关于20##年培训需求调查的通知
各部门：
为做好20##年度培训工作，提升员工工作技能和培训满意度，实现公司发展战略，使培训工作真正体现员工所需，公司所需。人力资源科现面向公司全体员工开展20##年度培训需求调查，通过沟通了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。
调查结果将为制订公司20##年度培训计划提供重要参考和依据，调查问卷也为各位员工表达自己的建设性意见提供了机会，并有助于实现自己的培训需求，同时也会促进公司培训体系的改进与提高，更重要的是你的积极参与将有助于公司培训的顺利实施，为公司的发展奠定坚实的文化基础。请各位员工根据自身的情况，如实填写问卷调查表，具体安排如下：
一、时间安排及相关流程
1、开展培训需求调查时间：3月11日-3月13日
2、完成培训需求调查分析报告时间：3月14日-3月15日
3、调查流程：调查表发放—调查表回收—调查表统计与分析—完成调查分析报告，由人力资源科汇总所有表格数据，进行初步分析。
二、填报要求
1、请各部门认真组织本次调查活动，确保调查数据及内容的准确性。
2、需求调查中所用表格见附件一，附件二是公司合作培训机构本年度的培训课程表，请按需打“√”。
感谢大家的配合！
附件一：20##年度培训需求调查表（个人）
附件二：倍垒培训课程列表
综合管理部
20##年3月6日
附件一：
员工培训需求调查表
填表时间：
附件二：
20##年课程列表
第二篇：关于报送20xx年培训需求调查的通知[1]
