毕业前，你的第一个三年规划是什么？

国家有五年规划，你的三年规划是什么呢？凡事预则立，不预则废。

当我们看新闻联播的时候，常常会听见政府的工作报告里面讲“十一五”计划、 “十二五计划” ，这是国家的五年计划。企业往往也有自己 3-5 年的战略规划。

那么对个人而言，3-5 年太长了一点，在人生的各个阶段设立 1-3 年的人生规划是非常有必要的。

如果没有计划，往往一事无成。假如事先设立了计划，即使最终没能 100%完成，往往也能完成一大半，也是不错的成绩。

我自己就尝到了订立计划的甜头：

我读大学二年级的时候，看到那些到学校招聘的公司，招聘启事上写“要求英语六级以上” （真可笑，到工地上盖房子干嘛要英语六级） ，对社会一无所知的我就订下了在大学期间一定要过英语六级的目标。

人是很有惰性的，我和每一个爱偷懒的年轻人一样，立下了这个目标其实也没有很当一回事，更没有头悬梁，锥刺股。不过是报了个周末上课的六级培训班，还经常睡懒觉旷课。但终归是有个目标的，需要对自己有个交代，于是每次英语六级考试时都去交钱报名。而其他过了英语四级的同学已经都懒得报名了。

既然是交了钱报了名， 可能是比较心疼报名费的缘故， 自然就会临时抱佛脚， 考试前总会突击两三个星期。大概是考到第 3 次还是第 4 次的时候，居然考了 61分，我至今都记得当时知道分数时候的激动心情。

总算是兑现了对自己的承诺，其实我的英语并不好（考四级也只有六十几

分） ，也不是一个勤奋的人。全靠有了过六级的计划，才最终取得了成功，虽然失败了 N 次。我考研究生也是这样，我的高等数学很差，大一大二的高等数学都是勉强及格那种，大四时考研才一百多分，实在令人汗颜！

刚毕业时，我又给自己订下了目标，3 年内要考上研究生。结果高数底子实

在太差，又失败了两次，打击很大??

第三年，还继续考吗？心想这事儿是自己的目标，还得接着干啊！九月份的 时候，给公司领导找个借口请病假，准备脱产复习 3 个月备考研究生。

功夫不负有心人，这次终于成功了，因为三年来一直关注考研之事，在反复研究招生简章之后，我找到了更为适合我，也更容易考的专业，在第三次终于考 上硕士研究生，实现了自己的第一个三年目标。

不积跬步，无以至千里，人生的乐章是由一个一个的小节而组成的，一个宏伟的目标看上去遥不可及，但是当你把它划分成一个个小的阶段性目标后，便具 有了很强的可操作性。

为自己人生的每一个阶段做好计划，定好目标。然后踏踏实实一步一步的去 走，最终才能为人生交出一份完美的答卷。

制定计划，要精确、精准、精细。甚至细到每一天都要做的事情，那么你的 计划才是真正切实可行的。

比如你要在三年内拿到会计资格证，先要充分了解考试流程。要了解报名者 的条件，考试的科目，考试时间，通过率及证书颁发单位。

然后确定自己是考初级还是中级，有没有资格直接考中级，是否需要先考上 岗证等。把所有的问题都了解清楚了，然后再开始制定详细的计划。如毕业后两年才可以报考会计证，那在这两年里先把上岗证拿到手。业余时间开始备考，及时了解国家各项相关政策和行业动态，并且注意关注报名时间和和考试要求。 等到你有资格报名的时候，毫不犹豫的去报名，之前已经熟悉了考试流程和 考试内容，再报个辅导班，基本上就一次过了。

当然，有计划的人生固然很好，但更重要的是去执行你的计划。管理学家认为，越是详细的计划就越容易执行。比如你计划每天记 10 个单词，比一年通过职称英语考试这样的计划更可靠，更容易取得成功。制定的计划没有执行或者中断，一是与个人的意志力有关系，再就是可能遇到预想不到的事情。

你的意志力若不够强大，那么你就需要有人帮助你、提醒你、监督你。你可以将你的计划写在纸上，贴在房间最显眼的地方，然后告诉你身边的朋友、亲人，让他们帮忙提醒你、监督你。因为只要坚持不懈，21 天就可以养成一个好习惯。

为什么很多人开始坚持的很好，最后还是放弃了。我认为那是目标不够明确 或者意志不够坚定。只要设定了目标，就不要轻易去改变，要让它像灯塔一样伫立在你的心里。

如果说在执行计划的时候遇到了意外，这也不能成为你退缩的理由。

现实是未知多变的，我们永远不知道下一刻会发生什么事情。

当遇到事情时，要保持清醒的头脑，分析所遇到的问题，快速拿出解决方法， 积极采取措施进行解决。

即使可能因为某些方面的影响，结果和目标有所偏差，但也不至于会相差太远。初入职场的同学，往往开始时自信满满，恨不能给他一根树杈他就能去撬地球。随着时间的推移，很多心急的同学，渐渐会抱怨：我如此优秀，为什么一直还把我放在这样一个平凡的岗位上？

毕业一年左右辞职的人非常多，而且都是“裸”辞。就是没有任何规划和后 路的辞职。其实很多人低估了基层岗位历练的作用。一个企业需要很多人做螺丝钉，要做好螺丝钉也不是一件容易的事。

只有在基础岗位上扎扎实实的学到本领了，积累经验了，才能往上走。

所以，一个人初入职场在三年内若不跳槽，在一般的中小型企业，都很容易 做到主管岗位。那么，在毕业之前、初入社会的第一个三年计划应该怎么设置呢？我们都知道，工作的头三年，是非常重要的三年。是一个人踏入社会打基础的三年，也是一个人成长和成熟的最重要的阶段。

这三年里，应该学会沉下心来，适应社会的大环境，学会独立思考独立行事。 还要学会容忍和承担，掌握技能，为自己的未来换取筹码。这是每一个毕业生都要经历的过程，包括那些成功人士。

那么，这三年中都应该有着怎么样的规划呢？

1．在自己选定的行业中深入学习，积累专业技能，三年内做到主管。即使 做不好主管也要是最不可缺少的那个。

2．学会人际关系的处理，为自己积累人脉。这些看似华而不实的东西会在 你将来的职业生涯中给你很大的帮助。

3．不断地为自己充电，工作中需要的证书尽最大能力去考，能考几个是几 个。

4．要用正确的心态对待工作，是金子总会发光，不要一味的去和别人比较， 优秀的人才自然会脱颖而出的。

这些都是非常概念化的东西，需要你自己进行系统化。

就像不断积累专业技能这一项。你可以给自己制定出每一年的目标，然后在 此基础上制定出每一个月的目标，再细化到每一周，甚至到每一天。比如一个月读一本有关技能培训方面的书。那么就可以计划每周读多少页，每天读多少页。 每天把计划的事情完成， 那么这一个月的计划一定就能按时完成。一步一步的严格执行你的计划，三年后你一定能成为佼佼者。即便没有完全达到目标，也会相对最接近目标。

除了这些方面，还可以根据个人兴趣爱好为自己制定一些其他计划：

1．赚一笔钱去旅行。为自己人生增加阅历，开阔眼界，沉淀思想。

2．学习摄影技术，为自己购置一套专业设备。

3．取得某个专业认证证书。

4．考取驾照，可以开车出游。

5．学一种乐器，弹琴或者吉他，丰富自己的业余生活，放松自己的心情。

6．参加一次公益活动，感受真善美的感动。

7．爬一次名山，站在山顶眺望山底的人群。

8．做一件让自己都佩服自己的事情：骑车去拉萨？参加一次马拉松？徒步 去某个地方？去国外旅行一次？

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三年过后，你回过头来看看，可能 10 个目标只实现了 5 个，甚至只实现了 3 个。但是，还是应该祝贺你！因为你比那些没有计划，还在浑浑噩噩过日子，一事无成的同龄人已经走在了前面！

第二篇：大学三年的职业规划

大学三年的职业规划.txt男人偷腥时的智商仅次于爱因斯坦。美丽让男人停下，智慧让男人留下。任何东西都不能以健康做交换。我的大学职业生涯规

不少人都 曾经这样问过自己：“人生之路到底该如何去走？”

记得一位哲人这样说过：“走好每一步，这就是你的人生。”是啊，人生之路说长也长，因为它是你一生意义的诠释；人生之路说短也短，因为你生活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计自己的人生，都在实现自己的梦想。

对于我们大学生来说，职业生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同驶入大海的孤舟，四野茫茫，没有方向，不知道自己走向何方。

只有树立了目标，才能明确奋斗方向，犹如海洋中的灯塔，引导你避开险礁暗石，走向成功。

一． 意义及自我分析

有了成功的目标。明确自己人生的大目标，对把握好目标有直接的促进作用。认真策划人生每一步。有道是："凡事预则立，不预则废"，千真万确。对自己做的或将要做的事没有任何准备，就是在为失败做准备。

(1)学历目标:大专毕业(以后有必要了 还有要"充电"。

(2)经济目标:年薪25万

(3) 方 向:企业高级管理人员 建立自己的公司(生化)

三．社会环境规划和职业分析（三年规划）

1、社会一般环境

中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入wto后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。

2、管理职业特殊社会环境

由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。

四.大学三年规划:

1.职业目标:(20xx－20xx年)

(1)职务目标:先从学生会干,勤工俭学,逐步了解企业对大学生的要求。

(2)能力目标:掌握专业知识,了解其他方面对自己有用的 知识。

(3)经济目标:在校期间兼职，年收入1万元左右;

一年级:为试探期和定向期:首先要适应由高中生到大学生的角色转变，重新确定自己的学习目标和要求；其次，要开始接触职业和职业生涯的概念，特别要重点了解自己未来所希望从事的职业或与自己所学专业对口的职业，进行初步的职业生涯设计；熟悉环境，建立新的人际关系，提高交际沟通能力，在职业认识方面可以向高年级学生尤其是大四的毕业生询问就业情况；积极参加各种各样的社团活动，增加交流技巧；在学习方面，要巩固扎实专业基础知识，加强英语.计算机能力的培养，掌握现代职业者所应具备的最基本技能；要初步了解职业,提高人际沟通能力。大一学习任务不重,应多参加学校活动,增加交流技巧,但不要盲目地参加。 在定向期,应考虑未来是否深造或就业,通过参加学生会或社团等组织,锻炼自己的能力,同时检验自己的知识技能;提高自己的责任感,主动性和受挫能力,并开始有选择地辅修其他专业的知识来填充自己。

二年级:为准备期.加强专业知识学习的同时，考取与目标职业有关的职业资格证书或相应地通过职业技能鉴定。因为临近毕业，所以目标应锁定在提高求职技能、搜集公司信息上。参加与专业有关的暑期工作，和同学交流求职工作心得体会，学习写简历、求职信等求职技巧，

了解搜集就业信息的渠道，并确定自己是否要升本或考研。要积极锻炼自己得到独立解决问题的能力和创造性;积极常识并加入校友网络,了解往年的求职情况。

三年级:为分化期(冲刺就业):目标应锁定在工作申请及成功就业上.这时可先对前两年的准备做一个总结:首先检验自己已确立的职业目标是否明确,前两年的准备是否充分;然后开始毕业后工作的申请,积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备;最后,预习或模拟面试。积极利用学校提供的条件,强化求职技巧,进行模拟面试等训练,尽可能地做出充分准备。在撰写毕业论文的时，可大胆提自己的见解，锻炼自己独立解决问题的能力和创造性。另外，要重视实习机会，通过实习从宏观上了解单位的工作方式、运转模式、工作流程，从微观上明确个人在岗位上的职责要求及规范，为正式走上工作岗位奠定良好的基础。

五.目标分解与目标组合](大学三年)

（1） 目标分解:目标可分解成两个大的目标—— 一个是顺利毕业，一个是成为一个有一家公司的 生化方面的 技术人员。

对于第一个目标，又可分解为把专业课学好和把选修课学好，以便修完足够的学分，顺利毕业。接下来，还可以细分:在专业课程中，如何学好每一门课程(精通一两门自己喜欢的课,如有机化学)；在选修课程中，需要选择哪些课程，如何学好??.

对于第二目标，又可分解为接触社会阶段，了解市场阶段、熟悉公司运营阶段。接下来，还可以细分:在接触社会阶段，要采用什么办法，和哪些公司保持联系.如何锻炼自己??.

（2） 目标组合:顺利毕业的前提是学好专业课程，而专业课程的学习则对职业目标（成为一个有一家公司的 生化方面的 技术人员）有促进作用。

(1）自身现状

英语水平可以，能流利沟通；生化专业扎实，略通经贸知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达较流畅；在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力；有很强的学习能力。很有热情为自己的将来奋斗.

七．成功标准

我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。

只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。 为了家庭牺牲职业目标的实现，我不这样认为。在30岁之前有自己的家庭就可以了 .

八.对大学生就业规划的认识:

当今社会处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争。物竞天择，适者生存。职业活动的竞争非常突出，尤其是我国加入wto后。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数，不打无准备之仗。而不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划，而是拿着简历与求职书到处乱跑，总想会撞到好运气找到好工作。结果是浪费了大量的时间、精力与资金，到头来感叹招聘单位是有眼无珠，不能“慧眼识英雄”，叹息自己英雄无用武之地。这部分大学毕业生没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性，认为找到理想的工作*的是学识、业绩、耐心、关系、口才等条件，认为职业生涯规划纯属纸上谈兵，简直是耽误时间，有那时间还不如多跑两家招聘单位。这是一种错误的理念，实际上未雨绸缪，先做好职业生涯规划，磨刀不误砍柴工，有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践，这样的效果要好得多，也更经济、更科学。

大学生要对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，还要根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。对即将踏入的职业活动要有一定的合理的心理预期，包括工作的性质、劳动强度、工作时间、工作方式、同事以及上下级关系都要快速适应，迅速成为一个成功的职业者。