年新护士规范化培训考试考核结果登记表
姓名： 入职时间：
注：1、考试、考核需建立相关资料，并附与此表，转科时所有资料（包括原始考核记录）带至新科室交由总带教，确保培训的连续性。
2、技能考核评分表不要撕成两页。
年新护士规范化培训考试考核结果登记表
姓名： 入职时间：
注：1、考试、考核需建立相关资料，并附与此表，转科时所有资料（包括原始考核记录）带至新科室交由总带教，确保培训的连续性。
2、技能考核评分表不要撕成两页。
年新护士规范化培训考试考核结果登记表
姓名： 入职时间：
注：1、考试、考核需建立相关资料，并附与此表，转科时所有资料（包括原始考核记录）带至新科室交由总带教，确保培训的连续性。
2、技能考核评分表不要撕成两页。
年新护士规范化培训考试考核结果登记表
姓名： 入职时间：
注：1、考试、考核需建立相关资料，并附与此表，转科时所有资料（包括原始考核记录）带至新科室交由总带教，确保培训的连续性。
2、技能考核评分表不要撕成两页。
20xx年柳江县人民医院护士规范化培训总结一年来，为使规范化培训阶段护士更快适应临床护理工作，为保证护理安全。按医院管理年要求，加强对大中专院校毕业三年内护理人员进行培训。护理部按年度培训计划顺利完成全年培训任…
护士规范化培训年终小结时间如流水，转瞬即逝。20xx年即将结束，在这一年里，我科室新分配了5名年轻护士，为科室注入了新的活力，与此同时也增加了科室年轻护士规范化培训的任务。本年度我科室共带教三年内年轻护士13人…
本年度，根据护理学科发展方向及医院护理人员培训的目标，制定并落实病区培训计划，各项培训计划能如期完成，我科护理人员整体素质也有了一定的提高，达到培训目标要求，也逐步向规范化培训迈进了一步。一、首先在护士中树立终…
护士规范化培训手册一护士规范化培训纲要培训目标通过规范化系统化的培训使培训对象尽快适应医院环境了解规章制度熟悉工作流程掌握各科临床护理的基本理论与操作技能熟悉临床护理服务规范培养服务意识稳定专业思想逐步提高独立...
工作总结计划工作总结计划
各级护理人员规范化培训考核制度培训对象为全体护理人员护理部科病区共同组织以自学为主集体授课为辅科室制定学习计划根据护理人员特点进行分层培训一新毕业护士上岗培训1培训目标通过上岗培训使新护士了解我院护理队伍的基本...
护士服务态度规范化培训1工作上的心责任心到位即捧着一颗心来在班用心去做不夹私心离班这样专心之致就能做好护理工作2平等意识护士工作如何才能适应迎合并受到病人的支持确立平等意识是其关键即护士对待病人采用平等的观念护...
护士规范化培训1
护士服务态度规范化培训1工作上责任心到位用心去做专心之致才能做好护理工作2平等意识护士工作如何才能适应迎合并受到病人的支持确立平等意识是其关键即护士对待病人采用平等的观念护士不能有居高临下之感在病房里护士是相对...
5年以下护士规范化培训一目标临床护士经过规范化培训达到卫生部卫生技术人员职务试行条例规定的护师水平培训参加率70达到合格目标二重点1实行岗位轮转制扩充各专科知识2理论培训课程以护理文化相关知识礼仪行为规范护士品...
附表2二护理技术操作培训安排表
参加护理部主任岗位规范化培训体会培训的主题有培养专业人才是护理事业发展的基石专业护士核心能力训练临床护理技术规范框架和思路护理评估技术护理部主任的角色和责任护理部主任如何发挥作用患者安全与舒适安全注射与管道护理...