上海XXXXX有限公司
定向实习生培养规划

1．            目的

1.1  落实华宝集团“有道德、有境界、有能力、有办法”的人才观；

1.2  用个性化的培养方案，快速培养合格人才；

1.3  满足各个用人部门的人才需求，以达到人才使用率的最大化。

2．            适用范围

上海XXXX有限公司所招聘的实习生。

3．            培养周期

3.1        毕业前实习工作期（0－6个月）

毕业正式离校前，必须参加公司的实习期工作安排，初步了解公司的运作。

实习期满前两周，行政人事部发出《实习生转试用期申请表》给实习员工，实习员工按规定要求在实习结束前一周内提交申请报告并办理申请手续，用人部门收到申请报告后，三天内必须对实习生实习期工作做出考核评估，并进行考核面谈，然后交行政人事部考核评估、考核面谈、鉴定审核后，交由总经理审批完成，方可转入试用期。

注：如在公司实习六个月以上的应届生，根据考核评估结果，可斟情缩短或取消试用期。

3.2        试用培养期（0－2个月）

实习期结束后，如审批合格，正式办理入职手续，按公司相关制度进行管理。

可参加公司集中组织的企业文化培训及岗位实操培训。行政人事部将为员工提供良好的职业发展规划，设计个性化的培养方案，并分配到合适的岗位上培养，让员工快速掌握各岗位工作流程及操作技能。

3.3        职业发展规划

对于公司实习期结束之实习生，在职业经验积累到一定层面时，可以根据自己的个性特点和职业兴趣与能力，在公司空缺或有储备的相关岗位中进行职业选择，公司进行评估并给予任用。

4．            需求专业

4.1        专业

食品类：食品科学与工程、食品质量与安全；

生物类：生物工程、生物技术；

其它专业学校有待开发。

4.2        要求：

4.2.1 统招统分应届毕业生。

4.2.2 取得相应学历、学位。

5．            应届毕业生薪酬待遇

5.1        实习期制度：

所有加公司工作毕业生必须遵守公司所有规章制度。

5.2        合同期限：

应届生首次合同期限为13个月（另有约定的，按约定期限），从正式办理入职之日起计算，合同期满后按公司劳动合同管理政策规定，根据员工表现续订劳动合同。合同期内包括试用期二个月。

备注：1、应届生入职后的试用期间，处于现场见习阶段，薪酬均为固定月薪，不设置月度绩效奖金，不参与绩效考核。

2.、转正时需参加公司相关部门安排的测试，考试成绩作为转正条件之一。

5.3        相关福利待遇：

公司提供完善的劳动保障和良好的福利待遇，应届生试用期开始，公司为签订劳动合同的应届生办理相关人事手续。

6．            附则

本制度由行政人事部制订，并由其并负责本制度的修订、监督执行及最终解释。

本制度报集团批准后，自发文当月起执行。

实习生实习期考核表

实习生姓名:                                 实习时间段:                                填表日期:

考核注意点：

1、本表适用实习部门以及行政人事部对实习生的考核，分别按照“考核部门”所对应的项目进行考核即可；

2、先由实习部门进行考核，再统一交由行政人事部作下一步考核；

3、实习部门的考核原则上由部门经理评分和评语，并附上本部门相关的意见（如本页空白位置不够，可于背面填写）；

4、考核结果由行政人事部汇总。

第二篇：实习生培养计划

实习生培养计划（草案）

Part 1.前言

各位实习生：

你们好！

古人云：“十年磨一剑”，在经历了家庭教育、学校教育后，你们就要投入到快节奏、竞争激烈的工作中去了。是展翅高飞，还是一折羽兮？智者的答案是——机会总是留给有准备的人。中国水网/中国固废网欢迎各位到公司实习，也请各位珍惜得之不易的机会，努力提高自己的职业素养、工作能力，争取早日渡过“就业迷茫期”和“自我膨胀期”。

中国水网成立于20##年5月，是水行业第一网络媒体和产业信息平台。作为高新技术企业，中国水网以资讯为本，已成为中国水业最有影响力与公信力的网络媒体，以及权威的信息内容提供商。中国水网拥有多个大型在线数据库和持续超过6年的《中国城市水业市场研究》年度报告、数十份专题研究报告等权威专业资讯。中国水网创建了服务于水产业链上下游企业的“水商圈”产业信息平台。中国水网组织每年一度的城市水业战略论坛、水业高级技术论坛、水业企业年度评选、水业万里行公益活动等多项品牌活动。

l  媒体影响力：中国水网视角独到的行业新闻已经成为关心水业市场、政策、技术的业内人士的每日必修课，并在众多媒体中广泛传播，已被百度、谷歌列为新闻源。中国水网资讯尤其得到水业高、中端人士的关注和认可。

l  政府关注：中国水网因鲜明的专业特色、深度的行业研究和业内广泛认同的影响力得到了国家涉水有关部委的密切关注。每年组织的中国水网品牌活动都得到了有关部委的支持和关注；系列行业研究资讯产品，已成为国家有关部门开展工作的得力参考。

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中国固废网创办于20##年8月，是中国固废行业最具影响力的门户网站。中国固废网提供固废领域的专业信息和权威资讯，拥有政策法规、标准规范、行业论文等十余个大型专业数据库；持续4年发布《中国城市生活垃圾行业投资分析》年度报告以及专题研究报告；搭建了含有企业在线、产品展示、供求及招标信息、会议展览、人才频道等栏目的固废产业信息平台；举办每年一度的大型“固废战略论坛”、“固废战略沙龙”等系列品牌活动。

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中国固废网凭借丰富的资源优势，已形成固废领域政府、企业、专家、社会的多方交流平台，与姊妹网站中国水网，共同促进中国环保产业的可持续健康发展！

Part 2.培养科目

科目A.培养良好的职业习惯

1、学会依靠自己的力量

2、学会信任并与团队合作

3、提高人际理解力

4、培养责任感

5、执着和变通

科目B.培养工作能力

1、信息的搜集、管理和分析

2、什么叫沟通

3、学习一点心理学

4、“看云识天气”——如何挖掘客户需求

5、销售人员的胜任力素质模型

6、光明的道路，努力的方向

Part 3 实习生考核

1、考核要素：

l  学习能力（40%）——包括培训课堂表现、课后作业完成情况、课外阅读情况、自我评价

l  实践能力（40%）——包括主管工作评价、周围同事评价、客户评价

l  工作纪律（20%）——包括考勤、报表完成情况、学校评价

l  加分项——业绩情况（含潜在客户）、提供资源、发现商业机会

l  扣分项——投诉、未完成当天工作、工作失误等

2、实习费用核算

l  基本月报酬：硕士：1400元/月，本科：1000元/月；专科：600元/月。

l  公司给予报销学校至公司的往返（一次）火车路费。(外地学校适用)

     6小时以内报销火车硬坐车票，6小时以上报销火车硬卧车票。

l  实习生工资列入各部门工资费用。

l  每月午餐补助。每人200元/月

l  医疗费自理。

3、实习期限规定

2~3个月（一般为每年的3月-5月）。实习生须提交课表，每周至少工作4天，答辩期间可请假一周。除上课及答辩时间请假，因其他事宜请假按《员工手册》事假条例执行。

Part 4.相关表格

1.实习生培训考核表

本表为提前、按时、延后转正或解除实习约定的依据。

2.实习生培养周报表

该表同时备案实习生档案、培养人档案中，作为实习生转正、培养人晋升的依据。

3、实习鉴定

    实习生完成实习后由培养人、公司领导填写评价意见，并加盖公司公章后邮寄给实习生所在学校的院系办公室。