开展优质护理服务规范化培训实施方案

时间:2024.5.8

开展优质护理服务规范化培训实施方案

优质护理服务示范工程的开展,旨在为病人提供安全、优质、满意的护理服务,是我院实现又好又快发展的战略性举措,是提升医院服务水平的一个重要载体。为了推进护理事业持续健康发展,保障患者安全和护理工作质量,营造广大护士钻研业务、提高技术、力争上游的良好氛围,做好人才培养和梯队建设工作,特制定我院优质护理服务规范化培训实施方案:

一、培训实施细则:

1、培训对象:

工作5年以内的护理人员、临床见习、实习进修人员。

2、培训目标:

1)经过培训,使年轻护士掌握优质护理服务的内涵和要求,转变服务理念,强化基础护理,主动为患者提供优质、高效的护理服务,使患者感受到护士的爱心、细心、耐心和责任心,感受到护士良好的职业道德素养和高质量的护理服务,从而提高患者满意度和医院的社会信誉,促进护患关系更加和谐。

2)使护士具有扎实的护理基本功和娴熟的操作技能;具备较系统的护理专科知识,并能用于指导实际工作;具有较丰富的临床经验和业务水平,能独立应对各种危重病人的抢救与护理。

3、培训内容:

1)理论知识培训:

①政治思想、职业道德:举办多种形式的讲座,培养护理人员爱岗敬业、全心全意为病人服务的思想,树立以人为本和“以病人为中心”的护理理念,把病人的需要作为第一需要,把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识,不断创新护理服务模式,提高护理服务质量。

②规章、规范与护士礼仪:结合实际工作情况,在培养护士日常礼仪的基础上,对各项规章制度和护理流程进行培训,进一步规范护理服务,加强护患沟通,深化亲情服务,提高服务质量,树立护士良好的职业形象。

③护理安全教育与医院感染:通过护理风险案例分析,提高护理人员的自我防范意识,加强责任心,为患者提供安全、有效的护理服务。并进行院感知识的宣传、教育,在工作中能积极采取合理有效的防护措施,自觉遵守操作规范,处处体现慎独精神,做好双向防护,减少院内感染机会。

2)操作技能培训:

①基础护理技能:无菌技术、静脉输液、心肺复苏术、穿脱隔离衣、吸氧、吸痰、口腔护理、皮肤护理、肌肉注射、皮试技术、微量泵的使用、导尿术、灌肠术、生命体征监测、铺床术、简易呼吸器使用等十六项护理技术。

②专科护理技能:参加培训人员在各临床科室带教老师指导下,进行严格的临床能力和专科知识培训与指导。包括科室环境、各班工作流程、仪器设备的使用、应急能力、专科护理理论与操作技能、健康宣教等。

4、培训措施:

①院内工作5年以内的护理人员全部参加优质护理服务规范化培训,护理部建立人才培养技术档案。

②见习人员经考试、考核合格者签订见习培训协议,由培训专家按照培训计划分别进行理论、技能操作培训及临床实践能力训练。

③进修人员由培训专家将按照进修目的有针对性地进行培训。

5、培训时间与形式:

培训时间一般为一年。培训分为前后两个阶段,第一阶段主要为集中培训,包括基础理论知识与护理技能的培训,第二阶段主要为科室培训,包括专科理论知识与护理技能的培训。采取授课加操作的培训模式,以“集中培训与日常带教”相结合,“理论学习与工作实践”相结合的方式进行培训。

6、培训要求:

所有参加培训人员必须严格按照培训领导小组制定的培训计划进行培训,学习态度端正,积极主动,理论与实践相结合,确保培训效果。

7、考核方式:

培训结束,对所有参加人员进行考试考核, 采用笔试与实际操作考核相结合的考核方法,一方面考核护士的业务能力,一方面了解各病房的带教效果。院内护理人员成绩记录个人技术档案,与个人晋升、奖惩挂钩。临床见习人员、进修人员颁发合格证书。

二、组织管理:

为了确保此次培训工作顺利开展,我院成立优质护理服务规范化培训领导小组,由王有昌副院长任组长,医务处、护理部主任任副组长,领导小组下设办公室,负责日常工作。并成立专家委员会,具体负责制定培训工作计划并组织专人负责培训,不定时督导检查培训进度与培训效果,并组织、实施规范化培训的考试、考核工作。针对培训过程中出现的新问题、新情况,及时处理,确保此次培训取得实实在在的效果。

三、培训效果:

通过对年轻护士、临床见习人员、实习进修人员进行优质护理服务规范化培训,使其不仅具有良好的道德修养,而且锻炼和提高了她们的理论水平及临床工作能力,全面提高护士整体素质,为医院人才梯队建设及未来发展夯实了根基,也对我院“优质护理服务示范工程”活动的进一步开展起到了积极的推动作用。


第二篇:病房开展优质护理服务活动实施方案


病房开展优质护理服务活动实施方案

一、活动领导小组 二、活动小组成员 三、活动时间 四、指导思想 坚持以病人为中心,进一步规范临床护理工作,切实加强基础护理,改善护理服务,提高护理质量,保障医疗安全,努力为人民群众提供安全、优质、满意

一、活动领导小组成员

组 长:陈立旻

副组长:李平

成 员:邓红梅 陈妮 严艳霞 刘纯涛 李顺涛 黄艳

活动领导小组职责:

1、审查医院“优质护理服务示范病房”活动计划。

2、审查“优质护理服务示范病房”活动工作质量的考核标准及评价细则。

3、督导“优质护理服务示范病房”活动工作的落实。

4、组织、协调、督促护理、人事、后勤、设备、药剂、医务、信息宣传等部门开展相关工作,确保“优质护理服务示范病房”活动有效、顺利开展。

二、活动小组成员

组 长:陈立旻

副组长:李平

成 员:邓红梅 王静 李露 吴优 黄彬 王淑月

三、活动时间

20xx年8月试行

四、指导思想

坚持“以病人为中心”,进一步规范临床护理工作,切实加强基础护理,改善护理服务,提高护理质量,保障医疗安全,努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。

五、活动目标

让患者满意、社会满意、政府满意、老板满意、医生满意、护士满意。

六、活动目的

1、进一步转变护理人员的护理服务理念,提高护理服务满意度;

2、真正做到护士床边工作制,减少陪护尽量做到无陪护,建立良好的护患关系,达到六满意的各种效应

3、本着“先易后难,循序渐进”的原则,稳步推进,持之以恒;

4、探索民营医院基础护理、优质护理服务模式,建立长效机制。

七、活动主题

1、紧紧围绕“病人在我心中,服务在我手中”开展护理服务;

2、夯实基础护理,提供满意服务;

3、建立平等、博爱、和谐、互助的优质服务模式病房。

八、活动内容及措施

1、完善病房护理管理细则,工作规范和岗位职责,让优质服务有较强的理论保障。

2、公开分级护理指导原则及服务内涵,提高患者和社会参与评价的能动性。

3、把病人及护理人员全面纳入活动范围。认真做好宣传、动员工作,组织护理人员学习《护士条例》、《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》、《综合医院分级护理指导原则(试行)》、《住院患者基础护理服务项目(试行)》、《基础护理服务工作规范》和《常用临床护理技术服务规范》等资料,要求护理人员全员参与,积极投入到优质服务活动中来。任何人不得置身事外。

4、及时更换板报、张贴标语,召开病员公休座谈向病人讲解优质护理服务的目的及意义。

5、上班时间仪表端庄,举止大方、得体。微笑服务。

6、病房全面推行普通话服务,(听不懂普通话的病人或家属除外),护士站必须执行。

7、以病人的需要、方便、应答、高兴、满意作为病房优质服务工作的切入点和落脚点。

8、病房推行三声(来有迎声、去有送声、问有答声)、四心(爱心、细心、耐心、责任心)、一满意(病人满意)的优质服务体系。杜绝生、冷、硬、顶、撞的服务行为发生。

9、护士分层管理,分层使用,活动以包干到床的形式、片区为

单位,片区负责人须带领自己和小组成员做好所辖区域的全面管理(办公室、治疗室、病房的规格化、规范化,病员的全面治疗、护理及安全等的优质配套服务)

10、护士在片区负责人的监督指导下每人具体负责各人所管辖的病房。实行区域管理。①“两保持”:保持病房的三化(规范化、程序化、制度化)八字(清洁、整齐、舒适、安全);保持病人三短(胡须、指甲、头发)六洁(头发、手、足、会阴、皮肤、口腔)② “两必须”:必须熟悉管床病人的九知道;必须每日为患者做一次健康教育(专业护士翻身、拍背、咳嗽、咳痰、腹式呼吸与缩唇式呼吸、等方法,让他们知道:为什么要洗手、剪指甲、剃胡须、做好皮肤及其他基础护理。)。③ “两记清”:记清所辖区域病人情况;记清每日都干了些什么(每个人发本子一个,每天登记,做了什么写什么,并记录心得包括意见)④ “两不”:不让病人或家属为了医疗或护理的事情出科跑路;不让患者家属着急。⑤“两鼓励”:鼓励生活能够自理的病人自我照护,提升自我形象,保持角色的健康完整性;鼓励病人家属为医务人员提意见。⑥做到 “两敢”:敢问患者“今天你会了什么”;敢问你对我的服务还满意吗?⑦ “三弄清”:弄清吃饭地点、住院须知中的作息时间,准时积极配合我们的工作;弄清病人夜间休息情况、标本留取情况;弄清患者目前状况,今日需要解决的问题或要求,提供给片区负责护士,负责护士根据情况提供给医生,使病人需要得到及时、合理安排。⑧“三协助”:协助病员三餐前后

洗手、吃药、就餐、大小便;协助护士巡视病房、液体,杜绝家属呼叫、拔取、开放液体;协助专业护士帮助危重、生活不能自理或部分不能自理的病员做好基础护理。做到 ⑨“五到位”:收治病人带到床边一步到位;一次性盆子、水瓶、一次性水杯等一次性准备、放置到位;病人的私有物品一次性指导性规范到位;病床单元基本设备设施准备交代一次到位;病房环境、人员、安全宣教点击到位。

11、改变病房部分工作机制和运行机制:①设立专人对病房管

道进行维护,如留置针、胸腔闭式引流、引流袋等。②专人对病房医嘱进行处理,做到有的放矢。③负责护士每日下午推病历车进病房进行护理查房,对护理工作起到有效的补充、使病人得到更多的关怀和照护,有效避免杜绝差错,纠纷的发生,使护理工作得到病人更多的支持。④积极贯彻落实取消、减少护理文件书写的强度,把时间还给病人。让病人得到更多的实惠。

12、优质便民举措:①领用凳子10个,水瓶10个,保证一人一床一桌一椅一个水瓶,编号管理,定位使用。②新增纸杯、针线盒、老花镜、指甲刀、剃须刀等方便病人家属使用。④根据内科病房病人多,环境差,可能存在手消毒不到位的可能,在每个病房放置手消毒液一瓶,随时取用。⑤建立“温馨家园”护理天地,有效的拉近护士与患者家属之间的距离,让护士在自己诺言的鞭策下为患者提供更好、更优质的护理服务。⑥增设优质服务信息反馈箱,方便病人提供宝贵意见,使我们及时改进工作。⑦增设健康教育手册三本,方便病人家属、护士取阅。⑧张贴优质服务展板1处,增强宣传和患者家属参与

的力度和加大监督效果。⑨对医护办公室进行重新规划布置,为优质服务提供方便的场所。⑩引导每个病人不超过两个陪伴,并及时清理,告知,保持病房安静。为患者提供一个较好的修养环境。⑾提出并实施护士“十点”行为准则:微笑多一点,仪表靓一点,脚步轻一点,嗓门低一点,语言美一点,脑筋活一点,度量大一点,办事勤一点,效率高一点,让病人更放心一点。

更多相关推荐:
20xx年护士规范化培训年终小结

护士规范化培训年终小结时间如流水,转瞬即逝。20xx年即将结束,在这一年里,我科室新分配了5名年轻护士,为科室注入了新的活力,与此同时也增加了科室年轻护士规范化培训的任务。本年度我科室共带教三年内年轻护士13人…

20xx年护士规范化培训总结

20xx年柳江县人民医院护士规范化培训总结一年来,为使规范化培训阶段护士更快适应临床护理工作,为保证护理安全。按医院管理年要求,加强对大中专院校毕业三年内护理人员进行培训。护理部按年度培训计划顺利完成全年培训任…

20xx年护士规范化培训年终小结

护士规范化培训年终小结时间如流水,转瞬即逝,从20xx年x月x日我院护士规范化培训基地正式启动,在这5个月里,我科室新分配了2名年轻护士,为科室注入了新的活力,与此同时也增加了科室年轻护士规范化培训的任务。在这…

民营医院临床护理操作规范化培训的体会

民营医院临床护理操作规范化培训的体会1对象与方法1对象我院为三级甲等民营医院,共有临床护理人员47名,其中主任护师1名、副主任护师1名、主管护师2名、护师13名、护士47名,年龄18~58岁,平均年龄34〃5岁…

护理技术操作规范化培训心得体会

护理技术操作规范化培训心得体会外二科护士罗蕾20xx年6月份我有幸参加了云南省护理学会组织的云南省护理技术操作规范化培训班首先非常感谢医院领导和护理部给了我这次学习的机会通过这次学习受益非浅感受颇深现将学习中的...

参加20xx年护士长规范化培训班心得体会

参加20xx年护士长规范化培训班心得体会云县人民医院儿科尹一青4月24日至26日我有幸参加了20xx年护理学会办的护士长规范化培训班理理论知识这样的新护士长培训班学习对于我来说简直是一场短板效应与心智健康模式现...

20xx年护士规范化培训

一参加院级岗前培训登记新护士二参加科级岗前培训登记新护士三参加院级各类学术讲座登记有参加者填写3月20日年度护士长授课及第一季度护理质控讲评会授课内容陈丽娟总护士长静脉治疗几点提示与Port的应用与管理刘承军副...

20xx年内科基地规范化培训工作总结

20xx年内科基地规范化培训工作总结20xx年又将过去在这一年里我们有许多值得总结的经验和不足现总结如下一本年度学员整体遵守劳动纪律遵守医院的相关规章制度但20xx级学员杨智违反了民康医院相关规定无故旷工受到了...

20xx年住院医师规范化培训总结

20xx年住院医师规范化培训总结20xx年医院的临床工作取得了快速的发展各种医疗运行指标大幅度攀升特别是平均住院日床位使用率门诊及急诊就诊人数等与此同时也意味着住院医师的临床工作量明显增加不言而喻临床工作量的增...

20xx荷载规范培训总结

建筑结构荷载规范宣贯培训建筑结构荷载规范主编金新阳研究员及陈凯博士于92122在杭州进行了一次新荷载规范的培训宣讲整个培训包括十讲内容共一天半时间主要针对荷载规范的修订内容及规范本身的一些背景资料及原理进行了讲...

20xx-20xx年住院医师规范化培训总结

20xx20xx年度住院医师规范化培训总结放射科刘燕妮岁月匆匆时光飞逝步入临床工作已经三年了已进行了三年的住院医师规范化培训住院医师的培训是医学生毕业后教育的重要组成部分20xx20xx年度我主要在本科室内轮转...

参加护理部主任岗位规范化培训体会

参加护理部主任岗位规范化培训体会培训的主题有培养专业人才是护理事业发展的基石专业护士核心能力训练临床护理技术规范框架和思路护理评估技术护理部主任的角色和责任护理部主任如何发挥作用患者安全与舒适安全注射与管道护理...

护理规范化培训总结(14篇)