主动给老人、幼童、孕妇和伤、病、残人员让座。

第四十四条 学生不得酗酒、赌博和打架斗殴,不得参加宗教、迷信活动。

第四十五条 学生不得到地方的酒吧、网吧、#f@1、按摩室、桑拿浴室、录像厅、歌舞厅和电子游艺厅等场所消费娱乐。严禁学生涉足不健康场所。

第四十六条 学生不得围观和参与社会游行、示威、静坐等活动,不得传抄、张贴、私藏非法印刷品,不得组织和参与集体上访。

第四十七条 学生不得购买、传看渲染色情、暴力、迷信和低级庸俗的书刊和音像制品。学生在公共场所和其他禁止吸烟的场所不得吸烟。

贵州省仁怀市育英实验学校

２０１４年８月

第二篇：公司准军事化管理细则

公司准军事化管理细则,规则方案

第一章 总则

第一条 为了规范枣庄矿业集团公司准军事化管理，深入开展“三个亮点”工程建设，提高矿区职工队伍整体素质，提高企业管理水平，保证大集团战略的顺利实施，参照中国人民解放军《内务条令》，根据企业全面建设的实际，结合矿区的有关规章制度，制定本细则。

第二条 本细则是集团公司实施准军事化管理的基本依据，适用于集团公司职工和单位。

第三条 本细则是加强企业管理，提高职工素质，做好各项工作的基础，是巩固和深化企业文化建设的重要保证。是实现把矿区建设成军营，把企业办成学校，把员工塑造成军人的有效途径。其基本任务是：使每名职工明确和认真履行工作职责，维护个人、单位、企业的良好形象，建立规范的学习、工作、生活秩序，培养文明工作生产、文明学习生活的优良作风和严格的纪律，保证圆满完成工作生产任务。

第四条 实行准军事化管理，必须坚持企业发展的正确方向，以促进企业发展为根本标准。做好经常性基础工作，讲究实效，力戒形式主义。要坚持讲学习、讲政治、讲正气，进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的企业职工，树立枣矿集团公司的良好形象。

第五条 实行准军事化管理，必须做到严格执行，严格管理，长期坚持，增强个人、单位工作的组织性、计划性、准确性、纪律性，保持企业的高度稳定和集中统一。在管理工作中应当做到：服从领导，听从指挥；干群一致，互相尊重；发扬民主，依靠群众；严格要求，赏罚分明；说服教育，启发自觉；公道正派，不分亲疏；干部带头，以身作则；团结紧张，严肃活泼。

在实施过程中，不断探索新特点，充实新内容，创造新方法。

第六条 各级领导和机关各部门对本细则的实施负有重要的责任，必须按级负责，各司其职，集团公司及所属各单位要成立督导纠察队伍加强检查、监督、考核、奖惩，认真贯彻落实。

第二章 思想品德

第七条 有远大理想和坚定信念，热爱祖国，热爱人民，热爱中国共 产 党。

第八条 树立正确的世界观、人生观、价值观，有事业心、有责任感，立足本职，爱企报国，爱岗敬业。

第九条 崇尚科学，破除迷信，严禁参加任何非法组织。

第十条 自觉遵守社会公德和公民思想道德规范，敢于制止和打击不良行为。

第三章 学习 团结

第十一条 认真学习政治、业务、科学文化知识，贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，树立终身学习的理念。

第十二条 熟知牢记集团公司企业精神、核心理念，追求高境界和精品意识，争做优秀员工。 第十三条 刻苦钻研精通本职业务知识技能，并运用到实际工作中去，勇于大胆创新发展。

第十四条 发扬集体主义精神，顾大局，搞好团结协作，尊师爱徒，尊干爱群，互敬互助，坚持原则，恪尽职守。

第十五条 社区生活和谐，家庭尊老爱幼，邻里和睦，友好相处。

第四章 服从 执行

第十六条 服从领导，听从指挥，坚决完成任务。对上级决议、决定、指示要无条件服从，坚决执行，确保政令畅通，令行禁止。

第十七条 严格执行集团公司制订的各项规章制度和岗位职责。

第十八条 工作认真负责，雷厉风行，工作不推诿、不扯皮、多反思、少解释，保质保量按时完成各项任务。

第十九条 规范点名制度，点名时要答“到”，坐立时要主动起立，点到下一名同志时自行坐下。受领任务时要回答“是”，然后立即行动。

第五章 请示 报告

第二十条 下级部属要主动及时地向上级请示报告工作，请示报告工作必须讲真话、报实情，不得故意不报、瞒报、虚报。

请示报告通常逐级进行，必要时也可以越级请示报告，事后应及时向直接上级汇报。

第二十一条 对本单位无权决定或者无力解决的问题应当及时向上级请示。请示通常采取书面或口头形式，逐级进行。请示应当一事一报，条理清楚，表述准确。

上级对下级的请示应当及时答复。

第二十二条 对上级安排的工作实行复命制。在规定的时间内要如实报告不得拖延，发生事故、案件或其它重大事项应当立即报告。执行重要任务时，应及时报告工作进展和完成情况。

第二十三条 实行逐级请销假制度，请假必须按时返回，非特殊情况禁止电话请假、他人捎假或先外出后请假。

第六章 质量 安全

第二十四条 各单位、机关及全体职工必须重视工作质量、重视安全工作，把质量、安全工作贯穿于工作、生产等各项任务的全过程。

第二十五条 树立以质量求信誉、求发展的观念，人人都要保证工作质量标准化。

第二十六条 各级必须树立安全第一的思想，遵守各项安全规定，定期分析安全工作形势，查找不安全因素和隐患，制定改进安全措施。

第二十七条 各类规程要规范具体，按程序审批。管理人员按章指挥，工作人员按章办事。 第二十八条 岗位工、技术工、特殊工种等必须严格持证上岗。

第二十九条 各工种岗位按标准上岗，按规程操作，提高安全防范和自我保护意识，发现危险因素要互相提醒，立即排除，遇到违章操作要坚决制止。

第三十条 对各类设备、工具、材料等要正确使用管理维护，使其保持良好的技术状态。各类物品存放要科学合理，整齐有序，标志正确醒目。

第三十一条 采煤工作面、掘进迎头等各种施工场所要符合审批后要求。

第三十二条 井上下各类机电设备要保持完好，无失爆现象发生。

第三十三条 工作生产等场所废旧物品要及时妥善处理。

第三十四条 交接班要互致问侯，交接清现场情况，提醒注意事项，并做好相关记录，记录要准确清楚。 第三十五条 乘罐、乘车等上下时要文明礼让，有序上下，不得拥挤。

第三十六条 各级各类所有值班人员要坚守岗位，尽职尽责，及时果断正确处置各类情况，有关情况要及时汇报，并做好详细记录。

第三十七条 工作中不迟到、不早退、不旷工，班中不干私活、不串岗、不闲谈，不做任何与工作无关的事情。

第三十八条 集体出入工作场所要有管理人员带队，做到整齐有序，有上级领导检查指导工作时，不得围观，随便答话，要由现场最高职务者接洽。

第七章 会议 活动

第三十九条 各类会议或集体活动要按时按要求派人参加，遵守会议及活动纪律。

第四十条 参加会议要集中精力听讲，做好笔记，保管好文件材料，与会要关闭手机或其它通讯工具，不交头接耳，不随意走动，不大声喧哗或打瞌睡。

第四十一条 参加大型会议或集体活动，各单位要整队带入会场和指定地点，按要求就座或列队，由带队人员签到报告人数。散会后人离椅正，有序依次退场。

第四十二条 参加会议如有迟到或早退应主动向主持会议者报告，经允许后进出会场，不得影响会议的正常进行。

第八章 着装 举止

第四十三条 工作期间职工应统一着工装或制式标志服，服装不得混穿。集体活动按要求统一着装，保

持服装统一，配发制式服装人员应着制式服装或按要求着装。

第四十四条 进入工作区、办公区要按要求佩戴工作证、出入证、徽章或其它规定标志，证章应佩戴在左上胸，臂章应佩戴在左臂。不得用绳吊挂或随意变更位置。

第四十五条 着装应当保持整洁，服装应无破损，在公共场合不得袒胸露背，敞怀披衣，不得将手放入口袋，不得挽裤腿。

第四十六条 工作期间严禁穿短裤、超短裙、拖鞋。

第四十七条 职工不准纹身，男职工不蓄长发或长胡须。工作区内女职工不得化浓妆，特殊工种岗位女工要把头发挽在工作帽内。

第四十八条 维护公共秩序，班中不饮酒，入座时要座姿端正，挺胸抬头，目视前方，不准躺卧脚蹬桌椅，跷“二郎腿”。

第四十九条 单位工作区内行人应走人行道，并靠右侧行进，要二人成列，三人以上成一路纵队，保持齐步走的要领，需要变换行进方向时，应走人行道，严禁横穿公路，严禁嬉笑打闹，做到不袖手、不背手，不勾肩搭背，不吸烟，在井下及生产区域内轻装人员要主动给负重人员让路。

第九章 礼节 交往

第五十条 工作中提倡使用普通话。

第五十一条 广泛使用文明用语。

问候语：你好！辛苦了！很忙吧！

接待语：欢迎光临！请！请进！请坐！

辞别语：再见！欢迎再来！

致答语：谢谢！没关系！请别介意！很愿意为你服务！

致歉语：对不起！请原谅！

祈使语：请问！请帮帮忙！

第五十二条 接打电话时要先说“你好”，通话结束要说“谢谢，再见”。

第五十三条 敬礼分为举手礼、注目礼，着制式服装时通常行举手礼，着便服或不便行举手礼时行注目礼。 第五十四条 职工在下列时机和场合的礼节：

（一）每天第一次遇见领导应当敬礼，领导应还礼。员工相见应互致问候，点头微笑。

（二）进入领导办公室时，应先喊“报告”或敲门，得到允许后方可进入并向领导敬礼。

（三）在室内领导到来时，应当自行起立。

（四）在工作生产场所，领导到来时，由现场最高职务者主动上前问候并汇报情况，接受领导检查询问，其他人员可继续工作。

（五）门卫或值勤岗点对出入的领导、队伍应当敬礼，领导、队伍带队人员应当还礼。

（六）门卫、岗点值勤人员交接班时应当互相敬礼。

第五十五条 升国旗或升集团公司旗时，列队人员行注目礼，带队人员着制式服装时行举手礼，着便服行注目礼，单个人员自行立正行注目礼，着制式服装人员应当行举手礼。

第五十六条 对内部或外来人员联系工作，要热情接待，对来人提出的问题给予解答，做到认真负责，举止大方，不卑不亢。

第五十七条 单位和个人外出参加活动、联系工作等，要言行文明，坚决维护集体的形象和荣誉。 第五十八条 下列情况可不敬礼。

（一）在生产现场、机房、厨房、病房、教室及其它机械操作或劳动时。

（二）着便服时。

（三）进行文体活动时。

（四）在浴室、理发室、餐厅时。

（五）其他不便于敬礼的时机和场合。

第十章 环境 卫生

第五十九条 单位工作区、生活区、广场、道路等公共场所要保持清洁卫生、无杂物，标志清晰完整。 第六十条 统一规划单位地面区域的绿化建设，划区包干负责。做到道路平整，沟渠畅通，无积水，无蚊蝇孳生地。加强管理，禁止践踏草坪和任何损坏花草树木破坏绿化资源的行为。

第六十一条 重视环境保护，按环保要求，采取保护措施，防止污染及其它公害。修建房屋、场地应当科学合理布局，用好自然资源。

第六十二条 加强防火和消防知识教育，制定防火措施，管好火源、电源及各种物品仓库，对各种消防器材指定专人管理，定期检查，防止挪用和损坏。

第六十三条 加强水、电、通信、取暖设施、线路、管路管理，保障正常的工作、生活秩序。

第六十四条 自行车、摩托车、汽车等所有车辆按规定行驶在指定区域有序存放。在单位工作区及生活区内机动车严禁鸣放高音喇叭。

第六十五条 办公室、会议室、厂房内等公共场所严禁吸烟。办公用品、各类设施、物品、材料放置有序，严禁放置与工作无关的任何物品。

第六十六条 室内悬挂物应整齐有序，只准张贴或悬挂集团公司及矿、厂、处单位规定的图、文、像、表。

第六十七条 文明办公、不向窗外倒水或扔杂物，门窗挂帘、风扇、空调、饮水机等物品清洁无污染，做到窗明几净，四壁无尘，无污垢，无卫生死角。

第六十八条 不随地吐痰、不乱扔烟头，废弃物要自觉放入果皮箱、垃圾箱或专用桶箱内，做到垃圾不乱倒、不暴露并定期处理。

第六十九条 节约用水、用电，办公室、值班室、库房等室内照明，做到人走灯灭，水管用完即关闭。 第十一章 奖励 惩处

第七十条 各级领导对下级部属执行本细则的情况应定期检查，及时总结发现和处理存在的问题。 集团公司所属单位每半年应当对实施本细则及奖惩的情况进行检查和总结，并向上级报告。 第七十一条 对严格执行本细则，做出优异成绩的应给予适当的精神与物质奖励。

第七十二条 对违反本细则条款的单位或个人应随时给予批评教育或经济处罚等处理。经济处罚视情节及认识态度，处10元——100元罚款。对发现违反行为制止不力或者不予制止的应当批评，并处10——100元罚款。

第十二章 附则

第七十三条 各单位或专业技术较强的救护、医疗、教育等单位可以根据本细则制定实施细则。 第七十四条 本细则由矿业集团公司党委、集团公司负责解释。

第七十五条 本细则自公布之日起施行。