医药行业职业道德调查报告

医药行业是十分特殊的行业，它直接关系到千家万户的切身健康利益。医药行业基本的职业道德是培养医药行业人才培养目标的根本措施和重要保证。因此，作为一名医药行业者必须拥有基本的职业道德。

中国执业药师论坛20xx年年会上，中国执业药师协会会长张文周宣读了新制定的《中国执业药师职业道德准则》，内容是：“以专业知识、技能和良知，尽心尽职尽责为患者及公众提供药品和药学服务，保证公众用药安全、有效、经济、合理”。近些年来，国家颁发一系列法律法规，净化医药市场，医药企业和医药企业家的职业道德得到规范。但是，我们应该清醒地认识到，医药企业和医药企业家在职业道德建设方面仍存在差距和不足，有淡化和失衡的趋势。其主要表现在：

职业道德教育重视不够。医药职业道德是社会道德标准和原则在医药职业活动中的具体体现。但是，有些医药企业“重经济效益、轻职业道德”，认为抓经济效益是实的，抓职业道德建设是虚的，存在“一手硬、一手软”的倾向，过于追求经济利益和物质因素，放松了职业道德教育和思想政治工作。对市场经济条件下的医药企业家职业道德建设研究、探讨不够，原则要求多、具体指导少，总结交流、推广落实职业道德的工作做得不够，缺乏有力的宣传监督机制。

少数企业质量意识不强，有的弄虚作假。一些医药企业忽略药品质量的监督控制，在药品生产中，不重视基本条件、基本设施的建设，缺少必要的质量保证体系和制度；不讲究文明生产，存在随意简化或更改工艺操作规程、标准，出现粗制滥造、不负责任的现象；在药品流通领域中存在无证经营、强行推销、销售假劣药品、哄抬价格、贿赂利诱的问题；药品广告发布出现言过其实、任意夸大、以假乱真的现象。

一些企业过分强调经济效益，忽视社会效益。一些医药企业把经济效益放在重中之重，而忽视社会效益，其实医药企业的社会效益与经济效益是统一的，社会效益是产生经济效益的基础，医药企业应当把不断增长的经济效益建立在不断提高的社会效益的基础之上。

环保意识亟待加强。虽然不少医药企业已经建立了“三废”排放的处理，但医药企业环保意识仍然需要加强。一些企业为了追求经济效益不惜以牺牲生态环境为代价，不愿投入资金、人力物力治理污染，一些制药企业排出的废水、废气中有害物质严重超标，直接威胁着周围居民的身体健康。

问题药品召回未形成制度。无论在哪个环节发现问题药品都应该召回，这是企业必须履行的一项法律义务，但我国现行的药品监管制度中尚无药品召回的相关规定，“药品召回”属于企业自发和自觉的行为。

药品质量关乎人的性命，建立和完善在召回制度方面，医药行业应该走在其 他行业的前面。从消费者安全、从医药经济的健康发展，从保持医药生产经营企 业的根本利益等多方面考虑，问题药品召回应该成为医药企业的共识。但一些医 药企业因为担忧公开召回问题药品会影响公司的产品质量形象，对已经发现存在 安全隐患的药品采取隐瞒、放任、侥幸的态度，不敢直面这些问题。而实际上， 敢于自曝家丑、自揭己短，恰恰体现了企业对品牌的自信，而这些企业人性化经 营、诚信经营也将赢得消费者的尊重。

因此，具有良好职业道德的形成不是靠某个阶段的教育或强化就一蹴而就的事情，而是人生连续不断的许许多多个日子有意识的日积月累的过程，职业道德

的养成犹如逆水行舟不进则退。如果在职医药行业者忽略医药行业职业道德，对其放任自流，很容易导致其人道德和企业发展的滑坡。而“重专业重技术、轻社会轻人文”的倾向往往导致医学生从心理上抵触外界的社会教育和道德教育。但医药行业具有严谨性，体现在哪怕是药名上、剂量上稍有差错都有可能酿成重大的医疗事故。因此，作为一名医药行业者必须坚决做到尊重患者、进德修业、珍视声誉，严格遵守药品管理法律、法规，恪守职业道德，依法独立执业，科学指导用药，确保药品质量和药学服务质量，保证公众用药安全、有效、经济、合理。用法律制约不良行为，用法律维护自身及企业利益，用职业道德规范自己的职业行为。为了适应市场竞争要求，不仅要在医药事业需要专业知识本领过硬的专才，还要强调对将来从事医药行业的学生进行素质教育和职业道德教育，要求更多的是复合型的通才。

总之，在我国各大企业蓬勃发展的今天，职业教育面临着巨大的竞争和挑战。然而，社会对人才需求的层次性决定了社会的进步离不开职业教育的发展。我们必须因地制宜，因材施教，不断探索医药职业将来的发展之路，做到有着过硬业务本领和综合素质的医药行业者，以适应社会的需要，从而为广大人民群众造福。

第二篇：职业道德调查报告的写作要求

附：社会调查的一般程序

1、         选题阶段

2、         准备阶段

3、         调查阶段

4、         分析阶段

5、         总结阶段

《思想品德修养》课社会调查报告的写作要求

一、        调查内容及选题

主要内容：深圳地区相关行业（重点是窗口行业）及其从业人员的职业道德状况，包括：

1、             本区域内有几家同行企业，每个企业的经营模式（个体、国营、三资，股份）

2、             经营范围，职员人数及其爱岗敬业情况

3、             诚实信用状况：诚实经营、诚实办事、信守诺言、讲信誉，不欺诈、不作假、不坑蒙拐骗；

4、             办事主要方式（电话、邮件，面对面），办事是否公道、公正、公平

5、             工作人员的职业技能、职业水平、服务水平、服务态度、服务质量、产品质量

6、             具体行业、职业的从业人员应具备的特殊要求，比如医生要救死扶伤，教师要教书育人等。

选题参考：

1、             深圳市电信行业职业道德状况调查

2、             深圳市外贸行业职业道德状况调查

3、             深圳市医疗行业职业道德状况调查

4、             深圳市银行系统职业道德状况调查

5、             深圳市公交系统职业道德状况调查

6、             深圳市旅游行业职业道德状况调查

7、             深圳市司法系统（含公安）职业道德状况调查

8、             深圳市餐饮服务行业职业道德状况调查

9、             其他行业

二、        调查分组

以5——6人为一组，可少于5人，但不得多于6人；各组自己选出组长（组长负责制），同时明确分工，互相协助。

三、        调查提纲和调查活动

着手调查前，必须做好充分准备，制定调查提纲，明确调查目的、调查对象、调查时间、调查方法等。在整个调查过程中，每个成员都必须积极参与；遇有问题，请和老师联系，以便老师了解调查活动的进展，并提供必要的帮助。

四、        调查方式

1、             设计调查问卷：问卷题目不得少于10个；收回有效问卷不得少于20份；问卷发放对象一般包括从业人员、服务对象、消费者、公众。

2、             明查暗访：电话访问，记录不少于10个，对象同上。

五、        调查报告的撰写

1、             每组写出一份调查报告

2、             报告格式

      

 

（正文格式）

题目

开头：简要说明本次调查的对象、时间、方式（一两句话）

一、            实情分析（审核、整理、统计、分析）

二、原因分析

三、建议或思考（结尾）

六、        调查报告要求

根据问卷、访查获得的第一手材料，进行分析、归纳、综合。做到有理有据，条理清楚，逻辑清晰，简洁明了。现状分析部分要忠于调查事实，原因和结尾部分可有自己的观点和见解。现状部分要分点归纳、概括，然后说明。

字数：2000字以上，必须打印文稿

严禁各种形式的抄袭和舞弊，一经查出，该课程则不合格

七、        调查时间和交稿时间

调查时间：利用课余（周末）时间

交稿时间：本学期第12周之前

注：交调查报告时，必须把所有原始调查问卷（调查材料）附在报告的后面

附：职业道德一般规范和具体行业规范（教师讲解）

（一）一般规范

即所有行业、职业、系统都必须普遍遵守的规范。

1、  爱岗敬业

2、  诚实信用

3、  办事公道

4、  服务群众

5、  奉献社会

（二）具体行业规范（学生自查）