企业调研报告

                  ——工程机械技术专业

一．前言

21世纪，在中国，科学技术正迅猛发展，现代化建设正快速推进。社会上各行各业对中等职业技术人才的需求正不断增加。当前的职业教育如何能适应区域性经济和社会发展的需要，为地方经济提供具有地方特色的高级技术工人是我们中职校的义不容辞的责任。为进一步实现企业用工需求与学校培养对象的接轨，加强学校教学的针对性、指向性，为编写山东省中等职业学校机械制造技术专业教学指导方案提供依据，我们开展了这次对企业的调研工作。

二．调研内容

由于我们学校的大部分毕业生的就业去向是烟台开发区的各大、中型企业。特别是近两年，随着区域经济的迅猛发展，烟台开发区各企业的招工人数有供不应求的态势，故这次企业调研的区域设定为烟台开发区。调查显示，区内机械行业的机械制造、机械加工企业近二百家，包括外商独资、中外合资、国营和个体等。在这众多的企业中，我侧重选择那些与我们学校合作较久，了解较多的规模企业作为调研对象。斗山工程机械（中国）有限公司当属其一。

1．调研对象： 

斗山工程机械（中国）有限公司

2．调研任务：

1）了解区域经济和社会发展对工程机械制造技术专业学生的需求状况；

2）明确企业中适合本专业中职毕业生的职业岗位群；

3）确定与本专业培养方向有关的职业资格证书；

4）了解职业院校和培训机构本专业课程建设情况，提出课程改革建议；

5）以企业需求为导向，服务当地经济为宗旨，做好本专业的教学指导方案企业调研报告。

3．调研企业的基本情况

1）企业的性质、经营范围：    

斗山工程机械（中国）有限公司是一个外商独资企业。主要生产和经营挖掘机、叉车、精密数控机床和发动机，以后还将生产起重机、混凝土泵车等建设用重装备，年生产能力为10000台挖掘机，3000台叉车，1000台机床的大型公司。是生产和销售工程机械的龙头企业之一，连续多年该企业产销量在同行业中名列前茅。

2）企业里一线员工的规模：    

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调查显示，一线员工数占总员工数的比例达67%，是企业这个大家族的重要成员。

3）一线主要技术性岗位的设置情况：

4）一线员工的职业资格构成：

据资料调查，目前工程机械业员工的技能评定仍沿用国家统一制定的职业资格制度与企业自我等级制度并举的模式。

斗山工程机械（中国）有限公司 一线员工的职业资格构成比例情况见下表：

      从上表不难看出，一线员工中初级工和中级工所占比例较大，占一线员工总数的75%，高级工、技师及高级技师所占比例仅为25%。初级工和中级工在现在或相当长的一段时间内仍是工程机械制造行业一线员工的主要组成成员。

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5）一线员工的文化程度：

调查显示，在斗山工程机械（中国）有限公司中，中专学历和专科学历的员工占有的比例是81%，在企业里是主流人群。

6）一线员工的年龄结构

 从上表的数据可以看出，斗山工程机械（中国）有限公司目前的一线员工中，94%的员工的年龄不超过35岁。35岁以下年龄的男性，他们恰恰年富力强、精力充沛。正是他们活跃在企业生产的第一线，他们是企业创造财富的生力军。

7）一线员工的来源：

根据调查显示，一线员工的来源渠道主要有：学校推荐、职业培训、广告招聘、职介所介绍和熟人介绍等几种情况。

斗山工程机械（中国）有限公司的新员工的来源以职业学校和技工类学校的毕业生为主。因为从学校招工来的毕业生一般都是相关（或相近）专业的毕业生。他们学习过比较完整的专业基础知识，也接受过相关专业知识的教育和培训，具有一定的文化素质、专业基础和专业技能，一般都取得了相关专业的国家职业资格证书以及相关专业的操作证和上岗证。只要进企业后根据工种需要再继续短

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期培训即可上岗。更为重要的是他们普遍年龄较小（19岁左右），具有较强的可塑性，对于企业文化的接受以及良好作业习惯的养成教育具有潜在的优势。所以，工程机械技术专业的职校毕业生在企业的就业前景好。

4．调研企业对工程机械制造技术专业学生的用工需求：

1）企业最近三年的用工情况：

数据显示，斗山工程机械（中国）有限公司近三年向机械制造、机械加工专业的招工的人数在逐年减少。而且要求的条件也越来越高。说明该企业对相关专业的学生的需求量已经处于饱和状态。

内部调查：该企业每年2、3、4月为生产旺季，随后产量走低，下半年8、9、10月又出现第二个小旺季。但今年大旺季不旺，小旺季也未出现，呈逐渐走低之势。其原因多方面：主要受同行业产能多，市场需求力，国际金融形势恶化及国内个别企业对该企业的恶应冲击造成，导致内部轮流放假，对外用工全部停止，短期内用工为零。

2）企业对学生素质和能力要求情况，是否要求持证上岗？

调查表明，企业承认各类高等教育、成人教育及职业教育取得的各种学历证书和各种技术等级证书。企业对职业学校毕业生就业前考取职业资格证书是有明确规定的。对职业学校毕业生来说只有考取初级以上的职业资格证书，才能获得进入各类企业的资格。

企业还表示，由于中级证书并不等同于上岗证，所以要求学生在毕业时应该持有上岗证。这是很多企业录用员工的基本条件，同时鼓励员工继续学习，争取能取得更高级别的职业资格证书；也有相当多的企业，制订了自己员工的培训和考评制度与考评标准，通过严格考评后给予员工相应的级别称号和待遇，而这种级别评定是以企业制订的知识与能力要求为标准，以企业自己的评定作甄别依

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据的，与国家规定的职业资格标准毫无关系。由于有了这种灵活的评定制度和标准，企业里各层次的员工都可以根据自己在企业中的不同岗位，而考取不同的称号，并获取相应的工资、奖金待遇，这样就极大地调动了员工的工作积极性 ，对企业的发展起到了促进作用。

3）企业与行业的发展前景及典型工种、典型工作岗位需求预测：

据企业相关人员透露：在全省范围内，该行业在近几年发展迅速，目前全省已有超过三十多家企业生产同类产品。放眼全国，生产同类产品的企业就更多了。故本行业的发展前景不容乐观。当前在斗山工程机械（中国）有限公司里，焊接工种是未来本企业用工需求的主体，一部分非焊接岗位，企业也倾向于招聘应届焊接专业毕业的学生，原因是方便未来企业内部的轮动。

4）所调研企业与学校之间的校企合作情况：

斗山工程机械（中国）有限公司已经与除了我们学校以外的多个学校进行了多年的校企合作。

根据调查，大部分企业都愿意通过校企合作培养专业人才。对学校的要求是学校要再主动、再积极一些。有些企业提议：学校提供教员进企业集体对员工进行培训；有的企业建议：企业提供教员进学校对即将就业的学生集体培训。两种方法各有优势，当然可以根据企业和学校的具体情况灵活掌握，协调进行。

5）企业接受职业学校学生顶岗实习情况：                                                 

  

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5．烟台市工程机械制造技术专业职业教育状况

1）中等职业学校机械制造、机械加工专业职业教育目标

目前，在烟台的各类职业学校、技工学校中，几乎没有开设纯工程机械制造技术专业的学校，开设的都是与之相关的专业，机械加工专业、数控技术专业等。现在就中等职业学校机械制造、机械加工专业职业教育目标加以论述。

职业教育注重职业岗位要求和专业能力的培养，它培养的人才主要是技术应用型而非学术研究型；是工艺型而非设计型。《中华人民共和国职业教育法》要求，实施职业教育必须贯彻国家的教育方针，对受教育者进行思想政治教育和职业道德教育，传授职业知识、培养职业技能，进行职业指导，全面提高受教育者的素质。

根据企业调研结果，我们所确立的机械制造、机械加工专业中职学校的职业教育的目标是：培养有一定科学文化基础和较强综合职业能力的，德、智、体美等全面发展，能够在机械制造、机械加工一线工作岗位承担工程机械、通用机械的组装、焊接、数控加工、涂装等诸多工种工作的专门人才。

2）烟台市机械制造、机械加工专业职业教育与培训机构

截止到目前为止，烟台市各类机构和个人开办的有机械制造、机械加工专业的职业类学校近50多所，但每所学校每年的本专业招生人数都在百人左右，并且各自都有所侧重。象车工、钳工、铣工、磨工、焊接等，发展很不平衡。

3）烟台市机械制造、机械加工专业职业教育机构的专业教学设备、设施

通过调查，我们发现尽管几乎所有的职业学校都有机械、数控、电工作业类专业，但多数院校和培训机构的实训设备不仅数量少，而且设备陈旧落后，远远不能适应企业需求，很多职校根本不能保证学生的实训的设备与耗材需要，有的对于目前的新设备、新工艺还只是停留在理论教学的基础之上。

4）烟台市机械制造、机械加工专业职业教育机构的师资力量

从调查发现，我们所有职业学校的机械、数控、电工作业类专业教师的年龄大多都在35周岁以下，其中不少老师都是从其他专业转行的，有的老师是以前教数学、物理的文化课老师经过再培训重新上岗教专业课。大家的企业实践能力和实践经历普遍不足，个人还处于学习阶段，更别提带学生了。

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三．调研结论

1．机械制造业的发展需要

机械制造业的发展是社会发展和人类进步的生产力。现代机械制造业的发展需要高素质人才。机械制造业随着新技术、新材料、新工艺的应用对于技工的文化水平，技术、技能要求越来越高。现在很多设备采取的是数控技术，人机操作界面，需要操作者有一定的文化水平，有的新材料、新工艺需要操作者有较为多样化的知识，对于外向型机械制造业，可能还需要我们的工人有一定的语言沟通能力以及计算机操作能力。

这些都需要我们职校根据企业需求，调整教育模式，为企业服好务。

2．机械制造、机械加工专业的中职学生的岗位定位

机械制造、机械加工专业对应的主要工作岗位有：

1）机械类：装配钳工、车工、铣工、磨工、数控操作工等。

2）电焊工：气割工、氩弧焊工等。

3）电工：维修电工、电讯工、电器钳工、机械电器安装工等。

可拓展的岗位。机械制造与加工企业的仓储管理（库管）、配件采购（计划）、配件销售以及各类机械设备的销售等相应岗位。机械制造、机械加工专业的中职毕业生经过职校教育和企业简单的短期培训，可以较快达到这些岗位的入门工作要求。

可发展的岗位。现代中职生一般在工作一段时间后，学习能力以及上进心会大大增强。那时，通过自己的努力，加上进一步深造学习，有的会走上一些准技术性岗位或初级管理岗位，如机械设备性能检验、机械设备监造、生产调度、生产计划、生产安全等岗位，事实证明这些中职生正是这些岗位的重要后备军和有生力量。

3．机械制造、机械加工专业教学模式及课改方向

1）对于基础课程要区分对待，加强职业素养，个人修养等德育课程的改革，使之针对性强有效，结合企业文化，职场文化使之有趣有用；强化文化基础课程，结合专业课程需求，点面结合，重点突出。

2）对于专业课程，则针对不同岗位有侧重点的区别对待，有轻有重。在教

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学中轻原理重结论。如有可能采取通用模式与特别模式相结合方式，引进企业文化，采取通用设备、工艺与企业设备、工艺吻合相结合模式教学，提高教学针对性，实用性。

3）对于专业实训课，采取与专业理论课相结合，采取模块化教学，引进课程结业概念。同时针对岗位的不同，结合资格证考试、操作证及上岗证的考取强化教学，为企业输送高质量的针对性强技工。

4）对于选修课的安排主要针对拓展岗位知识需求进行，同时扩展职校生的就业面，提高职校生的自主创业机会及相关知识储备，提高职校生的综合素质。

同时针对一些有较高职业要求与预期的学生开展拓展课程教学，为他们进一步提高知识广度与深度，为冲击更高的职业岗位做好准备。                

     

                                                                                                                  

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第二篇：化工企业优缺点调查报告

1.对自己家乡所在地区的1-2所化工企业进行走访和调查，结合自己所学的专业知识，对该化工企业的优缺点，改进措施，发展方向等方面内容进行分析和总结，写一篇调查报告。

安全是一项长期，艰巨，复杂的系统工程，不仅仅是化工企业生产的薄弱环节，同时也影响着家庭的安危。之所以说安全是系统性的，是因为安全是一种状态。不是一项或几项措施能够保证的。尽管我们现在的化工厂有单独的安全部门进行安全管理。但是实际上单独的安全管理是远远不够的。安全对于每个人来说都不会陌生，而对一个化工企业来说，它包含的意义尤为深刻。工人们天天都在生产一线，时时处处谈到的都是安全，它带给了我们企业发展的美好前景，同时又凝聚了太多人的牵挂和责任，每一个化工企业的建设者都能感受到这份责任的重大。安全就意味着责任，一个人的安全不仅是对自己负责，更多地是对关心你的家人负责；安全又等同于效益，人们更能体会到安全生产带给化工企业的勃勃生机。许多人对于化工保险持保守态度。认为当保险真正发生作用时已经发生了事故。

石油化工是我国国民经济的重要基础产业和支柱产业。随着国民经济和科学技术的发展石油化工企业在我国国民经济建设中占据了越来越重要的地位,石油化工产品的应用已渗透到人们的生产生活的各个领域。但是，由于石油化工生产企业由于其特殊性，自身存在着众多危险源，在生产过程中具有高温高压或低温低压、易燃易爆的特点，甚至产生极大的火灾及爆炸危险，所以组织安全生产的难度较大。

现代石油石化生产技术的发展，一方面给人类带来了大量的财富和舒适的生活环境，另一方面由于火灾、爆炸、中毒等重大事故的频

频发生，不仅给企业带来了高额的经济损失，也使石油石化产业长期处于高能耗、高污染、高破坏的境地。

一、石化安全生产面临形势与现状

随着我国石油和化工行业的迅速发展，面临的挑战和竞争是前所未有的，问题和潜在威胁日益突出。主要表现有以下几方面：

1）超大型石化生产装置、储存装置的日益增多，重大危险源的数量不断增加；

2）化学品经营、运输业的快速发展，形成了大量流动危险源；

3）大量长输油、输气的管线建设，由于横跨不同地区，所处地理环境十分复杂，构成了新的危险因素；

4）由于城市的快速发展和城市规划管理的薄弱，很多化工企业建在市区，或十年前处于城市郊区但现在已被城市包围，居民区、生产区混杂，，并有相当数量建在人口密集区，潜在危险性增大。

安全生产形式十分严峻，加强安全管理的任务非常艰巨。近年来，随着我国石化工业的发展，安全管理部门积累并探索出大量组织安全生产的经验。

二、大力做好石油化工企业安全生产

石油化工安全生产规定：

石油化工生产经营单位必须按照国家相关规定建立健全本企业的安全生产规章制度、操作规程、档案、事故应急预案和安全管理体系，定期进行安全生产检查；并且要对重大危险源、重大事故隐患，必须登记建档、评估，制定应急预案。

对重大危险源，采取相应的防范、监控措施，对重大事故隐患，采取整改措施，并报安全生产监督管理部门备案。石油化工企业实现

安全生产首先要考虑的是人的安全意识教育，让安全教育深入人心。按照《安全生产法》国家局20号令《安全生产培训管理办法》国家总局3号令《生产经营单位安全培训规定》的要求，企业必须履行好安全生产和安全生产培训的责任和义务，做好安全教育，加强安全宣传教育活动，努力提高全员的安全意识，加强职工的操作技术培训，推行上岗资格取证制度，经常不断地开展反事故演练，练就职工过硬的安全操作技能和识别安全隐患的火眼金睛，增加安全生产的保障系数。建立健全各项安全生产规章制度，积极推行HSE（健康、安全、环境）体系管理。HSE管理体系将健康、安全、环境融为一体，将企业追求最大利润的天性逐步变为保全生命质量、保护环境的持续利用与追逐利润并重，使企业的管理目标特别突出了人的健康、安全和环境保护。安全生产责任制是安全生产管理的中心，围绕工艺的每一个环节，抓好一岗一责制的落实，做到全员、全方位、全天候抓安全生产，逐步形成自我完善、自我约束的安全生产管理局面。

近年来，石化企业的安全教育可谓声势浩大，每年的第一份文件、第一个会议的内容都是安全生产，层层签订安全生产目标责任书、安全承诺书，、事故演练活动等，营造出浓厚的安全生产氛围，职工的安全意识和安全技能得以提升。中石化一贯坚持安全生产是企业生命的思想，大力推行健康、安全、环境（HSE）管理体系，制定了《安全卫生科技“十五”发展纲要和20xx年远景规划》其次是设备的安全管理。

主要通过以下三点实现：

一是建立关键装置、要害部位领导负责制度，对一些大型反应器、压缩机、燃烧炉等关键设备实施单位领导负责制，查找并及时整改事故

隐患是石化企业安全生产的中心环节。

二是要建立常年事故隐患排查制度，发动职工针对生产控制的每一个环节查找隐患，大患大治，小患小治，绝不拖延，以看板的形式及时向有关人员说明隐患的名称、部位、治理期限等；三是加大用火、安装施工现场的安全管理力度。化工装置在停工检修、扩建或临时抢修状态下，必须加强动火条件的确认、审批、监护制度及作业人员的管理，明确职责，加强教育，对不符合作业条件的坚决制止。

三是化工原料和化工产品的安全管理，尤其是危险化学品的管理。对于化工原料产品也建立关键部位领导负责制度，做好安全流畅生产和销售经营。由于危险化学品所固有的易燃易爆、有毒有害的特性，使得安全问题尤其重要。目前，我国的石油化工安全形势比较严重，各类事故和职业危害频繁，已成为制约我国石油化学工业健康发展的重要问题。

化学品的管理总体思路是：实施危险化学品从生产、储存、运输到经营、废弃全过程的动态“户籍”式监控管理，尤其是剧毒品、爆炸品全程的监控管理，化学品运输车辆的监控，长输管道的监控管理。 当前，国家安全生产管理监督总局针对危险化学品已经采取系列措施：

1、严格执行危险化学品安全许可制度，提高市场准入门槛。根据《危险化学品安全管理条例》、《安全生产许可证条例》的规定，国家建立了企业设立和建设项目安全审查批准制度；包装物、容器专业生产企业定点审批制度；危化品生产企业安全生产许可制度；危险化学品经营许可制度；剧毒化学品购买和准购制度；危化品运输企业资质条件认定和通行管理制度等。

2、加强对重点品种的监管，落实两个主体责任。要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强对液氯、液化石油气、液氨、剧毒溶剂等重点品种的道路运输安全监控，重点打击超载，防范翻车泄漏事故。强化各级政府行政首长和企业法定代表人两个责任制，加强政府执法监管力度和部门履行职责能力，落实政府监管主体责任；危险化学品从业单位要严格规章制度，认真排查和整治隐患，建立健全以第一责任人为中枢的安全责任体系，横向到边，纵向到底，把安全责任分解落实到厂和车间，班组、岗位，落实到人头。

3、开展安全标准化活动，杜绝“三违”现象。国家安全监管总局下发了《危险化学品从业单位安全标准化规范》(试行)和《危险化学品从业单位安全标准化考核机构管理办法（试行）》，开始在全国范围内的危险化学品从业单位实施安全标准化活动。该《安全标准化规范》共有10个A级要素、51个B级要素。这些要素从系统管理的角度覆盖危险化学品从业单位安全各个方面，是提升安全的重要手段。应该说，考核机构对照每个要素给企业进行考评，能够分析得出企业目前的安全状况。

通过安全标准化工作，可以杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，将传统的事后处理，转变为事前预防，加强企业"双基"工作，推进本质安全型企业的建设进程。同时，政府部门根据考评结果，明确重点监管对象，把它作为发证后监管的重要内容，及时消除事故隐患，防范事故发生。

4、依靠科技进步，加大隐患治理和技术改造。贯彻落实“科技兴安”战略，加大科技投入，研发、继承和推广石油化工安全工艺、新技术、新设备和新材料。利用现代化信息，不断提高对重大危险源的监管预

警能力。

5、开展联合执法，完善化学事故应急预案。在危化品安全监管上，形成由政府统一领导，有关部门共同参与的联合执法机制。特别是公安、交通、安全监管部门要加强道路、水路安全监管，建立区域化学品运输安全监控体系，联合严厉打击非法生产经营活动。各地、各企业要制定并完善事故应急预案，组织演练。对已发生的化学品事故，要按照“四不放过”原则，认真查清事故原因，采取教训，依法追究相关责任人的责任，采取有效防范措施，防止类似事故发生。

另外，加大安全生产技改投入，不断提升安全管理的技术含量，可以利用计算机编制安全生产监控软件，实施安全生产动态监控，形成现场管理与网络管理双管齐下的良好局面。另外，要加强施工作业的安全检查，发现事故苗头坚决排除。

三、应急管理体系

（一）建立预防好措施使安全预警疏而不漏预防措施是防止事故重复发生的一种有效手段，也是HSE管理的一个重要要素。HSE管理目标是“通过对员工进行HSE宣传教育和培训，不断促进员工的HSE意识；最大限度地查出事故隐患，使事故发生率逐年减少，创造良好的工作环境，确保员工的健康与安全，安全生产实施‘四杜绝、三不超、一稳定’；杜绝重大环境污染事故，尽可能减少环境污染，保护生态环境，把对环境的影响因素降低到最小程度”。企业HSE方针是“遵守所在国和地区有关健康、安全与环境保护的法律、法规；安全第一，预防为主；以人为本，保护健康；科学管理，持续发展”。建立重大事故隐患预防控制体系是石化工业安全生产的必由之路，对降低事故发生、提高安全生产系数意义重大。

第一，要正确识别石化企业生产的危险源，按照相关标准对工艺生产控制过程中的诸危险要素进行分析、研究和评价，找出潜在的工艺缺陷、失误要素和预防重点，建立近期和长远的防治计划，进行动态监监测，发现险情及时报警、及时整改。

第二，建立切实可行的事故隐患应急处理系统，围绕石化生产中的具体环节，按照HSE 体系要求，有针对性地编制风险评估、预警、应急处理方案，有效地抑制突发事件，减少社会危害和企业经济损失。第三，加大安全生产的监察力度。石化企业的安全主管领导和部门必须将隐患治理和安全监察始终列为企业的头等大事，坚持“安全第一、预防为主”的原则，认真实施企业安全管理监察体系，积极运用新工艺、新技术、新设备，不断提升石化企业安全生产的监控能力和水平。组好检查与监督工作检查与监督是实施HSE管理的一种有效方法，也是检验HSE管理体系好坏的一种有效手段。

企业制定完善的安全操作规程、设备保养制度、设备定期巡回检查制度、设备管理人挂牌制度、生产运行记录台账等，有效地保证了生产装置的安全高效运行。企业组织专业安全检查、季节检查与抽查等，能够有效地促进各项规章制度的全面实施。要严格按照HSE管理规范要求执行，确保了施工质量，按时完成治理达标工作。对重点生产装置、关键部位、油气站、库等都制定了应急安全防范措施，如防火安全应急措施，防硫化氢中毒安全防范措施，触电抢救应急计划，油、气运输安全应急计划，井控应急计划，油、气储罐泄漏与灭火应急计划等。风险评价和隐患治理是抓好安全环保工作的一个重要环节，只有通过安全风险评估和隐患治理工作，才能控制事故源头，确保安全。

如钻井一公司对新井位的确定，首先是对井下地质、周围环境、搬运、安装、钻井等过程进行风险评估，做到事前管理，心中有数。其次，在钻井作业过程中，进行安全检查，做到发现隐患和问题，及时进行整改安全生产应急管理工作是安全生产工作的重要组成部分。《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》把加强应急能力建设(包括安全生产应急救援体系建设)作为重要任务明确。去年，国务院下发了《关于全面加强应急管理工作的意见》，明确了包括安全生产应急管理在内的整个应急管理工作的指导思想、工作目标、主要任务和政策措施。

安全生产应急管理的指导思想是：

坚持“安全发展”的指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》《国家突发公共事件总体应急预案》《安全生产“十一五”规划》和国家安全生产事故灾难有关应急预案，推动“一案三制”(预案、体制、机制和法制)及应急管理体系、队伍、装备建设，切实提高预防和处置安全生产事故灾难的能力，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，促进全国安全生产形势进一步好转。安全生产应急管理的目标是，在“十一五”期间，落实和完善安全生产应急预案，到2OO7年底形成覆盖各地区、各部门、各生产经营单位“横向到边、纵向到底”的预案体系；

建立健全统一管理、分级负责、条块结合、属地为主的安全生产应急管理体制和国家、省(区、市)、市(地)三级安全生产应急救援指挥机构及区域、骨干、专业应急救援队伍体系；建立健全安全生产应急管理的法律法规和标准体系；依靠科技进步，建设安全生产应急信

息系统和应急救援支撑保障体系；形成统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的安全生产应急管理机制和政府统一领导，部门协调配合，企业自主到位，社会共同参与的安全生产应急管理工作格局。对于石油化工行业应急管理工作，国家安全监督管理局制定了四个预案，《危险化学品事故灾难应急预案》、《陆上石油储运事故灾难预案》、《陆上石油开采事故灾难预案》、《海洋石油开采事故应急预案》。安全是永恒的主题，实现安全发展，就要始终坚持以人为本，不断探索，共同促进石化行业健康、快速发展。

（二）事故处理

石油化工行业具有野外、高空、高温、高压、生产工艺复杂多变、生产装置大型化、作业过程连续化、生产原料及产品易燃易爆、有毒有害和易腐蚀等危险特点。在生产作业过程中，如稍有不慎，就有可能发生事故，造成人身伤害和财产损失，一些国内外的事故案例给了我们很好的安全警示。化工安全事故处理基本形式有事故单位自救和社会救援。