统计协会20xx年度工作计划

一， 协会内部管理

（1） 干事的培养

一直都这么认为，协会其实可以看作是一种比较新颖的交友平台，为此我们协会一直都在努力地为每一位即将加入我们协会的新干事们，新朋友们营造一种和谐愉快的协会氛围而努力。在这里，没有盛气凌人的会长，也不会高高在上的部长，有的只会是快快乐乐的合作。协会所谓的干事培养,其实就是把我们这些部长还是干事的过程中所领悟到的经验给新干事们分享分享而已，让干事们更自由的和我们一起玩一块学，一起感悟一块交流。

（2） 部门规章制度

虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分，但是是，必须明确的是，没有严谨的纪律以及一丝不苟的态度，我们这个团体大家庭是不会维系很长久的。因此我想在此说说我们协会的一些规章制度：

1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心；

2，例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。

3，协会设有一个理事长（会长）三个理事，七个部门---秘书处，宣传部，外联部，技术部，调研部，财务部，组织部共七个部长。这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带领管理，干事有什么不懂可以问部长。如果还有什么解决不了的大家就开会商议，集思广益，知道想到合适的解决的方案。

4，工作计划及工作总结。举办活动必须上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动；

5，思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格； 6，在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特殊印象加分；

二，社团年度活动计划

1)协会内部娱乐活动。各部门分别提一个方案然后择优选用。旨在丰富社团的课外活动，提高凝聚力。活动时间为开学的第一个星期。

2)年度全国大学生市场调查分析大赛学习活动。为响应教研室号召，提高统计班学生专业能力。活动时间大致定在新学期开学到三月份初，调查分析大赛初赛期间。

3)校园春季文化节。春季文化节是我校在每年三月份左右举行的较大型的全校社团招标活动，招标成功的社团的活动经费由校团委负责，旨在提高社团活动质量。我们社团经过半年的努力已经完全有能力赢得这样的招标活动，也为下半年的社团评鉴争取校园十佳社团打下基础。

4)社团公开课。邀请教研室老师讲解统计在实际生活中的运用以及我们接触的实践项目,以通过活动的形式来面向全校介绍统计知识,同时提升自己的专业能力。

5)运动会。配合分院团委以及其他团学组织,组织和帮助分院学生顺利完成运动会。

6)项目教学。配合教研室老师高效完成本学期的12,13级统计专业学生的实践项目教学活动。

7)协会管理层交接，选出各会长部长代理人。各会长部长作为社团负责人对社团成败影响重大，须由教研室老师或分院团委书记面试通过方可成为代理会长部长。在经过一段时间考核合格后，由分院领导在年度换届仪式上正式任命。

8)分院迎新活动。配合分院团委学生会，做好分院新生报到，带班，迎新晚会等一系列官方工作。

9)14级统计新生专业实践体验。每学期的常规活动,配合教研室完成新生专业入学实践教育,提高新生对统计专业的认识和兴趣。

10)社团招新。每学期的常规活动, 要想把协会办好，招新这一环节特别重要，我们不能忽视。这就要求我们要有比较新颖的招新点子，以吸引别人的眼球，让更多的人心甘情愿地加入我们协会。

11)统计文化节。是我们统计专业年度最大的专业性学生活动, 本着宣传统计知识，提高学生专业实践能力，让更多的人了解统计。持续时间一个月, 大致在九月到十月份之间举行。

12)换届仪式。年度常规活动,协会新老管理层正式交接。

13)冬季校园文化节。

14)社团公开课。

15)项目教学(欧亚满意度调研) 。

三， 宣传方式的转型

关键做到以下几点：快、新、好。

以前不是很了解新闻报道这一宣传方式，觉得那只是在电视上才经常为人们采纳的宣传方式，错误的估计了它的广普性。现在才知道，它是一个不错的宣传渠道。我们社团协会在搞一些大大小小的活动时，要想扩大自己社团的知名度，就得让更多的人了解你们社团的这些活动。因此，在以后办较大型活动时要快速及时的与新闻部的相关负责人联系，让他们在第一时间就赶到我们活动现场，并如实地讲述他们新闻部那边需要的信息，耐心等候他们记录相关信息。

还有，以前我们经常用的宣传板也得派上用场，宣传板要及时摆出去，下雨天要注意不能把宣传板弄湿弄脏了，这些细节都要熟悉在心，不容含糊。

活动期间我们要留有一些有代表性的活动现场照片，活动过后可以再把照片展现出来，再度宣传一下，以此达到更好的宣传效果。

四， 关于外联工作的定位及其活动经费规划

外联部的主要任务是调节社团与社团，社团与社联，社团与校外的一系列活动的正常运行。

1）在社团策划活动时，如果自己的社团规模比较小，办一个活动的资源不够，就可以考虑与其他与自己社团性质类似的社团合作，一起办活动。此时就需要外联部与这些协会交流以达到意见上的一致。

2）我们在举办活动时，毫无疑问需要经费，这时我们外联部的就需要与社联那边交涉，商讨有关经费的问题，从而达到意见上的一致。

3）我们统计协会是一个与市场分不开的社团，这就要求我们与调研行业以及其他公司有很好的交流，像我们的项目教学活动就是与调研行业相关公司合作的。这些方面的交涉也是外联部的工作范畴。

4）当然，我们社团的活动会一天比一天办得好，当好到一定程度时，我们就可以与校外其他名校相类似的社团合作，这样可以扩大我们社团的知名度，引来更

大的一批爱好者，这样就可以慢慢一步一步实现我们最初的梦想。

总的说来，外联部，就像国际上的外交部，需要与各色人物交流，以达到意见，

利益上的一致。他的任务任重而道远！

以上就是我们博阅读书协会的年度工作计划，如果有什么不周详，有什么不足，

有哪里需要改进的，希望给予指点，谢谢！

统本统计1201李儒学

20xx年2月14日

第二篇：20xx年度工作计划

20xx年度xx工作计划

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻“十七大”对教育提出的一系列方针政策，坚持依法治校，树立和落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，争创“乡县级优秀学校”为目标,进一步深化课程改革，推进素质教育，提高教育质量；努力改善办学条件，促进教育均衡发展；真抓实干、开拓创新，全面提高教育教学质量，使学校的办学内涵不断提升。

二、工作目标

1、深化法制，落实基本规范。要以依法治校为根本，完善学校的各项规章制度，形成学校各项工作的基本规范要求。

2、努力做好学校的各项管理工作，加强德育教育，争取申报州级德育示范达标校。

3、进一步提高对“教学质量是学校生命线”的思想认识，全面加强教学常规管理，切实做好教育均衡发展工作。

4、加强教师队伍建设，营造和谐发展氛围，推进学校双语教育的快速发展，并把我校的幼儿园建成“自治区级示范双语幼儿园”。

5、严抓校园安全，确保师生生命安全；努力完善学校标准化建设，争取在年末完成标准化校园建设。

6、认真落实完成上级下达的各种目标责任书，争取年底取得佳绩。

7、认真做好“两基”档案工作。

8、继续加强远程教育在教育教学工作中的应用。

9、开展好联盟活动，促进教育均衡发展，缩小城乡学校差距。

10、继续落实进校园用普通话交流，强化汉语水平从而提高“双语”教学质量。

11、加强后勤管理，全面为一线提供优质服务。

12、抓好工会、团、少队工作，发挥群众组织在学校的作用。

三、工作要点

（一）坚持以人为本，德育为先。

坚持把德育工作摆在首位，坚持思想引导，通过丰富多彩的活动，提升学生的思想品质，继续加强升旗仪式、晨会、班队活动等德育阵地建设，充分利用各种节日庆祝活动，加强对学生的爱国主义教育及民族团结教育；高度重视学生的养成教育，规范学生的日常行为，继续实施校园巡逻、学生执勤制度；加强少先队建设，结合学校实际情况和学生常规管理，坚持开展活动，努力提高学生素养；切实加强教师的职业道德建设，为激发教师潜能，强化个人特长，学校将在学期末增设多种单项奖。通过支部的日常工作发现教师在工

作中显现出的闪光点，并予以强化与彰显，使所有的教师张扬各有所长的优势，形成互相学习、取长补短、共同进步的良好氛围。发挥身教胜于言教的作用，以教师的良好职业道德形象感召学生；全面加强德育队伍建设。

丰富校园文化活动，利用教师节、国庆节为契机，开展形式多样的文体展示活动，培育高雅校园文化。充分发挥职能作用，精心办好每月的主题黑板报、文化长廊；组织开展丰富多彩的主题活动，培养学生兴趣爱好，让学生在活动中放松身心、陶冶情操、培养特长、发展个性。

（二）狠抓教学常规，提高教学质量

1、要继续推动学校课堂教学改革，扎实开展课堂教学研究，提高课堂教学效率。继续实行“30+10”教学模式，改进教学常规工作，提高教学效率和质量，培养学生学习的兴趣和学会学习的能力，切实实现减负增效。并在期初、期中分别开展自查整改活动，期末进行检查评比，使每一名教师扎扎实实做好应该做好的本职工作。对部分教师的课堂教学进行诊断式研究，充分利用学校骨干教师队伍开展观摩课，促进全体教师课堂教学水平的均衡发展。认真做好各类培训工作，不断优化、巩固教师队伍，充分重视各学科骨干教师的培养，抓好青年优秀教师和骨干教师的培养工作 ，新任教师的“一帮一培”活动。定期召开六年级教学工作研讨会，研究毕业班教学工作；在复习阶段要群策群力，做到心中有数，

心中有度。定期召开家长会让家长参与到毕业班的教学管理中，确保毕业班全科及格率、优秀率达到要求。认真督导落实培优辅差，并加大班级培优力度。

2、坚持教研先导，丰厚学校发展内涵。

教研是发展教师、发展学校的重要途径。本学期的教研工作要抓好两大主题:

①、加强校本培训,促进教师的专业化发展。以不会的随时向会的请教，熟练的教不熟练，以走出去请进来等多种方式为途径，努力提高教师的整体水平和能力。

②、落实校本教研，倡导行动研究。

以课堂教学为重点，以课例为载体，切实提高每位教师的教研能力。积极倡导 “自主、合作、探究”的课堂教学模式，努力形成“民主、平等、和谐、互动”的师生关系和教学环境，并将有价值的反思总结成文，向核心教育刊物和主流评比活动投稿。

③、继续完善校本课程《爱我家乡》的编辑，努力挖掘研发其他校本课程。

3、双语教学

在新的一学年里继续采用民汉教师以同年级为单位安排办公室，倡导民族师生进校园就讲汉语，强化双语教师和民族学生的汉语水平；鼓励有能力的双语教师考取普通话等级证书，并督促民族教师及时更换考取水平等级证书。加强

民族教师汉语培训，规范汉语发音，提高双语教学。

4、要进一步加强学校体育艺术卫生工作

要继续强化“健康第一”的办学思想，认真实施《国家学生体质健康标准》，保证学生每天拥有一小时的体育锻炼时间，继续实行大课间活动和课外体育活动；认真落实学生预防接种工作，对学生进行常规体能测试；组织参加各种艺术活动，迎接六一文艺演出及全县性体育竞赛。继续开展完善“花儿”艺术传承和“麦西来普”活动的开展，传承弘扬非物质文化。创建书香校园和古诗词背诵为抓手，各班创书香班级，每班至少培养一位阅读之星，推动校园文化建设。

5、双语幼儿园工作

①、按规定招收3—6岁幼儿进入双语幼儿园，开齐幼儿班级，保证入园率。

②、在幼儿园实行民汉混合编班，强化幼儿语言环境。 ③、多开展丰富的文娱活动，防止幼儿教育小学化。 ④、日常中注重幼儿的养成教育，养成良好的文明习惯。

（三）努力做好党团支部、工会工作，加强师资队伍建设

党支部继续督导并加强师德师风的建设，通过家长问卷、家长会、问卷调查等一系列行之有效的举措，规范教师行为。创造“家长开放日”的条件，激励广大教师树立高尚的道德情操和精神追求，爱岗敬业，严谨笃学，甘为人梯，乐

于奉献，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。工会要辅助教务处加强教师学习，以教研组为单位及时安排相应学科教师外出听课学习。工会继续监督考核激励机制，班主任工作考核制度；促进学校中层干部队伍、班主任队伍、骨干教师队伍建设。支部要进一步加强领导班子建设和管理，继续实行领导班子巡课制度、听课制度、学习制度，逐步完善各项管理制度。工会要监督学校领导班子、中层干部要深入到课堂中听课评课，深入到教研组备课中指导教学，一心一意投入到学校教育教学的各个环节中，力求共同进步，整体提高教师队伍的业务素质，使学校管理再上新台阶。健立团支部，鼓舞青年教师积极向党组织靠拢；做好党员发展工作，争取成熟一名发展一名。

（四）完善后勤管理，加大安全工作的开展，确保教学秩序的正常进行

深入开展家长评学校、学生评教师、教师评校长等测评活动，要求校长争做人民满意的校长，教师争当人民满意的教师，把学校办成人民满意的学校。从严规范学校收费行为，严格执行上级部门关于教育零收费工作要求，严格执行免费教育政策，对各种服务性费用本着家长学生自愿的原则，期初公示，期末结算公布。

切实做好家庭经济困难学生资助工作，全面落实义务教育阶段“两免一补”政策，真正做到思想认识到位、经费投入

到位、帮扶资助到位，确保每一名贫困家庭学生都能够顺利完成学业，确保教育惠民政策落到实处。

进一步加强学校后勤保障工作，加强食堂工作的管理，强化食品质量监督；加强学生专用接送车的管理，专人负责点名候车，学校指派专人随车；加强学校安全保卫工作，做到“三防”的结合，各班的班主任是各班安全工作的第一责任人，确保学生、学校的安全。

进一步明确校产管理职责，做到室室有人管、物物有人管，建立物产保管使用责任制度，尤其是一些教学损耗品的领用、登记与核销，努力消除水、电、物的浪费现象，使财尽其效，物尽其用。弘扬艰苦奋斗精神，立足学校发展作好规划和设计，筹措资金，精心设计，严密组织，有计划开展基础设施建设，改善教师办公条件等，常规做好校舍的维护与修缮工作。继续调动后勤人员的工作积极性，加强后勤工作人员的管理，树立服务意识，提高服务质量。开好职工食堂，解决教师午餐问题，为教师安心工作奠定基础。

进一步完善校园标准化建设，对即将开始的基建工程按照学校标准化建设管理制度严格执行。加强师资队伍建设，鼓励教师通过多渠道，参加学习、培训，提高教师专业素养，要求35岁以下教师通过电大学习提升学历。

认真做好信访、环保、卫生、流动人口、残疾人、禁毒、计划生育、妇女儿童、疾病防控等工作。

我们将在上级的正确指引和大力支持下，在以往扎实工作的基础上，以规划为准绳，以制度来管理，在全体教师的群体合力下，努力完善校园建设，以崭新的面貌开创学校工作新局面！

xxx

20xx年1月5日