劳动合同审查意见书

一、送审劳动合同名称：实习生劳动协议

二、送审劳动合同编号：昌协20130701

三、送审劳动合同签订的时间：20xx年7月1日

四、送审人：

五、审查时间：

六、送审劳动合同的基本内容（事由或案由）：

佛山市昌盛贸易有限公司就聘用王小丫同学担任公司人力资源管理员相关事宜，由双方签订的劳动协议。

七、劳动合同存在的主要问题及理由：

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八、审查修改意见及法律依据：

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九、其他意见：

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以上意见，仅供参考。

审查人（姓名+学号）：_______

审查时间：_____年___月__日

第二篇：合同审查意见书推荐格式

合同审查意见书推荐格式

广 东 安 道 永 华 律 师 事 务 所

合 同 审 查 意 见 书

----[ ]粤安永法审字第 号

合同名称：送审合同名称

合同编号：送审合同编号

送审人：送审单位名称或个人姓名

送审时间：合同送审时间

一、出具《合同审查意见书》的主要法律依据

合同审查人应当将本次合同审查的主要法律依据予以列明，并注明简称，方便下文引用。该部分内容同时可作为送审人独立判断之参考。如：

1、《中华人民共和国民法通则》（下称民法通则）

2、《中华人民共和国合同法》（下称合同法）

二、合同审查的目的和方向

说明送审人请求合同审查人进行合同审查的目的，以及合同审查人的审查方向及审查的主要内容。

三、合同审查遵循的基本原则

不同类型的合同应遵循不同的审查原则进行审查，一般包括如下原则：

（一）合法性原则

（二）真实性原则

（三）完备性原则

（四）规范性原则

（五）公平原则

四、合同的基本情况

（一）合同性质

（二）合同当事人

（三）合同当事人主要权利与义务

五、合同存在的主要问题及法律依据

根据相关的法律规定以及合同的具体情况，分类说明合同存在的问题。一般应当从以下几方面进行归纳：

（一）意思表示真实性与准确性

（二）合同条款完备性

（三）合同文意表达规范性与准确性

（三）合同形式适合性

（四）合同条款合法性与有效性

六、合同的审查修改意见

根据存在的问题，提出针对性的修改意见。鉴于合同审查人大多数情况下并未参与送审合同的起草及谈判，合同的审查属于书面审查，因此该意见属于初步的、原则性、指导性和提示性意见。

七、需要说明的几个问题（非必备内容）

在合同审查中发现的与送审人权益有关的其他问题，虽已超出合同审查的范围，但合同审查人依然应当予以说明，提醒送审人注意或完善。

八、声明与保留

《合同审查意见书》根据送审人提供的合同从专业角度发表我们的看法和意见，在不能排除送审合同局限性的情况下，我们的判断和意见也可能存在相应的局限性。因此，特别指出：以上意见，仅供参考，委托人对本《合同审查意见书》的结论有独立判断之权利。

未经本律师事务所及经办律师书面许可，本《合同审查意见书》不得向任何第三人出示，并不得作为证据使用。

制作单位：广东安道永华律师事务所（印章）

制 作 人： 律师

制作日期： 年 月 日

附件

需要时应当将委托人提供的材料列为附件，作为法律意见书的组成部分。不需要的，应当以工作底稿的方式长期保存。