陈致立 关于怎样使学习中的弱势群体得到发展的调查报告

时间:2024.5.13

关于怎样使学习中的弱势群体得到发展的调查报告 高一(8)班

小组组长:白飞菲

小组成员:林莉、陈致立、祝祎祺、林昆江、陈超勇、 王颉豪、曾凡兴、饶超.

辅导老师:孙凯

一、 调查准备:我们小组就评价内容的全面性,评价手段的多

样性,评价结果的激励性出发,准备利用假期时间,对题为“怎样使学习中的弱势群体得到发展”进得调查、研究、对研究成果撰写报告,我们将会利用我们访问老师得到的宝贵意见制作成宣传单派给学生。人员分工:白飞菲、林莉、主要负责找有关资料,陈超勇、王颉豪、饶超负责走访学生,将得到的调查结果交给撰写报告的学生,陈致立、祝祎祺负责研究报告撰写及文字打印工作,林昆江,曾凡兴负责总体协调,整理补充。

二、 研究目的:(1)改进学习方式,使弱势群体提高学习兴趣。

(2)获得亲自参与研究的积极体验的感悟。(3)培养利用多种途径主动收集信息和加工处理信息的能力。(4)培养和提高创新精神和实践能力。

三、 研究过程:

我们对调查获得的信息做出以下的总结:

在我们调查中,学生成为学习中的弱势群体的原因主要有:①对学习不感兴趣.②不是全心的投入学习.③对学习没有一颗勤奋与执着之心.

著名的残疾舞蹈演员邰丽华,著名的运动员邓亚萍。相信很多人都熟悉,她们背后的故事你又知多少呢?

13岁的邰丽华只身到武汉上中学,并开始在一些场合崭露头角。15岁那年,中国残疾人艺术团的艺术家们挑中了她,让她到该团学习舞蹈。从此,她正式接受舞蹈训练。

刚进团的那会儿,她的舞蹈基本功是最差的, 甚至连踢腿都不会。老师考验她的第一个舞就是《雀之灵》。毫无疑问,对于没有专业基础的邰丽华来说,这几乎是一个天堑。压腿不到位,提腿不准确,手位不协调——在老师看来,她关于舞蹈的一切几乎不尽如人意。最后,老师干脆将她一个人扔地排练室里,独自离开了。

不管怎样,一切困难在她眼里都是正常的,外面的惊涛骇浪在她心中都只是一注静水,无法阻止她继续跳舞。起初她只能原地转几个圈,半个月以后就转二三百圈,这让老师对她重燃起了希望之火。正是凭着这种执着和天赋,邰丽华在众多的舞者中脱颖而出,她获得一个又一个的舞蹈大奖。

——摘录青年文摘《成功之路源于勤奋与执着》

“临近退役时,我便开始设计将来的路,有人认为运动员只能在自己熟悉的运动项目中继续工作,而我就是要证明:运动员不仅能够打好比赛,同时也能做好其他事。哪天我不当运动员了,我的新起点也就开始了。”邓亚萍说。

“19xx年底,我被萨老师提名为国际奥委会运动委员会委员。我明白,这既是国际奥委会的重用和信用,也是一次严峻的挑战。奥委会的办公语言是英语和法语,然而这时我的英语基础几乎是零,法语也是一窍不通。面对如此重要的工作岗位和自己外语水平的反差,我心里急得火上房。”

19xx年亚特兰大奥运会结束后,邓亚萍以英语专业本科生的身份初进清华时,英语几乎是一张白纸。

怀着兴奋又忐忑的心情迈进清华大学,老师想看看我的水平——你写出26个英文字母看看。我费了一阵心思总算写了出来。看着一会儿大写,一会儿小写的字母,我有些不好意思——老师,就这个样子了,但请放心,我一定努力!

“上英语课时老师的讲述对我而言无异于天书,我只能尽力一字不漏的听着、记着,回到宿舍,再一点点翻字典,一点点硬啃硬记。我给自己制定了学习计划:一切从零开始,坚持三个第一——从课本第一页学起,从第一个字母,第一个单词背起;一天必须保证14个小时的学习时间,每天5点准时起床,读音标,背单词,练听力,直到正式上课;晚上整理讲义,温习功课,直

到12点。”由于全身心地投入学习,邓亚萍几乎完全取消与朋友的聚会及无关紧要的社会活动,就连给父母打电话的次数也大大减少。为了提高自己的听力和会话能力,她除了定期光顾语音室,还买来多功能复读机。由于总是一边听磁带,一边跟着读,同学们常跟她开玩笑:“亚萍,你成天读个不停,当心嘴唇磨出茧子呀!”“但我相信,没有超人的付出,就不会有超人的成绩。这也是我多年的闯荡赛场的切身体验。”

学习是紧张的,每天的课程都排得满满的。除学习之外,邓亚萍每周还要三次往返几十里路到国家队训练基地训练,疲劳程度可想而知。

“每天清晨起床时,我都会发现枕头上有许多头发,梳头的时候也会有不少的头发脱落下来,对此,我并不太在意,倒是教练和队友见到我十分惊讶:‘小邓,你怎么了?’我说:‘没什么,可能是学习的用脑和打球的用脑不一样吧。”

“虽然都是一个‘苦’字,但此时的我却有不一样的感受:以前当运动员,训练累得实在动不了,只要一听到加油声,一咬牙挺过来了;遇到了难题,坎坷,教练一点拨通了;但读书呢,常常要一个人孤零零面壁苦思,那种清苦,孤独是另一种折磨,没意志,没恒心是坚持不下去的。”

邓亚萍学业上的成功与打乒乓球的辉煌,其实并非得益于她具备多大的天赋。恰恰相反,无论学业还是打球,她都是在先天条件不大有利的情况下,靠坚忍不拔的毅力,靠积极进取的生活

态度,战胜了一个又一个困难,在人生道路上不断夺取新的金牌。

——摘录青年文摘《邓亚萍求学的悬梁岁月》

多么鼓舞人心,振奋人心的两个故事,希望弱势群体们看到以上两个故事后,打消放弃学业的念头,向她们学习,因为:学习没有止境。

四、 研究结论

我们也许做得并不出色,但是我们都在努力地追求完美, 研究报告中的每一个字每一句话都凝聚着我们的心血,她是我们组员的共同心声,这种‘对真理的追求比对真理的占有更为可贵’的精神,将永远激励我们克服前进道路上的一切障碍,激发了我们的学习兴趣,培养和提高了我们的创新精神和实践能力,使我们不仅受到科学方法的熏陶,而且还受到人文精神的启迪。在通往成功的道路上,艰辛是不可少的,就像不熬过黑夜,怎能见日出东方?不经历风雨怎能见彩虹?研究性学习使我们真切感受到了这一点!这或许是研究性学习真正的意义所在吧!


第二篇:乡镇学习发展观调研报告


乡镇学习发展观调研报告

乡镇是我国行政体系的最基层一级,是人民政权的基石、改革的前沿、发展的重点、稳定的关键。“基础不牢,地动山摇。”乡镇政权的战斗力和凝聚力如何,直接 影响到民心的向背、事业的兴衰,影响着农村的发展、政策的落实和社会的稳定。切实加强和改进乡镇工作,对于深入贯彻落实科学发展观、巩固农村基础地位、建 设社会主义新农村、构建和谐社会,都具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。

一、乡镇在经济社会发展中的地位和作用

乡镇是经济社会发展的基本单元,是统筹城乡发展的重要纽带,在国民经济中占有举足轻重的地位。“上面千条线,下面一根针。”无论我们如何开展 工作、如何去谈发展,许多工作都离不开乡镇,都需要乡镇去抓好落实。深入贯彻落实科学发展观,全面构建和谐社会,难点在农村,重点在乡镇,工作突破口与发 展潜力也在乡镇。乡镇工作的真实性、有效性以及工作层次和水平,直接关系着一个县、一个市的整体发展水平和综合实力。

乡镇干部是党和国家方针政策的贯彻执行者,是各项工作的落实者,是带领群众脱贫致富奔小康的组织者,是村级党组织的建设、监督、管理者。乡镇 干部作为稳固农村政权的骨干,直接担负着经济社会发展、农村法治建设、保障和改善民生、生态环境建设和耕地保护、公共基础配套设施建设管理突发事件处置及 应急管理、党风政风行风建设等职能,肩负着团结群众、教育群众、组织群众、发展农

村、建设农村、稳定农村的重任。

乡镇干部是党和政府的形象代言者。乡镇干部的工作对象是广大老百姓,面对面与群众打交道,乡镇各项工作能否依法行政、党的各项强农惠农支农政 策能否公平公正的落实到受益群众,群众的来信来访和合理诉求能否得到公平及时的处理,乡镇干部的宗旨意识如何,党风政风是否令老百姓信服满意,这些都关乎 党和政府与群众的血肉联系,都代表着党和政府在人民群众心目中的形象。新的历史时期,各级领导干部特别是乡镇干部,必须用科学发展观统领全局,认真贯彻落 实中央、省市的各项决策部署,与时俱进地推进各项工作,促进经济社会又好又快发展。

二、庆阳市乡镇工作的现状分析和估价

庆阳市现有116个乡镇,3个街道办事处,1257个行政村,43个社区居委会,乡镇总人口163.18万人,占全市总人口的63.7%。改 革开放以来,特别是近年来,全市各乡镇综合实力不断增强,发展步伐全面提速;主导产业初具规模,经济结构不断优化;基础建设步伐加快,乡村条件明显改善; 社会事业全面进步,农村大局和谐稳定;农民收入快速增长,生活水平明显提高。

庆阳市各乡镇坚持解放思想、实事求是、与时俱进,把中央、省市的方针政策同本乡镇实际紧密结合起来,充分利用已有发展条件,努力挖掘发展潜力,不断创造 新的发展优势,不仅取得了明显的发展成绩,而且走出了各具特色的发展之路。尽管全市乡镇发展的条件、路径、模式各不相同,做法也不尽相同,但各乡镇发展的 成功实践

和鲜活经验,是深入贯彻落实科学发展观的生动缩影和具体体现。 但是,按照深入学习实践科学发展观活动的要求来衡量,与人民群众脱贫致富奔小康的迫切愿望相比较,乡镇工作还存在着一些突出的矛盾和问题。思 想方面,有些乡镇干部思想保守,发展意识、责任意识不强,缺乏紧迫感和事业心,缺乏干大事、干成大事的勇气和魄力,不适应、不符合的问题依然存在。工作方 面,有的乡镇发展思路不清,发展信心不足,发展方式落后,发展质量不高,发展后劲不足,不协调、不均衡的问题比较突出。作风方面,有的乡镇人员不少,干事 不多,工作作风漂浮,方法简单,服务工作不到位,影响了党和政府在群众中的形象。同时,乡镇工作环境方面,一些乡镇办公设施落后、条件简陋,乡镇财政包袱 沉重、运行艰难,精神文化设施缺乏、生活单调,造成乡村干部工作不安心、不尽力,积极性不高,主动性不强,有走心、无守心,致使乡镇工作被动落后;工作对 象方面,年轻一代农民思想活跃,但与老一代农民相比,集体观念相对淡薄,参与公益事业积极性不高,给乡镇工作造成很大困难,加之大部分年轻农民外出务工, 致使农村劳动力严重不足,先进实用技术很难推广,重点产业开发进展缓慢。

这些困难和问题,是发展中遇到的,既有历史、自然、资源、区位等客观因素的制约,也有思想、工作、作风等主观因素的影响,还有体制、机制、技 术、资金等诸多因素的束缚,各级组织和广大干部必须高度重视,认真解决,不可回避,不可放任,通过深入开展学习实践科学发展观活动,努力在今后的工作中切 实加以克服和改进。

三、加强和改进乡镇工作的对策和建议加强和改进乡镇工作,必须坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕科学发展、率先发展、和谐发展这一主题,进一 步转变职能,完善乡镇管理和工作制度,优化发展环境和服务体系,切实加强乡镇班子和干部队伍建设,不断增强以乡镇党委为龙头的农村基层组织的创造力、凝聚 力、战斗力,提升领导和促进科学发展的能力,为推进农村改革发展和社会主义新农村建设提供坚强有力保证。

一是规范管理,不断探索加强和改进乡镇工作的新途径。按照科学发展观的要求,深入分析乡镇工作现状、针对乡镇工作存在的问题,积极探索加强和 改进乡镇工作的新办法、新途径,使乡镇工作更加符合科学发展观的要求,更加符合农村经济社会发展的实际,更加符合广大人民群众加快发展的迫切愿望。一方 面,认真落实庆阳市委、市政府制定的《乡镇工作基本规范》,按照“打基础、谋长远,高标准、快速度,抓落实、干到位”的要求,进一步明确职能定位、工作目 标、工作重点和工作措施,不断规范乡镇工作运作程序,创新乡镇工作管理模式,着力解决乡镇工作中存在的不科学、不理性、不适应、不符合的问题,努力推进乡 镇工作法制化、制度化、规范化。另一方面,按照科学发展、注重实绩、群众公认、综合考核的原则,用新的标尺检验工作实绩、衡量发展成果、引领发展方向,真 正形成以实绩排名次、凭贡献定奖惩、按发展论功过的综合奖惩机制,进一步调动和激发基层干部的工作热情,不断提高工作效率和水平,促进农村各项工作不断向 更高层次迈进。

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