纪工委监察分局巡查工作实施方案 为切实发挥纪工委、监察分局的监督检查职能，增强监督的针对性、严肃性和有效性，促进（××单位）党风廉政建设的深入开展，根据《党章》、《党内监督条例（试行）》、《行政监察法》等有关规定，按照县委办公室、县政府办公室《关于印发<中共 纪委、县监察局派出的五个纪工委、监察分局的工作职责>的通知》要求，结合工作实际，制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照县纪委《关于印发<纪工委、监察分局巡查工作制度（试行）>的通知》要求，做好巡查的各项工作。着力查找和解决领导班子和领导干部在党性党风党纪方面、机关干部廉洁从政方面以及机关效能建设等方面存在的问题和不足，不断推进（××单位）思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，大力加强反腐倡廉建设，为建设美丽新××做出积极贡献。
二、组织领导
（××单位）年度巡查工作由××纪工委监察分局负责。××纪工委、监察分局按照有关规定成立巡查工作组，巡查组成员如下：
组 长：张三 ××纪工委书记 138xxxxxxxx 1
成 员：李四 ××纪工委副书记 159xxxxxxxx 王老五 ××纪工委工作人员 131xxxxxxxx
三、时间安排
根据工作需要，巡查组拟于 月 日至 月 日到（××单位）巡视检查。
四、巡查内容
（一）领导班子及领导干部贯彻落实科学发展观情况，执行党的路线、方针、政策、决议情况，落实县委、县政府重要决策、决定和工作部署以及履行法定职责情况。
（二）遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律情况。
（三）落实党风廉政建设责任制、开展反腐倡廉工作和党员干部党风廉政教育及廉政勤政情况。
（四）执行民主集中制的情况，包括重大决策、重要人事任免、重大项目安排、重大事件处置和大额度资金使用等情况。
（五）改进机关作风，提高行政效能，服务和促进改革、发展、稳定的情况。
（六）便民服务、公共资源交易以及党务、政务公开等服务平台和监督机制建设的情况。
（七）县纪委、监察局要求巡查的其他事项。
五、巡查方式
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采取发布公告、召开会议、查阅资料、座谈了解、明查暗访、受理检举控告等方式进行。
根据工作需要，出席党组织的民主生活会、“四重一大”等有关会议；调阅、复制有关文件、资料，召开不同层次的座谈会，个别谈话，了解掌握群众来信来访中反映的有关领导干部问题，对“四重一大”有关事项进行跟踪调查。巡查可延伸到所属系统。
六、实施步骤
（一）宣传动员阶段（ 月份）
1．制定巡查工作实施方案。
2．组织召开巡查动员大会。
3．设立监督巡查举报电话和电子邮箱：
××纪工委、监察分局举报电话2222222，举报邮箱：www.jgw@126.com。
4．在（××单位）党务公开栏公示本巡查工作实施方案，接受群众监督。
（二）组织实施阶段（ 月至 月）
1．根据（××单位）的实际，开展监督巡查活动，确保确立的巡查内容全年至少巡查1次。
2．不定期进行明查暗访、个别谈话等活动。
3．出席有关重大事项的研究或重大活动的开展。 3
4．出席班子成员民主生活会，对生活会召开情况进行监督。
5．定期召开班子成员和所属系统、内设股室站等负责人座谈会，全面了解工作情况。
6．受理检举、控告。巡查期间，受理检举、控告，并通告初核调查，进一步发现和查找领导班子和党员、监察对象存在的突出问题。
（三）总结评价阶段（ 月份）
1．巡查组巡查结束及时写出巡查报告，由县纪委、监察局向县委、县政府呈报。
2．涉及违纪违法的案件线索，报经县纪委、监察局主管领导批准后进行初核；违纪事实清楚的，报县纪委常委会批准立案调查。
3.巡查中了解掌握的有关领导干部德、能、勤、绩、廉的情况，将作为党风廉政建设责任制年终考核的重要依据，并由县纪委向组织部门通报，作为干部选拔任用的一项重要依据。
4.巡查中发现的普遍性、苗头性和倾向性问题，或巡查组提出的具有前瞻性、借鉴性、指导性的意见和建议，经县委、县政府主要领导批示，或经县纪委、监察局提出意见建议后，由××纪工委、监察分局向（××单位）领导班子通报，提出整改意见和要求。
七、纪律要求
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（一）巡查组要按照规定职责开展工作，不干预被巡查单位的日常工作，不处理被巡查单位的具体问题，对涉及到的紧急情况和重大问题不作个人表态并严格按照程序及时请示、报告。年度巡查工作中形成的材料要妥善保管，及时归档。
（二）巡查组要认真履行职责，客观公正的反应真实情况。对属于巡查工作职责范围内的重要问题，应当了解而没有了解，应当报告而没有报告的，甚至隐瞒不报、弄虚作假的，视情节轻重，实行责任追究。
（三）巡查组成员要严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、保密纪律和廉洁自律的有关规定，不擅自向被举报人透露反映者的情况和反映材料的内容；不提出任何与工作无关的个人要求；不接受被巡查单位的宴请、礼品以及高消费娱乐活动安排等；不做其他可能影响巡查工作的事项，自觉接受广大干部群众的监督，树立纪检监察干部的良好形象。有回避情形的，应请示县纪委、监察局决定回避。
（四）被巡查单位要自觉接受巡查监督，支持和配合巡查组的工作，按要求如实报告情况，及时提供有关原始资料和必要的工作条件。
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第二篇：纪工委20xx年纪监察工作安排
20xx年工作安排要点
一、基本情况
二、工作要点
20xx年是落实《建立健全惩治和预防腐败体系2013—20xx年工作规划》的开局之年。今年工作的总体要求是：深入贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神，中纪委十八届三次全会精神以及省市区纪委会议精神，认真落实党风廉政建设责任制，不断加强干部作风建设，积极推进制度创新，着力解决群众反映强烈的热难点问题，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面。
具体做到“五个围绕，五个强化”、“采取三条工作措施”。
（一）围绕《工作规划》落实，强化经常性督查。以落实《建立健全惩治和预防腐败体系2013—20xx年工作规划》为抓手，强化对所联系部门党风廉政建设责任制落实情况的监督检查。坚持经常性督查与季度、半年、全年督查相结合，使各部门做到党风廉政建设工作与本单位中心工作同安排、同部署、同检查。
（二）围绕“八项规定、六条禁令”，强化重点督查。 围绕“八项规定、六条禁令”等重点内容，强化重点督查。具体做到“四个深入“。一是深入系统单位、消费场所和会议场所，采取明察暗访等方式进行督促检查，确保中央“八项规 1
定”和“六条禁令”落到实处。二是深入系统单位查纪律。对系统18个单位日常办公情况进行暗访，重点对人才交流中心、婚管中心等服务窗口以及主要领导到岗工作情况进行督促检查，并对各单位上班迟到、早退等现象进行通报整改。三是深入场所查消费。针对群众反映强烈的公车私用、公款吃喝等热点问题，深入系统各单位和宾馆饭店、KTV娱乐场所等进行暗访，重点督查各单位公务用车封存管理情况和公款消费行为。四是深入会场查会风。对照“八项规定”的要求，结合其他工作，通过电话督查、实地检查等方式，对各单位会风会纪执行情况开展有效的监督检查，深入治理文山会海的问题。
（三）围绕民生问题，强化专项督查。一是围绕全区民生工程进行专项督查。特别是对就业再就业工程、社会救助工程、社会保障工程等实施情况进行督查，使民生工程惠及于民、造福于民。二是强化对国企改制的督查。对区上确立改制企业的改制工作进行监督，确保国有资产不流失，工人利益得保障。三是围绕全区重点工程中的财源建设工程、园区建设工程、住房安居工程、城区开发改造工程、城乡清洁工程进行重点督查，为工程的顺利实施保驾护航。四是围绕交通局农村道路改造项目进行重点督查，确保道路建设的质量和进度。
（四）围绕作风建设，强化日常性督查。深入贯彻市、区纪委全会精神，切实加强干部队伍建设，努力营造真抓实 2
干、创新破难、争创一流的浓厚氛围。围绕党的群众路线教育活动，强化党员干部宗旨意识，进一步深化作风纪律整顿，坚决纠正党员干部责任感不强、要求不严及行政不作为、乱作为、慢作为等问题，形成雷厉风行、闻风而动、说干就干、一抓到底、抓出成效的工作作风。
（五）围绕制度创新，强化源头治腐力度
一是进一步加强党务公开工作，在抓好区交通局、住建局、财政局等党务公开工作示范点的同时，力争将区人社局创建为党务公开工作高标准示范点。二是继续深入推进述责述廉述效、廉政法规考试工作。安排区政府办、人社局等单位领导班子成员进行公开“三述”和廉政法规考试。三是积极推进制度创新。不断创新信访举报工作机制，建立信访双向预约工作制度，开通纪工委书记、监察室主任和部门“一把手”热线电话，畅通群众举报渠道。四是强力推进廉政风险防控机制建设，在创建好区住建局、财政局、人社局、交通局、民政局等示范点的同时，力争使廉政风险防控管理工作在全系统推广，努力构建前期预防、中期监督、后期处置的预防机制，使廉政风险防控管理工作经常化、制度化、规范化。
三条措施
（一）加强学习，提高素质。采取自学与集体学习相结合，每月集体学习一次，认真学习《中华人民共和国监察法》 3
及其它有关纪检监察业务制度、法规等，同时结合实际，重点对党的十八大和十八届二中、三中全会精神，中纪委十八届三次全会精神及省、市、区纪委会议的有关精神进行学习，切实加强思想道德建设、能力建设、作风建设，不断充实自己，提高工作水平和政策水平，更好地履行职责。
（二）明确任务，夯实职责。继续将18个系统单位分为四个片，实行领导包点制度，做到任务分工明确、责任落实到位。
（三）严于律己，模范遵守。自觉遵守机关作息时间，严格执行考勤制度。请病假、事假须经纪工委书记批准，请病假、事假2天以上的报上级领导批准，批准后在办公室备案，未经批准擅自缺勤的，按旷工处理，出勤情况列入单位年度目标考核内容。
二0一四年一月二十三日
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