学生会秘书部纳新计划

时间:2024.5.8

金秋的阳光校园,又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们的到来必将给校园添加一道亮丽的色彩。缤纷的校园洋溢着丰富的知识文化,学院活动又是新奇多趣。为了让学生会走进同学们的身边,让同学们理解学生会的魅力,秘书部向全系进行招新。

秘书部计划书

雇用人数:4人

主要职务:1)负责日常会议活动的通讯和场地安排

2)负责整理和管理会员名单

3)负责每次会议活动的记录和总结

4)负责各部门的整体人员调度

5)及时关注编剧部的策划,并迅速作出相应安排和实施

6)听命于直属机构命令,并协调各部门工作,做好协会与会员间的沟通工作

工作态度:亲切,微笑,认真,仔细,创新

宗旨:高效做事,低调做人

时间:

地点; 学生会秘书部是学生会主席团直接领导下的一个重要职能部门。秘书处作为学生会的枢纽部门,是学生会各部门开展活动的平台和重要的服务机构,是促进学生会整体工作顺利运转的中枢。对学生会和各项工作进行统筹、协调、监督,负责学生会干部、经费、档案、内部制度、日常事务管理等。为主席团和各职能部门合理安排工作时间,提高工作效率,从而促进各部门更好地服务同学


第二篇:学生会宣传部纳新计划


学生会宣传部纳新策划书

宣传部干事:姚文晖

20xx年9月2日

当时间从风里轻轻的划过,我们又迎来了新的一学期,我们又站在这个老地方,开始我们新的历程,纵然时间会偷走我们的拥有,但那份曾经的热情却不会有丝毫的改变,新的学期里,我想实现从宣传部干事到副部长的转变,如果这个梦实现,纳新活动我主要从这几个方面展开;

一;各司所需,让每个人在这个部门找到存在感!不同的活动叫不同组别的人,减轻干事负担!形成竞争,这也是根据我们学校的特殊情况而言!!

1、 预计招收新部员30---35人 划分小组

2、 . 2、部门组别规划 ①文字小组 ②绘画小组 ③机动小组

④外出制作小组 ⑤组织协调小组

3、组别介绍: A. 文字组: 1)负责宣传材料(海报等)的书写 2)负责相关活动奖状、邀请函、流程单的书写

3)负责相关文字材料内容的草拟,并交由正副部长最终审核

4)与其他组别一起,对每次的宣传活动进行策划和实施 要求:比较擅长软硬笔书法、POP字创意,有一定写作能力 B.绘画组: 1)负责宣传材料(海报等)的设计与制作(包括手绘、ps等) 2)负责道具的设计制作 3)与其他组别一

起,对每次的宣传活动进行策划和实施 要求:比较擅长绘画与ps图等制作,创意能力足 C. 机动组: 1)随时依据活动和其他组别需要执行任务 2)负责部门日常事务执行、文秘工作(各种例会的出席考勤以及会议记录等) 3)负责收集整理部门内部成员的财务报销票据,定期给与报销 4)与其他组别一起,对每次的宣传活动进行策划和实施 要求:擅长文字或绘画、ps等软件,会使用word、excel等办公软件 D. 外出制作组: 1)负责每次所需道具材料的购买(海报纸、颜料等) 2)负责每次横幅、喷绘等外出制作、与广告公司接洽 3)与其他组别一起,对每次的宣传活动进行策划和实施 4)负责本部门外联工作 要求:性格活泼、细心、责任心强,具有摄影、摄像相关经验, E.组织协调: 1)部内工作的管理与协调组织 要求:具有较好的语言沟通能力,善于表达 五、纳新流程

3、 (一)前期宣传 1、具体流程 (1)宣传部利用海报的形式

告知招新的宣传部纳新信息 。 (2) 利用传单形式宣传纳新信息,并且详细介绍宣传部部门的职责, 发放纳新表。 附:关于大学生自律委员会宣传部部门简介(传单上写) 大学生自律委员会宣传部是自律会对外的窗口,负责活动的宣传

动员工作。在工作的同时启发和提高宣传部每位成员的宣传策划能力,以创新的角度从事宣传策划工作,在努力中提高个人多方面素质。只要你有写字和绘画的欲望,只要你有激情。我们都期待你的加入。选择宣传,你将看到一片不一样的天空!

2、要求 (1)海报内容新颖,形式多样化。 (2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在1;2;3教学楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。 3、其他可行性措施 可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到学生会的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传。

4、 (二)报名面试阶段 1、具体流程 A 报名部分 统计报名

人数 短信通知新生面试时间地点 B 面试部分 (1) 时间:统一安排 (2)面试内容 ① 简单自我介绍(不超过两分钟)。 ② 应聘者回答评委的问题。(问题可以考虑新颖,思维角度灵活,事先准备一些常规问题备案) ③ 对应聘者某些方面能力 ,可以进行现场测试。 (3)面试具体问题根据宣传部特点,自行设置,形式不限。 以下是对面试阶段工作的要求: (4) 纳新处人员熟悉宣传部的面试时间安排,在应聘者交表后,通知

其在相应的时间段内前往面试地点面试。 (三)审核确定人员名单 1、 根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定人选名单 。 2、对初试合格者进行必要的复试。 3、经讨论确定并公布新一届干事名单。 (四)召开新一届大学生宣传部成立大会 1、 组织开展新成员的动员鼓励工作,安排本年度学生会宣传部的工作。 2、 详细介绍宣传部特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的常规等,动员大家团结合作 好的宣传不仅是为了宣传单一的某项活动,它还要宣传这个组织,更重要的是宣传一种精神,一种团结奋进,青春朝阳的精神。

时间紧迫,有许多不足,望斧正!

2013.9.2

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