年度工作计划

年工作目标：立足基础工作，深化工作细节；提高人员素质，追求工 作质量

第一部分 财务工作

一、财务基础工作

（一）、制定财务制度及相关流程执行标准。

1、从公司实际出发依据《企业会计准则》制定公司财务制度。

2、制定各项财务工作的执行流程及规范标准。

3、寻求创新和突破，细化和改善财务管理工作中各环节的监督、管理职能。

4、完善内部控制，不断查找财务工作中存在的漏洞，对发现的问题及时上报总经理，并对应完善相关制度。

（二）、拟定财务人员配置及岗位职责

1、根据公司发展需要，拟定财务部岗位及岗位人员配置，制定岗位职责、工作标准、考核制度。

2、按照规范、精细、科学的标准，提升会计人员综合素质和强调工作的主动性，以提升财务部整体工作水平。

3、以培训带动基础工作的落实

20xx年，有目的、有步骤的对全体财务人员进行基础工作的培训，预计在7、8月份在网上进行了会计人员的后续教育培训，主要选取会计基础工作方面的内容加以学习，使会计人员认识到会计基础工作的重要性，能够更好地开展会计工作。

（三）、会计核算管理

1、进一步规范会计科目

按照公司业务的具体需求，依据《企业会计准则》科学合理地对会计科目进行归类，规范会计科目的使用方法，从而使会计科目更具有科学性、一致性。

2、理顺现金收支、货款结算流程

为保证现金收支的安全性、合理性，避免在支付现金环节出现漏洞，规定经

办人员必须填写现金、费用支付单据，写明支付原由，并必须经总经理签字，方可支付，使现金按标准管理，做到有据可查，避免收付风险。

货款结算方面，对商场结算单据进行细致审核，对其取的各项费用做到严格审核，不错交一笔费用。

3、加强财务指标分析力度

① 按时完成月度、季度、年度的财务分析报表，上报数字做到零差错。 ② 20xx年重点针对销售额、费用额、利润额三项指标着重进行分析。 ③ 对品牌促销推广活动的投入、产出及其实施效果进行分析，重点关注影响各项指标的相关因素，提出促销推广中存在的问题。

④ 通过高质量的财务分析为企业未来经营发展和战略决策提供重要依据。

4、落实会计档案管理制度

至20xx年我公司成立已3年，所涉及的会计档案累积增多，必须制定执行会计档案管理制度，将会计档案分别归类，按序存放，严格履行会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理制度，并注意防火、防潮、防盗等；

二、财务管理工作

（一）、强化财务监管职能

1、加强对存货的监管

存货是企业正常经营的基本保证，尤其是对于我公司来说库存商品占有较大的份额，存在品种繁多，销售状况参差不齐的状况，为保证库存商品的准确性，财务部每月对各品牌的库存盘点结果进行抽查，对有问题商品，及时发现，及时督促相关部门予以整改，并对产生问题的部门进行考核，通过考核与监督，降低问题商品的数量，努力提高存货周转率，减少存货损失。

2、挖潜创新、开源节流，加强对销售、费用的监管

① 在挖潜增效方面，积极地将好的建议、意见上报总经理；

② 对经营中存在的不合理费用支出及时做出统计，并上报总经理，力争费用支出的合理性；

③ 监督终端店销售情况，查找销售中存在的漏洞，避免收入损失风险。

3、加强对人员调动和工作交接的监督

针对各岗位工作的特殊性，相关人员如果变动，必须履行严格的工作交接手续，列清移交事项，交清货品、钱、物，并由主管领导监交，避免货品、钱、物损失风险。

（二）加强安全管理，杜绝安全隐患

安全是企业正常经营的前提和重要保障，安全工作应常抓不懈，作为资金的管理部门，进一步建立健全安全管理体系，使安全管理完全纳入制度化、规范化的管理之中；

1、增强全员的安全防范意识；宣贯公司各项安全管理制度，积极参加公司举办的各类安全知识讲座，熟练掌握安全器具，进行安全隐患排查，杜绝隐患发生；

2、保证资金、系统、有价票据、印鉴、#5@p等安全；

3、每日对电源、门锁、系统开关等进行检查，消除各类安全隐患；

第二部分：其他工作

一、完成领导布置的其他工作。

二、配合其他部门完成指定工作。

三、从公司发展的角度考虑问题，勇于创新。

第二篇：xxx县计划生育服务站20xx年度工作计划

来凤县计划生育服务站20xx年度工作计划

为了更好的配合县委政府和县计生局搞好20xx年度全县的计划生育工作，履行好计划生育服务站的“八大职能”，围绕“三大工程”开展日常工作，根据本站实际情况，特制定我站的20xx年度工作计划。

一、大力开展避孕措施知情选择服务，提高长效节育措施落实率。

今年我们要继续加大宣传，使全县长效节育措施为主的避孕方法知情选择知晓率达85%，普及知情选择知识，对来站的育龄群众进行避孕节育知识宣传指导，引导群众落实安全、适宜、长效为主的避孕节育措施。继续推广新型节育器及新技术的应用，为不同层次、不同需求的育龄妇女提供适宜的避孕节育技术服务，开展规范的随访服务，使随访率达95%。完成节育措施统计，全部做到规范的知情同意，调度到人，挂帐销号，按照及时，安全有效的要求，杜绝重大事故，努力减少手术并发症的发生，全面提高避孕节育措施的及时率和有效率，使落实避孕措施及时率达95%，已婚育龄妇女综合避孕率达85%以上，出生人流比控制在0.25%以下。

二、大力开展出生缺陷干预工程，降低出生婴儿缺陷发生率。

积极开展宣传倡导，健康促进，优生咨询，高危人群指导及前实验室筛查等服务，完善出生缺陷一级预防模式，建立高危家庭档案，对进站的高危人群实行跟踪管理，对病残儿批准生育二胎的家庭全部建立优生监护档案，认真做好优生监护和指导工作，最大限度减少出生缺陷的发生。

三、积极开展生殖道感染干预工程和妇科病普查服务，提高育龄群众生殖健康水平。

今年继续抽调部分技术骨干，配合各乡镇服务中心做好农村育龄群众的“三查”工作，开展宫颈病变的筛查和诊治，进一步提高群众的生殖健康水平，进一步完善各种检查设施与设备，为广大育龄妇女提供规范的基本生殖健康服务，并让20%以上的男性参与生殖保健活动和服务。通过生殖健康检查为每位已婚育龄妇女建立健康档案，及时向各级管理部门提供有关数据和信息，全年生殖健康检查到站率要达到90%以上。通过走出去，请进来或与其他医疗单位合作，做好不孕不育症的诊疗工作，为不孕症患者提供一流的诊疗服务和信息服务。

四、加大宣传力度，提高群众参与计划生育的自觉性。 以“关爱生殖健康，服务育龄群众”为服务宗旨，以满足育龄群众不断增长的计划生育、生殖健康需求为己任，打造生殖健康服务品牌。充分利用咨询室，计划生育宣传栏，发放各种计划生育宣传资料和电视科普讲座对来站育龄群

众进行计划生育政策法规和避孕节育、优生优育、生殖保健科普知识宣传，发挥人口学校阵地作用，做好新婚、孕产期培训。今年计划发放宣传品8000份，开展12期人口学校讲座，增强广大育龄妇女参与计划生育积极性，提高育龄人群在生育、节育方面的自我保健知识。

五、加强人员培训，提高人员素质，强化技术服务管理。 严格依照《常用计划生育技术常规》施行计划生育手术，确保计划生育技术安全、有效。努力降低计划生育手术并发症，杜绝技术服务事故。今年安排2-3名技术人员到上级医疗机构进行学习，并组织乡镇技术人员到县站学习，今年要继续开展科技大练兵、技术比武活动，提高技术队伍的整体素质。

六、做好药品、医疗器械的采购管理，保障用药安全。 彻实加强服务机构药品管理，县站所用的药品必须符合国家药品管理标准，加强医疗设备、化验室制剂与一次性消耗材料的购置，根据需要制订计划，严格按照处方制度审查处方，对毒、麻、精神类、药流类特殊药品严格按照规定管理，杜绝违规药品的出现。

七、加强避孕药具工作，落实药具规范化管理。

通过强化进村入户指导来保证药具牵头，措施作用的发挥，按照上级药具工作的要求，合理制定药具需求计划，做到药具及时入库，及时发放，保障供应。严格批号管理，做

到帐物相符，杜绝出现过期、失效、霉变药具。继续完善各种免费发放药具的模式，继续完善管理发放网络，药具发放及时率要达到100%，有效率达到99%。今年联合工商、食品药品监督局对全县开展一次计划生育避孕药具专项治理整顿活动，规范药具市场秩序，严禁出现出售免费药具的现象。

八、积极开展科研工作，提高技术服务科技含量。

今年继续参与并做好《恩施州已婚育龄妇女意外妊娠危险因素》的课题，保质保量按时完成工作任务。做好病残儿鉴定的初筛及节育手术并发症治疗工作，维护群众的合法权益，做到档案齐全，诊治规范，提高治愈率，减少患者的痛苦。

九、加强内部管理，改进工作方法，严格落实各项工作制度。

今年我站实行按绩取酬，并将平时考核的劳动纪律，工作成绩，工作作风，医德医风等结果与奖惩、晋升晋级、评先表模挂钩，最大限度的调动干部职工的积极性。 严格遵守持证终止妊娠和节育措施落实的有关规定，与相关科室和个人层层签定控制人口出生性别比责任书，杜绝假证明，假手术。进一步完善规范医疗文书的书写、建档和管理。通过征求意见和举报电话等方式自觉接受群众的监督，坚决严肃处理危害群众利益的人和事，提高群众的满意率。

十、注重党建工作和精神文明建设工作，坚持长抓不懈。

搞好站内党的建设和精神文明的建设，加强职业道德和医德医风教育，注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。

总之，在20xx年工作中严格按照优质服务站的各项标准，抓好内部管理，认真做好各项制度的落实工作，组织开展好全县的优质服务工作，认真履行好服务站的“八大职能”，认真配合县委政府和县计生局的各项工作任务，为我县申报“计划生育合格县”做出我们应有的贡献。

来凤县计划生育服务站

20xx年x月x日