新员工交流会问题准备列表
邀请您针对以下问题，提前进行准备。（问题如有重复的情况，可以忽略）
第二篇：新员工入职通知表
新员工入职通知单
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首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：
1、新入职的员工必须完整的填写好入职申请表，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、身份证的复印件（特殊岗位必须有职业资格证书复印件）及彩色照片壹张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。
2、公司每天上下班的时间为：
上午 09:00——12：00 下午13：30——18：00
以完成当天工作为前提，如需加班，需填写加班申请单。
3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，共计2次。
4、工资以打入个人银行卡的形式发放，新入职员工可在医院一楼办理中国农业银行储蓄卡；工资发放时间为当月的10日发放上月工资。
5、合理使用办公系统，OA登陆账号为： 密码为： 。
6、医务板块需领取工作服职员凭本单在库房领取工作服、凭本单在二楼导医台领取员工体检表在医院进行入职体检。
7、实习期内员工离职需提前一周告知部门直属主管并报人力资源部备案；凡转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。实习期内
8、新入职的员工必须认真阅读我司《员工手册》，严格按照我司相关制度实行。
9、本须知表在领取到体检表后随表格一起交到人力资源部
9、新入职的员工如对公司的管理等各方面如需要了解的，可以咨询直接上司或行政、人事部。
再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！
人力资源部
20 年 月 日
新员工已经到达 （科/部），本部门已经介绍工作内容和性质，现已进入实习阶段。
部门主管：
日期： 年 月 日
注意：本单证明该员工属于已通过复试，部门接收到该人并完成上述内容后及时交到人事部门