新生儿科专科护士培养计划
随着诊疗技术的发展和医学分科的不断细化，培养高素质的护理人才投身于护理实践，并在专业领域发挥带头人作用已成为新时期面临的新课题。建立和发展专科护士培训制度，是提高护理专业技术水平和促进护理专业发展的重要策略和方向。专科护士对提高护理专业技术水平发挥着日益显著的作用 ,为了提高我科护理专业水平，推进科室向更高的梯度发展，特制订如下专科护理人才培训计划：
一、 建立新生儿专科护理人才培养梯度
二、专科护士管理
二、 专科护士培训计划
助理护士培训计划（20xx年）
护士签名： 创表时间：
外二科新护士培训计划指导老师：xxx培训对象：骨科护理是一门专业性和实践性很强的专业，骨科病人病情复杂多变，骨科特有的专科性强，节奏快，风险高的性质，都对护士从专业技能和综合素质提出更高的要求。为了使新毕业的护…
新护士培训计划可行性操作问卷调查1你的带教老师是否有很强的责任心，对你有足够的耐心？A是B否2．你是否已经适应NICU的工作，生活A是B否3．带教三个多月，你对科室制定的新护士培训细则内容掌握程度A＞80%B＞…
产科新护士培训计划一、目的为了提高新护士的综合素质，使其能尽快适应临床护理工作，缩短胜任临床各种护理活动所需的时间确保新护士为病人护理服务的质量。二、内容规章制度学习计划；基础理论培训；基本操作培训计划；各班职…
20xx年急诊科新护士培训计划一、目的急诊科是危急重症病人就诊的必经之地，急诊护理人员的急救能力及综合素质直接影响着急诊急救护理工作的质量。通过为期六个月的培训，旨在让新到急诊科工作的护士，尽快熟悉业务，了解急…
新护士岗前培训计划一培训目标为了帮助新护士尽快适应医院护理工作全面掌握各项护理规章制度职责工作程序护理技术操作规范护理工作方法紧急事件处理办法专科护理等多项护理技能有利于医院护理质量和护理水平的提高特制定岗前培...
20xx年新护士培训计划一培训目标1做好岗前教育教导爱岗敬业2通过三基即基础理论基本知识基本技能培训掌握临床护理基本技能与理论知识3了解医院基本情况熟悉医院相关政策及管理规定掌握护理核心制度岗位职责与工作流程4...
20xx护理人员培训计划为不断提高我院护理人员业务素质进一步提高护理质量根据我院实际情况特制定此培训计划一三基培训及考核总目标护理基本理论基本技能操作合格率达1001培训和考核对象45岁以下护理人员2三基理论基...
20xx年新护士岗前培训计划为了打造一支优秀的具有竞争力的战斗力的有着强烈的主人翁精神的及团队合作精神的年轻护理队伍适应激烈的医疗市场竞争需要对新入职护士进行系统的培训现培训一培训目标1为了使新入职护士消除紧张...
20xx年11月20xx年10月自治区人民医院米东医院新护士理论培训计划备注新护士每月理论培训考核一次1培训完毕后在当月完成该项考核2考核由护理部进行考核3考核不合格者再次接受培训并考核三次不合格者提交护理部4...
20xx年ICU新入护士培训计划根据护理部的要求结合ICU的实际情况制定20xx年新毕业1年护士的培训计划一培训目的1熟悉掌握和运用ICU危重病人的基本护理理论知识和技能2熟悉常见疾病的监测和护理3熟悉ICU临...
20xx年急诊科新护士培训计划一目的急诊科是危急重症病人就诊的必经之地急诊护理人员的急救能力及综合素质直接影响着急诊急救护理工作的质量通过为期六个月的培训旨在让新到急诊科工作的护士尽快熟悉业务了解急诊工作特点及...
20xx年新护士岗位培训计划一培训目的为了让新护士尽快适应医院工作要求熟悉和掌握护理工作制度掌握各项护理操作技术规范更好的完成护理各岗位工作而进行培训二培训目标要达到新护士在岗位上能熟练完成各项护理工作考试考核...