20xx年度山西紫金矿业有限公司节能自查报告

一、企业概况

1、企业基本情况

山西紫金矿业有限公司是紫金矿业集团股份有限公司的全资子公司，成立于20xx年9月，注册资本15910万元。公司以山西省繁峙县义兴寨金矿为投资开发对象，主要业务为黄金及有色金属和非金属矿产品的开采、选冶、加工、销售。

山西紫金矿业有限公司义兴寨金矿位于山西省忻州市繁峙县砂河镇义兴寨村，公司所属的义兴寨金矿是目前山西省规模最大的黄金矿山，采矿权面积5.1307平方公里，20xx年底保有资源储量：金金属量4014公斤，矿石量59.77万吨。矿山建有两条采掘生产线和两个选矿厂（一选厂和二选厂），采用地下开采，选矿工艺为重选+浮选工艺，其中：一选厂的采选规模为650吨/天；二选厂为尾矿综合回收利用项目，采选规模480吨/天。公司现有员工708人，其中高级职称4人，中级职称16人。

截至20xx年底，累计生产黄金6060公斤、白银127236公斤、锌4515吨、铜1220吨，实现销售收入16.69亿元，利润总额3.39亿元，上缴国家税费2.05亿元。

公司自成立以来，一直秉承集团公司?要金山银山、更要绿水青山?、建立?节约型矿山?的生产经营理念，逐年增加节能研发专项资金，最大限度降低生产成本，实现效益最大化。

2、企业能源管理概况

- 1 -

公司主要使用能源为电、煤、柴油，公司十分重视节能降耗工作，专门成立了能源管理工作机构，总经理任组长，各有关部门负责人任成员，动力设备部为公司能源管理职能部门，并配备专职人员，由采矿厂、选矿厂、化验室、动力设备部、市场部、计财部等部门协调管理，确保能源在购买、运输、贮存、使用等环节得到有效管理和控制。通过不断完善能源管理制度，加强能源管理组织领导，加强生产各环节的有效控制，建立能耗定额考核机制，实行奖优罚劣并以激励为主的经济责任制考核制度，充分调动全员参与节能工作积极性，20xx年度的节能工作成效显著。

(1)电能管理

加强一级电能计量，电能是我公司的主要能源，主要加强计

量管理，尤其是降压站进站电量的计量，每月在电力公司抄表的同时，本公司也要抄表考核，防止出现太大的偏差。我们对降压站定期维护，配合上级电力部门进行每年的春检，保证电力计量表的准确度。二级电能计量考核关系到各车间的能耗情况，我们定期维护计量仪表的准确度，并加装了峰、谷计量表，对各车间削峰添谷工作具体落实情况进行考核。三级电能计量是对重大设备的运行质量的考核，关系到整条生产线的正常开机，也是衡量设备的维护和运行状况的依据。

(2)燃料的管理

燃料进厂的称量计量登记，燃料抽样化验，确保实际进厂 燃料符合合同要求，采购符合生产需求的燃料，尤其是煤的进厂 管

- 2 -

理。购进原煤应用基发热量≥16742kJ/kg(4000kcal/kg)。供应部门应根据使用情况及时掌握燃料的使用情况，满足冬季采暖要求。

3、企业用能概况

20xx年我公司工业生产总消费为5053.76tce，其中原煤573.58tce，柴油46.54tce，电力4433.64tce，单位产品能耗为5282547kgce/t。

20xx年工业生产总消费为5053.76tce，其中原煤367.68tce，柴油44.46tce，电力4579.22tce，单位产品能耗为5162545kgce/t。

主要用能设备为采矿厂的提升机、空压机、通风机、水泵等，选矿厂的球磨机、浮选机，其他辅助生产用的挖机、铲车，冬季锅炉取暖用煤等。年用电约3700万千瓦时，耗煤约600吨，柴油30吨。

4、企业“十二五”节能目标

?十二五?期间，我公司被列入省千家企业重点用能单位，省定节能计划指标为4530630kgce/t，其中20xx年计划指标为5180630 kgce/t，节能量为80tce。?十二五?期间节能量为800tce。我公司节能计划指标为：20xx年节能量为80tce，20xx年-20xx年期间，年节能量为180tce。

（二）年度节能目标完成情况

1、年度节能量完成情况

20xx年实际单位产品综合能耗为5162545kgce/t，20xx年为 - 3 -

5282547kgce/t，单位产品综合能耗下降了120kgce/t。单位产品综合能耗下降2.32%。完成预定年度节能量80吨标准煤的目标。

2、节能量计算说明

20xx年产金量956.69kg，能源消耗5053.76吨标煤，单位产品综合能耗5282547kgce/t，其中20xx年综合电耗平均为3.7708千瓦时/公斤，煤耗平均为0.6标煤/公斤，柴油平均为0.049标煤/公斤。

2011 年产金量966.839kg，能源消耗4991.35吨标煤，单位产品综合能耗5162545kgce/t，其中20xx年综合电耗平均为3.854千瓦时/公斤，煤耗平均为0.38标煤/公斤，柴油平均为0.046标煤/公斤。

节能量计算：

△E=（5282547－5162545）×966.839=116tce

目标完成率=116/80=145%

（三）节能工作组织和领导情况

1、企业节能领导小组组成情况

我公司专门成立了以总经理为组长、副总经理为副组长，部门负责人为成员的节能领导小组。（见紫金综[2010]49号文：关于成立节能工作领导组及节能机构的通知）

2、企业节能领导小组研究部署节能工作情况

2010、20xx年公司节能领导小组召开了多次专题会议，重点研究生产过程的能源利用情况，研究存在的问题及寻求解决问题

- 4 -

的办法和措施。制定了节能措施，经济效益显著。20xx年的节能量达到116吨标准煤。

3、企业设立节能专门机构情况

动力设备部为公司能源管理职能部门，配备专职节能管理员2名，统计员1名，负责检查、考核、分析统计，总结取得的成绩和存在的不足，为节能领导小组提供决策依据。

（四）节能目标分解和落实情况

1、企业节能目标分解落实基本情况

依照市、县两级政府下达的节能指标，结合公司的实际情况，制订公司的年度节能目标及分解方案，把目标层层分解到部门、车间、班组、个人，使得各级部门有担子，人人肩上有指标，建立逐级考核的经济责任制，纳入月奖金分配和年度绩效考评。通过不断的宣传教育和检查落实考核，公司员工节约能源已成为自觉行为。

2、企业开展节能目标考评情况

依照《山西紫金矿业有限公司年度节能目标及分解方案》对各部门进行考评。我公司对能源及原材料消耗实行了定额管理，基本可以实现日结月清，每日通报能源使用情况和产品单耗情况，每月召开节能工作例会，对节能工作情况进行总结，部署下个月的节能工作。

3、企业年度节能工作计划及实施情况

（1）定期对公司内用水、用电、用油、办公耗材、技术改造 - 5 -

等方面的节能降耗工作进行考核总结。

（2）成立节能降耗工作领导小组，落实、检查节能降耗工作开展情况，并进行指导监督。

（3）修订节能管理制度。根据我公司的生产经营现状，进一步修订各类节能管理办法，确保节能措施执行到位。

（4）制作节能降耗宣传标语、横幅，在公司内张贴、悬挂，利用空余时间，组织员工进行学习、讨论，不断强化员工 的节能意识。

（5）抓好节能监察和监控。通过限制消耗定额，对水、电、油、车、办公耗材等 方面严格执行管理办法和节约措施。

(6)建立节能目标和评价考核制度，将节能降耗的目标任务细化分解到班、组、 个人，重点能耗岗位。

(7)制定鼓励政策，严格奖惩。

(8)搞好节能降耗宣传和教育。积极开展形式多样的宣传活动，努力营造浓厚的节约能源的社会氛围。

4、企业开展节能奖惩情况

A、实行节能奖励的原则

1)本着公平公正的原则，数据真实，不得弄虚作假；

2)各部门提出可行的节能计划，按节能效果给予一定比例的奖励；

3)节能的考核以季度为考核期间，奖罚情况于每季度后的第一个工作日公布。

- 6 -

B、奖励的种类

1)生产部门降低煤、油、电等能源的消耗；

2)辅助生产部门降低用电、办公器材等能源的消耗；

3)提出可行的、能有效进行节能的计划；

4)对旧设备改造和工艺革新达到节能效果。

C、奖金发放的范围

1)各部门在耗能方面，每降低 2％的能耗奖励 100 元；

2)每提出一个可行的、有效的节能措施奖励 20 元；

3)对旧设备改造和工艺革新取得节能效果，视具体情况给予相应的奖励，最高可达 1000 元；

D、奖金发放审批手续

部门提出申请 → 节能领导小组核准 → 计财务部审核→ 总经理审批

E、关于浪费能源处罚的规定

1)办公室、会议室应保证人走灯灭、人走机关，一经发现， 每次扣罚责任 20 元；

2)洗完手后应随手关上水龙头，一经发现，每次扣责任人10 元;

3)生产部门人员应确保不必用的生产设备、照明灯、电机等 关闭，一经发现，每次扣责任人30 元；

4)严禁私接电炉和其他电器;

5)禁止利用公司电话打长时间的私人电话，一经发现，每次 - 7 -

扣责任人 20 元；

6)严禁公车私用，一经发现，每次扣责任人 100 元。

（五）节能技术进步和改造实施情况

1、企业主要产品单耗变动及排名情况

20xx年单位产品综合能耗为5282.5kgce/t， 20xx年单位产品综合能耗为5162.5kgce/t，单位产品综合能耗下降了2.32%。

2、企业节能技术创新体系建设和节能技术研发情况

在20xx年聘请?北京圣点世纪科技有限公司?对我公司进行实地考察后，提出?综合节能改造技术方案?。

3、企业开展节能改造情况

1)尾矿车间回水泵安装变频器

变频器节能率18.9%以上，年节电 12.08万度，折标煤 48.8 吨，减少CO2排放量130T。

2)一选厂二车间旋流器水泵安装变频器

变频器节能率18.9%以上，年节电 6.8万度，折标煤 24 吨，减少CO2排放量60T。

3）降压站增加无功补偿

本年度投资25万元，对降压站增加2400Kvar电容补偿，功率因数由原来的0.87提高到0.99，无功损耗大幅降低。

通过以上节能措施，对完成20xx年度节能指标起到了一定的作用。

4、淘汰落后耗能工艺、设备和产品情况

- 8 -

1）本年度对一选厂二车间的分级机（由电机拖动）改为旋流器（无需动力设备）工艺。

2）一选厂一车间尾矿管路由压力管变为自流管理，减少动力消耗。

（六）节能法律法规执行情况

1、节约能源利国利民，也利于企业的生存与发展。公司遵守国家的节能法律法规，积极开展节能降耗工作，利用各种会议和宣传栏宣传《山西省节约能源条例》、《重点用能单位节能管理办法》等节能法规，对全体员工开展节能教育，把节能降耗工作落到实处。

2、企业建立产品能耗标准情况

根据?省千家企业‘十二五’节能指标计划?，要求我公司单位产品能耗20xx年下降80吨标煤，依照计划指标，20xx年我公司争取单位产品能耗下降100吨标煤。

3、企业实施主要耗能设备能耗定额管理制度

我公司对空压机、通风机、提升机、水泵等主要能耗设备进行了单台能耗统计编制，并实行主要耗能设备能耗定额管理制度。并依据《能源消耗定额管理制度》实施。

4、固定资产投资项目开展节能评估和审查，并按节能设计规范和用能标准建设情况

20xx年以来，新、改、扩建项目执行节能设计规范和用能标准，如二选厂和井下830深部开拓，在设计之初就充分考虑了未

- 9 -

来节能工作的需要，并按照节能环保理念严格实施。

对已用水泵、风机类逐步安装变频器是现阶段的主要节能措施。

（七）节能管理工作执行情况

1、企业实行能源审计和监测情况

本公司是繁峙县的重点用能单位，开展了20xx年度能源审计，编制了?十二五?节能规划，对主要能耗设备运行情况进行了监测。

2、能源利用状况报送情况

我公司至成立以来，一直按照上级主管部门的要求，及时、准确的报送能源利用情况。

3、企业开展能源统计情况

公司在能源的购入、运输、贮存、使用等方面进行考核和计量统计。设立了专职的能源统计岗位，建立了能源数据报送分析程序。建立了能源消耗台帐。能够达到能源使用处于公司节能管理组织有效控制之下的目的。

4、企业能源计量器具配备情况

计量管理实行集中管理、专业分工、维修专责的体系，由动力设备部设备科统一管理和负责公司的计量工作，并设专职计量员。我公司能源计量系统涵盖整个生产运行的各个环节， 有较完善的能源管理制度和计量器具台帐，计量器具档案基本满足能源分类计量的要求。

- 10 -

电能计量由电力公司直接抄表，电表由电力公司检定。购入的煤、油，经本公司地磅过磅后入库，地磅经繁峙县质量技术监督局检定合格。因此，本公司所有能源都经过了具有检定合格的计量器具计量。

5、执行强制性推广的节能技术情况

对井下巷道的照明强制使用节能灯。

6、开展能效对标活动情况

20xx年我公司每月对主要能耗开展能效对标活动，主要分析本公司本年累计能耗与本年计划、去年累计的能耗对比，并总结经验，持续改进、完善对标管理办法及标准。通过动态的对标管理，不断确定最优指标，确立新的标杆指标，确保标杆的先进性。确定同行业最先进对标目标，持续改进。

7、执行省、市节能预警调控方案情况

对于忻州市电力公司下达的用电节能调控措施，我公司积极响应，由调度管理人员组织节能工作小组及公司各部门主要负责人，根据生产的实际需要，对主要耗能设备进行调控。

8、节能新机制的引用情况，如合同能源管理?和?节能自愿协议

对于节能新机制的引用，20xx年我公司与?北京圣点世纪科技有限公司?来我公司对主要用能设备进行现场考察，作出可行性报告，合同能源管理方案在进一步探讨中。

9、节能义务监督员建设及职工合理化建议的征集和采用情况 - 11 -

公司成立了义务监督员小组，经常收集职工对节能方面的合理化建议，对于可行的、效果明显的就采纳并实施。

10、职工参加节能宣传周活动情况

在6.11-6.17我公司举行的节能宣传周活动期间，非岗职工均参加了此次活动，节能工作小组人员和节能义务监督员，以咨询、版报、知识竞赛抢答有奖方式向职工们宣传国家的法律法规及有关节能知识，加强了职工们的节能意识。

11、节能宣传培训情况

公司以各种会议的形式及开办培训班的方式做节能降耗宣传工作。20xx年4月10日与20xx年4月10日由能源管理部门组织能源管理人员和主要耗能设备操作人员进行培训，对使用能源的岗位工作人员进行节能知识培训。

（八）企业自查情况小结

公司十分节能降耗工作，遵守国家法律法规，专门成立节能领导小组，节能工作有专门管理部门和人员，不断完善节能管理制度，对年度节能指标层层分解，并建立经济责任制考核制度，使之不流于形式。做好节能宣传和员工节能知识培训工作，开展旧设备改造、新工艺使用节能降耗提高产能工作，做好节能总结和改进工作。重视计量管理，及时报送报表，上级布置的工作保质保量按时完成。全年节能目标完成率100%。

总体而言，公司开展的节能工作取得较好成效，但还存在许多不足，需要公司全体员工共同努力，不断改进和提长。节能工

- 12 -

作是一项长期工作，我们将更加努力，需常抓不懈，争取做得更好。

（九）整改措施

1、加强节能培训、加大宣传力度；

2、加大节能资金投入，增加节能技改项目；

3、加强计量工作。计量器具定期校验，以提高计量的精确度；

4、强化所用能源的管理和控制；

5、继续完善能源统计台账，加强统计核算及资料保管工作，以利于考核分析。

下年度工作要点：

1、宣传贯彻落实《能源管理制度》，提高能源基础管理，强化能源统计工作；

2、组织能源管理和主要耗能设备操作人员培训，使之达到一定的专业操作水平；

3、完善能源的计量和统计，合理、准确、科学地测量内部能耗指标；

4、合理、细化地制定能源消耗定额，随时分析能源利用并细化考核能源定额；

5、配备和完善符合国家规定的能源计量器具，并达到准确、有效、齐全化；

6、有效控制途耗、库耗，尽量避免资源浪费和环境污染，把综合能耗上升有效地降下来；

- 13 -

7、对生产过程的跑、冒、滴、漏达到有效控制；

8、对重点设备定期开展节能监测，及时发现问题，挖掘节能潜力，通过优化工艺和设备有效降低能耗；

9、进一步完善能源管理制度和详细的操作系统，把相关的能耗指标落实到每一个操作岗位；

10、将电耗考核细化到个人，提高职工的节电意识，避免出现电力单耗偏高的现象；

11、合理调节电力与设备的负荷，设备的运行值与设备的能源利用率达到接近水平。

（十）20xx年企业在建或拟建的节能改造项目情况

20xx年节能规划项目汇总情况表

（十一）预计20xx年的主要产品单耗和产品节能量。

(十二)自查打分表

- 14 -

第二篇：XX局20xx年度节能自查报告

Xxx局

20xx年公共机构节能减排工作自查报告

根据市节能减排工作领导小组办公室《关于报送公共机构节能减排工作自查工作报告的通知》文件精神，我局领导非常重视，立即组织相关人员对我局20xx年公共机构节能减排工作进行了自查。现将自查情况报告如下：

一、公共机构节能目完成情况

1.20xx年1-12月水、电、燃油耗能情况

。。。。。。。。

2. 20xx年1-12月水、电、燃油耗能情况

。。。。。。。。。

二、工作措施及工作要求落实情况

按照党中央、国务院关于建设资源节约型、环境友好型社会的要求，以《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》为依据，以提高公共机构能源利用效率为核心，以建设节约型机关为目标，在不影响机关工作效率和干部职工生活质量的前提下，我们主要落实了以下工作措施。

1.成立了以局长xx同志为组长，副局长xx同为副组长，xx同志为成员的公共机构节能工作领导小组，明确由xx同志分管，xx同志具体负责节能日常管理工作。

2. 广泛开展了节能宣传教育工作。一是充分利用每周五集中学习时间，组织全体干部职工学习公共机构节能方针政策、法律法规和标准规范，引导干部职工正确认识国情，增强节能意识，增强能源节约的紧迫感和责任感，做到人人崇尚俭朴节约，形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚。二书写了节能标语，营造节能氛围，加强节能宣传。

3. 加强节能日常管理，提高节能实效。一是提高了办公设备节能效果。目前，办公室照明一律使用节能灯，空调实行定时开关，严格执行室内空调温度设置标准，夏季不底于 26 摄氏度，冬季不高于 20 摄氏度。二是每天少用空调 2小时，非工作时间不开启空调。除重大节日和庆典活动外，办公区装饰性景观照明一律关闭。三是严格控制公务用车使用，建立了本单位车辆维修费用和油耗登记制度。四是实行目标管理，把单位节能工作纳入年终目标管理，层层签订了目标责任书，把节能降耗工作纳入了每名职工的考核范围。

三、20xx年工作措施

为了确保20xx年公共机构节能目标任务的顺利完成，我们将采取以下主要工作措施：

1.进一步加强学习，激励全体干部职工共同参与，做到人人崇尚俭朴节约，形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚。

2. 进一步加强节能的日常管理工作，以确保全年节能目标任务的实现。

3.继续严格实行年终考核，逗硬奖惩。