年资5年以下儿科护士培训计划

时间:2024.5.5

年资5年以下儿科护士培训计划 根据年资不同将5年以下护士培训分为三阶段:

第一阶段:工作一年以下的护士

1、完成护理培训中心护理操作考核,考试合格。

2、掌握专科技术:

1) 配药(皮试液、常规液体、特殊药品);

2) 吸痰(普通吸痰、气管内吸痰、密闭式吸痰管吸痰);

3) 心电监护仪、保暖箱、新生儿辐射台使用;

4) 呼吸机管道安装及消毒;

5) 深静脉置管及PICC管路护理;

6) 复苏囊使用、心肺复苏(新生儿、婴幼儿、年长儿)技术。

3、病人的处置(入院、出院、转科、手术、死亡)。

4、掌握儿科各种标本的采集,并能正确指导家长留取。

5、掌握医嘱的处理。

6、完成各班岗位职责及临床护理工作。

7、熟悉不同病种的健康宣教,锻炼与病人及家属沟通的能力,管理好责任床位。

8、掌握高热惊厥的急救处理,并能独立施救。

9、掌握三基护士题,保证考试成绩在80分以上。

10、静脉穿刺一次穿刺成功率在50%以上,二次穿刺成功率在80%以上。

第二阶段:工作2-3年的护士

1. 能正确、熟练地完成各类危重病人的治疗及护理,掌握专科

护理理论与技能。掌握各种抢救的流程,配合医生完成抢救。

2. 掌握儿科常见病的健康教育,对责任床位的病人健康教育到

位、有效。

3. 加强教学能力的培养,参加护理部临床带教资格培训,取得

带教资格。

4. 掌握肾穿刺活检术的术前宣教、术中配合、术后护理。

5. 鼓励参加业余的大专、本科的学习。

6. 掌握护士三基题,并保证考试成绩在95分以上。

7. 掌握及能独立完成各项液体外渗的处理。

第三阶段:第四至五年的护士

1、熟练掌握服供班、办公班的工作流程,能独立承担上述班次工作任务。

2、制作课件,完成实习护士的小讲课。每两季度完成一次。

3、胜任责任组长的工作。

4、鼓励参加业余的大专、本科的学习。

5、静脉穿刺一次成功率在85%以上,两次成功率在95%以上。

6、撰写论文。每两年3篇。

7、完全掌握呼吸机的应用及各参数的含义。

8、完全掌握各种急救技术。


第二篇:20xx年低年资护士培训计划


20xx年低年资护士培训计划

规范化培训是护生毕业后教育的重要阶段,是终身教育的一部分,有利于提高护理质量,提高护理人员专科技术水平。今年度对新到岗护士及低年资护士,采取以下培训方法:

一、培训目标:

(1) 具有熟练的基础护理技能。

(2) 在熟练掌握基础知识和技能的基础上,进一步学习和熟练专科知识和技能(包括专科疾病知识、疾病护理要点、专科仪器使用、用药注意事项及常见不良反应等)。学习整体护理有关的理论和方法。

(3) 掌握护理文书书写。

二、培训内容:

(1) 岗前教育 内容包括相关法律法规知识、医院的各项规章制度、护理工作制度、院感知识、护理人员职业素质和礼仪要求等。培训后进行理论考核,考核合格后方可上岗。

(2) 临床护理工作基础培训 时间为3~4周,培训内容为常见基础护理操作、临床各班工作职责和护理文件的书写。具体方法:采用护理部集中培训,科室教学老师根据计划指导低年资护士练习各项操作,再由护理部统一考核的方式,要求人人过关。操作成绩在90分以上为合格,不合格者要补考,直至合格为止,成绩将记录在护士技术档案里。(今年度护理部重点培训操作:无菌技术操作、成人徒手心肺复苏、静脉输液)

(3) 专科护理技能及抢救技术的培训 时间为8~10周,培训内容理包括临床工作常规、常用专科技能、抢救技能。具体方法:由护理部集中组织专科技能的理论培训,再由科室总带教老师结合临床情况进行实地培训并完成考核。 (4 ) 专科基本理论强化培训 时间为37~40周,培训内容包括专科疾病知识、疾病护理要点、用药注意事项及常见不良反应等。由护理部组织护士长或资深教学老师集中授课,再由科室总带教老师结合临床情况完成这部分内容的临床培训及考核。

(5)临床专科技能、实地操作培训 主要内容包括专科基础理论、专科监护抢救技能、突发危急事件的应急处理等,采取讲授、现场示教、临床场景模拟和病例讨论相结合的方式进行培训。

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