关于员工考勤打卡有关事宜的通知
公司各部门:
通过对近几个月员工电脑考勤卡检查,主要存在以下问题:
1、打卡不及时,出现漏打卡现象,并未及时签字说明;
2、打卡时间不规范;
3、个别员工出现迟到、早退现象。
为严格劳动纪律,提高工作效率,建立正规的工作秩序,结合我公司实际情况,现对电子考勤机打卡有关事宜作进一步明确如下:
一、考勤是一项基础性管理工作,是计发工资,绩效考核等工作的依据之一,
各部门及员工务必自觉遵守并严格执行。
二、员工每日上下班时,必须亲自至打卡地点依规定打卡,严禁托人及代人打
卡。忘打卡或请假员工需由部门负责人核实签字。
三、公司全体员工打卡时间为:
上午8:00-12:00
下午13:30-17:30(冬天)
14:00-16:00(夏天)
公司将从20xx年1月1日起加大对考勤制度执行情况的检查力度,定时检查员工下班打卡,对出现的迟到、早退、擅离职守、旷工等现象,公司将对当事人作出严肃处理。望各部门员工理解配合!
蓝宇净化办公室
2012.12.31
第二篇:公司的考勤打卡制度
******公司考勤制度
一、考勤报批手续
员工享受任何认可假期,必须填写《员工请假单》并经过批准,方能享用。若申请如下假期,则必须呈交证明文件:病假、产假、恩恤假。
二、考勤规定
1、考勤方式
公司行政内勤人员考勤实行打卡;销售人员由部门主管或经理指定其上班地点和时间(一般上班时间9:00-18:00);由人事部负责核对考勤记录,记录结果作为员工领取薪金的基本依据。
公司的考勤机只作为员工是否迟到、早退、旷工及出入公司证明而不作为加班的时间依据,加班时间是以经由部门主管安排职员本人签字同意后的“加班申请表”为准。
2、考勤时间
2.1、 基本作息时间如下:
周一至周六 上午: 09:00----12:30
下午: 13:30---18:00
注: 1) 以上规定的时间为公司标准的作息时间,但业务人员根据所在地及对应的业务内容不同, 其实际的作息时间可作另行规定,但一年内的总的作息时间必须与标准的工作时间一致,否则另行规定将不能实施。
2) 以上标准的工作时间将可能根据公司业务情况做出适当的调整。
三. 考勤其他相关规定
1. 外出办事不能正常打卡的公司行政内勤人员,外出前必须按照公司规定向上级负责人提出申请并通知相关人员,回到公司后即时将补交《未刷卡申请》于部门负责人注明事由并签名确认(如无注明事由的按忘打卡处理),否则将视为旷工。
2.对于忘打上班考勤卡的人员,应在当日向上级负责人报告,经确认后,补填《未刷卡申请》于部门负责人签名确认,则按正常出勤统计。每月无故忘打
卡累计达五次者,作迟到处理,并按第四次迟到进行处罚。
3.因考勤系统原因造成无法正常打卡,由人事部进行记录;漏打上班卡,必须于次日上班10:00前向上级负责人报告并记录,否则视为迟到。
4.员工离开办公室时照常打卡,如因个人原因未打卡者,须于次日上班10:00前向上级负责人报告并由负责人签字确认,否则按早退处理。
四.迟到、早退、旷工处罚
1. 迟到:超过正常上班时间打卡
(1) 当月第一次迟到(五分钟内)由人事部口头提醒。
(2) 当月第二次迟到(五分钟内)扣除全勤奖金30元
(3) 当月第三次迟到(五分钟内)扣除全勤奖金100元。
(4) 一个月内累计迟到10次及以上或6个月内累计迟到30次及
以上者按自动离职处理。
2. 早退:未到下班时间打卡
(1) 早退一律扣除当天工资。
(2) 一个月内累计早退5次及以上或6个月内累计早退20次及以上者按自动离职处理。
3. 旷工:正常上班时间无考勤记录,并经人事部和部门上司核实,未办外出手续或请假手续者视为旷工。
旷工除扣旷工当天工资的3倍外,还将向本人提出警告,连续旷工三个工作日以上视为自动离职。
五、佩戴工卡
所有公司员工,上班时间必须佩戴工卡,若无故忘佩带卡,不得超过3次/月,超过者按每次5元在当月工资中扣除!!补办卡需交10元办卡费
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