第六届青志协换届流程
基于本届青志协各部门主要干部工作期将满，为了更好的保持青志协工作的延续性及良好的工作局面，为了让学生更好的展现自我、锻炼自我、发展自我，青志协将进行各部门主要负责人的换届工作
一、 参选条件
1、 本届青志协所有部长和干事
2、 有志向锻炼自我，愿意为爱心事业贡献出自己的一
份力量
3、 有强烈的责任感，热爱集体事务，能得到绝大多数
老师和同学的认可，有一定组织领导能力
二、 竞选原则
公平、公正、公开，不限制竞选部门
三、 竞选方式：将进行投票选举
报名时间：即日起至4月14日
竞选时间：暂定为4月16日
竞选地点：3-118
四、 各部门工作安排
外联部：对内应多与其他院联系，也可以与其他院一起开办活动，对外应争取多拉赞助，以保证各项活动的需求
宣传部：应负责为开展的各活动进行宣传报道，活动前期海报制作，散发传单等
文秘部：应负责会议记录，活动材料整理，写关于活动的新闻稿
文体与实践部：购买活动所需物品，布置活动场地，收集活动资料，组织游玩
五、竞选人员安排
主持人1名，竞选总监督人1名，监票员2名，唱票员2名，选票登记员2名
六、竞选流程
1、 由文秘部制作竞选表格，交给各部门部长，各部门内部开个会议，调动起大家的积极性，表格统一收齐交到文秘部统计人数。
2、由文体与实践部负责准备纸（两种纸张）、笔等用品
3、由外联部维持现场秩序
七、注意事项
1、确保在场人数达到80%
2、部员应该提前10分钟到场
信息工程学院青志协
第二篇：社团部协会换届流程
会长换届流程
面试
时间：二零零八年十一月十九日
地点：院团学会议室（二教）
形式：压力式面试
主席团：郭一、团委各部门成员、社团部成员、优秀社团会长 具体方案：所有待试者都在封闭的教室内准备或按次序等待面试，所有等待者在进入教室后第一时间内把通讯设备都交给现场的工作人员。当轮到时，面试者先到社团部办公室领取试题，并有5分钟的时间准备。然后在到会议室进行面试。整个面试分主观题和论述题。
笔试
时间：二零零八年十一月二十二日
地点：待定
形式：笔试（在统一时间和地点通过试卷来考核）
试卷内容：党/团知识、学校情况、社团情况、综合题、近期热点话题
试卷形式：选择题、填空题、简答题、问答题
试题的筹备者：团委社团部监督组
审核
时间：二零零八年十一月二十三日～二零零八年十一月三十一日
内容：对已竞选上任的会长进行审核
方式：以电话联系其同学、老师、协会会员了解情况
选举
以上候选人在经过笔试和面试后方成为正式候选人，再在协会内部举行选举仪式。
时间：二零零八年十二月一日～二零零八年十二月二十日 地点：各协会自定
嘉宾：社团部成员和各个兄弟协会的会长
代表：本协会全体会员（选举会议必须在超过全体会员2/3时才能开始）
流程：会长宣读大会须知——介绍嘉宾——会长做年度报告——候选人竞选发言——代表选举——监票——宣布结果
材料：大会须知，代表产生方式及职责，候选人资格，选举办法（见附件）
公示
时间：二零零八年十二月二十一日～二零零八年十二月三十一日 地点：各宿舍楼及教学楼指定公示点
台州职业技术学院团委社团部
二OO八年十二月