青木关乐真教育20xx—20xx年度教学总结

工作回顾及感想

回顾去年，10月份初，我有幸加入青木关乐真教育，与这个优秀的团队一起公事了半年多，感悟颇多，受益匪浅。在与大家的对比中，当然也看到了自身的不足和缺陷。

首先，我要感谢这个团队提供给了我锻炼自己的机会，在这个团队中我学会了如何与队员相处，如何与大家合作。尊重彼此，信任彼此是团队合作的信条。同时在跟游总相处的这段时间里，我也也懂得如何做一个有抱负有理想的人，对生活不再无所谓，懂得对自己的未来要抱着信心信念去活，懂得去闯自己的天地。在青木关的短短三个月，我感觉自身从身到心发生了一个质的飞跃，我不再是一个一遇事就紧张，手足无措的人了。我感觉自信从我的心里膨胀起来。我学会如何用自信的眼神去面对任何一件事。

其次，在工作方面，我自身是得到了前所未有的挑战。刚开始进青木关我还是一个青涩，不知如何开始教学，如何做一名老师的状态。但在青木关短短三个月的培训下，我懂得了如何接下老师这个角色，懂得如何去做一个好老师。如何与学生交流，如何处理学生的心理问题。这些都是新的领域，对于我来说这是一个美丽的开始，一个转变性的机会。在与学生的接触当中，我体会到一个做老师的角色酸甜苦辣，感受到老师与学生的关系要从

尊重开始，老师的教学要从学生的需要出发，以学生为导向的教学方式。

反思以及教学计划

在教学方面我也意识到自身存在这很大不不足。在此，我分析一下我自己的教学缺陷，以及预定的解决措施。

首先，对于把握重难点方面有难度，对于这个问题，我想仔细剖析一下原因，主要的原因是对教材的不熟悉，对教纲的不了解。把握住了重难点，教学起来老师学生都能够轻松准确的进行教学活动，所以，这学期，我对这个教学重点的把握决定从一下几个方面突破。首先要熟悉教材，弄清重难点，准确抓住学生没有突破的地方，对症下药。

第二点，在教学方面要有激情，给学生一个活力四射的课堂，一老师的活力带动课堂气氛，让学生在轻松的气氛中快乐的学习。增加课堂的灵活性，不把课堂拘泥于老师教学生学这样一个单一的形式。要创造一个灵活多变的课堂。让学生的思维，学习的积极性都提高。切实掌握每个学生的兴趣爱好，根据学生的爱好进行有效的教学。

第三点，在处理老师与学生的关系方面没做好。没有更深层次的了解每一个学生的情况，与学生家长联系，做好学生与家长之间的交流，然后对症下药。所以这学期，我决定定期与学生交流，与学生家长定期练习，全面的了解学生情况，尽最大努力做

好一个老师的角色，担负起一个老师的责任和负担。

第四点，在备课方面做得不全面。在备课方面只注意到一些大的知识点，知识点不完整，知识过于冗杂，不精简。这学期决定要和大家相互督促，相互进步，多访名师，多求经验已达到完善课堂的，还学生一个减负的课堂。

从来教学方面，我自身存在的不足也造成了很多问题。第一个，社会经验不多，在与人相处方面有待进步。处理事情欠缺思考和周道。第二，性格软弱，对于学生有的时候过于的放纵，对自己的要求不严格，没有做到严于律己，没有毅力。第三，习惯散漫，经常犹豫。第四，缺少拼劲，没有向上的意识。

总之在青木关这半年里，通过大家的帮助，我学到了很多，成熟了许多，对自己也有了一个新的看法，明确了自己的目标。在这个难得的机会中，我也在自己的专业上成长了许多，实践了专业知识。通过和大家的对比，我也找出了自身的不足，并下定决心去改正，完善自我。所以最后我要真诚感谢青木关的游总，各位同事以及各位同学，谢谢你们让我们成长，给我机会历练。

——青木关乐真教育英语教师向宇琼

20xx.2.25

第二篇：家教部年度总结

家教部年度总结通讯

时光荏苒，一转眼一年即将过去，家教部又成长了一岁，在这一年里，经过我们的部员和教员们的能共同努力，家教部经过一年的发展，已近变得更加成熟，

取得了巨大的进步！接下来对这一年家教部的工作进行总结。

一、继任伊始

本学期初，家教部顺利的完成了部门工作的交接工作，从第二周开始，家教部的各项工作就开始有条不紊的开展起来，之后，便完成了对新干事的招新工作，现家教部有部长干事共15人，新招优秀干事9人，教员数量达120余人，为部门的管理和工作的开展注入了新鲜血液，同时也家教部的壮大奠定的基础。

二、部门活动

1、部门内部建设

① 每周例会，每周五部门例会有序平稳的进行，对学期活动工作任务的分配及对大一干事遇到的问题进行解答，还不时请老部长的等来介绍经验，会议之后聊天交流感清，一片欢笑，氛围十分融洽。

② 家教部为使新干事尽快熟悉工作流程并经快融入工作，培养干事工作能力，针对工作中需要注意的事项以及将来要用到的一些基本软件的操作开展了一系列的工作培训，并将部内部的新老干事进行结对，专门负责干事的成长。

③ 家教部还开展了丰富多彩的活动，部门鼓励干事互相邀请参加各色活动，课余自发组织的运动，如乒乓球，羽毛球的联谊赛，还有的一起参加了学校的捣蛋大赛，平时也一起学习，组织拍出了部门自己的“全家福”还有部门小聚会。提前准备的明年也就是下一届的招新视频，花絮笑料百出，还有一首部门内部的改编自我娱乐性质的歌曲“部门一起的日子”也在准备之中。

2、对外活动

① 义务家教活动作为家教部的特色活动，经过教员和干事一年的辛苦耕耘，取得的不错的效果。从干事的每周回访和校方反馈结果看，家长和校方对我们的工作表示十分的满意和感谢。

② 为了使干事对工作有更深的理解，部门鼓励干事陪同教员一起家教，其中有的教员还为学员专门准备了一些复习资料。

③ 为了进一步扩大家教部的影响，“将阳光洒向世界的每一个角落”，洞泾小学与家教部于20xx年x月x日举

行了见面配对会。此次见面会开展的十分成功，经过配对共有54对家庭与家教部建立了结对帮扶关系。

④ 为加强新教员的家教的效果，还开展了一次针对教员培训的大会。并与爱心屋合作，为我们的学员准备的一份小礼物，有教员家教时转送，这增进了教员和学员之间的关系。

⑤ 为响应“蓝天的至爱”国际志愿者日系列活动，我部门将一起参加为贫困学募捐，制作募捐箱，前往学校，乐购等地开展募捐活动，为贫困的孩子献上自己的一份爱。

三、我们的经验和不足

① 经验：

对于家教部的工作，是一件非常考验能力的事情，他不但需要我们要有一颗服务社会回报社会的心，还需要各个部长干事大二大一之间的的密切配合与相互协作，开会讨论，同时还需要一份细心与耐心找出最合适的方案，才能把活动开展好。

在部门活动中，交流十分重要，部门的每一份子都是部门正常运转的必要因素，每一次活动的提出，策划，再到到任务分配，最后实施，结束的后续工作安排和反思都需要每一个成员之间的默契。

对于家教工作，用心的为我们的学员考虑，每一次

的例会，回访表反映出的问题都是我们应该予以重视的，尊重我们每一个教员的工作成果，听取他们想法，把家长的意见和建议汇总讨论，提出可行和好的方法实施，反馈给教员学员还有家长，使得我们的工作更加有成效，真正做到学员成绩在快乐中提高，教员得到真正锻炼，看到自己的工作效果，并产生一种对自身价值得到认可的满足感的目的。

② 不足

家教部工作同样存在一些问题：

首先在回访与反馈方面，家长反馈来的情况有些不足。干事可能需要改变一些电话回访的方式和方法，和一些小技巧，同时还有多去陪同家教，了解情况。 其次，部门们还需要进一步明确工作，做到分工明确，更加有条不紊的进行。

再次，到下个学期，还应该更加重视对教员积极性的动员。

第四，继续增加部门部员之间的交流性活动，提高协作能力，还有培训会之类的活动以提高干事自身的成长，让部员跟家积极和活跃。

第五，家教部的对外活动还可以根据自身实际情况，扩大服务范围和影响力，在原有的基础上发掘新的特的活动。

最后部门还应该加强与其他部门还有其他学院的交流与合作，共同发展。

四、以后的我们

家教部经历了一年的成长，感谢部长，干事，大二，大一以及上一届老部长老部员组成的后期顾问团的共同努力，家教部各项工作的开展，很顺利的完成并实施的很好。 在新的一年里，家教部还将加强部门建设，致力于在对内对外更多也活动的开展，努力加强部门的影响力。 在家教部的日子可以继续保持轻松欢快的氛围，一起学习，一起成长，在20xx年里更加的活跃在更多的场所，服务更多的人，给大学生活添上浓墨重彩的一笔！

家教部

王地欢

20xx-12-16