关于严肃劳动纪律的通知

各部门、车间：

为加强公司各部门劳动纪律，提高工作效率，保证良好的工作秩序，形成有效的约束机制和激励机制，根据公司管理规章制度要求，现就进一步严肃劳动纪律的有关事宜通知如下：

一、进一步抓好劳动纪律

（一）各部门工作人员必须严格遵守工作时间，自觉遵守劳动纪律，不做与工作无关的事情。

（二）按时上、下班，做到不迟到、不早退、不脱岗、不串岗。

（三）严格执行公司请、销假管理制度。

二、切实加强对考勤工作的管理

（一）中层干部及机关办公人员自觉遵守公司制定的打卡机作息时间，早8:45—9:00,中午12：00—13:00,下午16:45—17:00为正常上下班打卡时间。晚23：30—24：00为中层干部值班打卡时间。如遇打卡机发生故障或停电现象，人力资源部将会做备案记录。夜间值班的中层领导如遇打卡机故障现象，请在值班记录薄上做记录，以便配合人力资源部备案。

（二）各部门负责人作为考勤工作的第一责任人，考勤工作必须实事求是。员工因病、事假需要请假的员工应该按规定办理请销假手续，请销假单随当月报考勤表一并上交人力资源部备案。

（三）于20xx年7月开始，人力资源部每月将机关各部门考勤机打卡记录送至各部门，由部门进行核对员工的出勤状况。

（四）考勤工作坚持日考、月报制。月考勤汇总表每天由考勤员填写，于每月26日由部门负责人审核签字盖章上报人力资源部。对各种不在岗的情况（包括事假、病假、公干、学习等）真实填写月考勤汇总表，不准漏报、错报、瞒报。

三、严肃查处违反劳动纪律的行为

（一）因事假当月累计超过3天的扣除当月奖金，因病假当月累计超过5天的扣除当月奖金。

（二）对考勤中弄虚作假的，给予通报批评，情节严重的，将取消年度评优先进资格。

各部门、车间要高度重视，增强责任意识，切实加强劳动纪律，严格执行考勤制度，确保公司各项工作的顺利开展。

二〇一二年七月八日

第二篇：西由中学关于严肃教职工考勤纪律的通知

西由中学关于严肃教职工考勤纪律的通知

各部门:

考勤管理工作是保证学校良好办公秩序、提高教学质量的基础性工作，近期对于个别教职工考勤纪律松散的问题，群众反映强烈，为强化考勤管理，现就进一步严肃教职工考勤纪律事宜通知如下:

一、重点规范请假手续：

1、教职工本人请假必须提前一天向相关领导报告，口头请假、临时性请假（突发情况除外）不予准假。请假时，由本人填写请假条。病假五天以下须持乡镇及以上级别的医院证明，病假五天以上的须持市人民医院证明并规范办理请假手续。

2、一般性家庭事务或业余时间可以办理的事务均不得作为请假理由，部门领导要严格把关，对于以不当理由请事假的情况不予准假。

3、工作时间，教师出校门必须给部门领导、级部主任请假，执《出门请假条》外出。

二、重点做好迟到、早退现象的整治工作。

工作日预备铃后和放学前五分钟，各部门、级部领导要分别对本单位职工到岗、在岗情况进行检查核实，及时在《考勤记录》上如实记录，每月汇总上报。

学校组织随机性抽查，重点检查教职工迟到早退现象，每周不少于两次。在学校抽查时，部门领导要如实反映本部门考勤情况。

三、严格落实考勤的奖惩规定：

1、严格执行市教体局关于病事假期间工资、福利待遇的相关规定。

2、严格落实奖励性绩效工资中关于考勤工资的规定：学期累计旷工3个工作日及以上的，本学期不予发放奖励性绩效工资。每学期病事假不超3天视为满勤，请假3天以上的，每超一天扣15元绩效工资。

考勤工作接受全体教职工监督，各级部、部门要组织全体教职工认真学习通知要求，使每一位教职工明确学校的考勤要求，并自觉遵守。

莱州市西由中学

二0一四年四月十五日