关于严肃劳动纪律的通知
公司各部门、车间：
为加强公司各部门劳动纪律，提高工作效率，保证良好的工作秩序，形成有效的约束机制和工作态度，根据公司管理规章制度要求，现就进一步严肃劳动纪律的有关事宜通知如下：
一、进一步抓好劳动纪律
（一）各部门工作人员必须严格遵守上下班打卡制度，工作时间自觉遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不脱岗、不串岗。不做与工作无关的事情。
（二）严格执行公司请、销假管理制度，对未按要求请假销假的行为公司将一律按旷工处理。
（三）公司行政部与保卫科将予以不定期抽查。
二、严肃查处违反劳动纪律的行为
（一）公司员工每月累计迟到、早退、超过三次将上报财务部扣发当月工资10%。当月累计迟到、早退、旷工时长3天者将扣发当月全部工资，累计7天做辞退处理。
（二）以上所有违反劳动纪律行为均以考勤机数据为准。 望各部门、车间要高度重视工作态度，增强责任意识，切实加强劳动纪律，严格执行考勤制度，确保公司各项工作的顺利开展。
武穴市建达船舶制造有限公司 行政部 二〇一三年十一月十八日
第二篇：关于公司员工上下班考勤纪律的通知
关于公司员工上下班考勤纪律的通知
近期又发现部份员工在打下班预备铃前已经停止手上的工作，并完成工具及工作台的整理，在下班铃响起时已离开自己工作岗位。 因此公司特出通告，再次重申：下班预备铃不是下班铃，预备铃的目的是提醒员工可以开始进行收尾工作，整理工具及工作台。所以请各位员工必须做到：待下班铃响起后方能离开自己工作岗位下班。 请各位员工严格遵守上下班纪律，同时也请各部门经理、主管及组长对自己下属员工严格进行监督管理。若发现有不遵守此纪律的员工，不但此违纪员工的考评表上加“△”以示警告；并且此违纪员工所属组的组长、所属部门主管和部门经理的考评表上一并加“△”，以示警告。
特此通知！