安全和行政管理工作目标责任制度

时间:2024.5.13

安全和行政管理工作目标责任制度

1、按照《消防法》和《东营市消防条例》,认真检查落实学校的防火安全工作并协助公安机关做好“四防”和各类案件的处理工作。

2、结合学校的实际情况,积极提出治安、防火及治安综合治理的整改意见;及时颁布学校的各项安全管理规章制度。

3、做好学校校内的防火、防盗等安全工作的监督、检查、指导工作。

4、组织全校教职工对防火、防盗等安全防范工作的学习。

5、维护校园治安秩序,协助公安机关及相关部门做好学校周边环境的整治。

6、做好学校节假日的安全防范工作。

7、配备、维修灭火器材,检查灭火设施。对学校内的防盗、消防设 施和外来人员做到底数清、情况明。

8、建立健全学校员工档案资料,做好基础材料的收集、整理、立卷、归档工作。

9、积极配合学校工作人员做好其它各项安全防范和治安保卫工作。

10、协助公安做好各类案件的查处工作,协助上级领导做好政治保卫工作。

世纪英才外国语学校 二O一四年五月


第二篇:工作任务单制度


云南毅人投资集团有限公司 考勤管理制度补充规定

《工作任务单》使用制度

为提高集团各公司、各部门的工作效率,便于各级领导下达任务时能充分说明任务内务,也便于下属在执行任务时能完全明白任务要求、目的,及时、准备的完成领导下达,同时有效杜绝下属以借口拒绝、推拖工作,不履行工作职责的行为。特制订《工作任务单》及《工作任务单》使用制度:

一:《工作任务单》的适用范围规定

1. 《工作任务单》由行政部统一按部门编号,下发至各部门;

2. 《工作任务单》作为工作绩效考核,工作制度奖考核的依据;

3. 《工作任务单》适用于上级对下级下派任务时;

4. 《工作任务单》适用同级之间,部门之间需配合完成某件工作时;

5. 督察部对《工作任务单》内容有核查的权力;

二:《工作任务单》使用方法规定:

1. 《工作任务单》一式两联,一联:领导存根备查,二联:执行人执行依据;

2. 各分公司之间,同级之间上达工作任务时,须下达任务领导签字,报董事长审批,存

根交由督察部留存。

3. 下达工作任务的领导填写《工作任务单》时,必须写明任务内容、完成时间、完成标

准、执行人、未完成处罚标准及本人签名;

4. 下达工作任务的领导填写《工作任务单》时,字迹要求工整,用黑色水笔书写。

5. 接受任务的执行人在接到《工作任务单》时,必须在存根上签字表示接受任务,并认

可《工作任务单》上的要求,不能接受其下达的任务时,需写明理由并签名确认;

6. 对于以接受的任务的《工作任务单》存根由下达任务领导保留存根,以备检查工作进

度及完成情况;

7. 对于拒绝接受任务的《工作任务单》由下达部门交至督察部,由督察由对其拒绝执行

理由作核查;

三:《工作任务单》考核标准规定:

1. 《工作任务单》是考核工作态度,工作能力的依据;

2. 对于按时按质完成《工作任务单》下达任务的,在完成任务后一天,由下达部门将存

1

云南毅人投资集团有限公司 考勤管理制度补充规定

根交督察部留存,做为考评、奖励的依据。奖励办法根据公司《内部管理规定》奖励条例进行表扬、晋级、加薪等方式给予工作积极物质和精神上的奖励。

3. 对于未在要求时间内按质按时完成工作任务的,根据《工作任务单》上的处罚标准进

行处罚;

4. 《工作任务单》上的处罚标准规定:

1类:通报批评。

2类:扣分(扣分最低5分,最高不得超过80分);

3类:因不可抗力造成工作未完成的不予处罚,但督察有权对其反映的“不可抗力”进行调查。如人为原因故意不完成任务的,扣分额度将根据造成损失的金额折算扣分分数。

5. 对于无理或不履行工作职责拒绝执任务,督察部在核实后对其进行扣分(最低30分)、

降级或劝退处理。

四:本制度经董事长审批,颁布之日执行。

《工作任务单》表格见附件;

云南毅人投资集团有限公司

人力资源部

20xx年6月12日

2

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工作任务单

部门:

签发时间:

工作任务单制度

№:

一联:存根

工作任务单制度

工作任务单

部门: 签发时间:

№:

二联:执行人

3

云南毅人投资集团有限公司 考勤管理制度补充规定

4

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