万科A营运能力分析

时间:2024.3.31

万科A营运能力分析;题目:营运能力分析;一、答题要求;1.从提供的资料中选择一个公司,并以选定公司的资;2.除了题目提供的基础资料外,学生必须自己从各种;3.根据各次记分作业的要求,选用恰当的分析方法,;4.由于本课程的四次记分作业具有连贯性,因此学生;(一)总资产周转率;20xx年的总资产周转率=销售收入/平均资产总额;20xx年的总资产周转率=销售收入

万科A营运能力分析

题目:营运能力分析

一、答题要求

1.从提供的资料中选择一个公司,并以选定公司的资料为基础进行分析;

2.除了题目提供的基础资料外,学生必须自己从各种渠道搜集选定公司的其他相关资料(包括同行业资料)。

3.根据各次记分作业的要求,选用恰当的分析方法,进行必要的指标计算及分析说明,并作出相应结论。

4.由于本课程的四次记分作业具有连贯性,因此学生第一次选定题目资料所提供的某个公司后,后面各次作业都必须针对同一公司进行分析。

(一)总资产周转率

20xx年的总资产周转率=销售收入/平均资产总额=40991800000/109692000000=0.3737

20xx年的总资产周转率=销售收入/平均资产总额=48881000000/128000000000=0.3806

20xx年的总资产周转率=销售收入/平均资产总额=50713800000/176642000000=0.2871

分析:该指标越高说明企业资产营运效率越高,该公司09年总资产周转率比08年略有上升,说明总资产周转速度有所提升,说明企业的销售能力增强,利润增加。10年的总资产周转率下降,说明企业的生产效率下降,影响企业的盈利能力。

(二)流动资产营运能力分析

1、 存货周转率

20xx年的存货转转率=销货成本/平均存货余额=250053000000/76235670732=0.328

20xx年的存货转转率=销货成本/平均存货余额=34514700000/88002804691=0.3922

20xx年的存货转转率=销货成本/平均存货余额=30073500000/111714000000=0.2692

分析:存货周转率越高,存货变现速度越快,销售能力越强。该公司09年存货周转率比08奶奶有所提高,提高了企业资产的变现能力,为其短期偿债能力提供了保障。10年降低,说明10年的销售状况不好,存货积压,资金占用水平高。

2、 应收账款周转率

20xx年应收账款周转率=销售收入/平均应收账款=40991800000/886692623.8=46.23

20xx年应收账款周转率=销售收入/平均应收账款=48881000000/818092050.2=59.75

20xx年应收账款周转率=销售收入/平均应收账款=50713800000/1153635123=43.96

分析:应收账款周转率越高说明企业应收账款回收越快,流动性强。09年应收账款周转率比08年大幅度上升,证明应收账款收账期缩短,应收账款收回加快,资金滞留在应收账款上数量减少,资金使用效率提高。10年呈下降趋势,说明应收账款回收发生困难,收账费用增加,发生坏账的可能性增强。

3、 流动资产周转率

20xx年流动资产周转率=销售收入/平均流动资产=40991800000/104464000000=0.3924

20xx年流动资产周转率=销售收入/平均流动资产=48881000000/121898000000=0.401

20xx年流动资产周转率=销售收入/平均流动资产=50713800000/167926000000=0.302

分析:流动资产周转率越高,说明在一定时期内流动资产周转次数越多,流动资产利用越高。该公司09年比08年少有上升,流动资产周转保持上年的速度,保证了企业经营效率和盈利能力。10年下降,说明企业完成的周转额少,流动资产的利用率降低。

(三) 固定资产营运能力分析

20xx年固定资产周转率=销售收入/平均固定资产总额=40991800000/920270658.6=44.5432

20xx年固定资产周转率=销售收入/平均固定资产总额=48881000000/1310654751=37.2951

20xx年固定资产周转率=销售收入/平均固定资产总额=50713800000/1287776562=39.3809

分析:该指标越高表明企业资产利用率越高,企业固定资产管理水平较好。从以上数据看,该公司08年和10年数据较高,说明固定资产利用较好,08年最好。

二、整体企业营运能力分析中存在的问题及相关建议

1、营运能力分析中存在的问题

上述这四个比率都是在分析企业营运能力时常用的指标,但在具体实务操作中,这些指标的计算口径,计算方法存在着种种局限性,在此基础上展开的企业经营能力分析,必须考虑到这些限制,做到心中有数。

(1)由于现行应收账款周转次数计算公式只是简单地将赊销收入与应收账款平均余额相比,没有考虑到实际收回的赊销贷款与应收账款余额的内在联系,在特定的条件下,计算出的结果与事实显然不符。同时,应收账款周转率(次数)计算公式中,分子是赊销净额,但在实际计算中,由于企业公开发表的会计资料很少标明赊销数字,所以往往就用销售总额来取代赊销净额,这样的计算会高估应收账款的周转率或缩短应收账款的回收天数。

(2)总资产周转率的计算中,现行计算公式拿销售收入与企业平均资产总额直接相比。但在企业资产中,有一部分是与企业销售收入的形成没有必然联系的,如企业的投资数额。这些账户的存在会歪曲企业总资产周转率而使其比实际要低,也即实际周转率要比计算所显示的要好。

(3)缺乏对无形资产等长期资产的具体评价。企业资产营运能力状况评价指标体系中,基本指标是流动资产周转率、总资产周转率,其修正指标也只是对流动资产和总资产营运方面的补充。虽然增设了不良资产比率、资产损失比率等指标来评价企业的不良资产和潜在损失,但缺乏对固定资产、无形资产使用效果的分析、评价,忽视了这些资产对企业长期发展的影响,其评价的最终结果容易导致企业的短期行为。企业总资产中除了日常周转使用的流动资产外,还应包括无形资产等主要的资产。企业的商标权、专利权、专有技术、品牌等无形资产是企业长期发展过程中,通过经营管理和技术创新形成的重要经济资源,而且已经成为21 世纪资产管理的重点。但由于计价的困难,使这些资产在账面上难以全面反映;另外由于无形资产对企业经济效益的影响具有长期性、不确定性的特点,因此,在对企业资产营运能力进行评价时,应使眼前利益与长期利益的评价并重,充分考虑无形资产在企业经营中的重要作用。

(4)缺乏对人力资源有效利用的评价。广义的营运能力分析应是企业各项经济资源营运效率的分析,包括对人力资源利用的评价分析。而知识经济时代的企业劳动主体是智力劳动,智力劳动的知识价值确认、计量、记录和报告,应该是现代财务会计的重要内容。因此对企业营运能力的评价应具有一定的前瞻性,充分考虑我国经济转型时期的特殊情况,全面兼顾人力资源的投资对开发新技术、开拓新市场上的重大作用,有利于正确引导企业逐步形成技术进步机制和知识创新机制,合理确定企业经营方向。

2、对企业营运能力分析的创新指标建议

目前,由于企业外部环境的变化,以会计为基础的传统业绩评价体系受到了质疑,实务界和学术界都在对此总是进行着不懈的研究。近几年来,业绩评价的一个显著趋势就是在业绩评价指标体系中引入非财务评价指标。经常使用的非财务指标主要包括:顾客满意度;产品和服务的质量;战略目标,如完成一项并购或项目的关键部分,公司重组和管理层交接;公司潜在发展能力,如员工满意度和保持力、员工培训、团队精神,管理有效性或公共责任;创新能力,如研发投资及其结果、新产品开发能力;技术目标;市场份额。归纳起来,对企业业绩评价体系进行改革主要有以下三方面的原因:企业外部环境的变化带来巨大的竞争压力、财务评价指标本身存在局限性、传统业绩评价体系无法满足管理创新对信息的需要。

(一)员工满意度和保持力

员工关系着企业的成功运营和成长。流程、系统、计算机和外来顾问都可以作为辅助工具,并可能对其有所帮助,但使企业运转的核心最终还是企业的员工。员工推动客户关系,他们负责创新与提出新的理念。员工运营企业,他们与合作伙伴共同促进企业的成功。员工的工作成效是企业成功的核心要素。但是长期以来,很多中国的企业在雇佣员工时,往往只关注低廉的人力成本,而忽视了员工的生产效率。并且,很多企业都要承担以各种方式保证人们就业的社会责任。因此他们不得不为工作中的浪费和低效买单。随着社会的发展,这种态度需要加以改变。拥有低成本和对中国市场的了解已不再足以赢得竞争。中国的企业今后必须更加着重于使其员工更有效、更主动、更富 有创造性地从事各自的工作;(二)管理的有效性;随着人类的进步和组织的发展,管理所起的作用越来越;(三)市场占有率;市场占有率,也可称为“市

场份额”是企业在运作的市;三、结论;总之,在现在市场经济的不断完善下,能否对企业营运;

有创造性地从事各自的工作。只有员工满意度和保持力得到保证,企业的管理才会显得更加方便和有效,整个企业的营运能力优势就突显了,这样对企业在市场上的竞争是相当有利的。

(二)管理的有效性

随着人类的进步和组织的发展,管理所起的作用越来越大。概括起来说,管理的重要性主要表现在以下两个方面:第一,管理使组织发挥正常功能。管理,是一切组织正常发挥作用的前提,任何一个有组织的集体活动,不论其性质如何,都只有在管理者对它加以管理的条件下,才能按照所要求的方向进行。第二,管理的作用还表现在实现组织目标上。在现实生活中,我们常常可以看到这种情况,有的亏损企业仅仅由于换了一个精明强干、善于管理的厂长,很快扭亏为盈;有些企业尽管拥有较为先进的设备和技术,却没有发挥其应有的作用;而有些企业尽管物质技术条件较差,却能够凭借科学的管理,充分发挥其潜力,反而能更胜一筹,从而在激烈的社会竞争中取得优势。通过有效地管理,可以放大组织系统的整体功能。因为有效地管理,会使组织系统的整体功能大于组织因素各自功能的简单相加之和,起到放大组织系统的整体功能的作用。所以,一个企业的管理有效性对整个企业组织的营运能力来说至关重要,企业应该把握其管理的有效性,并且重视这一指标的分析。

(三)市场占有率

市场占有率,也可称为“市场份额”是企业在运作的市场上所占有的百分比。在西方,当一个企业获得市场25 %的占有率时,一般就被认为控制了市场。市场

占有率对企业至关重要,一方面它是反映企业经营业绩最关键的指标之一,另一方面它是企业市场地位最直观的体现。市场占有率对企业很重要,但其含金量对企业来说则更为重要。市场占有率并不是企业追求的目的,而是企业为达到目的所采用的手段。很多企业在“先市场后效益”、“先规模后效益”的误导下,变成了市场占有率的奴隶。所以,把握适度的市场份额,分析市场份额,才不会使企业本身的行动目的过于麻木,影响了企业本身的经营业绩,以至于影响了外界对企业本身的营运能力的评价,使企业价值贬值,竞争力受到重大的影响,使企业蒙受损失。

三、结论

总之,在现在市场经济的不断完善下,能否对企业营运能力体系进行正确的分析,已成为一个企业在竞争中能否取得优势的重要因素,因为企业在生存和竞争的过程中必然会遇到很多内部或外部的问题。对于外部问题,有时决策者和管理者是不能左右的,但是内部问题,在大多情况下,很大程度上是取决于企业内部管理层的决策和管理方法上。就企业营运能力的提高,打造一个良好的营运体系,主要是“人”的问题。就拿我国目前一些企业来说,内部各个部门之间沟通不流畅就会阻碍营体系的正常运转,尤其是在当今这个飞速发展的时代,错过一步就可能使企业在竞争中处于劣势。所以,要使营运能力体系得到良好的发展和建立,首先要解决的的拆除企业内部各部门的“墙”,再则就是在保持良好的营运能力的条件下,还要确保企业良好的偿债能力,将企业在经营过程中的财务风险降到最低水平。因此,一个良好的营运能力体系的建立、发展和运行,必然会使企业在竞争和发展中顺利进行。


第二篇:万科A营运能力分析—20xx电大作业


万科A营运能力分析

企业营运能力主要指企业营运资产的效率与效益。企业营运资产的效率主要指资产的周转率或周转速度。企业营运资产的效益通常是指企业的产出额与资产占用额之间的比率。企业营运能力分析就是要通过对反映企业资产营运效率与效益的指标进行计算与分析,评价企业的营运能力,为企业提高经济效益指明方向。

第一, 营运能力分析可评价企业资产营运的效率。 第二, 营运能力分析可发现企业在资产营运中存在的

问题。

第三, 营运能力分析是盈利能力分析和偿债能力分析

的基础与补充。

(一)全部资产营运能力分析:

总资产周转率=销售收入/平均资产总额

20xx年总资产周转率

=40991779214.96/[(100094467908.29+119236579721.09)/2]=0.3737

20xx年总资产周转率

=48881013143.49/[(119236579721.09+137608554829.39)/2]=0.3806

20xx年总资产周转率

=50713851442.63/[(137608554829.39+215637551741.83)/

2]=0.2871

分析:该指标越高,说明企业全部资产的使用效率高。万科09年总资产周转率比08年稍微上升,其总资产周转速度有所提升,说明企业的销售能力增强,利润增加。10年的总资产周转率最低,说明生产效率降低,影响企业的盈利能力。

(二)流动资产营运能力分析:

1.存货周转率=销货成本/存货平均余额

20xx年存货周转率

=25005274464.91/[(66472876871.40+85989696524.95)/2]=0.3280

20xx年存货周转率

=34514717705.00/[(85898696524.95+90085294305.52)/2]=0.3922

20xx年存货周转率

=30073495231.18/[(90085294305.52+133333458045.93)/2]=0.2692

分析:存货周转率越高越好,说明企业存货变现速度快,销售能力强.成科集团20xx年的存货周转率比20xx年有所提高,提高了企业资产的变现能力,为其短期偿债能力提供了保障。20xx年最低,说明20xx年企业销售状况不好,存货积压,资金占用水平高。

2.应收账款周转率=销售收入/平均应收账款

20xx年应收账款周转率

=40991779214.96/[(864883012.55+922774844.24)/2]=45.86

20xx年应收账款周转率

=48881013143.49/[(922774844.24+713191906.14)/2]=59.76

20xx年应收账款周转率

=50713851442.63/[(713191906.14+594024561.07)/2]=43.96

分析:应收账款周转率越高,说明企业应收账款回收快,流动性强。20xx年比20xx年的应收账款周转率有大幅度提升,证明平均收账期有所缩短,应收账款的收回加快,资金滞留在应收长款上的数量减少,资金使用效率有所提升。20xx年最低,说明企业账款回收发生困难,引起收账费用增加,并存在坏账的可能性。

3.流动资产周转率=销售收入/平均流动资产

20xx年流动资产周转率

=40991779214.96/[(95432519188.17+113456373203.92)/2]=0.3925

2009流动资产周转率

=48881013143.49/[(113456373203.92+130323279449.37)/2]=0.4010

2010流动资产周转率

=50713851442.63/[(130323279449.37+205520732201.32)/2]=0.3020

分析:流动资产周转率越高,说明在一定时期内,流动资产周转次数越多,说明流动资产利用率越高。流动资金在20xx年比20xx年稍微上升,其流动资产周转速度保持上年的速度,保证了企业的经营效率和盈利能力。20xx年,周转率下降,完成的周转额少,流动资产利用率较低。

(三)固定资产营运能力分析

1.固定资产周转率=销售收入/平均固定资产总额 20xx年固定资产周转率

=40991779214.96/[(575205554.97+1265332766.18)/2 =44.5432

20xx年固定资产周转率

=48881013143.49/[(1265332766.18+1355977020.48)/2] =37.2951

20xx年固定资产周转率

=20713851442.63/[(1355977020.48+1219581927.47)/2] =39.3809

分析:该指标越高表明企业固定资产利用率越高,企业固定资产管理水平较好。从数据显示看,万科20xx年和20xx年指标较高,20xx年指标最低,说明固定资产利用率较低,2008

最好。

更多相关推荐:
运营分析报告

新大陆科技集团上海优啦金融信息服务有限公司运营分析报告店铺名称日期20xx年月日运营分析人员文件编号YLFSPOPC20xx01详细经营性指标评分请参阅附表一店铺运营数据风险预警及结论详细运营风险提示请参见如下...

月度经营分析报告模板

月度经营分析报告20xx年8月编制部门编制人审核审批发放范围公司领导各部门其它发放形式邮件信息化文件其它打印目录第一部分公司月度运营简要分析小结1指标完成情况表2对指标完成产生主要影响的因素第二部分各部门主要工...

如何写好月度运营分析报告

ZTEHKLIMITEDETHIOPIANBRANCH6FSevitaBuildingBoleRoadAddisAbabaEthiopiaTel251116638507Fax251116638509httpcn...

运营分析报告模板

运营分析报告编制模板目录第一部分生产运营项目分析报告模板4一供需市场情况分析41电力供需市场分析41全省发电情况42全省用电负荷情况4项目公司煤炭到货情况4二生产经营基本情况概述6三主要技术经济指标分析61发电...

半年经济运营分析报告

XXXXXX公司20XX年上半年经济运行分析报告本公司为三产商贸企业,主要从事工业生产资料和工业产品的购销业务,本公司各业务财务数据均属民用产业。20XX年上半年,按照年度计划开展业务,经济运行良好,完成营业收…

运营分析报告文档

一运营分析报告1运营数据对比A注册用户数对比或者增长曲线图B活跃用户数或者活跃用户增长曲线图C消费情况或者消费分布图D用户游戏状况或者用户在线时间分布图E其他数据对比2相关事件描述A社会环境事件如放假猪流感B竞...

企业生产运营分析报告

企业经营沙盘推演实验报告企业生产运营分析报告一生产计划的制定从总体来说我公司刚刚接手生产厂缺乏生产经验没有从一开始就做好合理的生产规划未能充分考虑到产品研发时间与生产线建设时间的因素加之起初p1在本地市场还是占...

(建筑公司)经营分析报告

20xx年上半年经营分析报告广西XXX建筑工程有限公司20xx年7月10日一20xx年上半年经营情况一各项经营指标完成情况1主营业务收入截止第二季度公司主营业务收入40175万元较上年同期139473万元同比增...

xxx公司年度经营分析报告

xx公司年度公司年度经营分析报告xxxx年我公司在分公司党委总经理室的领导下以严管控防风险抓队伍促发展优结构增效益的十八字方针为指引很抓业务发展和公司文化建设公司和各项工作均取得了一定的成绩现将公司xxxx年度...

经营分析报告

XX公司20xx年第三季度生产经营情况总结汇报材料20xx年第三季度XX公司以下简称公司在股份公司的正确领导和大力支持下全体员工坚定跨越发展信心抢抓机遇开拓创新攻坚克难全力开拓市场空间积极规范内部管理狠抓安全生...

中国钢铁企业经营数据分析报告

中国钢铁企业经营数据分析报告编制单位北京智博睿投资咨询有限公司报告目录内容概述11马鞍山钢铁股份有限公司111企业发展概况112经营效益分析113业务经营分析114财务状况分析115未来前景展望12莱芜钢铁股份...

积分运营分析报告

积分运营分析报告1通用积分简介通用积分是指众多联盟商家使用同一种积分对会员进行奖励会员在联盟商家消费时能够获得积分奖励积分积累起来可以兑换礼品或者直接返现在同等条件下消费者必然优先选择可以获得积分奖励的联盟商家...

运营分析报告(38篇)