第一篇：优秀人才申报申请书大全
优秀人才申报申请书
尊敬的各位领导：
我叫梁金金，2005年2月参加工作，是姜家湾煤矿通风科一名普通的监测监控工。根据自己的实际情况，我申报评选优秀女工。
多年来，我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻十七大和各级文件精神，积极响应矿党政号召，在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务，主要情况汇报如下：
在思想上，认真学习邓小平理论、领会党的各项理论、路线、方针、政策，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南；积极参加党委组织的各种学习及教育活动；积极向广大员工宣传党的方针政策和矿党政的精神；时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任；积极参与基层建设，在工作中要起到模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。
在工作上，以饱满的工作热情，紧紧围绕矿的各项规章制度公司，对照相关标准，严以律己，在工作中任劳任怨、兢兢业业，不折不扣地服从组织安排，听从指挥，无怨无悔，以班为家，较好的完成各项工作任务。为姜矿监测监控系统的正常运行，作出了自己的应有努力，得到了大家的一致好评。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
今后努力的方向：随着全矿上下对煤矿安全工作的重视，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为姜家湾煤矿的安全生产作出自己应有的贡献。
以上是我的一些基本情况，经过认真核对，我认为自己具备评选为“优秀女工”的基本要求，故提出此申请，申请申报为“优秀女工”。望各位领导给予批评、指正、核实。
请各位领导予以批示。
申请人：梁金金
二○○九年十月五日
第二篇：农电工优秀人才申报材料
农电工优秀人才申报材料
**同志是**供电分公司**供电所的一名抄表员，2007年前他原本是**供电分公司汽车班的一名普通司机。2006年年末他转岗到铁山供电营业所做了一名抄表员，每天与汽车打交道的他对营销工作可以说是一窍不通。为了尽快熟悉本职工作，在管辖区域内走街串巷，了解客户的基础信息便成了**的首要工作任务。**负责的近3000户客户中，有170多户是机关企事业单位，还负责４0多户高压峰谷户。他管辖区域内工作战线较长，地域复杂，而且低保户、残疾人较多，给抄收工作带来了很大难度。面对种种营销上的难题时，**并没有退缩，而是默默地从早上干到晚上，忙的时候甚至连饭都顾不上吃。通过努力工作，他管辖的所有台区中，做到了“线进管、管进箱，表加封，箱加锁”，计量箱完好率达100%，实抄率达到100%，电价执行正确率达到100%。
一、加强台区管理、努力做到降损增效
线损指标作为营销的综合指标，充分反映营销工作质量的优劣。台区管理重在基础管理，抄表伊始，**重点对台区界面进行了重新整理，为了消灭串台现象，他虚心向配电的同志学习配电的基本知识，自己动手画台区负荷图，对台区内所有的用户进行了清理，消除了串台区而影响线损的问题，在他管辖的台区中没的一户串台现象。抄表期间，**同志严格按照计划的抄表路线进行抄表，确保抄表周期与上月统一，给分析线损带来充足的基础。为了降低所有台区的线损，在抄表时发现客户电量较少的客户，在电表箱上按月做详细记载，以便
于按月进行对比，以便观察计量装置是否准确，发现计量不准的及时更换计量装置，确保企业不受到损失。抄表时他发现露天线茶信沟15#台区、38#台区是动迁地段，动迁之后茶信沟15#台区有居民2户、机关3户，茶信沟38#有居民6户，不少线路没有完全拆除，造成不少低压线路空负荷，他自己积极找到配电班拆除了所有空送电压线路，使这两个台区线损率降低到3%。在抄表过程中，用电用电设施巡视是一项基本工作，工作中他发现居民小区部分楼道内感应灯维护单位维护不到位，感应灯瓦数偏高，耗电量很大，有些灯声控损坏造成长明现象，成为电量丢失的一个原因。**马上找到了所管4个社区的主任，将情况跟她们说明，并希望社区能对感应灯灯泡进行统一更换和维修，降低瓦数消灭长明灯现象。他的工作态度引起了社区的高度重视，马上对部分感应灯进行了更换和维修，降低了感应灯的使用电量，降低了台区的损失。窃电现象是高损台区的一个重要因素，选矿线太阳沟2#右４台区有２００多用户，线损居高不下，长时间多方面查找均没有发现问题。**利用中午和傍晚做饭时间，从头一户一户查找，仔细观察表计运行情况，终于查出了一居民户大负荷采用技术窃电的案件，使用户受了应有的处罚，为公司挽回了损失。
二、加强电费回收、确保电费及时回收
电费回收是省市公司的一项硬指标，也是企业健康发展的基础。为了更好的开展电费回收工作，**同志积极与社区沟通，掌握所辖区域内的居民联系方式及工作单位，每月抄表结束后，他立即开始电费催缴工作，对于欠费客户，不管离多远，他都不厌其烦地一次次上门
催缴，遇见不在家的客户，他通过收集的各种联系方式进行通知客户，有的个别客户他甚至跑过十多次，有的用户长年不在家，他发扬了“千方百计、千辛万苦、千言万语”的“三千精神”，采取一切可能的办法，都能和用户取得联系，促使客户及时的交清了电费。他的工作就连客户都发出了“你的工作也太认真了”，“哪有你这么认真工作的”怨言。由于**同志视客户为上帝，急用户所急，主动帮助客户解决用电中的实际问题，赢得了客户的信任和好评，有的客户因工作忙没时间交费，便十分信任的将电费交给**让他代交，有时客户工作出差在外地的，**二话不说主动就把电费先垫付了。辖区内孤寡老人、残疾人的电费都是**长年上门代交，他的工作方式使辖区的客户深为感动，并自觉尽快交清电费，每月的18日，**所辖区段电费收缴工作已全部结束。五年多来，在他管辖的用户中，没有一例客户因欠费被停止供电的现象。
三、加强营销服务、增进企业与客户感情
良好的服务是企业发展的重要理念，**同志利用抄表和催费的同时，对居民进行了广泛的宣传引导，提高了居民对节能节电、安全用电的认识。遇见客户对企业收费政策不了解的情况，他利用通俗易懂的语言，耐心向客户讲解国家电价政策；遇见客户对电量增减有疑问的，他会跟客户共同分析，电量增减的主要原因；遇见客户家里开关不好使的，他找来工具，帮助客户进行修理。抄表工作异常辛苦、枯燥，可**却能从一次次抄表经历中，认清抄表员的职责和使命；从换位思考中，体会服务的真谛，为客户财产担起责任。
四、创新思路、加快电费回收
改进工作方式方法，可使工作更加简单方便。**深深体会到这一点，抄表期间，许多客户看见他来抄表，主动问其是否欠费、还有多少钱等问题，为按时进行抄表，他不能一一详细回答；经过一阵调查，他发现在遇见他抄表的30%客户都会问相同的问题，为方便客户及时了解电费使用情况；**在每个月18日左右将本月电费结清后，通过营销SG186系统将客户的当月用电信息进行整理打印，将电费余额、当月用电量等信息张贴在各单元门前公布给用电客户。使客户及时了解当月用电量消耗及电费余额，充分享受到“三公开”带来的方便，同时客户可根据自己的用电量及时续存下月电费，从而减少下一个月的催费工作量。
**同志工作上任劳任怨、爱企如家，视自己的生存与企业的兴衰同在。工作中他充分发挥模范带头作用，在他的工作时间内无节假日和公休日，长假期间，别人都在享受长假来了的欢乐，他已开始了抄表工作，正是**的这种兢兢业业的工作精神，做到了机关、居民电费“双结零”、行风服务无投诉、台区管理成标杆等好成绩。
第三篇：申报优秀社团申请书
尊敬的领导们： 您们好！
四川建筑职业技术学院电脑协会全体干部及理事会全体成员经共同商议，积极支持协会申请“校优秀社团”荣誉称号，现郑重向领导们提出申请。希望您们在百忙之中审核完后，可以对电脑协会留下一个深刻的印象，在此我们致以最真挚的感谢。如若我们的申请符合“校优秀社团”申请条件，望您们可以批准我们的申请。
电脑协会是经院团委员会批准，于1998年9月份成立的学生团体。下设网络部、技术部、组织部、活动部、宣传部、外联部、秘书部、理事会等部门，并且拥有自己的官方网与论坛，便于社团的对外宣传于社团会员的交流学习。电脑协会还开发了四川建筑职业技术学院校友录、四川建筑职业技术学院人才网、建院论坛等网站。其中四川建筑职业技术学院校友录、四川建筑职业技术学院人才网是电脑协会最专注的非营业网站。
团结奋斗
突出特色
开拓创新
全面提高会员的理论知识和实际操作能力，大力推广社团口号“把二十五元人名币变成二十五美元的价值团队”。 协会在领导的关心支持下，协会指导老师的悉心指导下，认真扎实地学好第一课堂和专业知识，同时积极参与协会活动的开展，投身于我校电脑知识的普及和推广中，协会在全体理事的共同努力下，不断完善内部机构，建全内部组织，修订协会章程，敢于突破，敢于创新。结合会员自身水平，有重心实效的开展工作，媒体化、系列化地开展课余理论学习和实践操作，通过专人或邀请技术能人的方式向会员讲授Office知识，百毒不侵的系统的安装方法，电脑硬件，电脑的高级使用技巧，电脑安全，木马的配置方法，网站入门培训，计算机二级培训,计算机一级考试培训。真正实现将25元人名币的会员费变成25美元的价值理念。
在协会中实行会员综合考评制度，提高会员身水平，积极配合我校电脑教学，逐步把协会建设成一个组织健全、制度完善、管理严格、特色突出、求实创新的优秀社团。
当然，我们为这一目标而作了以下努力。
一、强化组织、完善制度
1、强化内部机构，提高协会核心力量。
2、努力办好培训工作，不断提高会员的计算机理论知识和实际操作水平，自2008年10月开始，共开展了十八期电脑培训班，每周两小时，定期开展培训为协会学员提供了一个很好的电脑学习园地。
3、鼓励会员多上机实践，在大力倡导鼓励会员多看书，多上机，多实践的同时，协会还充分利用网站，网页、BBS、QQ群，促进会员们的交流，互取其长，互补其短，促进协会会员自身水平的提高。
二、根据协会自身特色突出核心顾及全面，有序地开展各种活动
1.”首届自荐书模板设计”大赛
2008年11月12日晚8:00，本次大赛参赛选手经过激列的比赛,评出一二三等奖以及优秀奖、组织奖共计12人。此次比赛赛出了水平,同时更赛出了风格。通过这次比赛,煅炼了我们会员拼搏精神,丰富了会员成员安排,组织话动的经验，同时让更多的应届毕业生亲自做自荐书，普及了常用办公软件的使用技巧。给大三的同学提供更多的自荐书模版选择，同时也为2009年更为严峻的双选会做好了准备，同时也激发同学们的创新思潮和丰富同学们的第二课堂。
2.原老会长窦小平回协会选人交接网站
2008年11月25日，原老会长窦小平回到学校，一是查看协会的发展状况，二是在协会里挑选出色的会员负责协会的四川建筑职业技术学院校友录、人才网以及德阳学生网。经过考核，协会里的几个会员符合条件，并接管了网站。这便为网站的管理注入了新鲜的血液。
3. “德阳学生网”升级至“建院论坛”
为了给本校学生一个交流的平台，打造特色建院论坛，我们特将原“德阳学生网”升级为“建院论坛”。新的平台强化了建筑学院网站功能，以及个人主页等强大功能，通过关键字和版区展示页面增强了学院的网络宣传能力。此次活动进行顺利，页面焕然一新，并且有了自己的CI标志，使建院的特色更容易凸显出来，也吸引了更多的建院人加入其中，互相交流、学习。 4.三月茶话会
为了欢送老部长以及加强本协会会员之间沟通和精神文明建设，丰富校园文化，活跃气氛，调动会员的积极性，锻炼表达能力，给他们一个展示自我能力、个人魅力的舞台，特举办电脑协会09年的茶话交流会。整个晚会以轻松、娱乐、活跃的气氛进行，使协会成员之间的关系更紧密，调动了大家的积极性，有利于以后工作的开展，并对以后的工作做了一个规划，为电脑协会提出了更高的目标而奋斗。
5. 首届AutoCAD制图大赛策划书（待办）
为加强我院学生计算机制图能力，提高学生的学习兴趣,搭建一个建筑学院学生展现自我能力的平台,丰富大学校园生活,增强学院各系学生的交流，使更多的同学能熟悉AutoCAD软件的使用，并能运用到自己的专业中。制图大赛不仅能丰富同学们的课余文化生活，促进学风建设，还能使学生了解实际生产和制造中的绘图要求，增加其就业砝码，同时展现了我系学生的青春热情和富有活力的青春风采,体现了我院学生有创意有技能有上进心的精神风貌。
三、加强协会宣传、管理力度，树立社团形象
1、协会充分利用宣传阵地，做好宣传工作，使广大同学了解到相关的信息。协会充分利用好网络资源，管理好几个网站，加强电脑协会的宣传力度以及扩大协会的影响力。
2.严格要求协会会员提升自我，互帮互助，树立好自身形象，进而树立一个组织健全、制度完善、管理严格、特色突出、求实创新的优秀社团形象。
3、协会积极收集协会会员的意见，尽协会最大的努力满足大家的知识需求。
总结过去，协会取得了可喜的成绩。这些成绩的取得离不开领导的关心，协会指导老师、联合会的细心指导及协会理事会会员的共同努力。电脑协会本着和院团委旗下的各个社团共同发展、共同进步、共同交流努力提高自身的原则，绝不辜负团委老师，联合会的殷切希望。我相信，四川建筑技术学院电脑协会的明天会更好，前程更辉煌。
协会的详细资料在本申请书中我们做了详细的介绍。如若我们的申请获得通过，我们将化喜悦和兴奋为动力，继续努力，为大学学生社团工作的发展做出更大的贡献，举办出更多的更精、更好、更大的社团活动；如若申请条件还不够成熟，我们将再接再厉，继续致力于社团的发展，举办更多的社团创新活动。
此致
敬礼
四川建筑职业技术学院
电脑协会 2009年3月29日
第四篇：优秀工程技术人才申报材料
优秀工程技术人才申报材料
回收队 二O一二年
陈雄，现年27岁，本科学士学位，2008年加入中国共产党，2009年6月份毕业于湖南科技大学采矿工程专业，2009年7月份参加工作后投身于煤矿的生产一线。现任回收队的主管技术员、团支部书记、民爆物品管理员。该同志政治素质过硬，工作扎实，在近三年的工作实践中，一直是高标准严格要求自己，无论是在政治上、思想上还是日常工作中都表现突出，得到了领导和职工同志们的肯定和赞扬，并于2011年获得五阳煤矿“生产先进个人”、“模范团干”称号。
一、善于在工作中学习，不断提高自身的工作能力 刚参加工作不久便挑起了回收队技术主管的重担的他，由于对井下生产实际不熟，便经常深入井下，对生产工序中的各个环节进行推敲和琢磨，从每一个细节入手，认真分析和总结，考虑原先的生产经验中哪些是合理的，哪些是需要改进的，不断地与有经验的老工人探讨，提出更加合理化的生产工艺和工序，在这不断的探索中逐步提高着自己的工作能力。回收队的工作一直以来始终是在变化的条件下开展的，从各个交岔点的扩砌、到永久避难硐室、移动救生舱的扩砌工程、再到巷道修复、各采区各工面的防火门安设和皮带机头、机尾底座的浇筑及设备的回收等矿重点工程，每一项工程的工序都相差很大，那里有需要，那里就有回收队冲在前头，但就是在这样的条件下他的工作能力得到了更大幅度的提高，驾轻就熟地应付着每一项工作。所有的这些都完全得益于他善于思考、善于在工作中学习的良好习惯。
二、业务上精益求精，能切实履行岗位职责
他经常说：作为一名工程技术人员，必须要能做到坚持不懈，保持旺盛的工作热情和拼搏斗志，以良好的精神状态和高度的负责精神，去完成本单位交付的每一项工作，在具体工作中不能计较个人得失,坚持一切以工作为中心，以满意为标准，追求高质量，做好本职工作。正因为如此，他在工作中表现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担。在队里工作，加班加点是常有的事，有时还不得不牺牲一些个人的利益，但是从没有半句怨言，为了尽快完成工作任务，经常一个人在单位加班到深夜。源于这种高度负责的精神，他总能积极配合队组，坚持一切服务于生产。为了切实服务好生产，他经常深入井下，根据现场生产实际，一丝不苟地编制了《7602掘千米钻场安全技术措施》、《7803回撤皮带、机组设备、安装新皮带安全技术措施》、《新副井井口下工字钢通用安全技术措施》、《75.2皮带机尾底座坑掘进及浇注安全技术措施》、《75.3轨道延长段修复安全技术措施》等每年不少于50个的安全技术措施及各项作业指导书。就在编制《7806工作面安设防火门安全技术措施》的时候队里对防火门起始点巷道的断面有了一些争议，虽然这不至于对工程的施工方法产生什么影响，但他还是毅然下井去仔细核对了现场的情况，上井后连夜把措施编制出来。绝对不能因工期紧张就降低规程、措施的质量，这是他的一贯原则，因为他深知规程、措施是工人现场作业的指导书，假如作业指导书都不完善或有缺陷甚至错误，那还怎么保证井下工人的正规有序施工，还怎么保证工人作业环境的安全，对待这些工作必须有一个高度严谨的工作精神和对身边同事高度负责的态度。坚决做到“一工程，一措施”，保证了我队能够保质保量地完成矿下达的各项安全生产任务和达到安全质量标准化标准，受到了矿领导和有关部门的表扬和肯定。 在协助矿上和队里积极做好本职工作的同时，他还积极响应集团公司科技兴矿的精神，积极开展业务学习和技术培训工作，成效显著。其中我队三个全覆盖达标率达100%、远程教育培训受到职工学校的表杨。在日常工作实践中他坚持技术革新，大胆尝试生产工艺的改进，发挥他所学的专业知识，他先后改进了快速搭工作台法、锚索颜色标记法、巷道超挖欠挖利用混凝土浇注法、班组长系数浮动动态考核保出勤等技术创新和管理创新，在编制措施时针对现场施工实际可行性，大胆创新施工方案，在确保现场安全和工程质量的同时，尽可能地减轻职工的劳动强度。
三、工作中力争上游，取得了较为突出的成绩 凭着扎实的业务知识、执着的敬业精神和科学的工作方法，他在不同的岗位上都取得了突出的成绩，充分发挥了一名工程技术人员的模范带头作用。在工作中，他每月出勤数都在28个以上，每天的工作时间几乎也是无一例外达到十几个小时以上。尤其是队里事情较多的时候，几乎没有什么休息时间，常常是白天忙井上，晚上忙井下，连续二三十天没有正常休息都是家常便饭的事情。然而他并没有什么怨言，坚持着自己对工作的那份执着，以及个人对更高人生境界的追求。他能够自觉地和队领导班子一起，严格做到不迟到早退，与职工同下同上，跟好班，值好班，协助我们队夯实了各项工作基础，在现场查找问题，解决问题，把不安全隐患消灭在萌芽状态，坚决作好队组科技的排头兵，做好队长、书记的左右手，受到了队领导和职工群众的表扬和充分肯定，由于队组工作繁忙，队领导安排的其他事项，他都牢记并严格按照要求执行，为我队的安全生产和构建和谐队组尽到应有的责任和义务。
在矿领导和各部门的正确领导下，在我们队班子的正确带领和安排下，他能够自觉坚持我党安全第一的方针，严格按照组织上的要求，认真学习党的方针路线和政策，自觉学习集团公司和矿的安全生产和各种会议文件精神，深入第一现场，使编制的安全生产技术措施能够更好地服务于我队的生产实际，在保证工程质量和作业环境安全的前提下尽可能地减轻工人们的工作量。相信在以后的工作中，他一定可以在各个方面做好工程技术人员的表率，克服自身存在的一些不足之处，更好地服务于矿山，奉献于矿山，为集团公司和我矿的科技兴矿作出更多的贡献。
这就是我队工程技术人员队伍的领军人陈雄同志，自参加工作以来，他在一线不断地磨练自己，丰富自己，不断地总结各种工作经验，用自己多于常人的实际行动影响着周围的人们。我们认为，一个人能够做好每一件平凡的事情就意味着不平凡。过去的时间里，他就是在平凡的岗位上默默奉献自己青春热血，树立了一名工程技术人员精益求精、公道正派的良好形象。
第五篇：毕经理优秀人才申报材料
我公司为提高规范化管理水平，增强可持续发展能力，决定于2013年7月聘用高级经营管理人员某某同志为我单位副总经理。某某同志毕业于中央广播电视大学市场营销专业，其担任我单位副总经理期间在分管人事、行政、IT、工程、营销等方面做了大量卓有成效的工作，为我单位的业务发展做出了突出贡献，我公司拟将为其申报松江区优秀人才，现将有关情况报告如下：
<1>：上海邦中高分子材料有限公司系高分子材料粘连树脂的高新技术企业，某某同志高度重视人力资源管理工作，坚持以人为本的用人理念，广纳英才，为公司创建了一只高素质、国际化的高效团队，实现了人力资源管理工作的规范化、科学化和人文化。
<2>:某某同志担任我公司副总经理，为我司拓展国内国际市场提出诸多建设性意见，取得了很好的效果。某某同志积极进行市场调研，紧盯行业发展新方向，在维护公司大客户、老客户的同时，积极拓展销售新渠道。此外，其非常重视参加国内外各类学术会议、产品展示会、研讨会，邀请国内外潜在客户来我单位考察，为我司产品的推销工作做出了突出贡献。
综上，某某同志已成为我公司持续发展不可或缺的高级管理人才，特申请为其办理某某区优秀人才事宜，希望有关领导大力支持！ 此致
敬礼！
某某某某某某某某有限公司
2017年6月22日