迎接省局巡视组座谈会发言提纲
尊敬的各位领导、同志们：
你们不辞辛劳、百忙之中深入我局检查指导工作并看望大家，这充分体现了省局、市局对我局的关心和重视。在此，我代表XX区局全体干部职工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！近年来，我们基层局在省、市局和区委区政府的正确领导下，始终坚持以科学发展观为统领，遵循省局提出的“总结、规范、创新、落实、提高”的思想方法和工作方法，立足基层工作实际，落实市局提出的实现“四个基本目标、建立五项机制、做好八项工作”的工作要求，确立了区局“一个中心、两个满意、三个依靠”的工作方针，形成了“组织收入法治化、税收管理信息化、内部管理规范化”的工作格局。几年来，为了不辜负上级领导寄予的厚望，XX区局全局干部齐心协力，忘我工作，使我局的各项工作均取得了新进展，迈向了新台阶，为全市国税事业开拓新局面做出了应有的贡献。下面，我代表XX区局党组对我局近年来的工作情况做一下简要汇报。
一、深入贯彻落实科学发展观，指导各项工作顺利开展。
我局严格按照省、市国税局和区委、区政府的工作部署，把学习实践活动作为当前一项重要政治任务摆上日程，认真组织干部职工学习培训、开展解放思想大讨论活动、征求各界意见、开展谈心交流、召开民主生活会寻求破解科学发展难题的思路和方法，为XX区国税 1
局科学发展奠定了基础，开创了新局面。
近年来，我局始终坚持以总局提出的“服务科学发展，共建和谐税收”为主题，以“充分发挥税收经济杠杆作用，为我市经济社会更好更快发展服务”为实践载体，牢牢把握坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主的原则，从XX区国税工作实际出发，统筹安排，精心组织，严格要求，力求在深入学习实践科学发展观活动中，使我们的队伍用科学发展观武装头脑，指导实践，更好的发挥税收职能作用，服务于XX区经济社会发展的大局。每年都以集中学习和专题辅导等形式对干部开展多次学习培训，每次培训每名党员干部撰写不少于8000字的学习笔记和一篇学习心得。
为了找准我局在科学发展方面存在的实际问题，区局党组成员带领工作班子曾多次深入XX华电有限责任公司、凯乐农药、龙鑫钛业等几户重点税源企业进行实地调研，为企业送去最新的税收政策。走访纳税人，与企业财务人员、法人座谈等形式了解企业实际经营情况。利用设立征求意见箱、发放征求意见表、调查问卷等形式，灵活开展调研活动，突出实践特色，收集、汇总整理，进一步理清了我局科学发展的工作思路。通过开展解放思想大讨论和召开民主生活会，确立了XX区局当前和今后一个时期的首要政治任务，就是要坚持做到赵小明局长提出的“四个结合”，树立和强化“税收四观”，以“六个转变”为实践载体推进税收科学发展。全面掌握当前经济的运行情况，正确分析和判断当前经济形势，以省局提出的“保增长、调结构、保收入”为工作目标，更加清醒地认识到当前面临的经济形势和挑战， 2
从而采取有效措施保收入。为此，我们基层局积极主动地应对挑战，强化组织收入工作措施，增强税收工作在经济形势变化下的快速反应能力，在召开全局税收形势分析会议以后，提出了“向欠税要收入、向稽查要收入、向管理要收入、向政策要收入”的工作方针，在组织收入中逐步建立起“以科学的税收收入预测和分析为手段，以有效的税源监控和税收征收管理体系为依托，以组织收入最大化为目标”的税收收入管理体系，利用加强计划管理、加强收入分析、突出监控重点、实施规范管理、强化税务检查、做好内外协调配合六项有效措施推进组织收入工作，确保在工作中取得实实在在的成效。
二、进一步提高科学决策、民主决策、依法决策能力。
坚持决策前深入调查研究，掌握真实情况和第一手资料。凡没有经过调查研究，没有经过讨论，没有经过征求意见建议的，都不能做出决策。对于上级的重大决策和重要工作部署，通过召开大会、印发文件、网上发布等途径及时向干部群众传达，保障干部的民主权利，增强干部的责任意识。同时，通过健全来信来访、信息反馈、领导带班等工作制度，以及设立举报电话、电子信箱、民主意见箱等多种形式，保证广大干部群众的意见和建议能及时得到解决和采纳。
三、贯彻民主集中制，进一步加强领导班子自身建设。
近年来，XX区局班子始终把贯彻和执行民主集中制作为加强自身建设的一项重要任务来抓，从抓学习、抓规范、抓落实、抓监督入手，以身作则，率先垂范，不断提高领导班子贯彻执行民主集中制的 3
水平，增强了班子的凝聚力和战斗力。一是以思想教育为先导，着力提高思想政治素质。坚持把思想政治建设放在班子建设的首位，以每个季度一次学习为主要载体，深入开展对党章、“三个代表”重要思想、科学发展观、十七届四中全会精神的学习教育活动。二是以制度建设为根本，着力健全制度，推进民主集中制建设的规范化。对大额资金使用、重大项目建设，及对干部的培养、选拔、考察、考核等事项坚持会议集体研究决定。三是以强化监督为保证，着力完善机制，确保民主集中制落到实处。坚持民主生活会、领导干部述职述廉制度，主动征求群众意见。在述职述廉工作会议上，每位班子成员都要结合自己一年来的工作、思想、党性党风、勤政廉政方面的情况，查缺点、找不足、比差距、促提高，积极开展批评与自我批评，进一步加强了区局领导班子自身建设，切实改进和完善了的领导方式。
四、深化干部人事制度改革，干部选拔任用机制得到进一步完善。 近年来，XX区局认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，在改进干部选拔任用方式和切实提高队伍素质上积极探索。坚决按《党政领导干部选拔任用工作条例》办事。在选拔领导干部工作中，认真坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在选拔任用工作中实行“阳光工程”，大力推行公开选拔和竞争上岗工作，努力扩大群众在干部选拔任用工作中的知情权、参与权、选择权和监督权，防止用人上的不正之风。20xx年的人事变动工作中，依据市、区两局的竟聘上岗工作方案，按照先笔试、后演讲、再考核的程序进行，每一环节都秉承公开、公正、公平的原则，最后，有四名年轻的优秀干部脱 4
颖而出，其中两名走向了科级领导岗位，两名在区局的股级领导岗位上担当重任。20xx年的人事调整，又有三名的年轻骨干力量充实到了区局的中层领导队伍中，为区局的管理层注入了新鲜的血液，因为年轻、有活力，更使区局的各项工作进入了一个良性互动的状态。
五、坚持“惩防并举，预防为主”，将党风廉政建设和反腐败工作进一步推进。
XX区局始终坚持把党风廉政建设工作放在重要位置,认真贯彻省、市国税系统党风廉政建设会议精神，从领导重视，纳入日程，坚持标本兼治、纠建并举、预防为主、综合治理的方针，扎实推进党风廉政建设。按照部门特点和工作实际，分解细化责任内容，通过逐级建立责任制，与工作人员层层签订责任书，使每个人肩上有担子，坚持一级抓一级，一级为一级负责。坚持与奖惩挂钩；与公务员考核挂钩；与职务晋升挂钩。确保“两手抓，两手硬”，让陋习和腐败现象没有滋生的土壤和市场。为全面加强党风廉政建设工作，我们以廉政建设为根基，做好思想教育工作。坚持围绕税收抓廉政，抓好廉政促税收的原则，加大责任追究力度，强化对“两个权力”的监督制约。对外聘请了特邀监督员，设立了举报箱和局长信箱，几年来发放征求意见书3000余份，进一步完善多层次、多方位的监督网络,方便内外监督，干群监督。同时，开展理论学习活动，打牢思想基础。通过先进性教育活动及每月学习日活动组织全体干部职工认真学习党的十七届四中全会精神，学习关于党风廉政建设的重要论述，打牢思想基础，提高思想觉悟。并组织开展一系列丰富多彩的廉政教育活动。通 5
过播放廉政电教片，组织廉政书画比赛，听取廉政报告等形式广泛宣传，培养税务干部的廉洁意识。做好行风评议和政务公开工作，推行政务公开制度，在办税服务厅和税务所均设置了政务公开信息栏，方便纳税人了解政务情况，行政执法更加透明、规范。通过以上多项措施，我局在双评活动中连续五年获得第一名的好成绩，为国税系统争得了荣誉。在市直机关的评比中也连年被评为“党风廉政建设先进集体”。
六、围绕“三型”机关建设，全力推进作风建设。
一是加大“学习型”机关建设力度，不断提高队伍的整体素质。优化干部队伍结构。充分发挥了人员的潜能和作用。同时，为了提升干部的知识结构和层次，区局鼓励干部积极参加在职学历教育，努力学习税收业务和财务知识，考取各种职称，提高计算机操作技能，我局在职人员本科以上学历34人，专科学历23人，专科以上学历人数占全局人数的89%。
与此同时，我局把学习培训作为提高干部工作能力和业务水平的重要途径，积极为干部创造条件参加各类业务知识培训。除了加强干部的日常培训外，也利用省、市局组织的几次大规模的考试，开展多次全员集中培训，以此来提高干部的整体素质和能力水平。在省局组织的会计、税收、法律等基础知识考试和市局组织的六次“无纸化”考试中，通过由骨干人员组成兼职教师队伍，对全员进行集中培训，完善激励机制等方式，充分调动广大干部的学习积极性，在六次考试中取得了五连冠的好成绩，市局将我局的教育培训先进经验作为国税亮点 6
在全市范围内进行推广，使我局学习型机关的建设成为区（县）局的学习典型，极大地调动了全员学习的积极性，使干部从思想意识和能力素质上都有了极大地飞跃。二是创建“堡垒型”支部，进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力。我们重点从抓好基层支部的组织建设入手，根据机构的变动和工作的变化，及时调整和充实基层党支部，将一批思想素质好、文化水平高的中青年干部充实到支部书记的岗位，同时各支部配备了责任心强的支部成员积极组织开展支部工作。三是创建“服务型”队伍，提高税务干部的宗旨意识。我们按照综合服务、#5@p管理、申报纳税等职能对服务窗口进行了统一设置和规范。在征收厅设置了电子显示屏、触摸屏、税法宣传栏、领导值班岗以及征收意见箱，为纳税人准备了休息座椅、饮水机、药箱、老花镜，努力为纳税人营造方便、快捷、舒适、高效的办税环境。通过落实 “一窗式”服务、“AB”顶岗制度、局长代班制度，为纳税人申报纳税提供了崭新的办税环境；通过落实我市“富民兴佳，加快发展”的战略决策，我们为招商引资企业开通了“急事急办、特事特办”的绿色通道，获得纳税人一致好评。办税服务厅成了展示XX形象，建立和谐征纳关系的窗口和平台。
七、规范两权运行，进一步提高依法行政水平。
第一，税收征管逐步实现科学化精细化专业化。
为了加强税收科学化、精细化、专业化的管理，适应国税未来发展趋势。我局在努力提高对“四大软件系统”的认识和操作水平的基础上，加强了对个体定额核定管理系统和税收管理员平台的广泛应用。20xx年5月份，我局作为个体定额核定管理系统第一批上线运 7
行的试点单位，率先在全省范围内完成信息录入和定额生成工作，并及时发现系统存在的漏洞，为后续单位的录机工作清除了障碍。为此我局得到了省、市局领导的表扬。自税收管理员平台应用至今，我局应发起工作量1669项，已发起1841项。平均完成率达到110%，回
通过加强税务登记管理、征管质量考核、税收管理员培训等方法，使征管基础建设不断提高，征管“六率”均达标。为了保证“四位一体“的互动机制顺利实施，稳步推进和实施纳税评估工作，我局将纳税服务寓于纳税评估工作之中，积极为纳税人提供个性化服务，从而进一步融洽征纳关系，确保了评估税款的及时入库，达到了“以评促改、以评促管、以评促收”的工作目标，纳税评估成效显著，两年来评估企业49户，查出有问题企业13户，评估增值税款10万元，企业所得税1万元。截止今年6
第二，规范税收执法行为，依法治税工作稳步推进。
税收执法管理信息系统运行方面，自税收执法管理信息系统上线运行以来，我局认真开展税收执法监督，始终保持执法系统考核零差错，执法考核指标合格率均达到100%，无违规执法和操作CTAIS系统现象。
增值税一般纳税人的认定方面，我局执法部门坚持认真审核、把关，做好各类减免税的备案管理及抵退工作。截止今年6月份全区增值税一般纳税人共计230户。
减免退税管理方面，我局严格按照总局和省局关于减免税审批 8
权限划分，认真落实相关制度规定。20xx年1月份至今，已办理企业所得税退税、福利退税共计30多万元。
行政审批和行政许可方面，根据省局要求，严格执行有关制度，实行以备案制代替审批制度。20xx年1月至今，涉及一般纳税人资格方面事项的审批60多户次。
20xx年10月上旬，我局迎接了省局执法考核工作检查小组，检查组对20xx年1月至20xx年6月以来的税收执法情况进行了检查，检查的内容涉及税收政策执行、重大案件审理、税务行政处罚、征收管理五个方面，我局经检查执法工作未出现任何问题，得到上级领导的认可。
第三，加大稽查力度，不断提高稽查效能。
我局稽查局积极开展整顿和规范税收秩序工作，完善稽查制度，加强稽查基础工作。20xx年我局集中全局稽查力量深入开展对电力行业的检查，对企业自查无问题及未自查彻底的企业进行了全面检查，检查取得了丰硕的成果，共查补增值税306万元，所得税445万元,滞纳金146万元,合计621万元。另外，我们还对区级税源企业XX胜利铁塔有限公司进行了自查辅导，查补增值税款10万元。
第四，加强财务管理，建设节约型机关。
通过规范各种财务管理方法，完善各项财务管理制度，提高财务管理的水平。强化责任意识，严肃财务纪律，严格执行国家有关财经法律、法规和财务会计制度。建立责任追究制度，对财务管理中出现的问题要追究责任；建立绩效考评办法，狠抓资金使用效益，切实管 9
好用好每笔资金；完善财务管理制度，对开支范围、开支标准、审批权限等加以制度化，保证基本开支。做到少花钱、多办事，确保各项开支合理合法。大力压缩一般性支出；大力压缩各种会议经费、招待费以及一般性支出，确保经费开支适度；加强对本单位车辆费用的控制，特别是燃料费、维修费项目的审核、监督，严禁违章费用的报支；在日常工作中，节约使用水、电、办公耗材；切实加强固定资产管理。
各位领导，同志们，尽管过去我们做了许多工作，XX区国税局的各项工作取得了一些成绩，但是距离上级要求和改革发展的需要，我们的工作还存在一定的差距。今后，我们基层局会统一思想，坚定信心，继续以省、市局的工作思路为指导，结合自身的工作实际，振奋精神，强化措施，狠抓落实，面对工作中出现的新情况、新问题，进一步加大工作力度，确保完成各项税收工作任务，为我市经济更好更快发展做出新的更大的贡献！
以上汇报，如有不妥之处，请批评指正，谢谢大家！
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第二篇：中央巡视组汇报材料
立足镇情重“三抓” 确保“先教”出实效
一、基本情况
马岭镇作为贵州省第二批保持共 产 党员先进性教育活动试点乡镇之一，共有1个党委、2个总支、14个支部211名党员参加此项活动。为达到先行试点、总结经验、带动面上的目的，镇党委在省、州、市委的领导下和州、市先进性教育活动指导组的指导下，紧扣“抓服务，做楷模，强力建设新型工业镇”这一载体，精心安排，周密部署，狠抓落实，规定动作成效明显，自选动作彰显特色，取得了阶段性的成果。
二、主要做法
（一）抓好规定动作 强化活动程序
严格按照《贵州省第二批先进性教育活动部分单位试点方案》的要求，确保规定动作按规定圆满完成。镇党委成立了保持共 产 党员先进性教育活动领导小组，下设办公室和指导组；建立领导干部工作联系点；落实办公场所和专项工作经费，配备相应的办公设备，明确了工作纪律和要求。做到“五个到位”，即：“思想到位、组织到位、人员到位、经费到位、措施到位”。提高思想认识，通过举办形势报告会、先进事迹报告会、英模劳模报告会、演讲等形式，用身边的 1
人讲身边的事，以此提高党员思想政治素质。抓好宣传发动，充分利用州电视台、《兴义新闻》栏目、《兴义互联网》，省、州报刊等新闻媒体，采取出简报、宣传栏、张贴标语等形式，及时搞好舆论宣传，为先进性教育活动的开展营造了良好的社会舆论氛围。到目前为止，各级新闻媒体共播放反映我镇先进性教育活动新闻19条，各类报刊、简报共刊登有关马岭先进性教育活动新闻46条；镇党委先进性教育活动领导小组办公室编发简报51期；举办宣传栏6期；各支部共编发简报85期，举办宣传栏24期。
（二）抓好自选动作 确保取得实效
1、严明“四条纪律”
在开展“先教“活动期间，党员原则上不许外出；无特殊情况不得请假；镇属各单位主要负责人一般不安排外出活动；凡因故不能参加学习的党员，事后由专人单独进行“补课”。
2、制定和执行“八项制度”
为了使“先教”活动不走过场、不流于形势，按照保证学习时间、保证学习对象、保证学习内容、保证学习质量、保证找准问题、保证交心谈心效果、保证民主生活会质量、保证整改成效的要求，结合全镇党组织、党员的实情，特制定《学习制度》、《补课制度》、《流动党员管理制度》、《查摆问题制度》、《交心谈心制度》、《民主生活会制度》、《整 2
改制度》和《督查制度》。
四条纪律和八项制度出台以后，学习培训阶段全体党员严格做到无特殊情况不请假，确有特殊情况需请假的，都做到了以书面形式向支部提出申请，并报镇“先教”办审批才离岗；因年高、工作、生病等特殊情况未能参加学习的党员，由所在支部派专人为其“补课”。 达到“四个确保、两个保证”，即：确保规定动作不走样，确保支部、党员参学率均达到100%，确保学习，工作“两不误、两促进”，确保学习质量；“两个保证”，即：保证集中学习时间达40个小时以上，保证学习内容全部完成。党组织做到“两专”，即：专人记录和专门会议记录。具有书写能力的党员做到“三个一”，即：每人一本读书笔记、一篇心得体会，一篇个人阶段小结。分析评议阶段，镇党委分别召开企业法人代表、村常务干部、离退休干部和非党干部、镇直各单位负责人四个方面的座谈会，征求到各方面对党委、政府提出的意见78条，梳理后有72条，建议49条。各支部采取发放征求意见表、设立意见箱、召开座谈会、个别访谈等形式，广泛征求意见，共征求到意见384条，梳理后有102条。
3、抓好“四个服务”
一是服务工业。主动深入企业一线，与企业老板交心谈心，积极为企业出点子、想办法、跑部门，想方设法解决投资商办理相关手续、融资、开辟市场特别是煤、电、油、 3
运等方面存在的突出问题。二是服务城市。立足马岭处于城郊结合部的地缘优势，着力培育瓜豆、软壳蚕豆、葱蒜、柑桔等蔬菜和水果基地，为城市居民提供大量的无公害食品；着力培育水泥、瓷砖、页岩砖建材基地，努力提升产品档次和质量，为城市基础设施建设提供优质产品。抓住兴义市城市第三轮修编把马岭纳为城市规划区和“2030”工程建设的机遇，加足马力，积极做好“9?28”小城镇异地建设开工前的一切准备工作，为拓展兴义城市出力。同时，针对当前进出兴义重型车辆经过马岭容易造成堵车的特殊情况，镇党委、政府专门成立马岭至桔山新区段交通秩序维护工作组，确保进出市区和过境车辆畅通。三是服务旅游。加大对镇属马岭河峡谷景区的生态绿化和管护工作力度；对老镇区街道、卫生、交通秩序实行专项整治；加快峡谷公园改造的进度，确保“9?28”前如期完成；积极做好峡谷公园第二期工程开工前的所有准备工作，确保“9?28”期间如期开工。四是服务“三农”。紧紧抓住兑现政策、粮食生产、结构调整、打工经济、扶贫开发等五个重点，千方百计增加农民收入。对因库区移民安臵、城镇基础设施建设、工业企业建设而失地的农民，想办法、找路子，帮助他们拓宽增收就业门路。
4、落实“一个工程” 争做“六个楷模”
“一个工程”即：镇党委始终把群众的冷暖挂在心上， 4
落实在行动上，在加大贫困村水、电、路、气基础设施建设的同时，着力实施“4321”党建扶贫解困工程（党政领导正职帮扶4户、副职帮扶3户，中层干部帮扶2户，一般党员帮扶1户），实行挂牌式帮扶。该工程实施以来共帮扶贫困农户300多户，为这些群众购买耕牛、小猪、种子、化肥、农药等，切实解决了他们的生产生活困难。积极为他们出点子，想法子，拓宽致富门路。到目前为止，通过帮扶，部分贫困农户已脱贫致富。此外，针对地质隐患给农户造成的威胁，及时制定了地质灾害应急预案，积极争取上级部门资金支持，实施环境移民搬迁。
“六个楷模”，即：一是勤奋学习的楷模；二是勤奋工作的楷模；三是为民服务的楷模；四是团结协作的楷模；五是遵纪守法的楷模；六是廉洁自律的楷模。
5、建立“三牌四制一办二信箱”
为畅通便民服务渠道，自觉接受人民监督，杜绝损民、伤民的失误决策出现，镇党委建立了三牌四制一办二信箱。“三牌”，即：为方便群众顺利找到相应办公地点、主管领导及工作人员，设立了今日领导去向牌、为民服务指示牌、干部职工上岗牌。“四制”，即：科学决策制度、权力运行及监督制度、为民服务制度、反腐倡廉制度；“一办”，即：便民服务办公室；“二信箱”，即：设立书记信箱、镇长信箱。
6、积极开展主题实践活动
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紧紧围绕“做时代先锋，让群众满意”主题实践活动，广泛开展“进村入户办实事、扶贫济困送温暖”等活动。把学习与实践结合起来，努力为基层为群众办实事、办好事，把党的先进性体现在实际工作中，体现在帮助基层解决实际问题和困难的行动中，把服务“三农”作为党委工作的重中之重来抓。在“先教”活动期间，开展主题实践活动65次，投入资金及物资折合现金10余万元，走访困难群众106户，结成帮扶对子300余人，为困难群众解决生产生活问题36件，慰问老党员和困难党员12人、农村二女结扎户和独生子女户25人、困难群众30人、“五保户”3户。兑现“四项”补贴145836.69元。从有关部门协调资金200余万元建设光明村移民大道;从兴义化工厂、云南、广西等地购进尿素3600吨、碳铵2800吨、普钙1100吨、磷肥400吨，缓解春耕生产用肥问题；针对我镇烟农首次种植烤烟缺乏经验技术的情况，为烟农聘请辅导员解决烟农的实际困难。召开村组干部及村民代表议事会，采取票决制办了三件实事：一是通过了马岭镇纳省村村规民约；二是圆满解决了该村四、五组采石厂久拖不决的归属权问题；三是以龙井村为试点，实行村级财务会计委派制（由镇财政所派工作人员担任村财务会计），财务审批实行支书、主任联签制，规范和完善村级财务，进一步理顺了村“两委”班子的关系，增强村级财务管理的透明度。整改影响全镇改革发展稳定的重大问题、 6
人民群众关心的热点难点问题6个，主要有移民安臵、房屋拆迁、土地补偿、企业改制、学生就业等。广泛征求群众意见，现场办公为群众解决问题13个，投入资金18.16万元。
（三）抓好统筹兼顾 助推工作进步
按照中央和省、州、市委的要求，以先进性教育活动统
揽各项工作，正确处理“先教”活动与当前工作的关系，把先进性教育活动与当前工作融为一体，切实做到“两不误、两促进”。根据市委举办“9?28”万峰林旅游节，努力实现全面提升城镇建设和管理水平、全面提升对外开放和招商引资水平、全面提升旅游品牌和旅游开发三个目的的要求，镇党委成立了六个攻坚工作组，打好六场攻坚战。一是老镇区改造及管理攻坚工作组。主要在老镇区开展好“一改二建三绿化”工作，即改造老市场、建设新市场、绿化卫生院门前市场；抓好“一补二治三亮化”工作，即修补三叉路口至乌拉小桥段的破损路面；整治龙井学校前农贸市场及老镇区的搭棚延伸、摆滩设点、车辆乱停乱放;修复马岭街上所有路灯。二是项目建设攻坚工作组。主要做好四个投产、四个建设、八个开工。四个投产即：龙威一号炉、立根一号炉、兴州石灰厂一号炉、纳省河水电站四个项目投产；四个建设即：“2030”工程进入调试、味精厂安装调试、力争完成立根二号、三号炉主体工程以及环境绿化、环保设施建设；八个开工项目即：开工建设瓦嘎四个新建砖厂、开工建设镇 7
政府办公楼、开工建设新区大道、开工建设乌拉河水电站、开工建设峡谷公园二期工程、开工建设马岭至平寨、光明道路油化工程、开工建设马岭中学至309省道路面硬化工程、开工建设龙井寄宿制学校。三是小城镇建设攻坚工作组。主要做好镇政府行政办公楼单体设计、规划、土地手续的办理、土地丈量、当地群众的思想工作。四是项目招商引资攻坚工作组。分三个工作小组赴浙江、四川、山东等地进行定向定点招商引资，确保“9〃28”前完成签约2亿元的重要任务。五是对外开放攻坚工作组。围绕“浙江——马岭招商引资活动周”，重点抓好马岭与浙江芙蓉镇缔结为东西部合作发展乡镇签约仪式和企业团队的考察、座谈、签约、文艺晚会等准备工作。六是维护稳定攻坚工作组。重点是采取“一帮一”的形式，抓好“2030”工程建设失地农民的思想工作，彻底杜绝群众的上访和阻工现象，确保重点工程的顺利建设。
三、主要成效
（一）思想认识得到提高
通过学习动员、分析评议、整改提高，各支部紧紧“抓服务、做楷模，强力建设新型工业镇”这一载体，联系本单位工作实际，把学习理论、总结经验、解决问题、推动工作有机结合起来，对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质、历史地位，明显增强了搞好先 8
进性教育活动的使命感和责任感。有的党员先进性教育活动开展前持怀疑观望态度，认为不过是虎头蛇尾、走过场、流形式而已，起不到什么作用，通过先进性教育活动的开展，触动了思想灵魂，改变了看法，消除了疑虑。广大党员认真查找自己在思想、工作、作风等方面存在的问题和不足，并采取有力措施加以了改进，提高了自身政治素质、党员素质和工作水平，为全镇经济社会发展作出了应有的贡献。
（二）突出问题得到解决
各支部广大党员，在边学边改上下功夫，着力解决影响改革发展稳定的重大问题、人民群众反映的热点难点问题、党组织和党员个人在思想上、工作上、作风上存在的突出问题，取得了明显成效。全镇对影响改革发展稳定的突出问题特别是“三农”、土地、环保、社会矛盾等四个问题进行了深入研究，拟定了工作方案，制定了工作措施，建立了领导分工负责责任制。整改影响全镇改革发展稳定的重大问题、人民群众关心的热点难点问题6个，主要有移民安臵、房屋拆迁、土地补偿、企业改制、学生就业等。
（三）经济社会得到发展
各支部广大党员在上党课、听取形势报告、专题理论讲座的过程中，进一步深化了对国际国内形势的认识，对省情、州情、市情、镇情的了解，增强了党的观念、政治观念和大 9
局观念，正确处理先进性教育活动与当前工作的关系、做到教育活动与当前工作“两不误、两促进”，突出以经济建设为中心，以发展为主题，以“重二强一兴三”为重点，以项目兴镇为突破口，抓住先进性教育活动的契机，找准先进性教育活动与本部门本单位工作的结合点，围绕中心、把握全局、服务大局，把智慧和力量凝聚在镇党委的周围，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，通过努力，今年1—7月，全镇国内生产总值完成3.12亿元，占任务数的61.4%，财政收入完成2135.8万元，占任务数的59.1%。
四、存在主要问题和下步工作打算
总体上看，由于上级党组织的正确领导和镇党委的高度重视，我镇保持共 产 党员先进性教育活动取得初步成效。但也存在一些不足，主要体现在：一是由于基层工作具体繁杂，致使基层干部理论学习不深不透，系统性差。二是由于广大群众对开展保持共 产 党员先进性教育活动的期望值很高，加之财力有限，群众要求解决的一些问题不可能及时得到解决。等等，以上问题，在下步工作中，我们将采取有力措施，遂步加以解决。
今后工作：根据制定的整改方案，围绕进一步提高党员素质，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力、号召力，服务三农、服务工业、服务城市、服务旅游四个方面，建立健 10
全和完善保持共 产 党员先进性的长效机制，全体共 产 党员及领导干部率先垂范、以身作则，巩固成果，改善作风，创新方法，务求实效，永葆共 产 党员先进性，使先进工作成为人民群众满意工程，使马岭成为全市经济社会发展的排头兵。 11